老人保健施設で1ヶ月仕事しました。期間10月から11月末までの、準社員...

Question

老人保健施設で1ヶ月仕事しました。期間10月から11月末までの、準社員契約社員でした。未経験からのお仕事容認されての入社でした。一昨日急に、介護の仕事にむいていない。他の仕事と探せばいいのでは？とか急に夜勤の方が辞めたから、日勤の方にも夜勤の方にまわって貰う。等言われてしまい。前日の面談では、頑張りたいとの意思を伝えたのですが、次の日そのようなお話があり、事務長から電話があり印鑑持ってくるようにとの事で、でもその日は仕事してもらう??意味わからず、クビなのに何故仕事しないと？まいりました。とりあえず1日辛い思いをしてお仕事しました。帰りに、退職届に印鑑を押して下さい。との事…拒否しました。自己都合ではありません。紹介会社を通じての契約だったので本当にまいりました。社会保険も頂けず、給与明細では引かれておりまして、せっかく勉強だと思い、何を言われても我慢し前向きに考え頑張っておったのですが、正直ショック(´口`)↓↓外からみれば立派な施設でも、酷い事されますね。母体は、病院なのに……びっくりです。(笑)せっかくね、気持ち切替頑張っておったのですが、最初にとんでもない経験いたしました。これにめげずに、頑張ります(￣▽￣;

みゆ · Answer

お疲れ様でした。大変な想いをされましたね。今は辛い気持ちだと思いますが、早い時期に辞めて良かったのでは無いでしょうか…施設も病院も、入ってみないと分からない事がありますからね(´･_･`)

犬大好き · Answer

お疲れ様でした、私は初任者研修を持っていますが、デイケア老健を紹介会社を通して、常勤で働いた事があります。その時は、1か月で退職させられました。資格取り立ての頃は、ハローワークでグループホーム入社、3か月です。又ハローワークでグループホーム入社、その次、介護老人保険施設、デイケアで紹介会社に入ってもらい、入社、仕事ができなく紹介料が、給料より高くつくので、退職させられました。そして、もう誰も信じられなくなり、自分でindeedで、老健を受けました。老健では、3か月です.3か月のうちに、介護の基本から看取り介護まで、やりました。そして今は、同じindeedでサービス高齢者住宅を受けました。サービス高齢者住宅は、ずっとやりたいなと感じていたので、サービス高齢者をグループホーム2カ所目をやめてからずっと受けてきました。けど、介護技術が足りなく不採用でした。老健で学んだ事が、生かされて今のサービス高齢者住宅は、出戻り面接です。地元の施設から、今は隣市に異動していますが、地元のサービス高齢者住宅も受けたし、隣市も受けました。隣市では、圧迫面接をやられたけど、サービス高齢者住宅で、就労したいという気持ちは変わりませんでした。勿論、今異動した施設の施設長は、私に圧迫面接をした事は、覚えてないです、今は、普通のスタッフとして優しくしてくれてます。だから介護スキルって、怖いなって感じてます。未経験でも、今は採用してくれるところは沢山あります。デイサービスなどは、資格なしでもできる施設は、多いかもしれません。サービス高齢者住宅の訪問は、資格ありでないとできませんが、介護を、嫌いにならないでください。私は、今のサービス高齢者住宅に5月20日に、入職しました。契約は、5月15日です。今迄の施設で、1番長く就労してます。今迄.1か月経つと、色々言われて、怖かったけど、今の施設は、何も言われず流されて5か月半経ちました。私が、サービス高齢者住宅で就労したいと思っていたのは、訪問介護がやりたかったからです。喘息持ちで、本当の訪問介護は、できないので、だから訪問へ行けるよう、今は頑張っています。今日、完全異動となりましたが、資格があるので、慣れてきたら訪問の方もよろしくお願いしますと言われました。嬉しかったですね、何故なら、訪問介護やりたくてサービス高齢者住宅を、受けましたから、こんな自分が、いうのもなんですが、居場所は、必ず見つかりますよ。介護を諦めなければ、紹介会社を頼らなくても、ネットで、老健はどういう所、特養はどういう所、デイサービスはどういう所とか、後は、未経験OKの介護求人を探して、施設を見学してみてください。

みゆ · Answer

ありがとうございます。お互いに頑張りましょう。

ハジメちゃん · Answer

訳のわからないことですね。色々とお疲れのことだと思います。ちなみに11月末までの契約があったのに10月末に突然解雇を言われたということですよね。そうであれば30日分の給与を貰える可能性があるので、まずは監督所などに相談してみてはどうですか？落ちついてから探したいですね。

みさき · Answer

未経験者でこれは酷いですね…😢なにが分からないまま…事が進んめていてこの施設はちょっと…辞めて違う施設で介護を学んだ方が私はいいと思いますね。今回ばかりではなく…これから、介護をやっていくのであれば…頑張って頂きたいです。

高田純子 · Answer

ハジメさんがおっしゃる通り、向こう都合でいきなり解雇(リストラ)にされる場合は何ヶ月分か？の給与支払いが必要だったはずです。最後の最後まで我慢することはありません。解雇通達は向こうの事情。こちらの生活はキチンと保証して頂きましょうね。

ありあり · Answer

それ……腹立ち過ぎて、言葉が無いです。パワハラ超えてるし、労働基準監督署に言った方がいいレベルの事案だと思います。私も病院母体の介護施設で働いておりました。経験10年もあるのに、壮絶ないじめというものにあい(人生初)精神的に崩壊し、現在、無職です。    紹介会社の事など考えず、まず、自分にとっていい場所を探すべきです。最初は、どこも慣れるまで大変ですが、そんなとこ、さっさと見切りつけて、違うところを探すべきです。

ぽんぽこたぬき · Answer

びっくりです･･･そんな酷い扱いありえないです･･･確かに、当たりハズレはありますし、見てきた過去の会社でも色々ありましたが酷すぎます。むしろ、辞めて正解ではあるかなとは思います。未経験１ヶ月で向いてないって言うなんて、言ったその人が教えるのに向いてないんでしょう。まゆさんの働きぶりは見てはいませんが、そんな環境の中、切り替えて頑張ろうと思う気持ちはとても素晴らしいと思います。本当にお疲れ様でした。何故か私の方がめちゃくちゃ悔しくなってしまいました。紹介会社の人にもこの事はしっかり伝えてくださいね。そして次の職場はいい所に巡り会えますように･･･👏✨

じゅん · Answer

他にもっといいとこありますよ。めげに頑張りましょうね

モッチーマウス · Answer

失礼にもほどがあります！未経験と知りながら引き受け、「向いてない」と退職へ追いやり、夜勤へ回れと言ってみたり。社会保険も出さず、でも明細では引かれてる。私は辞めた方がいいと思います。

trigger · Answer

どこも実際、蓋を開けてみないとわからないところありますよね。昔と違って、施設は増えてるしそれだけ選択肢は広がると思いますし婚活、恋活のようなもので、まゆさんにとって、必ず良いところ、良い出会いがあると思います。と願っています。

たかゆう · Answer

紹介会社が悪いですね。派遣ってそんなに簡単に切られてしまうのですね。あまり頼らない方がいいのかなと思いました。

なぁ · Answer

紹介会社とは派遣会社ですか？派遣会社で働くとなると、技術も高くないと厳しいと思います。私は3カ月で契約解除されました。次第に派遣に対して合わないかと思い、パート、社員で探しました。幸い問題なく勤務できました。老健自体、かなり業務きついと思います。ただ具体的に仕事が何が合わないか詳しく説明してくれないのが引っかかりますね…。お子様のためにも、介護職めげないで、続けてほしいです。私も今でも様々なことあります。

あいちゃん · Answer

紹介会社を通じて、しかるべき抗議をしてくださいね。

mizuho · Answer

私の前職も病院が母体の老健でした。ちなみに業務内容も新人育成も何もかもがクズでした。私も似たような事を言われ約4ヶ月で辞めさせられました(「辞めます」と言うように誘導されて)なのでハローワークに離職票を提出する際に事情を説明して対応してもらえるようにしました。まゆさんの場合ですと①手元に保険証が届いていない時点で請求されてる②「介護の仕事に向いてない」などパワハラを受けてる③1日仕事をさせておいて退職届に印鑑を押すように強要されている労働基準監督署に通報していい内容だと私は思います。もちろんハローワークや紹介会社にも

スイカ · Answer

酷いと思う点を労働基準局に相談してみたら如何でしょうか？きっとあなたの立場での意見とかアドバイスあるはずです。印鑑を捺してくださいの強制は労働基準局に完全に引っかかると思いますよ

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