職場・人間関係」のお悩み相談(188ページ目)

「職場・人間関係」で新着のお悩み相談

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職場・人間関係

私の職場には、喫煙🚬場所があります 手が空くと何にもの人が一斉にいかれます。まだ私入職して3ヶ月いくら経験があっても、コールが一斉になると大変なのに…1人で対応します 嫌です…施設長も一緒になってこの中に入って煙草🚬吸っています 皆さんの施設はどうですか?

入社コール施設長

Bell

グループホーム, 初任者研修

152021/09/24

おっピーティー

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

今は敷地内全面禁煙が多くなってきてますので、いずれはそうなる可能性もありますね。 利用者さんや、家族からの意見があったときに変わるかもしれませんね。

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職場・人間関係

スタッフが足りなかったら社員が全部フォローが当たり前ですか?休みがなくなったとしても

休み職員

ちゃみん

介護福祉士, デイサービス, 実務者研修

32021/09/24

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

社員かどうか分かりませんが… フォローは入りますよ。

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職場・人間関係

あとね、もう福祉はいいかな。 利用者支援の悩みと職員間の悩みで、疲れちゃうから

人間関係

めい

障害福祉関連

22021/09/23

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

まぁ距離を置くのも人生の選択ですよ☀️私は一回仕事として離れていた経験があるので。

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職場・人間関係

有料老人ホームから病院勤務に変わられた方あればお話を聞かせてください。宜しくお願いします。

有料老人ホーム転職施設

あき

介護福祉士, 有料老人ホーム

112021/09/23

みさ

介護福祉士, 看護助手, 病院

有料ではないんですけど、特養から病院に3年いました。

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職場・人間関係

愚痴です。 ずっと辞めたかったのですが人が足りず辞めずに頑張ってます。 うちの職場だけではないと思いますが、言われ事に対しての返事は「はい分かりました」一択で自分の思いを伝えるのは口答えになるようなので禁止です。 「言ってもらえれば分かる」等の言葉も駄目です。 いちいち教えてられないと言われるので何とか悟らないといけません。介護士2年目でデイサービスは2箇所目なのですが全然気が回らず。 なので私が働く職場はなかなか人が定着しません。 昔から居る人が1人だけ居るのですが、その人が原因かも。 一見優しく頼りがいがあるのですが、言いたい事をオブラートに包み過ぎて何を言いたいのか伝わりません。伝わってないのに、「出来ていない、やってない」とか、他の職員が注意すると「良くぞ言ってくれた」とか称賛しています。 その方は人が辞めて行く原因に良く注意する他の人の名前をあげていますが「違います、あなたのせいです」と言ってあげたい。 来月に自分では気付いてない問題行動がある人が自ら会社を見限って退職されます。 先ず、性格が良くないです。 トイレ誘導で利用者さんを同時に詰め込み過ぎたり、利用者さんが居るのに湯飲みを下げたりの環境整備が早かったり。 自分は頭が悪いと良くへりくだられますが、かなりプライドが高いです。 言ってる事がコロコロ変わるし、古い常識の塊です。 その方がいなくなれば職場環境が良くなるのか?不安と期待が入り混じってドキドキしています。 甘いですが、やってほしい、心掛けて欲しい事は口に出してもらったらありがたいです。 私はゴミは拾うし、トイレのペーパー補充や気が付いた事は率先してやってます。 車椅子もブレーキをかけて整理整頓して置いてますが出来てないって言われたり、じゃあ誰のせいなんだと不思議でしょうがないです。 利用者の見守り優先の中、どこまでのクオリティで環境整備をして行くのか明確にして欲しいです。 以前の職場は病院で大規模で汚い施設だったので今の職場は綺麗だと思ってましたが、昔はもっときちっとしていたとの事。 若い人が辞め定年に近い人ばかりになり、この先不安しかないです。

退職デイサービス愚痴

のりたま

介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ

32021/09/23

ぴむ

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院

人間関係の悩みというのは、おそらくほとんどの方が、一部の超優良企業を除いて、感じることだと思います。 私は、本当に心から辞めたいほどのヤバさを感じない限り、割り切って続けようと思っています。 それにしても、投稿者様のところはひどいみたいですね。江戸時代!?って心の中でツッコミました。 辞めずに頑張るのも良い経験になるとは思いますが、転職するのも良い経験ですよ。 人が足りず辞められないというのは会社の問題なので、労働者が辞めるのは自由です。 契約書などの書類に書いてある最低限の期間を設けた上で退職する旨を伝えれば、問題ないはずですよ。

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職場・人間関係

病んでるなぁと感じたことがある方に質問です。 そういう時、周りの人になかなかわかってもらえず、苦しい思いをすることがあると思います。 周り、近しい人になかなか理解してもらえない時、どうやって対策していますか?

人間関係ストレス

ぴむ

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院

112021/09/23

れい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

思い切って上司へ相談します あとはもやもやする気持ちを紙に書き出したりしています

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職場・人間関係

現場スタッフの意見を吸い上げるような、上司との定期面接ってどのくらいの頻度でありますか? また、面接相手は 直属上司ですか?それとも管理者ですか? 是非とも教えて欲しいです。

面接人間関係

おっピーティー

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

72021/09/23

くまきち

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

お疲れさまです。定期面接は年に一回、管理者が行います。その時に異動希望なども聞いています。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

初めまして。しまです。 介護福祉士の専門学生です。 今、就活で悩んでいます。 人間関係の良いところで、長く働きたいと思っていますが、なにを基準に探したらいいのかわかりません。 何か良いアドバイスをいただけたらとてもありがたいです。 よろしくお願いします。

就活グループホーム介護福祉士

しま

有料老人ホーム, グループホーム, 学生

732021/09/23

みけ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設

人間関係の面でしたらオープニングスタッフとかですかね🤔

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職場・人間関係

口の悪い職員と一緒に仕事するのは嫌だわ。 入居者さんにうるさいババーだよとか入居者さんを怒鳴りつけたり、口ケンカしてたり、近所の人から聞くに耐えないとクレーム入っても管理者、サ責はその人に注意しないし💢

人間関係施設職員

Cherry

32021/09/22

George

介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士

お疲れ様です(^^) 口の悪い方はこちらも気分が悪くなってしまいますよね。 近所の方からも言われるほどなんて、、、施設の評判にも関わりますし、注意してもらえないんですかね😭

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職場・人間関係

お疲れ様です^_^ 皆様のところは服装や身だしなみの制限はありますか? 髪型の色や、まとめ方等、、細かいところまで規定があったりしますでしょうか?

施設職員職場

George

介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士

82021/09/22

N

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修

私の職場は 身だしなみは清潔に! 髪の色は金金でなければいい! ですね 私、髪色、かなり、明るめですが、社長から何も言われません。

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職場・人間関係

排泄介助から解放されたい…。 薬の件で迷惑をかけてから周りの方の態度などが変わった。信頼を失い今後、仕事するのが怖くなってきました。リーダーにはデイへの異動希望を伝えましたが、本当にこれでよかったのかなって思います。もし退職するとしても履歴書に影響があると思って、困ってます。 11月から5月にかけて初任者と実務者研修を終えて5月16日から入社して約4ヶ月、現在働いてます。新しい方も入り少しは僕の施設も楽になると思いますが僕の気持ちが壊れそうでリーダーに再度、お話しをしていきたいと思います。 最近は排泄介助パット交換にて、当て方が出来てない、自分のせいで周りに迷惑かけている、そんな自分が怖くて。僕には今の仕事、向いてないのかも知れない。入居者に怒鳴られ手を上げないか不安で…。僕も一生懸命に仕事しているつもりが失敗に終わっている感じでツラいです。

初任者研修研修退職

しょう

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

92021/09/22

N

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修

私、看護助手と介護職歴で今、22年目ですが、失敗は誰でもありますよ。 なので、そんなに自分を責めたりしないでください。 てか、みなさん、あなた様に対して、あからさまに態度が悪いんですか?

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職場・人間関係

皆様、お疲れさまです。 看護師さんが仕事がきつい病院を 辞められた時に 脱獄という表現をされたりします。 それは看護師さんだけかと思ったら きつい部署にヘルプに行っている 私の同僚もきつい部署から 少し解放された時に「仮釈放されたよ」 と言っていました。 なぜか、きつい病院や入所施設を 刑務所みたいに表現する人が 散見されます。 皆様の周辺ではどんな感じでしょうか?

ユニット型特養退職特養

くまきち

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

12021/09/22

ちぃちゃん

看護師, 病院

分かるようなきがします。

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職場・人間関係

素朴な疑問。 皆さんは「着床」と書かれた申し送りの伝言ノート、どうに読み解きます? 多分、臥床、離床だと思うのですが…或いは就寝介助、せめて起床…とか… 「着床」だと意味が違ってくる気がするんですよね…… それとも「着床」という言葉を使用する人っていらっしゃいますか?

介護福祉士愚痴職員

トウカ

介護福祉士, 介護老人保健施設

112021/09/22

あや

障害福祉関連, 障害者支援施設

着床は、確かに意味が違うと思います。 着床という言葉は使用しないですね〜 やはり、臥床、離床ではと思います。 間違った情報が広がってしまわないように、確認して早めに訂正したほうがいいかなとも思います。

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職場・人間関係

皆さん、初めまして。 私は生活相談員を一年弱しています。 うちの職場は人手不足で生活相談員に なったものの、現場の支援に入ることも多く 相談員の仕事もきちんと覚えられず 日々が過ぎています。 支援もショートステイ、特養どちらにも入り 現場の違いも覚えなくてはならず いっぱいいっぱいになっている状態です。 上司が頼りないかたで相談するか 迷ってます。 このままではダメだと思っているんですが、 そんなときにこのアプリを見つけたので アドバイスや皆さんの話を聞きたいと思い 投稿しました。 よろしくお願いします

ショートステイ人手不足上司

りんご

生活相談員, ショートステイ

42021/09/21

George

介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士

お疲れ様です(^^) 現場を知るのは大切ですが、それで相談員の仕事がままならないのは本末転倒ですもんね。 うちはそもそも現場上がり等が相談員になることが多いです。 あまりにも広く浅くで手が回らないようなら考えなきゃいけないですよね、、と言っても人員不足でなかなか相談しても改善できないところが多いのが辛いところではありますが、、 なんのアドパにもならずごめんなさい🙇‍♀️

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職場・人間関係

なんか凹むなあ 音楽療法対象者を 入浴いれてしまい 怒られ、 しかもその入居者さん血圧確認せず 入れてしまい 書いてなくて ヒヤリ書いたわ 凹むなあ。 あー。

血圧入浴介助

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養

12021/09/21

ちぃちゃん

看護師, 病院

まずは、落ち着いて行動しましょう。

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職場・人間関係

一緒に組む職員によって疲れ方が違いますよね。これから出勤ですが組む職員が1人は介護リーダーと名ばかりで、周りもすぐいなくなるとか今これやる?って思っていて一番古株だけど経験は浅いので頼りない方です。もう1人は仕事出来ない動かない癖に仕切るし威張る。 それで仕事やってますアピールするから腹が立ちます。今日は一番大変なフロア担当なので身体が持つかな? この2人ですが1人は排泄行かない、もう1人は辞めた職員から聞きましたがやった振りしてやってないらしいです。 チェック表に出てなかったマーク記入すればやった事になりますよね。 私はパートで彼女は社員ですが。  いろいろ気に入らないことあって退職届を提出したけど退職出来ず、また辞める詐欺になってます。

恋愛ユニットリーダーパート

犬に癒される

有料老人ホーム, 実務者研修

12021/09/21

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

なんか厄介ですね。 辞める詐欺って。中々どキツイですよね(T ^ T)

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職場・人間関係

57才再就職未経験から働き初めて1ヶ月と5日が過ぎました。 はっきり言って人間関係つらいです。技術面は出来ない事はわかっているために頑張れます。ただその他の事、挨拶しても返してくれない、ご入居様の前で注意される、介護技術面以外のことは中々教えてもらえない、等々朝出勤前からため息ばかりでます。 1ヶ月程度で何を言ってると思われるかもしれませんが、介護の仕事は好きで続けていきたいのですが、このままでは自分自身が潰れそうです。 紹介してくれた前会社の先輩や家族の事を考えると退職するこも中々出来ない思いです。 皆様の何かご意見があれば宜しくお願い致します。 本当に戸惑って、不安いっぱいで、自身がなくなっています。

未経験先輩家族

新人おやじ

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

52021/09/21

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 気苦労、お察しします。 介護は連携業務が多いので、入居者さんだけでなく、職員間でもストレスが溜まりやすい職場ですよね。 みなさん、一ヶ月目が一番しんどい時期だと思います。 実際に、一ヶ月で辞める人が結構います。 三ヶ月くらいでなんとなく周りの人間関係やその立ち回りに慣れてくるかと思います。 無理しすぎないでくださいね。

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職場・人間関係

どんな職業でも人間関係はやはりありますから、仕方ないとは思いますが、吐き出させてください。最近、私が働いてる職場にグループホームで働いてる人ふふさんと呼びますね。ダブルワークで働きたいとのことであくまでもグループホームはメインらしいのであまりこない人みたいですが、人手不足でほんと大変だから施設長も採用したらしくて。自分も楽したいかららしい。そのふふさんはかなり図々しい人で自分はグループホームで5年働いてるベテランだからとかでまだ働き始めて一ヶ月もしないのに、みんながやらないことをやったり、私はできるんだからみたいな感じで態度でかいし、私らパートに対しても最初からタメ口の見下した態度だし、は?って感じで私注意したんです。軽く。そしたらふふさん、次の日施設長に私にこう言われましたがとかもうあることないこと吹き込んだらしく、施設長私じゃなくもう一人のパートさんに愚痴りだしたらしく、私に何か言われる前に心づもりしときゃーねって教えてくれました。施設長はとにかく人手不足だからやめられたくないらしいです。 介護に限らずな話ですが、こういう図々しい奴にはどう接したらいいですか?皆さんアドバイス下さい。 ちなみに私の友達がふふさんと同じグループホームで働いてることがわかり、話聞いたらやはり図々しいやつで仕事まともにできんやつと聞きました。

パートグループホーム愚痴

みっぽ

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

32021/09/21

カルマ

介護福祉士, 有料老人ホーム

アドバイスにならないかもしれませんが、必要最低限の会話だけやって後は居ないものとして扱う位ですかね?俺の職場にもよく似た人がいて、ほとんどの職員が上記の対応をとってます。

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職場・人間関係

以前セクハラを受けた事に関して、同じユニットの職員達から面白おかしくからかわれています。わたしにとっては精神的に辛く苦痛でしかなかった。それをケラケラ笑われてからかわれて………全員に言われてるから同じユニットに相談出来る人もいない。他のユニットリーダーに相談すべきかな。

セクハラグループホーム職員

さゆ

介護福祉士, グループホーム

82021/09/21

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

それはお辛いですね(T ^ T) 労働組合とか 労基とか相談した方がいいのでは?

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職場・人間関係

みなさんの職場には何か相談したら話を聞いてくれる上司の方はいますか。

介護福祉士ストレス職場

ゆき

介護福祉士, 病院

22021/09/20

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

今の転職先はリーダーという立場問わず聞いていますね。 とにかく誰でもわかる方に聞いています。その時は分からなくても。

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職場・人間関係

今日は苦手な看護助手さんと一緒に勤務です。休んでくれればいいのに。と思っています。考えるだけで嫌になります。皆さんは苦手な人と勤務の時どうしてますか?

介護福祉士愚痴人間関係

ゆき

介護福祉士, 病院

32021/09/20

ゆみ

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設

仕事しまくってその人と関わる時間を必要最低限にしてます。

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職場・人間関係

おはようございます 今日は祝日ですね 遅番、入浴介助で〜す みなさんのご予定は?

休み介護福祉士愚痴

ゆき

介護福祉士, 病院

22021/09/20

へんてけりん

介護福祉士, デイサービス, 病院, 訪問介護

明けです。10時までなので後3時間 今洗濯してます。

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職場・人間関係

今から15分ほど前、施設長が勤務終了。さすがにここまで残業してるのを見ると、出世したくないな〜と思う

残業施設長施設

ユズパパ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

12021/09/20
職場・人間関係

信頼していた先輩が、実は裏で自分の悪口を言っていたと知って正直かなり凹んでいます。 しかも自分ではなく、その先輩のミスを自分がやった事にされていました。最近一部のパートさんが冷たいな、何かしたかな?と感じていましたが、どうやらその影響のようです。 僕の前では、よくやってくれている!ありがとう!とかしか言わず。 結構いい年なので、自分を嫌っている人はそれなりに見抜けていると思っていたし、何より全然わからなかった。怖いです。

新人愚痴人間関係

らんらん

ショートステイ, デイサービス, 初任者研修

32021/09/19

電球 一択

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

おるっすよね。そんな人。 ボクも経験してます。陰口バシバシですよね?介護の世界って。 友だちでもないので言わしておけばええんじゃないっすか? 所詮はそんなレベルなんですよ。その人って。

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職場・人間関係

転職先から採用の通知もらいました。 今の職場の主任に来月いっぱいで辞めたいですと伝えたら人が少ないからだと思いますが、やはり引き止めなのか決断するのは早いと言われました。もうちょいがんばってみたら?といわれたのですが やはり退職願を出した方がいいんでしょうか?

無資格退職人間関係

めぐ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格

52021/09/19

こすもす りんご

介護福祉士, 有料老人ホーム, 精神保健福祉士, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

転職先での採用おめでとうございます。 結論からいうと、退職の意志が決まっているのであれば、きっぱり退職した方が良いと思います。 主任が引き留める理由としては、職場の職員が減ることの負担が増える、主任の評価が下がるというような場合が多いように感じます。 よって めぐさん自身のことについて考えての引き留めではない気がします。 余談ですが「給料を上げる」「昇格させる」という引き留めは嘘の可能性が高いので、信用しない方が良いです。 本当に給料が上がるのであれば、みんな平然と「職場を辞めさせてください」と言っているはずです。

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職場・人間関係

利用者さんが高価な物を欲しがります。もう少し考えてから購入したら?と話すと俺の金だから自由だ。と言って聞きません。確かに利用者さんが働いて手にしたお金なので自由にさせていいのでしょうか?

グループホーム職場

京四郎

グループホーム, 無資格, 障害福祉関連

32021/09/19

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

自由にしていいのですが こういうのを御利用者様のご家族様に一回電話で相談してみては?

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職場・人間関係

病院という場所だけあって、看護と言う言葉がついている人のほうが、立場的に上にみられる感じです。

介護福祉士人間関係施設

ゆき

介護福祉士, 病院

22021/09/19

tada 15

生活相談員, デイサービス

お疲れ様です。 そうですね。看護師さんの方が立場が上って感じがするのはうちの事業者も同じですよ。やっぱり医療処置ができるのでそうゆうものかなとも思います。それでも、看護師さんの中には介護士の仕事を手伝ってくれる看護師さんもたくさんいますよ。 医療と介護、協力して業務を行いたいですよね。

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職場・人間関係

どの職場でも嫌だなと思うひとはいるかと思いますが、仕事は辞めないにしても、真剣に悩んでいます。

介護福祉士人間関係ストレス

ゆき

介護福祉士, 病院

22021/09/19

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

居ますよね〜! 看護助手さんの事ですか〜?

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職場・人間関係

病院で働いていますが、苦手な看護助手さんがいて、何か言われるたびにビクビクしてしまいます。あまり気にしないようにするにはどのような対応が良いですか?

上司介護福祉士人間関係

ゆき

介護福祉士, 病院

12021/09/19

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

最小限の会話だけにとどまる。 どんな職場でもそういう方は必ず出てきます。でもめげずに挨拶を積極的にしたりしてその方に逆に信頼されるくらいにやってみては? ※やって仇となって返ってくる場合もあるがやってやり続けても改善しなければそういう方だと割り切るのも手段【時に根に持たれいじめの対象になる場合もあるのでそこだけには気をつけてくださいね。】 何か言う方に言われすぎるとビクビクもしますよね(T ^ T)[つい先月異動前のパート先がそんな感じになっていてよくわからない自分のせい⁉︎じゃないかという地獄のループに入って病んでから心身ともに復帰するのも中々ハードかつ隠れ転職を同時にやって今となる】

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職場・人間関係

介護業界の人間関係問題って特に癖強く感じるんですけど、 単純にこれ何故だと思いますか? 表現はご自由で構いません、率直なご意見お待ちしてます。

理不尽トラブル愚痴

ダックン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

32021/09/19

シュナン

介護福祉士, 有料老人ホーム

介護の世界に20年くらいいますが、施設とかは、介護士だけじゃなく、看護師、PT、OT、ケアマネ、事務など多職種と一緒に仕事をすることが多いです。人や場所によっては、職域意識が強い風潮があります。これは、施設や職員をまとめる人がリーダーシップをとってまとめていかないと同じ方向性に向くのは難しいです。今も何処の事業所も 抱えている課題です。だからそのままで言い訳では絶対にありません。改善して発展しないと、この業界は朽ちます。もっと声をあげるべきと思います。

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最近のリアルアンケート

利用者さんに優しい🥰責任感がある💪何でも頑張る✨周りを支えられる🤝まだ探し中🌱その他(コメントで教えてください)

159票・2026/08/29

自分になくてはならない天職比較的気に入っている仕事なんとなく行っている仕事どちらかというと趣味生活するために仕方なく行っているその他(コメントで教えてください)

475票・2026/08/28

よく飲みますたまに飲みます夜勤の時だけ飲みます全く飲みませんその他(コメントで教えて下さい)

534票・2026/08/27

ベトナムの方がいますミャンマーの方がいますフィリピンの方がいますネパールの方がいますインドネシアの方がいます中国の方がいます技能実習生はいませんその他(コメントで教えてください)

539票・2026/08/26