「職場・人間関係」のお悩み相談（229ページ目）

今日は９時〜20時までの超過勤務。それだけでも微妙なのに、お調子者とお友達コンビの3人が明け。めんどくさいから、さっさと挨拶だけ済ませてPHS取って自分の業務に消えよう

愚痴人間関係

利用者さんに対して明らかにおかしい対応をし続けている職員がいる。。 今後のみんなの為に、思いきって内部告発を企んでいる俺氏。

職員

後、3日で今の職場を辞めるのですが利用者様が (貴方がいなくなると寂しい)と言われるので 辞めたくなりますが今の職場は、職員がとっても嫌だしお給料も安いしなので新しい職場で頑張ろう💪と思っているのに昔の職場の友達が毎日、電話 で次に行く職場、◯◯さんが3日で辞めた職場だから厳しいよとか辞めた方が良いよとか言ってくる

愚痴人間関係職場

皆さんの職場でのスマホの使用について教えてください。 私のところは個人ロッカーに入れ、フロアに持ち込み禁止しです。

モチベーション職場

コロナが広まってきて コロナ対策だの発熱した人に対しての接し方など 仕事に対してストレスが溜まりすぎて どうにかなりそうです。 みなさんはどうしてますか？

コロナストレス職員

新しい職場に入って１か月経ちましたが！あまり指導してもらってないし、注意も言われないので毎日ドキドキしながら仕事してます。

指導職場

もう色々頭抱えます、、相談があります、、 先月から新しく入社された50代女性が入ってきました。仕事を見る限り入居者見ず業務に集中してしまいます！その都度注意や指導はしてます、、そのユニットは入居者で転倒リスク高い方や帰宅願望2〜3人います、、他職員から1人の時に対応できるのか、、業務に集中して入居者ほったらかしにしそうと声がありました、、やってもらうしかないと思いましたが職員から不安の声もあり入居者+職員もみないといけない負担になるのもあり今月から別ユニット入ってもらってます。今のユニットは落ち着いており自立の方ばかりです。一部の職員は今更変えるのもどうなの？本人に負担では？転倒したらしたでしょうがない。この仕事はつきものややってもらうしかないんだからと声もありました。色々考えすぎて気持ちわるいです、、 話変わりますがしかも当のご本人は研修中に娘が県外から帰省してくるから2週間お休みしてからの出勤でしたので、、色々と仕事内容があやふやでした。 研修中にそれは..と思いました..

研修ストレス職員

介護の仕事は女性が多いと聞きます 僕は工業高校機械科卒業　その後は工場勤務が主体で女性と関わりがあまりありません。 勿論仕事になれば女性が苦手でもコミュニケーションは取るつもりですが 僕のように女性と関わりが少ない人間でも務まりますか？　特に若い女子は苦手です

人間関係

介護職の人間関係が悪い理由ってなんだと思いますか？ 介護施設を3社ほど経験しましたが、人間関係がいい職場はなかったです。。 休憩時間などで一人ひとりとお話すると悪い人ではないのに、全体的にギスギスした感じ…。そういうのってないですか？

トラブル愚痴人間関係

今月になり、勤務日数が激減(´TωT`)💦明日は久しぶりに出勤なんだけど、事務所前にスタッフ紹介の写真が有るんだけど、写真の中の私は最高の笑顔なのに・・・ある利用者様に『最近、笑顔が無いね・・・写真とは別人だよ』って言われてしまった(´TωT`)💦今月末で辞めるとは言えないなぁ(´TωT`)💦

退職転職愚痴

あまり無い話とは思いますが、介護の学校時代（職業訓練コース）で同期の13歳歳下の彼氏が、同じ法人に勤めてるのですが、来月から主任で私の働いているフロアに赴任して来ます。離れていたから、特に気にする事もなくスルーしてましたが、いざ主任が彼氏ってなると、やりにくいのかなと思ってます。もし、同じ職場に彼氏がいる方がいたら、どんな事に気をつけているか教えて下さい。

上司人間関係

自信！！持ってますか⁇ 自信つける良い方法あったら教えてください。

自信トラブル入浴介助

皆様、お疲れさまです。 皆様に聞きたいのは 理想の上司像です。 こんな上司ならいいなとか こんな上司になりたいとか です。 私は｢理不尽な思いをしないと一人前｣なんて 考えないで理不尽な思いを部下にできるだけ してもらわないマネジメントのできる上司に なりたいです。

理不尽上司職員

上司に指導受けました！！みんなの事フォローしてるつもりがわたしが足引っ張ってた〜まだまだダメダメだなぁ。だから主任なんて認めて貰えないんだな

指導上司

月１回、妻を連れて県内有数の総合病院に通院しています。いつも感心するのが、その病院スタッフの雰囲気の良さです。 今日は食堂でお昼を食べましたが、食堂の店員たちも雰囲気が良い。 こういうのはすごいなぁと思います(^_^)

職員

職場の人間関係について質問です。 私は現場でフロアリーダーをしています。 リーダーされてる方に質問です。 どんな相談事をされる事が多いですか？ 良かったら参考にさせてください。

ユニットリーダー人間関係職場

県外に所用で出かけた職員が、7日から2週間の自宅待機に入っています。 猫の手も借りたい状況なんですが、仕方ないのかな？

職員

早出内容はどのよう事をしますか？再来週あたりするみたいなので。

早出

先日の客室で電子タバコを充電してたおバカ、昨日こちらは遅番、あちらは夜勤でした。お疲れ様です、と声を掛けてもシカトされる始末でした。あんなやっただからなのか？バイクで事故り、入居者にボクの事故の事、皆に言いましたね⁇と言ってしまうような人。あれで良いのか？人の人生だからべつに構わないけど

タバコ遅番ヒヤリハット

機能訓練型デイサービスで働いて2年、入浴介助排泄介助その他身体介助のあるデイサービスで働いて来月で丸2年になります。 機能訓練型でオムツ交換など全くなかったので、そういった介助をするようになってから2年ということになるのですが、皆様は2年〜3年目くらいの時、後輩ができたらどこまで自信を持って教えておられましたか？ 私は、先輩職員にもよく意見を頂いたりして、自分がやっていることに自信を持っているのですが、まだまだ自分も新人として見られてるのではないかと不安になります。 後輩には、自分から進んでやっていることを見せたり教えたりしてもいいでしょうか？

身体介助自信後輩

無資格、未経験なのですが、訪問介護と施設でしたらどちらで働いた方がいいのでしょうか？ 出来れば同じ所で長く働きたいと思っているので。 入っても、やっぱり無理ですなんてしたくないので私のような人でも初めてだったら、こういう所がいいですよとあれば教えてください。 ちなみに、両方とも面接はしていただきました。

職場

私は今月末で退職なんですが事業所の管理者も異動願いを出して別事業所に行くそうです。自分のことで一杯なのかもしれないけど私の有給休暇のこととか、こちらが催促しないと何も言ってきません(2度確認してくださいと伝えたのにまだしてないらしく)ちょっとイライラしてしまいます。

イライラ管理者退職

はじめまして。 機能訓練型デイサービスに勤めています。 無資格未経験でパートとして働き出して2ヶ月が過ぎたところです。 半月ほど前に他の人の不注意をなぜか私が叱られました。それからよくわからない事（何故私が？）でよく叱られるようになり、その場で注意してくれればいいような事も後からネチネチ言われるようになりました。『ちゃんと周りを見て動いてもらわないと困る！私たちだけに負担をかけないで！』などと言われ、それからというもの、仕事をするのが怖くなり『これをしたらまた叱られる』『これをしなければ叱られる』とビクビクし、体と頭がが思うように動かなくなってしまいました。 初めは長く勤めよう、がんばろうとはりきっていましたが、今では全く自信が持てず別の仕事を探しています。デイサービスの仕事は2ヶ月ほどでしっかり覚えれるのでしょうか？私がトロく仕事が覚えられないだけなのでしょうか？

リハビリ退職デイサービス

介護職のリーダーって？ 皆様のリーダー様たち…どんな役目されていますか？ イマイチ、リーダーの存在がよく分かりません。 リーダーが、自ら 「1職員として…こう思う」 と問題（愚痴だったり）…話をしてくるんですね リーダー目線ではないのか？

ユニットリーダー職種トラブル

起き上がり時の介助が難しくできないのですが、何かコツがあれば教えていただけると幸いです。

ケア

今日のほっこり 今日離床介助した際に少し認知のあるおばあちゃんとの一コマ 私『夕飯だから起きますよー』 おばあちゃん『ありがとうでも私お金がないから…』 私『ここだけの話だよ内緒だよ実は私ご令嬢なの私のパパがお金腐るほどあって夕飯お金払わないようにしてくれたから大丈夫だよ』 おばあちゃん『えぇーいいの⁇でもすごく貴方働いてるのに』 私『パパが社会勉強で働けって言われたから働いてるんだーでも、〇〇さんとお話し出来たりしてるからとっても楽しいよ』 おばあちゃん『えーありがとう私も貴方と居ると元気が出るわ』 そして仲良く食堂に行きました笑笑

勉強認知症

台風の前日の事、翌日どうしても仕事に行けないのでと施設に女性3人男性1人泊まることに男性1人と女性1人が同じ部屋に泊まったそうだ！怪しまれてもおかしくないですよねー笑笑

施設

転職〜。 次は特養。頑張れるか心配ヤー

退職特養介護福祉士

サービス高齢者住宅、就労です入って4か月ですが、住宅が回せない、管理者には、叱られるし、叱られる度に萎縮。因みに、食欲も無くす。スタッフには、迷惑かけて、こんなに迷惑かけて悪いと思わない？と言われる始末。そりゃーーーー、容量悪いわ。 1回で、覚えてと言われたが、オメーは、1回で覚えられたのかと聞きたくなったわ、 そりゃーーーー、遅いかもしれない。慣れもあるだろうし。 この、管理者にはついていけないと、いつも思う。 以前、私をキツく叱っていた年下の男性スタッフが、最近、私をいじってきた。 最近は、心配してくれて、犬大好きさん、覚えて慣れてください。覚えて慣れてしまえば、誰も言わなくなるんで、俺もそうだったし。慣れるしかないです。 まー、そうですね。 独り立ち。できる自信ない。管理者に、何ができるの？と言われたが。正直わかんねーよ。 はっきり言って、今の管理者には、ついていけない。 けど、利用者との、触れ合いは楽しいけどね。たまにむかつくけど。 合わないのかなー。以前の老健の管理者は、何でも質問できたなー、今の管理者は、被害妄想と言われるだろうけど、聞くなオーラが、私からみて、見えてるんだよ、 前の、老健に戻りたいなー。前の主任のような人の下で、働きたい。 皆様。こう思った事ありますか。 はっきり言って、今の管理者は、自分をスーパーマン気取りにしか見えません。 こういう、管理者っているのかな。常に完璧を求める管理者。 😩、辞めてーな。

食欲高齢者住宅自信

書類を持って行けばいちいち文句を言い、月末月初は請求業務でイライラして当たり散らす事務員さん。 機嫌のいいときは、あの人はあーだ、この人はこーだと人の欠点ばかり言ってる。どうせ私のことも言ってるんだろうなぁ。 本当にやる気がなくなります。利用者のことでやり取りすることも多く、気が滅入ります。 なるべく関わりを持たないように仕事をしたいけど... どこにでもいるもんですかね？こういう人。

相談員イライラトラブル