「職場・人間関係」のお悩み相談（174ページ目）

月にたった1回の希望休暇も受け付けてくれない施設をどう思いますか。

希望休休暇施設

職場に感情的になる女性がいます。 31歳の保健師ですが、プライドが高く、自分の思い通りにいかないと泣いたり、わかりやすくムッとしたりします。 周りがもう少し年上の大人なのでバトルになることはありませんが、仕事がとてもやりにくいです。 仕事中に泣いたり感情的に怒る人ってどのくらいいるんでしょうか…？ 大人気ないというか、ちょっとメンタルに問題あると思うのですが、面倒くさすぎて疲れます…

メンタルトラブル職場

私の職場では、遅出と夜勤の勤務時間が重なっていないため夜勤が早く来るか、遅出が残らなければ申し送りが出来ません（遅出２２：００まで、夜勤２２：００から）。むしろ「次の勤務帯の者が早めに出勤して情報をとるのが当たり前」といった雰囲気です。 就業規則には「出勤した職員は前の時間帯の職員から申し送りを受けて業務に入ること。」「退勤する職員は次の時間帯の職員に申し送りをして業務を引き継ぐこと。」と記載されており、申し送りをすることは業務命令にあたると思います。 5分10分程度のことではありますが、残業代も出ず釈然としません。このような状況は当たり前のことでしょうか。また、みなさんの職場はいかがでしょうか。

人間関係施設職員

うちの職場には20年以上勤められてるベテランの方々が多数いらっしゃり、今日もナイスコンビネーション。 先輩A｢今日あの人のところあれがあるからあれしとかんといけんな｣訳：今日○○さんところに面会が来られるから部屋の確認やイスの準備しとかんといけないね 先輩B｢もうやっといたよ。あとあれって今日書いてもらうんだよね｣訳：インフルエンザの問診票今日書いてもらうんだよね 先輩A｢そうだよー｣ さすが阿吽の呼吸と感服いたしました😆

先輩

施設に訪問診療や、看護師さん等医療従事者さんとの関わりがある方も多々いらっしゃると思います。 良い方もたくさんいらっしゃいまさが、まれにうまく話が通じないというか、先生独自の考え方を持っていらっしゃる方、頑固な先生等々、、どのようにみなさんうまくやっていらっしゃいますか？

看護師人間関係施設

皆さんの施設では社員の早番は1か月に何日ですか？うちの施設では社員の早番は1か月に１日だけ。常勤パートや契約社員に早番が多く、社員は入浴担当はほぼあたりません。 １日に50人の入居者を入れますが７割が車椅子で立位が取れない方を抱え上げてシャワーチェアに座らせます。 ご自分で着替えられる方はほぼいない。便失禁、尿失禁多数でかなり疲れます。特養で働く息子は社員が入浴やらないのはおかしいと言ってます。 シフトを作っているのは社員。役割表を作っているのは社員が交代でやってます。辞めたいと施設長に話してもなかなか辞めれないので体調不良で休んで行くの辞めてしまおうかなかと考えてしまいます。皆さんの施設は役割も平等に作られてますか？

シフトパート入浴介助

私は、グループホームに勤務して５年です。ゆったり仕事して利用者に寄り添ってしています。 だいぶ前に話しやすくて相談しやすい職員が辞めてしまい私が苦手な職員ばかりになってしまい仕事行きたくないって思ったり帰りたいって思うようになりました。 職員から怒られるし早いペースで仕事している人ばかりで落ち着いて仕事できていません みなさんは、苦手な人とどう接していますか？教えて下さい

グループホーム介護福祉士人間関係

利用者さんからセクハラを受けることはありますか？ 女性職員に対してお触りをする方や卑猥な言葉を言われる方などがいらっしゃいます。 そのような方に対してどのように対応をされていますか？ また会社としてはなにか対応などされていますか？

セクハラ

2店の各責任者が仲が悪く、仕事の仕方が真逆です。合同会議では対立して他の職員が、喋れません。春先辺りに私は異動するかもしれないのですが、同じ系列で異動があるのに記録の書式も記入の仕方も何もかも違うとすごく大変そうですが、そのような職場で働いて異動した方がいましたら注意点とか教えてくれたら嬉しいです。是非よろしくお願い致します😅💦💦

記録トラブル人間関係

今日同じの人出勤した時から機嫌悪くて、私が送りしてても無視して聞いてないのに私が休憩してたら休憩場に入ってきてなんでこれ送ってくれないの？とキレられましま

人間関係

退職する女性職員…。もう今週で有給消化に入るので出勤しなくなりますが、辞めると決まってからサ責の仕事をほとんどやらなくなりました。 「私が今更外部サービスに行っても仕方ない」 「計画書も今更作っても仕方ない」 「新規の案件をもらっても私はもう契約やサ担に出席できないし調整しない」 一番困るのは「年末年始にはいないからヘルパー調整しない」と言っていたこと。 じゃあどの仕事ならやってくださるんですか？という気持ちです。 最後まで自分の仕事はまっとうして欲しいですがもう数日しかないので説得?するだけ時間の無駄だと思って考えないようにしています。シフトがあと一日しかかぶらないのが幸いです。

退職愚痴人間関係

外国人の職員さんはいますか？ 大変なこともあると思います。 外国人の方がいて良かったことはありますか？

外国人施設職員

デイサービスでの勤務経験がないので（デイケアはあります）、半日デイの雰囲気や一日デイの雰囲気・時間の使い方など教えていただけると嬉しいです。 現在訪問で従事していますが、利用者さんがデイへ行っていることがあるので、少し気になっており、質問させていただきました。

訪問介護認知症デイサービス

皆様、日頃よりお仕事お疲れ様です。 この頃私が若い職員からのダメ出し、嫌味を言われたり、利用者様への対応（言葉遣いや対応等々）を見ている内に、知らず知らずの間に過渡のストレスを感じ、本日とうとうダウンしてしまいました。 いくつか例を挙げます。 ①利用者様の排泄介助をどちらがするかジャンケンで決める。「え？俺、また負けた。マジかよ～」と舌打ちしている。 ②義歯が合わない利用者様の食事の様子が気になり、様子を尋ねると「食べにくい」と言われ、その事を説明し始めた利用者様の所へ行き、「喋る暇があるなら早くご飯食べてくださいよ」この件に関しては私も悪かったかと猛省。 ③口腔ケア時、「○○（利用者様の下の名前を呼び捨て）の口の中汚ね〜！これで歯磨きちゃんとさせてるとは思えん」と利用者様の目の前で言う。明らかに私に対しての嫌味も含む。 ④痒みを訴える利用者様に軟膏塗布していたら「その人自分でしますよ。（そんなことも知らんのか？と嫌味タラタラ…）」 ⑤食事の下膳の際、食残を入れる容器に食器を叩きつけて食残を落とす。そして、大きな音を立てて食器を重ねる。 まだたくさんありますが、一応先輩の私に堂々と嫌味を言ってきます。レクをしようにも難癖つけてくるし、他の職員には全くそのような言動はしてません。 だんだん疲れてきて、夜勤を組まされるのも正直きつく感じます。 このような職員は、もしかすると他の施設にもいるかもしれませんが、利用者様に心を込めて接したり、会話を楽しもうと日々努力していても、余計な事すんな！うるさい！と言わんばかり…もう恐ろしくて仕事にも行きたくありません。 長文・乱文失礼致しました。

人間関係ストレス

利用者への目配り気配り出来ない 利用者からの訴えも有耶無耶にして ただただその日の業務を黙ってやる スタッフの方が上司からの評価が高い

上司愚痴人間関係

皆さんの事業所はユニフォームですか？ユニフォーム代は事業所が出してますか？ うちは私服で、買い替え費用も自己負担なのですが皆さんの所はどうですか？？

施設職員職場

施設に往診に来られる提携のドクターを見ていると呆れてしまいます。録音流してるのかと思うほど、「まぁお年もお年ですのでねー」「ほな現状維持でいきましょうー」 まぁね、毎月血液検査してるし、数値的な事はしっかり診て考えておられるとは思うんですよ。症状、方向性で家族に電話するのはドクターですしね。でも、ガン末期であろうが、足が壊死しかけていようが、カロナールばっかり。あなたがその症状だったらそれ飲むの？って素人でも思ってしまう。 こういうものなのでしょうか？

往診看護師有料老人ホーム

以前に勤めていた施設で、本部から来た上役Aさん（妻子持ち）と現場職員Bさん（子連れバツイチ）との不倫が噂されていました。 噂だろうと軽く思っていたら、飲み会の席でBさんから本当である事を言われ、冗談かどうか分からず、Aさんは妻子持ちである事を伝えて終えましたが…皆様の勤務先でもゴシップはあるものでしょうか？

恋愛トラブル人間関係

ずっと介護職してきての鉄もなく 嫌になり転職しましたが…今は医療 従事しています😅 医療🩺と介護を経験した方に質問 があります！ どちらが経験として役に立ちまし たか？

給料転職人間関係

皆さんの職場ではスマホを持ち歩いていますか？ 場所によって(もしくは勤務によって)変わることもあるかもしれません。 ですが、関係のないことに使う人も中にはいますよね？

施設職員職場

僕の施設は通常の出勤時間より５分早くやるんですが、これが普通なんですかね？？ まぁ申し送りとか見なきゃなので、１５分前には出勤しているんですが、どうしても違和感を感じてます。

特養施設職場

皆さんの職場では、外国人の介護士さんはいらっしゃいますか？ 一緒に働いていて良かったこと、大変だったことなど教えてもらえたら嬉しいです。

外国人人間関係職員

お疲れ様です。 私の勤め先に68歳のパート介護職員が勤めています。懸命に仕事を行っているかとは思いますが、年齢なのか、本人の能力かわかりませんが、仕事に抜けが多い方です。 皆様の勤務先にも、高齢介護職員はいらっしゃるのでしょうか？また、仕事の出来具合はいかがでしょうか？

能力パート人間関係

有給や希望休は、皆さんの施設ではどの程度自由が効きますか？ 私の場合は、休みが被らなければ基本全部自由です。(100床程度の老健のリハです) 他部署だと、月に1.2日希望が通ればいい方という感じで、仕方ないことだとは思いますが、不公平だなぁと感じています。

希望休休暇リハビリ

どこの施設にもこの人は...って方いると思いますが今までで1番衝撃うけた職員いますか？ 私の施設では衝撃することばかりでしたので... ・嫁と喧嘩しててうまく生活できてないから休みほしい ・入社した新人が自転車の鍵無くしたから出勤できない。休みます。と連絡ある 今までで衝撃うけたし人間性疑いました... 介護職に限らず色々な職種に 一人は必ずいると思いますが、何故か介護職に多い気がするなと思いました...

愚痴人間関係職場

本日明けなり。。。 体力的には比較的大丈夫だけど、精神的に疲れた。 昨日(4日)の早番が今日(5日)日勤 早番はポータブルトイレ内に便器を入れる業務有 なのに、クリスマス会で頭がいっぱいだったらしくやるのを忘れており、床びしょびしょ事件。 利用者はそのまま使ってた… 朝回収の時にいつもとおかしいと思ったっておかしいと思った時に言ってよ😭😭😭😭😭 その人常勤なのに常勤の仕事してない(日勤リーダー、カンファレンス等)給料泥棒だし、口だけは達者なので日頃の腹いせにホワイトボードに名指しでその事書いてやったらそれはどうなの？？？って言ってきたけど、それなら貴方だって普段名指しでしかもみんなの前で怒鳴り散らしてますよね？？？ 確かに、皆が見る ホワイトボードに名指しで書いた私も悪い。それは分かる。。。 60過ぎの金目当てでこれから介福とるおばさん。。。 切実に落ちて欲しい。 他に動くよりここに残った方がいいって言うけど、60過ぎで転職なんていくら介護でも舐めすぎだろ。 ※60過ぎの方に失礼ですね。すみません。 基本的に35以上からかなり厳しいって言われてるのに。 しかも、介護抵抗なく、ベッドでオムツ交換の利用者毎回失禁。当て方下手すぎ。時間も便とかじゃなくても常に30分前後くらいかかるし。他人の粗探し大好きだし。 あなたが原因で何人も辞めてるんだよ？？？ ほんとに老害。

人間関係施設職員

小さい職場ですが、ありがたいことに素敵な先輩に出会えることができました。 もちろん、その方にも弱点はあって、真似してはいけないなと思うこともありますが、その他後輩のことや職場全体のこと、利用者のこと、特に周りがしっかり見えていて小さな変化にもよく気づく方です。 今は自分に後輩はいませんが、今後は後輩に慕われるような、介護士として、技術やコミュニケーション、周りを見る力をつけていきたいです。 しかし、すでに今の職場に来て2年目です。いまだ先輩方から技術やコミュニケーション、周りを見る力などできていません。 よく、できる人を見て目で奪えと言われますが、実際どこを見てどうしていけばいいか分かりません。結局勉強できておらず、現状維持のままです。 何かに悩んだ時も結果どうしていいか分からず相談してしまいます。 今後、どう勉強していけばいいですか？ どう、周りを見ればいいですか？

勉強先輩人間関係

介護って、利用者さんのため、ですよね？ 介護スタッフに、利用者さんのために○○考えて欲しい （ケアに関わる事）とルーティン業務外の事提案したら、「それする給料貰ってないからしません」と言えるスタッフ… 何故介護職になったんだろう… やってもやらなくても、同じ給料 そう思ってるスタッフ多数で、びっくりします… 利用者さんから、介護指名制にして、歩合給にして欲しい（笑笑）

職種給料ケア

最近夜勤やりたくない事があります。 なぜかという判断に難しい事案が多くなっています。夜勤は二人で行います。それで朝の申し送りでその事を判断で行うと上司、看護士に文句言われますどうすればいいでしょうかね？うまく言えないのですがよろしくお願いします。

夜勤