職場・人間関係」のお悩み相談(243ページ目)

「職場・人間関係」で新着のお悩み相談

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職場・人間関係

Dr Ns PT ST OTは『免許』だけど 介護系はあくまで『資格』だからね 立場が弱いけど仕方が無いよ

STOTPT

まっきー

介護老人保健施設, 初任者研修

1207/19

あいちゃん

看護師, ユニット型特養

介護福祉士は国家資格なので あなた様が言うように「免許」ですよ 介護施設の職員の主役は介護スタッフですよ!

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職場・人間関係

皆さんは残業って有りますか? 私は、デイ勤務ですが、基本は朝8時~夜7時くらいす。もちろん残業代0円 酷い時は朝6時~10時位です。 働き方改革は・・・・とは言え一般企業で働いてる友人からは、「そんなものじゃない?」「接待とか明け方まで有るで」と・ ・・「酒呑めなくても酒呑まなあかんし」、残業しなくて言い会社何て、一部か、役所、くらいやでと言われました。そんなもんなんですかね。

残業夜勤明けデイサービス

ポンポン侍

介護福祉士, デイサービス

1007/19

いちぴー🍓

介護職・ヘルパー, 生活相談員, デイサービス, 初任者研修, 社会福祉士

こんにちはデイサービス勤務です。 基本8:00〜17:00の勤務で 残業はあっても月に30分〜60分くらいです🤔 基本的に残業は0ですね。 もし、残業があっても残業代は全額つきます。 長時間労働、残業代が出ないところまだあるんですね💦

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職場・人間関係

仕事中、計算しますか⁇ 普段は素直に人と接することができるわたしですが、直属の上司とケアマネ、統括部長には計算して接してしまう…。こう言えば自分の思う通りに動いてくれるかな?など。計算して計算して計算して発言してしまうけど…上手く動いて頂けた試しがない!! もう計算せずに素直に接するよう心がけます。反省

管理職生活相談員相談員

鮎子

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス

107/18

緑茶

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護

プライド高めのスタッフ、社会経験の浅いスタッフ、相手の気持ちを考えずハッキリ物事を発言するスタッフなどなど、計算しても割りきれない時もあると思います。 計算し続けると疲れるので自分は手のひらで転がしてます。 利用者みたいに。

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職場・人間関係

いや〜去年入社して、色々なことを頑張ってやってたら、その評価から、今年の4月で異動命令出て、階変更したんだけど、来月からは、技能実習生の教育補佐って立場になるらしく、今でもそうだけど、益々他の社員から嫉妬されるな… でも、任されたのもいい経験の一部になるし、頑張ろ😤

指導有料老人ホーム介護福祉士

介護福祉士, 有料老人ホーム

507/18

tenko

介護職・ヘルパー, 訪問介護

良かったですね。

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職場・人間関係

テーピングをした状態で仕事してると、みんな優しいからみんな助けてくれる… 無理なことほぼしなくて済んで、すごく仕事しやすくて助かる…その分他に出来ることで補える😌✨

あきづき

207/18

山毛 徹

居宅ケアマネ

怪我の状態は、だいぶ良くなられましたか。

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職場・人間関係

無資格で介護の仕事しています 毎日先輩の小言 皆さん、どう対処しますか?

服薬オムツ交換先輩

カビパラ

グループホーム, 無資格

407/18

Ryota

介護職・ヘルパー, 看護助手, 病院, 無資格

うんうんっと聞きながら嫌なことや人の愚痴はひたすら聞き流すのがいいかと思います!

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職場・人間関係

突然上司からメールが来て..明日の夜勤前に他施設の職員が体調不良で休むからケアに入って欲しいとの事。 いやいや私明日..夜勤なんだけど..その前にケア入って欲しいってオカシイよね..??なんで..私なの..??しかも夜勤前..。 むちゃぶりが酷すぎてもう..本当許せない..( ・᷄ὢ・᷅ )

体調不良上司ケア

ひぃー

介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス

1607/18

あずき

介護福祉士, ユニット型特養

ありえないの一言 他施設の休みになってる人に頼んで出てもらうとか出来ないんかいって思う

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職場・人間関係

昨日、夜勤明けで退職願いを出した時に看護師の連中から見に覚えのない事で集中攻撃くらいました。 看護師と主任がイラって💢する事で言い出したのでカチン💢と来て噛みつきました。 まっ退職するからいいけどね😃言いたければどうぞご自由に😃 介護は集中攻撃しないと気がすまないのかな?

夜勤明け退職愚痴

まる勇

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

307/18

緑茶

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護

人手不足の状況で退職する事にイラってるかもしれませんね。 介護業界の円満退社してる人は極わずかだと思います。 自分の施設も似たような感じです。 退職願より退職届を提出した方が良いと思います。

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職場・人間関係

最近グループホームで人間関係の事で悩んでます!! 毎日毎日出勤すると色々とネチネチ言うリーダーがいます! 精神的にも参ってます!! 新しい所探した方がいいでしょうか?

グループホーム人間関係職員

はゆり

グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

507/18

笹川

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養

はゆりさん色々と大変中お疲れ様です(´TωT`) ネチネチと言われてしまう内容にもよりますが、管理者やリーダーの上の方にありのままを相談してみると良いと思います! 施設としては辞められてしまう事が1番困ると思うのでまずはリーダーの上を味方につけたら解決すると思います!!

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職場・人間関係

やっぱりどこの職場も、人間関係ギクシャクして大変なのかな。 仕事しないくせに(動かない)グチグチ文句言うやつ。 ナースだからって介護職見下してるのか?。 それとも年下だから? そういうナースどの職場にもいるんだろうか?

愚痴

みさ

介護福祉士, デイサービス

207/17

ユニシス

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養

うちの事業所にもいます。 最初の事業所はいませんでした。

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職場・人間関係

今日初めて苦手な主任とプライベート話せた~‼️うれぴぃ~🥺🥺🥺趣味が同じだった😭😭😭人間関係一歩踏み出せたら嬉しいなぁ。。。。😖😖そして!いつ夜勤入るかわからんから、スイッチ買おうかな😔

趣味上司夜勤

はるめろ

従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養

107/17
職場・人間関係

有資格者の同僚や先輩職員の不適切ケアに辟易としています。 特定の男性利用者さんに、他入居者さんと結託して暴言、脳梗塞を起こした経緯があるため毎食250ccの水分を摂って頂く事がケアプランで決まっていますがご自分で棄ててしまいます。 今日同僚がその方を一人だけ別のテーブルに座らせて「これ飲まないとダメ‼️」と言っているのを見て思わず「どうしたんですか?」と言ってしまいました。 皮膚炎のひどい女性入居者さんがステロイド剤塗って欲しいと訴えておられるのに「一日一回だからダメです‼️」と言っていました。 訪看さんの指示書には二回まで大丈夫と書かれています。 思わず「ヘパリン塗ればいいんじゃない?」と言ってしまいました。 資格取得して見返してやろうと思います。

訪問看護ケアプラン暴言

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設

607/17

デージー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

やろうとしていることはわかるけど、その方法と言い方ですよね。。

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職場・人間関係

人間関係は良好だけど 体力的にきつい いつ常勤になれるか分からない  資格手当はでる 常勤になっても、賞与がでるか分からない 賞与出ても、一か月分の給料もでない 再就職するか? パート、常勤パートは資格手当が付かない 体力的にきついけど 給料安くても、人間関係がいいし 慣れてるから、生活苦でも 我慢して働く 皆さんならどちらを選びますか❓

就職パート人間関係

わさち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

407/17

たまちゃん

介護福祉士, 訪問介護

私も同じ事で悩んでます。再職かとどまるか。ただ子供が居るので突然何かあっても休みが頂けるのであと1年は頑張ろうかと。やはり人間関係が良い職場は長続きしますね。

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職場・人間関係

60歳から介護始める男です。 いろいろな ご意見 ご指導 ありがとうございました。 ところで、突然 60の未経験新人が入ってきたら、職員さんたちは どう感じるでしょうか?とても気になります。ご意見いただけませんか?

未経験新人人間関係

まーくん

介護職・ヘルパー, ショートステイ

807/17

トッケビ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設

確かに男性って言う事で威圧感が感じる方もいるでしょうから、その辺りを逆に武器にすると良いかもしれないです。囲碁や将棋など話題作りなども出来るといいですね^_^

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職場・人間関係

賞与の査定でした あなたは他の人に比べて、職員のフォローに入ってくれないという声があります、とのこと 仕事内容も、どこまで理解できているかがわからないので、みんな知っているものとしてみてますよ フォローが必要なら声をあげてほしいですし 仕事内容も、どこまでを理解しておかなきゃいけないかが、こちらとしてはわかりません 要するに、周りから私に対する愚痴が査定評価となっているようです 言いたいことあれば、直接言ってくればいいのに それができないちっさい人間ばかりで嫌になります

評価愚痴職員

あいちゃん

看護師, ユニット型特養

207/17

don

介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養

フォローって言われてやるのではなく、やさしさだと思う。 私の所の看護師さんは、大丈夫ですか何か手伝う事はないですか?と話しています。

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職場・人間関係

皆さんは退職するとき 入居者さんに挨拶しますか? 私は入居者さんを見捨てるような罪悪感があって今まで辞める旨は伝えず辞めてきました。 特にクリアな方にはどうしようかいつも悩みます。。。

特養人間関係

小桜

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

1007/17

3rd

デイサービス, 社会福祉士

しません。

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職場・人間関係

新人ただ今5日間無断欠勤。連絡も取れず。紹介した私物凄い罪悪感。

欠勤仕事紹介新人

デイサービスの異端児

デイサービス, 実務者研修

307/17

よっちゃんLove

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

Σ(・ω・ノ)ノ! それは大変😰 上司の方が連絡しても繋がりませんか? なんならその人のご家族様に、連絡してみるとか?

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職場・人間関係

転職何回もしたけど、元同僚が同じ職場にくるとは思わなかった。 しかも、かなり遠方の職場選んだのに。 嫌な過去は捨てたいのに、なぜか追ってくる。 偶然だけど、ものすごくやりづらい。

同僚転職職場

向日葵🌻

介護福祉士, 介護老人保健施設

107/17

まーさん

介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養

お疲れ様です☆彡 ビックリだわね😓😓 給料面とかでの価値観がにてるのかな?(笑)

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職場・人間関係

皆さんは何故、この世界に就職したのですか? 私には簡単に一言で言うと【困っている人や誰かの助けが必要な人の為に何かをしたかった。】 でも、この世界に飛び込んで待っていたものは… 期待とはまるで違う世界。 基本、利用者に関わる悩みはオールOK。 色々あってもその思いに応える!それが仕事! だからです。 でも耐えられないのは職員間のトラブルです。 何故にこんなにも多いのか? 何のためにこの世界に来たのか? 疑問を抱かずにはいられない…。 文句ばかり、陰口、嘘や裏切り 自分勝手に足の引っ張りあい 自分の思いは上から押し付け 人の話は聞かない そのくせ話されないのも気に入らない 無視や威圧感的態度も日常茶飯事… 挙げればきりがない。 特定の人が主だが いったい何がしたいのか… 人を困らせ傷つけ環境を悪くし 悪循環の嵐。居るだけで施設が荒れる。 リズムを崩し負の連鎖オーラを撒き散らす。 ここの底から思う。消えて下さい。 いままで長いことこの世界にいますが ここまで思うのは初めてです。 あまりにも酷くて精神的に受け付けません。

陰口文句トラブル

虹の架け橋

介護福祉士, 障害者支援施設

1607/17

さくら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設

お疲れ様です。私は祖母や父が晩年寝たきりになった事がきっかけでした。 私の施設にも利用者さんご本人の前で非難したり威圧的な対応する人がいます。 陰口も聞くに耐えません。 何処の施設も一緒なのでしょうか。

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職場・人間関係

数日前に人事効果で評価が落ちました。基本給が1000円下げられました。 かたや1000円ですがテンション激落ちです。 理由は書類のミスが多いとかです。後は業務の抜けがあるとか。 転職も考えてますが踏み切れません。 同じ人いますか?

評価転職

鉄ちゃん

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修

407/16

ゆず

介護福祉士, 有料老人ホーム

はじめまして、私の職場はそういう評価はありませんが、パートで働いていて5年経ちましたが、基本給も上がらない、希望休の取り方など勤務で施設長の思い通りにしなければ待遇が悪くなるのを見ていて、転職を考えています。リーダーによっては自分のミスなどを私達のせいにすることもあります。施設長なども社員の自分達の言う事を聞いてくれる人には待遇がものすごくいいので。パートですが資格があるから次を探しています。

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職場・人間関係

仕事を辞めたくなった時ってどう対処してますか?

転職愚痴ストレス

せん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格

107/16

マイペース

介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養

こんばんは。私は利用者さんからありがとう。って言われて嬉しかった事を思い出す様にして粘ります‼️

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職場・人間関係

60歳から 未経験無資格で介護職を始めます 不安なことばかりですが、やる気はあります。 でも心配です😅

無資格未経験職種

まーくん

介護職・ヘルパー, ショートステイ

207/16

あずき

介護福祉士, ユニット型特養

腰痛にお気をつけて 覚える事多くて大変かと思いますが頑張ってください

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職場・人間関係

私の職場で、私には自分で仕事内容を他の人に聞いてね! って言われて 高卒の人には言いません。私が他の人に言うとそんなに焦って聞く必要ないんじゃない?まだ高卒だから!って。 私は2ヶ月から先輩に色々聞いてメモしてました。 高卒の人は先輩に聞く感じもないし、メモもとりません。 私ばっかり怒って、その高卒の人と比べます。 私と高卒の人はお互い働いてもう4ヶ月です。 私は資格持ってるし、経験あるから色々言われるんですかね?皆さんの高卒や、新人はどんな感じですか?

新人ストレス職場

えりしゃん

介護職・ヘルパー, 看護助手, 病院, 実務者研修

807/16

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

理不尽な先輩がいると大変ですね。 私の職場では高卒・資格の有無に関わらず、メモをしっかり取る、分からないことは些細なことでも先輩に聞くということを徹底しています。 高卒の子も多いですが、わりとしっかりしている子か辞めそうな感じの子(やる気がない)ではっきり二極化していますね… 私の場合ですが、あまりにも見込みのない人(すぐ辞めるであろう)には怒る気にもならないことがあります。

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職場・人間関係

今日はメンバー的に働きにくい。 まじ終わっとる。古株ばっかりのメンバー 違う!あたしのフロアに同期おらん!それだけだ 他のフロアには同期同士いるのにな。 ユニット型行きたいな。実習した施設行きたいな。

愚痴人間関係施設

とみぼん

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 障害福祉関連, 障害者支援施設

107/16

まゆ

介護福祉士, グループホーム

分かります!終わった😭(チーン)ってなる日。所長と勤務がかぶる日と、働かないスタッフがメンバーにいる日。所長は口は出すけどパソコン業務ばかり、働かないスタッフは無駄話ばかりして、トイレ案内もせず、落ち着かないご利用者に声掛けもせず。その日のメンバー次第でやる気スイッチが決まる。けど、やるべき事はやらなきゃいけないから、ストレス溜まります⤵︎⤵︎⤵︎

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職場・人間関係

有料老人ホームで働いた経験がある人に伺いたいと思います 初めて働いてみてもっと職員の人員が確保できており利用者1人1人ともっと接することができる場所だと思ったのですが今の所は利用者様と関わることが全く出来ない仕事量です 事故も多いいし、、、 日中に記録書く時間はとれないので仕事終わりに残業して書かなければならないし 有料老人ホームってどこもこういうところなのでしょうか?

有料老人ホーム職場

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

107/16

ももちゃん

介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

お疲れ様です。 現在有料老人ホームで働いています。 正直、私の働いている施設も同じような感じです。 有料に限らず人員不足なんでしょう… プランを手短に済ませ、排泄や食事の誘導。 バタバタしている間に退勤の時間になりますが、当然のように定時では帰れません笑 毎出勤1~2時間のサービス残業は当たり前です。(私はほぼ夜勤の勤務で、16:30~9:30の勤務ですが、退勤するのは11時くらいです。) 勿論、ゆっくりと入居者様のお話を聞いたりすることは出来ません。 やることやって次の入居者様の居室へ。という感じです。

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職場・人間関係

精神科で働いて方に質問です。 境界形の 病気じゃないかな?と言う職員がいます。 対応の仕方教えてくれたらたすかります。ちなみにその方は責任者です。

職員

きんちゃん

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

207/15

まっきー

グループホーム

境界型けっこういる💦 ・人の気持ち勝手に決めてる人は、要注意かな。

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職場・人間関係

フロアリーダーを行っている方、メンバーのまとまり感を出していくために何が大変で、行なったこと、どれ位の期間がかかりましたか?

ユニットリーダーユニット型特養介護福祉士

ユーコ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

107/15

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 ユニット型特養でリーダー経験者です。 メンバーをまとめるのは大変ですよね。私が心がけていたのは、無理にまとめようとせず、考え方などは個々に違って当然なので、ケアの方向性だけは統一するようにしていました。 そのために申し送りやユニット会議だけでは不十分なので、日々の気づきや改善案などを自由に書ける「気づきノート」を作って、みんなで情報をしっかり共有することから始めました。 そうすることで勤務がバラバラで顔を合わせなくても、意思の伝達やケアの統一が出来、一体感が生まれたような気がします。 一ヶ月くらいで気づきノートは定着しました。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

無資格 未経験で介護の仕事始めます。 送迎も兼任です。 出来るでしょうか

無資格送迎未経験

まーくん

介護職・ヘルパー, ショートステイ

7307/15

はる

介護福祉士, 介護老人保健施設

やる気があればできますよ🤗 私も4年前に未経験で送迎ありの施設で働きました。

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職場・人間関係

職場の人間関係に悩んだりしたときはどう乗り越えてますか?

人間関係職場

ジジ

介護老人保健施設, 初任者研修

1507/15

ユニシス

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養

どのような人間関係ですか?

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職場・人間関係

介護の職場は、以前と比べて1チームの人数が減っていると聞きました。この理由は、単に人材不足なのでしょうか?それとも、介護をする上で、適切人数に向かっているという事なのでしょうか?

職場

やさお

介護職・ヘルパー, 看護助手, 有料老人ホーム, 病院

207/15

mia

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

土日は人が少ないから組みにくいみたいです

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最近のリアルアンケート

夏場だけ下着も替えます一年中下着も替えます下着は替えません入浴介助はしませんその他(コメントで教えてください)

561票・残り5日

介護職に魅力を感じたから資格取得のサポートがあったから前職に未来がないと感じたから他に仕事がなかったから介護一筋です(転職無し)その他(コメントで教えて下さい)

612票・残り4日

不満を感じたことがある不満を感じ、喧嘩になったことがある不満を感じたことは無い施設長と関わる機会が無いその他(コメントで教えて下さい)

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要望を聞いてもらえた不満を改善してくれた給料を上げてもらえた引き止められて断れなかった転職候補先が見つからなかった転職を思いとどまったことはないその他(コメントで教えてください)

663票・残り2日