障害未経験の職員にサビ管資格取得は可能？

サビ管

なごん

介護職・ヘルパー, 無資格, 障害福祉関連, 障害者支援施設

生活介護で働いてます。新しく入ってきた中途職員がいて、障害ははじめてで、児童福祉の経験があるとのことでした。この職員にサビ管の資格を取らせることは、制度的に可能なのでしょうか？児発管なら経験年数的に可能だと思うのですが…… 新しく入ったばかりで障害の知識が無い人間に管理者資格を取らせようとする職場の上の考えがよくわからないです。

2023/05/18

3件の回答

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介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

そう言う秘めてる可能性が見え、期待を掛けたのかと思いますが分かりません。年齢的な事かも知れません。きっと、なごんさんより、年齢が上なのでしょう。気にしなくて良いんじゃ無いんですか？他人の事(課題)なので。自分は、自分で、経験や勉強の計画を立てて、進まれて行けば、良いと思います。自分に得がない時、スポットライトが当たってない時ってありますよね。演劇の舞台でもそうですが、色々な役柄がありますし、色々な場面があります。願って努力すれば、チャンスは巡ってくると、私はそう考えます。

2023/05/18

おりょう

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

「制度的に可能か」についてです。要件のルートが様々なので一概には言えませんが、おそらく可能かと思います。有資格者で直接業務の経験があるなら、児童分野でも年数に算定できたと記憶しています。ただ、その方がどれだけ経験があるか、1日の勤務時間は何時間で一年間にどれだけ勤務しているか等、細かなところは県や市に判断してもらうこともあるかと思います。「職場の考えがわからない」についてです。きっと、自分もなごんさんの職場ならなごんさんの気持ちに共感していると思います。あえて、厳しい見方をします。経営面で言えば、サビ管がいない、支援計画を作っていないは減算対象になるなどデメリットもあります。状況が分からないので、なんとも言えませんが計画的に管理者を立てたい意向があるかもしれません。私見ですが、その施設にいた方が管理職になる方が良いですよね。

2023/05/22

とある。

介護福祉士, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設

制度的には児童福祉の経験でも年数をクリアしていればサビ管を取ることは可能です。（逆に児童福祉の経験がなくても児発管取れます。）なごんさんの職場にもし、サビ管の方が居ない（もしくは退職予定）のではれば、個別支援計画を作る人間がおらず減算対象となるので、障害福祉経験が無くても、すぐにサビ管候補を入れたいという考えなのかなと思います。

2023/10/30

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