「新人介護職」のお悩み相談（6ページ目）

年明けから初の介護職（デイ）に就職します。 今はワクワクしているんですが、 きっと初出勤が近づくに連れて不安も大きくなりそうです…。 正直、初任者で修得しただけでは実践では役に立てないような気がして…🥲 介護職の基本は笑顔、学ぶ姿勢を大事にすれば乗り越えられますか？ エールください🙇

就職

今日は、お局さんが みっちりオムツ交換のことを教えてくれた！！ 丁寧に細かく分かりやすく教えてくれた！！ 優しくなったのかも！？ 要するに、お局さんも言ってたけど、 オムツ交換一緒に入って見て欲しいです！ って、自分から言った方が、 さっちさんやる気あるんだなー！と思ってくれるん だって！！ 入ってきた人じゃなくて、ベテランのお局さんとか 介護リーダーさんにたくさん見てもらうと 成長する！と教えてくれた！！ 厳しいかもしれないけど、覚えてほしいから 言っていることを言ってたから 私が本当に期待に答えないと！ 今のうちですよね？お局さん、介護リーダーさんが 私の面倒見てくれているうちに たくさんオムツ交換一緒に入って、見てもらい、 早く合格できるように頑張ります！！ きつくて怖くて指摘しかしない看護婦さん二人より、 全然いい！！ お局さん、介護リーダーさんと良い関係にならなきゃ ですね！！ こんなに私のこと見捨てずに、ずっと時間を作って教えてくれて、最初からそうやればよかった！！

ユニットリーダー看護師モチベーション

怖くて厳しくてちょくちょく指摘してくる看護婦さんに、また言われた！ 一つは、レクリエーションやってるときに、感染対策として、まどを開けることになっているので、 窓開けて、利用者さんにも声かけていたら、 指摘してくる看護婦さんに、 窓開けたら寒くない？だって30分でしょ？ と言われた。 主任さんとお局さんに聞いてみたら、 窓開けていいんだよ。とお局さんは言ってくれて 私のやったことは間違ってなかった。 主任さんも、 俺が言ってたからやりました！ って言ってくれればいいよ。後で看護婦さんに言っとくよ。 と言ってくれた！ もうひとつは、利用者さんが体操参加する！前行くとのことで、前に誘導したら、その利用者さんのベッドが近くにあり、そばにいたからか？指摘してくる看護婦さんに、 えっ？何でここにいるの？寝かすの？ と言われ、私が何も言えず、困ってたら、 お局さんが、 その利用者さんまだ水分とってない。 とのことで言ってたら、 指摘してくる看護婦さんが 水分とってから寝かせようね！ とお局さんと私に言ってたけど、 私は、体操に参加させるために前に誘導しただけなのに。。 逆にお局さんも、看護婦さんに注意され、かわいそうなことをさせてしまった。 お局さんに誤ったら、 大丈夫だよと言ってくれた。 指摘してくる看護婦さん、私のやること見てるのかな？いちいち言ってきて、違うことまで言われて。。 こんな看護婦さんにどう対応したらいいですか？ 間違ってることを、ちゃんと言えなく困ってます！

指導看護師人間関係

仕事に行こうと心で思っていてもなんとなく息が苦しくなって行きづらい。まだ3ヶ月程しかたってないけどやめ時かな。

人間関係施設ストレス

男性の介護職員で、出向！の職員いて 多分ベテラン側の方だと思います！ その人は、私が初めて特浴の機械で入る方の 入浴介助で上手く出来ず失敗やミスばかりしていたのに、さらにきつく言葉強くねちねち言ってくる職員がいます。 シャワー何回かけた？その利用者さん、寒い！寒い！ って言ってたのに、三回かけないと駄目だよ！ １回、2回じゃ少ないよ！ とピシャッと言われました！ 細かく注意してきてやりずらいです！ その男性介護職員と一緒にやるのが嫌です！ 困ってます！ どうしたらいいですかね？？

指導介護福祉士人間関係

今度実務者研修で介護業界に就職するのですがここを重点的に学び直した方がいいというところや勉強した方が良い事ってどんな事がありますか？ 介護サービスの種類は特定施設入居者生活介護有料老人ホームです。

就職実務者研修研修

今日は二人の看護婦さんにきつく怒られました！ まずは入浴で、特浴でストレッチャーの機械で入る方を やっていたのですが、 便がなかなか取れなくて、そのまま 浴槽へ入れてしまったこと。 何をするにも時間かかってしまったこと。 便の処理で時間かかってしまったこと。 利用者さんに寒い思いさせてしまったこと。 その利用者さんが結局、入浴できず、シャワーになってしまったこと。シャワーかける回数少ないこと。 他の周りのスタッフや他の看護婦さんにも迷惑かけてしまいました。 看護婦さんに強く言われ、 泣き声が出てしまいました。 主任さんにもイライラさせてしまいました。 もう１つは、 利用者さんがトイレ頻繁に行く方が　いて、 その方は便が出ないのに、頻繁にトイレ行くと言われるので、 さっき行ったばかりだからいいよ。 と声かけるようになってました。 なので、私が、同じように 声かけたら、 看護婦さんに 今の言い方ないよね！自分が言われたらどう？ その利用者さんだって、さっちさんに 頼まなくなるよ！ と言われました！ あと、その利用者さんに対して 車椅子の押し方は 前に強く押さないで！ 前にそれで事故あったから！ と怒られました。 私は今の職場で働く自信がありません。 仕事も休みたいし、退職したい気持ちです！ ミスしたり何やっても失敗ばかり。。 こんなダメな私に、今の職場は必要ではないし いたら迷惑ですよね？

看護師モチベーション人間関係

利用者さんが入院中はカンファレンスはあるもんなんですか？？

カンファレンス

昨日のことですが、 入浴の外介助、利用者さんの着替えを手伝ってるとき、看護婦さんが黙って見ていて、 私が利用者さんを横になってる状態から 身体起こして、片方の手で支えながら もう片方の手で袖通したくても出来なくて 困ってるのに、看護婦さんは見てるだけで手伝おうと しないし、 言っても、 何？どうしたいのかわからない。 と言われた。 もう１人の看護婦さんが、 利用者さん骨折してるから腕から通して！ と言って、その通りにしたけど、 私、その日初めて、着替えを介助したのに 何で看護婦さんは手伝ってくれないんですか？？ もう１人の看護婦さんも、私が別の利用者さんの 身体拭いてたら、黙って無言でその看護婦さんも 拭き始めた。タオルも奪うような取り方された！ 二人の看護婦さん意地悪いですよね？ 私、初めてだから困ってるのに、何で助けてくれないんですかね？ その看護婦さん二人苦手です！！

指導看護師人間関係

苦手なというか、、、その方とだけ関わりたくない。 毎日ロビーで聞き耳を立て、その姿を見るのも嫌。 職員の話や他の利用者さんの話を自分の解釈だけで、 話を他のフロアの職員や色んな人に言う。 同じフロアの職員みんなを怒らせ、イラつかせる。 全てにおいてタイミングが悪い。 性格的にも問題があり、 あなたの悪口を誰々さんが言ってたと、 伝えるのが趣味らしく、 一人の職員をガチギレさせてた。 その方と話がしたくないが為、距離感を置いている。 そのうち私のことが気に入らないと周りに言い出すのは 目に見えている。 だからといって、優しくできない。 優しくしようと思えない私が存在する。 どうしたら良いのか教えてくたさい。

トラブルモチベーション人間関係

来週から遅番始まるけど起床、離床は3回オムツ交換も3回しかしてないのに… しかも、遅番2日目には凄い苦手で聞かないと何も教えてくれないし指示も出さないで無視する人だし やだな… 忙しすぎると着いて欲しいって話しててもそこまで手が回らんかな、一昨日も結局出来なかったし…

遅番オムツ交換人手不足

10年ほど障害の訪問にいたものです。 転職活動で障害分野の大手に就職できたのですが、部署の配属で、有料老人ホームへの派遣という部署になりました。 初めての高齢者、初めての施設で頑張ろうと思ってたのですが、もう限界です。 利用者のためと言いながら利用者の希望に添えないこともあったり、医療のいうことも絶対に聞いてもらうために利用者不本意な対応もしたり、ついにはお局から排泄介助は30分以内にフロア終わらせろと言われて疲れ切ってしまいました。 障害分野と高齢分野、居宅と施設では考え方のちがいもあって、介護の価値観に合わないと感じながらも押し殺して働いてました。 効率化を求めた結果、冷酷になっていき、ついに利用者に泣かれてしまいました。 先輩職員に話したら、「あの人はボケてるから気にしなくていい」と言われました。 もう人を機械の中のように組み込んで支援するのがしんどくてしんどくて… 疲れ切って正常な思考もできてないです。 まだ就職して2ヶ月目なのですが、どうしたらいいでしょうか。

ストレス

先週月から体調不良が続き休んで昨日(金曜日)から復帰して今日(土曜日)も出勤したけど気持ち悪くなり早退。。 こんなことでは話にならないので職場に迷惑だし辞めたほうが良いですかね。。 介護未経験でも採用してくれた職場なので辞めたくないけど迷惑かけるなら私いない方が良いかなって思ってます

早退採用未経験

就職して2ヶ月目。 老人ホームで働いてるのですが、お局様からのチクチクに凹んでました。 そこから楽しかった職場がだんだん億劫になり、出勤前はもう行きたくないという気持ちになります。 私のやりたかった支援てこんなんではないという一番大事にしたい気持ちと毎日葛藤しながら働くのに徐々に疲れていってます。。。 いっそ仕事辞めて新しいところのほうがいいのかなと思ってるのですが、みなさんは辞める線引てどのくらいでしょうか？

人間関係施設ストレス

私、お局さんとか介護リーダーにいつも指摘や怒られていたり、私がミスが多いのは、やっぱり、 この介護の仕事向いてないんじゃないかと思いますが どう思いますか？ このまま続けても、ミスばかりして成長ないから 難しいですかね・・・？ 自分に自信が持てなくなりました・・・

自信指導ユニットリーダー

コメント見ていたら、お局さんの言ってること 全部正しい！ということでしょうか？？ 私が間違ってる！ということ？？ だけど、お局さんいる時、 私はいつも指摘されたり怒られるんじゃないかと、 ビクビクしながら仕事しているんです！ だから怖いから、あまりそばにいないようにしているし、距離取るようにしています。

指導介護福祉士人間関係

今日は、介護リーダーとお局さんがいた日。 今日は、主任さんと入浴やってたから、 その二人とは関わりあまりないけど、 入浴終わって、軍手で身体洗う人の分を、他の洗濯物と一緒に洗濯機に入れたら、お局さんに、 それ一緒に洗っちゃダメだよ！ハイターついてるから 別にして洗わないと！ と指摘された！ 普通に言えばいいのに、ちょくちょく言ってくるんだよね！いつも私にばっかり言ってくる！ そんなに私のやること気にいらないのかな？ 皆さん、このお局さんどう思いますか？ 相変わらず、私と話しないし！ 私もお局さん怖くて苦手だから距離置いてるけど、 お局さんも私と距離置いてるから！ 今日は反対に介護リーダーは、私に怒ることはなく 細かく教えてくれた！ 介護リーダーも怖いときあるけど、何でこんなに違うのかなー？

ユニットリーダー介護福祉士人間関係

1月から初めて介護職（デイサービス）に入職するんですが、楽しみでもあり不安です🫨 初日はどんな感じでしたか？？

入社転職デイサービス

新人の介護職がスムーズに職場に馴染むためには、どのようなサポートが効果的でしょうか？また介護現場で初めて直面するストレスや不安に対して、どのように対処をすればよいですか？よろしくお願いします。

新人ストレス職場

いつから起床、離床の介助を教えて貰って、実際入社後いつからしましたか？オムツ交換もいつからしたか聞きたいです。

排泄介助トイレ介助オムツ交換

今日は、介護リーダーいる日！ 最近、お局さんの時もそうだけど、いると緊張して 変なミスしてしまうし、焦っちゃう！ 失敗したくないのに、逆に注意されたり怒られる！ もうあんまり、主任さんに言えないし、 介護リーダーいる日に、緊張したり、ミスしたり、焦ったり、注意されたり、怒られない方法ありませんか？？ もう嫌な気持ちになりたくないです！ どうかアドバイスください！ お願いします！

指導ユニットリーダー介護福祉士

ビューティー美容院の方にサイン頼まれたので、 全員サインしてほしい！ と言われたけど、まだ終わってない方いること伝えても、 いいよ、サインしちゃって。 と言われた。 そしたらお局さんに、 これさー、サインしないでー！全員終わってから、サインしてー！ と逆に言われちゃった！ だから言ったのになあ。。 ビューティー美容院の方が悪いのに、何故か 私が注意される。 何でこうなるの？ お局さん、私に、ばっかり 言い過ぎじゃない？？

指導介護福祉士人間関係

明日夜勤なんですけど、私の施設では4階まであって 一階はデイサービスなんですけど、他はフロアあるんですね。夜勤は各フロアに1人で私以外に計４人います。 夜勤は夜勤用のインカムつけてるんですけど、もし2人介助が必要となったらなんて言えばいいんですか⁇転倒とかなら呼ぶ文わかりますけど、、、

2人介助ヒヤリハットデイサービス

今日もお局さんと一緒。。 昨日は何も注意されずに出来た！ ただ逆に注意されないということは、私に注意しても 直らなかったら、言われなくなるパターンもあるから いちがいに注意されなくて良かったとも言えないのかな？？ 今日は果たして、お局さんと昨日みたいに上手くいくのか？？ 今日は、介護リーダーいない日だけど、私と仲良くしてお話してくれた優しい職員さんは、介護リーダーと 仲良さそうだったし、こないだ、私が、色々ミスして 怒られてるの、仲良しだった職員さんは 知ってるし、こないだあまりその人と良くなかったから、今日は私がちゃんと出来るか不安。。 もう嫌な思いしたくない！ どうしたらいいですか？？

介護福祉士人間関係ストレス

今日はお局さんがいる日。。 昨日は最初は、注意されたり言われなかったのに、 主任や介護リーダーがいないときに限って、 今、私が、やろうと聞こうとしていたことを ～しないで！～だから！ と注意され言われたから じゃあ私は、どうしたらいいの？ って。。 こういう時どうしたらいいですか？ 人を見てるの？何なの？ 私のことが気にいらないの？ これだけ一生懸命やってるのに？ お局さんに、どうしたら注意されたり言われなくなりますか？

介護福祉士人間関係ストレス

明日、めっちゃ最悪！お局さんと介護リーダーいる！ どっちも怖いし、言い方きついし、私の行動見てるし。お局さんは、最近、私と話しないし、 介護リーダーは、昨日、私にめっちゃ怒ってきて、 怖いのはもちろん、監視すごいし、何にもやらせてくれなくて、同じ業務しかやらせてくれないし。。 明日優しい主任さんいるけど、 私は、まだ昨日のことあって、余計に心は沈んだままで精神的にズタズタだし、かといって会社休むとか行かないわけにいかないし。。 誰か助けて！ 本当に怖い！！ 嫌だ！！ どうしたらいいですか？ 仕事が怖いです！ お局さん、特に介護リーダー怖いです！

ユニットリーダー人間関係ストレス

最近、ベトナムとミャンマーから来た介護スタッフが入職されました。 すごく一生懸命で好感を持てるんだけど、緊急時とかご家族対応となるとやはりハードルが高い。。。 皆様の事業所で外国籍のスタッフのメリットやこんな工夫をしてるなんてものありますか？

入社家族職員

今日は、怖くて厳しい指導する介護リーダーさんが いる日！！ 怒られないように、スムーズに業務や介助を こなしていくための秘訣やアドバイスを教えてもらえませんか？？ もう嫌な思いを毎日したくないです！！ お願いします！！

指導人手不足ユニットリーダー

入社後、初日の初出勤 なにか気をつけることありますか？？ 分からないことはなんでも聞いた方がやはりいいでしょうか？？ 皆様方は初日は何をしましたか？？ 質問ばかりですみません🙇‍♀️教えて頂ければ嬉しいです。

無資格入社未経験

今日は介護リーダーさんがいる日なので、 自分から積極的に行かずに、指示されたことだけやる！ 余計なこと言わずに、ただ黙々と仕事こなして いけばいいですよね？ 下手なこと言って怒られたくないので。

ユニットリーダー介護福祉士人間関係