「職場・人間関係」のお悩み相談（241ページ目）

有資格者の同僚や先輩職員の不適切ケアに辟易としています。 特定の男性利用者さんに、他入居者さんと結託して暴言、脳梗塞を起こした経緯があるため毎食250ccの水分を摂って頂く事がケアプランで決まっていますがご自分で棄ててしまいます。 今日同僚がその方を一人だけ別のテーブルに座らせて「これ飲まないとダメ‼️」と言っているのを見て思わず「どうしたんですか？」と言ってしまいました。 皮膚炎のひどい女性入居者さんがステロイド剤塗って欲しいと訴えておられるのに「一日一回だからダメです‼️」と言っていました。 訪看さんの指示書には二回まで大丈夫と書かれています。 思わず「ヘパリン塗ればいいんじゃない？」と言ってしまいました。 資格取得して見返してやろうと思います。

訪問看護ケアプラン暴言

人間関係は良好だけど 体力的にきつい いつ常勤になれるか分からない　 資格手当はでる 常勤になっても、賞与がでるか分からない 賞与出ても、一か月分の給料もでない 再就職するか？ パート、常勤パートは資格手当が付かない 体力的にきついけど 給料安くても、人間関係がいいし 慣れてるから、生活苦でも 我慢して働く 皆さんならどちらを選びますか❓

就職パート人間関係

60歳から介護始める男です。 いろいろな ご意見 ご指導 ありがとうございました。 ところで、突然 60の未経験新人が入ってきたら、職員さんたちは どう感じるでしょうか？とても気になります。ご意見いただけませんか？

未経験新人人間関係

賞与の査定でした あなたは他の人に比べて、職員のフォローに入ってくれないという声があります、とのこと 仕事内容も、どこまで理解できているかがわからないので、みんな知っているものとしてみてますよ フォローが必要なら声をあげてほしいですし 仕事内容も、どこまでを理解しておかなきゃいけないかが、こちらとしてはわかりません 要するに、周りから私に対する愚痴が査定評価となっているようです 言いたいことあれば、直接言ってくればいいのに それができないちっさい人間ばかりで嫌になります

評価愚痴職員

皆さんは退職するとき 入居者さんに挨拶しますか？ 私は入居者さんを見捨てるような罪悪感があって今まで辞める旨は伝えず辞めてきました。 特にクリアな方にはどうしようかいつも悩みます。。。

特養人間関係

新人ただ今5日間無断欠勤。連絡も取れず。紹介した私物凄い罪悪感。

欠勤仕事紹介新人

転職何回もしたけど、元同僚が同じ職場にくるとは思わなかった。 しかも、かなり遠方の職場選んだのに。 嫌な過去は捨てたいのに、なぜか追ってくる。 偶然だけど、ものすごくやりづらい。

同僚転職職場

皆さんは何故、この世界に就職したのですか？ 私には簡単に一言で言うと【困っている人や誰かの助けが必要な人の為に何かをしたかった。】 でも、この世界に飛び込んで待っていたものは… 期待とはまるで違う世界。 基本、利用者に関わる悩みはオールOK。 色々あってもその思いに応える！それが仕事！ だからです。 でも耐えられないのは職員間のトラブルです。 何故にこんなにも多いのか？ 何のためにこの世界に来たのか？ 疑問を抱かずにはいられない…。 文句ばかり、陰口、嘘や裏切り 自分勝手に足の引っ張りあい 自分の思いは上から押し付け 人の話は聞かない そのくせ話されないのも気に入らない 無視や威圧感的態度も日常茶飯事… 挙げればきりがない。 特定の人が主だが いったい何がしたいのか… 人を困らせ傷つけ環境を悪くし 悪循環の嵐。居るだけで施設が荒れる。 リズムを崩し負の連鎖オーラを撒き散らす。 ここの底から思う。消えて下さい。 いままで長いことこの世界にいますが ここまで思うのは初めてです。 あまりにも酷くて精神的に受け付けません。

陰口文句トラブル

数日前に人事効果で評価が落ちました。基本給が1000円下げられました。 かたや1000円ですがテンション激落ちです。 理由は書類のミスが多いとかです。後は業務の抜けがあるとか。 転職も考えてますが踏み切れません。 同じ人いますか？

評価転職

仕事を辞めたくなった時ってどう対処してますか？

転職愚痴ストレス

60歳から 未経験無資格で介護職を始めます 不安なことばかりですが、やる気はあります。 でも心配です😅

無資格未経験職種

私の職場で、私には自分で仕事内容を他の人に聞いてね！ って言われて 高卒の人には言いません。私が他の人に言うとそんなに焦って聞く必要ないんじゃない？まだ高卒だから！って。 私は２ヶ月から先輩に色々聞いてメモしてました。 高卒の人は先輩に聞く感じもないし、メモもとりません。 私ばっかり怒って、その高卒の人と比べます。 私と高卒の人はお互い働いてもう4ヶ月です。 私は資格持ってるし、経験あるから色々言われるんですかね？皆さんの高卒や、新人はどんな感じですか？

新人ストレス職場

今日はメンバー的に働きにくい。 まじ終わっとる。古株ばっかりのメンバー 違う！あたしのフロアに同期おらん！それだけだ 他のフロアには同期同士いるのにな。 ユニット型行きたいな。実習した施設行きたいな。

愚痴人間関係施設

有料老人ホームで働いた経験がある人に伺いたいと思います 初めて働いてみてもっと職員の人員が確保できており利用者1人1人ともっと接することができる場所だと思ったのですが今の所は利用者様と関わることが全く出来ない仕事量です 事故も多いいし、、、 日中に記録書く時間はとれないので仕事終わりに残業して書かなければならないし 有料老人ホームってどこもこういうところなのでしょうか？

有料老人ホーム職場

精神科で働いて方に質問です。 境界形の 病気じゃないかな？と言う職員がいます。 対応の仕方教えてくれたらたすかります。ちなみにその方は責任者です。

職員

フロアリーダーを行っている方、メンバーのまとまり感を出していくために何が大変で、行なったこと、どれ位の期間がかかりましたか？

ユニットリーダーユニット型特養介護福祉士

無資格 未経験で介護の仕事始めます。 送迎も兼任です。 出来るでしょうか

無資格送迎未経験

職場の人間関係に悩んだりしたときはどう乗り越えてますか？

人間関係職場

介護の職場は、以前と比べて1チームの人数が減っていると聞きました。この理由は、単に人材不足なのでしょうか？それとも、介護をする上で、適切人数に向かっているという事なのでしょうか？

職場

特養ユニット型施設で働いてます！ うちの施設は6ユニットあるのですが、 ユニット同士の協力がなくて、 各ユニットが対立してるかんじです！(何かあると他のユニットを責め立て合う) 他のみなさんのユニット型の施設もこんなかんじなんでしょうか？？

特養施設

今自分が働いている職場が大きくて ショート1フロア 有料5フロア 特養5フロア あります。 オープンして約1年半なのですが施設内で 1度も移動した事がない方もいる中で 私は4回移動してます。 施設長は「色々なフロアを経験して成長して欲しい人と1つのフロアで経験を積んで欲しい人を見極めてるだけで移動するから悪い・移動しないから悪いどっちでもないよ」と言われたのですが本心か気になる。。

有料老人ホーム特養職場

私の施設では以前は上司との関係が良好で良い雰囲気の施設でしたが、今年4月から管理者と施設長が変わり、その管理者、施設長に対してストレスが溜まってます。状況判断ができず、何も指示を出してくれずお飾り状態の使えない管理者に対して施設長に相談するも「僕の方から注意しときます」と返事をするも、その場をやし過ごすための返事のように何一つ注意してくれません。だから何一つ改善されずストレスが溜まるばかりです。スタッフからも日々愚痴ばかりで、以前のように職場の雰囲気を良いものにする為には私たちスタッフはどう行動すればいいのでしょうか？

愚痴ストレス

仕事をしていてイライラする出来事にあった時、皆様はどのように発散していますか？ 職員同士の関係性でのストレス、利用者どの対応に上手くいかなくてのストレスどちらでも大丈夫です。 イライラしたまま仕事をするのは良くないので皆さんどのように発散しているか教えて下さい！

イライラ人間関係ストレス

５月から未経験で非パーのデイケアで働き始めました。勤務日数が少ないので５月から現在まで２０日前後勤務しています。管理者から、そろそろ送迎の添乗勤務をしてもらわなければ困ると言われたのですが、正直まだ介助すらままならないのに不安です。介護業界初めてなので、これが常識なの！？ 送迎も介助し始めたのは最近なので１度しか自宅に行ってない方とかいるので。 利用者さんの命にかかわる事なのでもう少し待ってほしいのが本音です。 皆さんの職場はどんなかんじでしょうか？

デイケア送迎未経験

今まで一緒に仕事してきた仲間と上手く行かなくなった。裏で操っているやつがいた。今までお互い様の気持ちで働きやすいフロア作りを心掛けてきたが……。人の気持ちって意図も簡単に変わってしまう。真実を確認しようとせず思い込みであっという間に掌が返ってしまう。人一倍、周りに気を遣い立場上嫌な役目も引き受けて辛くても笑顔で頑張ってきたのに。その時一緒に働いた職員にも、相談した上司にも 何も期待出来ないし、少しでも期待した自分が馬鹿だと思った。あれから数ヶ所、コロナが原因で全体が集まる会議がしばらく無かったが今日、其が再開した。居たよ。見かけたよ。その時のリーダーをしていたヤツ。残念ながらそいつ今もリーダーやってる。顔見ただけで、声を聞いただけで 腸煮えくり返る。私にはわざとはしゃいでみんなとワイワイしているようにしか見えない。 大人の対応が出来ないのだ。全然成長していない。 そんなのがリーダー……ねぇ〜。 疲れるよ

デイサービス愚痴ストレス

パソコンの入力である看護師が介護に記録してるって話で あ、どうせ見てないし気にしないかって ほんと一言多いわ 質問と言うか愚痴ですね

愚痴人間関係ストレス

職場の後輩からフロアのトップが誤薬してその場にいた人達に「内緒ね」って言われたらしく、どうしたら良いのか相談されました。 私は、休みだったので現場を見てないのと所長とか偉い人が事務所にいなかったので何も出来なかったんですが、もし同じ状況なら皆さんならどうしますか？

服薬職員職場

先日苦情を受けた利用者さんのところにセンター長と謝罪に行ってきた。 本人よりも息子がご立腹で、色々苦言言ってきたけど、反論せず言いたいこと言ってもらい、こちらは平謝りした。 センター長もケアマネも一緒に頭を下げてくれてそっちも申し訳ないと思った。 帰り道センター長が「よく耐えたね」と言ってくれて泣いてしまった。（今もちょっとウルウル） 今までしんどいことばかりで辞めたいとばかり思っていたけど、もう少し頑張ってみようかな、と思った。

デイサービス愚痴人間関係

今月は祝日も多く、お盆もくるためシフトがキツキツです(；ω；) パートさんがお休みが多くなってしまうためどうしても正社員のシフトがきついですよねー お休みがあるのは当然なんだから、お休み希望に文句言わないでほしいです。 自分が帰省せずに、親を呼べばいいと言うのは違う気がするんですが…（親戚の集まりやお墓参り等あるてしょうし） 最近休み希望入れると特定の人に文句言われるのはおかしいですよね？(；ω；)

お盆正社員パート