今日の質問で男女比について問われる質問がありました。 やっぱりこの業界女性が多いですね。 自分は男性なので肩身が狭い思いをする時があります。 こんな言い方をするのもあれですが、権力はおば様達が握ってますね。 普段から握りたがると言いますか。 差別するわけではありませんが、会話もマウントの取り合いで何処かトゲがありますね。 似たような経験をされた方はいらっしゃいますか？？
人間関係
日光
ケアマネジャー, 病院
とも
生活相談員, デイサービス
こんばんは 介護は女性が多いですね。 なかには、女性の方が多いので意見にしても強い場合もありましたが、 以前働いていたデイサービスでは、 男女ともに意見を尊重できていたかなと思います。 しかしながら、仕切りたい人はいますけどね^_^
回答をもっと見る
女性職員が一人退職して、別事業所から女性職員が補充ということで異動配属されました。 とはいえ時短の自分が行けない男禁の利用者は相変わらずたくさんいますし、何故か年末年始で新規以来は何件も来るしで異動したての女性職員さんへの負担が早速のしかかっています。 職員として私も１人換算されているのか、なかなか職員補充もなく…パートは0.5人計算して欲しいです。本社からGOがでないと求人も出せないようなので、いっそ私をクビにして欲しいです(笑)
サ高住訪問介護職員
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
お疲れ様です。私も妊娠中に介護職の正社員一人で一歳半の子供もいて現場からは子供の病気で休むと正社員なんだからもっとなんとかならないかと言われ、上司に相談してもしんどいなら時短にすれば？と言われますが、時短にしても他に介護職員を入れる様子無く…。産休に入る前にはその分人を入れるといって
回答をもっと見る
ききちゃん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
気持ちがついていかないのであれば一時休養してまた新たに自分にあった職場でやり直したらいいと、思うのですが、、。自分の気持ちが大切かと。
回答をもっと見る
未だ早いのですが、いつも誰もが退職目前で聞いてない正式に聞いてない、指定の退職届が出てないと所定書式を渡さずに御託を並べられるので、来年3末パート契約終了をもって契約更新しない旨伝えました。 途中退職では無く期間終了をもって契約終了します。 更新しません新しい契約は不要と伝えました。 次々と退職意思を表明して、残るのが3名とパート3名程度、事務長も副施設長も定員30名のディケアは六人いれば回ると補充に動きません。六人なら毎日誰か公休で五人しか居ない事になる算数さえできない人たちで、遂には無資格でも単独送迎出来ると言い出し添乗は要らないと言い出した。 高次脳障害や認知症、車椅子の送迎車に添乗無しでは怖くて出来ない 正直この施設が怖くなりました
契約デイケア職場
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
don
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
人を大事にしない職場は辞めるべきです。恩を仇で返す人が多いですからね。
回答をもっと見る
入社して１ヶ月なのですが職場の人との人間関係に悩んでます… 皆さんは辛い時とかどのように対応してますか？
人間関係職員ストレス
ぽんちゃ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
キョクシン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 実務者研修
お仕事お疲れ様です。 自分は介護歴20年ほどのおじさんです！ ぽんちゃさんは特養の勤務なのですかね？ 人間関係が具体的にどのようなものかによりますが、酷いものでは無ければまずは仕事を完璧にすることです。 男的な考えかもしれませんが、基本仕事はお金のためで仲良くなるためではありません。 まずは周りを見返してしまいましょう。 ただ、職場で孤立するほどの酷いなら話は別です。 介護なら引くて数多だと思うので、その場合は転職も視野に入れても良いと思います。
回答をもっと見る
私は現在、デイサービスで相談員をしてます。 9年前に移転前の事業所に入社し、私が入ってから半年近くしてドライバーさん(Aさんとします)が紹介で入りました。掛け持ちでの勤務だった方なので、２ヶ月前まで月に5,6回の出勤だったのですが、本業を退職し(余りスムーズな辞め方ではなかったみたいです)デイサービス一本に絞った様で、退職する。と話してた時は以前と変わらなかったですが、辞めた辺りから、挨拶には返事があるものの、ヒドイ時は頭を下げるだけで、以前の様な冗談にも「そうですか」と無反応。おまけに最近は「ここはダメ」「管理者、相談員が管理出来てない」「スタッフや、サービスの低下がヒドイ」等、嫌味を言う有り様。私も至らない所ほ有ると思いますが、１人での相談員も三年目に入り、介護の手伝いや内装、研修内容、ミーティングの計画…。全てやってきて疲弊してます。 Aさんに関しては外の部署のスタッフも「ちょっと困る」「面倒臭いね」とは言ってくれます。ただ、大型の送迎車を運転出来るドライバーが不足していて、事故もない方なので、その辺りで契約社員になったようなので切れないと思うし…。私は皆で辛い中でも笑って仕事したいだけなのに…毎回、同じ出勤の時は本当にストレスです。かなりの長文で申し訳ありません。同じ経験された方いますか？
送迎デイサービス人間関係
ガジュマル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修
国試まで １か月ちょい！ 追い込みスタートしているけど 仕事中 睡魔で 周りから 勉強しすぎて活気がないって言われた。。 周りのプレッシャー お局様様のプレッシャーが強いからだよ。昼休み ゆっくりしようかと思ったら 周りから 勉強は？ って言っわれるし。。 プレッシャーに弱いな。。
昼休憩介護福祉士試験資格
チビチビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修, 無資格
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
介護福祉士、うけられるのですね。 あれは、本当に範囲が広いので、大変。 実際は使わない知識まで、知らない語句も多々です。 最悪、ご自分で覚えにくのは、目は通しても、覚えるのは後回しや、いさぎよく切り捨てが良いかも知れませんね。 思い起こせば、私は適応規制は、スルーしました。かなり、まえーですが、幸い出ませんでした。 そうですか、お局様もいらっしゃる？ それは、それは…まあ、頼りになる方の場合も多いのですが、この時期に、変なプレッシャーは、ノーサンキューだと思います。 もちろん合格を、に向かっておられるのでしょうけど、勤務しながらプラス勉強は、大変ですよね。 今わざわざコメントするのが正しい事かは、迷いもありますが、本業はお仕事です。そちらで責任を果たしておられるのでしたら、たまたま結果がついてこないとしも、誰からも、何かを言われる筋合いはないですよ。来年でもいつでも、試験は逃げないですよ。
回答をもっと見る
今の職場は違いますが、以前いた特養では寝たきりの方ばかりだったのでフロア内で癒やし系の音楽（ヒーリング）をかけてました。 利用者はもちろん職員も気持ちを落ち着けて仕事をする事が出来てました。 皆さんの職場でも音楽は流してますか? 一説によると音楽をかけることによって仕事の効率も上がるとか。
施設
日光
ケアマネジャー, 病院
オサレ星人
ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
以前いたデイサービスでは、ラジオをかけていました。 音楽も流れるし、ニュースも豆知識もさりげなくチェック出来るので、評判が良かったです♪
回答をもっと見る
差別をしているわけではありませんが、看護師さんと接する時、少し高圧的な態度をとっていると感じる事があります。 勿論良い看護師さんもいるんですけど、気持ち介護士を下にみていると言いますか…。 みなさんの施設では如何ですか？？
施設
日光
ケアマネジャー, 病院
チムニィ
PT・OT・リハ, 障害者支援施設
ありますね。 以前病院に勤めていた時、優しい看護師さんときつい人と両方いました。 きつい人は「看護とは」という独自理論を持っている人も多かったような…
回答をもっと見る
上の人にきついこと言われた翌日 仕事に行きたくない気持ちでいっぱいになり…ストレスからか…頭痛、胃痛、吐き気が有り 今日休んでしまいました。以前も具合悪いと休んだので… 電話で遠回しに仮病なのか？みたいなこと聞かれました。そんなことありませんと言ったんですが… 次の仕事の時どうしたら良いのかわからないです…
人間関係職員
いくら
従来型特養, 無資格
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
ご自身のミスから、何か言われたのですか？
回答をもっと見る
皆さんお正月手当、土日出勤手当はありますか？？ うちは土日、お正月に出勤しても、手当は無いのですが近隣の施設はあると聞いて皆さんの所はどうですか？？
手当施設職員
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
まめちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
うちも、あります❗️大晦日と正月手当て、早出手当て、夜勤手当てがランクアップで嬉しい😆
回答をもっと見る
いい歳したおばさんが悪口言い合うのはいいんですけど私に降ってほしくないんですよね、、仕事が終わらない要領が悪いのに😭
トラブル
石
介護福祉士, ユニット型特養
しょうひめ
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
長いですよね、言い始めたら｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡ 時間取られて困ります🤣 どーして欲しいの！と、思います😂 どうして、仲悪いんですかね、この職場🤣
回答をもっと見る
グループホームの職員です。 職場で1人気狂いのような人がいて、困っています。 非常に自分勝手で、思い通りにならないとお年寄りにも機嫌が悪くなります。 認知症のお年寄りもわかるんでしょうね…。 かなりひどい認知の人にも嫌われているのですが、本人は相性悪いとか言って被害者面…。 本当あり得ません。 やめて欲しいのですが、うちの施設は人手不足みたいで、やめされられないようです。 こんな職員は、どうすれば良いでしょうか…。 自分は絶対許せず、顔も見たくありません…。
グループホーム人間関係職場
キョクシン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 実務者研修
ガジュマル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修
お疲れ様です。 私も経験あります。本社の苦情相談に連絡して利用者の身内の振りしてクレーム入れました。スタッフ相談にも連絡して、実名上げました。依頼、変わりましたよ。
回答をもっと見る
社員になることは難しいことですか？うちは基本的には介福ないとだめでした。
介護福祉士
ちゃみん
介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
かーちゃん
介護福祉士, 従来型特養
私の会社は、介福ないと数年前までは準社員でした 今は変わって、なくても社員ですがランクがあります。
回答をもっと見る
凄く悩んでます… 介護業界は、10年以上になり、GH、特養と勤めました。私自身、要領よく出来ない事もあり、人間関係に悩んでおります。責任ある立場にはいますが。 ディサービスに現在籍をおいており、今迄の中で一番難しいと思っております。 少しでも心を軽くしたいのですが…
デイサービス人間関係ストレス
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
まっきー
障害福祉関連, 障害者支援施設
私は障がい就労しかわかりませんが、人と人との仕事なので難しいですね。老人より障がいの方が仕事的には楽ではないかと思います。ただ就労でいうと利用者の体調により生産性が下がり、結局納期に追われる毎日を送ることにはなりますが、人間関係はどこにいってもついて回りますし、一度人事課などに相談するのもありかと思います。
回答をもっと見る
最近、前の施設の方から戻ってこないかと言われています。正直、今はノルマきついし、人間関係も良くないし、心は揺らぎますね。辞めてしまった原因が、経営方針にあるので。しかしながら、今のところも経営方針は微妙です。 このような経験され、出戻りしたとかしなかったとかの意見ありましたら、是非コメント下さい。お願いいたします。
人間関係施設職員
まっきー
障害福祉関連, 障害者支援施設
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
おつかれさまです^_^ 転職は本当に難しいですよね。 うちの職場にも、同じ法人で出戻りの方がいましたが、しばらくした後またやめてしまいました。 でも人間関係は大切ですしね、ストレスが少ない職場で働きたいものですね。 なんともどちらとも言えないコメントで失礼いたしました🙇♀️
回答をもっと見る
ここの質問でも多いですが、なぜ同僚や先輩のことを、おじさんおばさんと呼ぶのですか？
同僚先輩
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
日光
ケアマネジャー, 病院
あまり大切な同僚と思っていないのかもしれません。 どういう事情があったかは分かりませんが、誰もがそういう年代になる。 周りから後ろ指さされないように仕事を頑張らないといけないですね。
回答をもっと見る
退職を考えてる職員に対して「ウチでダメなんだったら他所に行ってもダメだ」「他に行っても一緒だぞ」みたいな事を言う職場、多いですか？皆さんは言われたことありますか？
上司転職人間関係
にっしー
介護福祉士, グループホーム
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
言われたことはありませんが、聞いたことはたくさんあります。 実際にそんなことはないと思いますが、言う方は多いですね。 嫌がらせ的に言うパターン。 辞めたいという人が人間関係のトラブルメーカーさん、もしくは仕事上の問題があるパターン。 謎の励ましパターンなど色々意図はあるかと思いますが。 言われてもあまり気にする必要はないと、私は思います。人も違えば会社も違うので、一緒なわけないです。
回答をもっと見る
この人嫌いって 利用者に向かって舌打ちは良くない。 心苦しくなったし 私が怒られてるような気分に…怖かった。
介護福祉士愚痴職員
そらあ
介護福祉士, 従来型特養
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
それは良くないですね。 心の中で思うことはいいとしても態度で表すのはダメですよね。 かと言って自分も完璧ではないので難しいと感じます。
回答をもっと見る
本社が、経営している神奈川のグループホームの中で 今勤務しているグループホームが、 今月また赤字を出している。 そして 悪評が、たてば 即刻閉所となる。との 施設長からの話 私にしてみれば いやいや そう言ってるけど 蓋を開けて 利用者さんへの対応。会話技術。 少しでも介護度高い方が、入所されるかもと なると いやいや ウチでは、引き受けれない そんな人嫌だ。と言っている。 他 職員も 利用者さんから強くあたられれば はぁ〜何様！！と思う。との発言。 利用者さんより 自分の方が、上。と 考えているものばかり。 ここからは、 私の個人的考えになりますが、 この狭い箱の中に閉じ込められてれば 強くも当たりたくなるだろうし 悲しいや寂しい思いをされてたら 行き場のない やり場のない想いを 外へだしたくなるでしょ。 対応されてる利用者さんをみてると こっちが、悲しくなるよ。と日々思います。 私は、小4の子が、以前 熱をよく出していて 欠勤しなければならない時が、多くなり この休みやすそうな職場に転職しましたが、 結局 コロナやこの季節のインフルでなければ 熱や喘息症状で涙流してる子どもを 家族に託して出勤せねばならないし。 ボーナスもなく パート扱いなのに 正職の様な扱いだし。 あと約２年 ここでの時間 どう過ごすか。。。
上司グループホーム愚痴
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 少なくても利用者さんより上ではないですよね。 介護をしてあげているという気持ちでいる方が非常に多いですが、利用者さんはお客様です。介護はサービスの提供であり、サービスを提供したことにより利用者さんと介護保険から売上が発生し私達の給与が出ています。 お客様(利用者さん)が居なければ企業は成り立たなくなります。 それを理解していない人が非常に多い気がします。 飲食店で置き換えればどうか？ということです。 ※介護度が高い方の介護が大変なのに給与が一緒。という不満( ´•︵•` )があるのも分かります。
回答をもっと見る
忘年会や新年会はありますか？ 新型コロナが落ち着いたとはいえ新たな変異株も出ています。 私の施設では、今のところないですが皆さんはどうですか？
飲み会コロナ施設
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。私の施設では行う予定はないです。その代わり、慰労金として5000円が振り込まれていました。
回答をもっと見る
市の保育運営科から電話があって育休が取れるか確認されました。私は専業主婦から就活を始めて一年経っていない状態で妊娠して産休に入ったので育休はありません。なのに本社の人間が取れると思っただけで確認もせずに育休があると答えていました。再度確認したらやはり取れません。間違えていた人ではなく私が直接保育運営科に連絡して訂正しました。こういう事がある事がおかしいのですが訂正は間違って報告した人ではなく本人がするものなのでしょうか？本社の対応に疑問を感じたのでこのような手続きに詳しい方がコメントくださったら嬉しいです。 よろしくお願い致します。
妊娠育児給料
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ちぃちゃん
看護師, 病院
自分のことだし間違って答えたのなら自分でしないとね。初めの時にはっきりわからないので勤務先に確認してくださいっていえばよかったのでは?
回答をもっと見る
欠員出たから来てと休み当日、朝連絡来たことありますか？社員は外出していても必ず出勤するものですか？
休み
ちゃみん
介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
美桜
介護福祉士, ショートステイ
それを大晦日にやられました… しかも欠員は夜勤で、一番したくなかった年越し夜勤…
回答をもっと見る
サ高住の生活相談員は9割介護なんでしょうか⁉️ 介護職員より上の立場なんでしょうか⁉️ どうか教えてください🙇🙇🙇
生活相談員相談員サ高住
パンツ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
しー
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 社会福祉士
サ高住の形態にもよるのかと思います。 そもそも相談員の配置がないサ高住も多いですし、以前勤めていたサ高住は住宅型有料でもありましたが、相談員はほぼ事務専属に近い形でした。その分、併設施設の相談員等と兼務でしたが。 相談員で介護の割合が高くなるのは介護付き有料老人ホームではないでしょうか？そちらも就業経験がありますが、人材が潤っている場所でないと、相談員とはいえ、ほぼ現場業務でした。 相談員と介護でそもそも仕事内容に違いが出てくるので、上下関係はほぼないと思います。 ただ、相談員がほぼ事務方だと何となく介護さんとの間に壁がある時もあります。 管理者レベルでないとあまり立場の違いはないような気がします。
回答をもっと見る
挨拶もしない。 無視する。 嫌な人がいると、居なくなる。 トイレ誘導もしない。 喋るばかり 文句、悪口。 ある一人居ます。 下に辛口 上には、いい顔 もう、しんどいなあ。
人間関係ストレス
ネコ
介護職・ヘルパー
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それは辛いなぁ😢
回答をもっと見る
無視される、挨拶してもかえってこなくて、何となく、いづらい。 理不尽に怒られる。 自分にばかり負担がくる。 長時間労働。 正当に認めてもらえない。 色々な意味でのハラスメント。 など、つらいと思うことはなんですか？
理不尽トラブル人間関係
スマイル
有料老人ホーム, 無資格
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
非人道的な判断をする上司の尻拭いをさせられる。 謎の雑務を手伝わされる。 1人地雷上司がいるもので... 今の会社は割と充実しているので、これくらいですかね。
回答をもっと見る
今の施設に入り、1年半なのですが 初めは施設の3階で勤務 半年経った頃に1階へ異動 そしてそれから１年経った今、また違う階へと異動 やっと仕事や人になれた頃の異動 階が違えば人間関係の構築から始まり、また覚え直し まぁ、異動は会社の命令だし、まだ許せるんです 何が許せないって同じ期間内で全く異動がない人がいること。 同じ正社員で働いてるのにおかしくないですか？ そりゃ、私は下っ端で会社にとっては使いやすい駒なのかもしれませんが、ちょっと納得いかないです 他の方のところってどうですか？
異動特養愚痴
（╹◡╹）
介護福祉士, グループホーム
ひさクマ
介護福祉士, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 私は同一グループ内で入社後3ヶ月で特養からデイケアへ移動。 その後は5年ほど定着してましたが、今は老健とデイケアを行き来してます。 私の考えでは転職せずに色々な場所で経験値積めるので得だと思っています。
回答をもっと見る
皆様、お疲れさまです。 私の職場には２人、口頭で指示をしても なかなか、その内容で動けない職員がいます。 そこで画像を使ったりして提示することも するのですが、それでも動けません。 １人は正規職員かつ年齢が50歳で、年功序列なので 給与が仕事のできる新人より高くなっています。 もう１人は非常勤かつ年齢が55歳です。 年齢的なものもあるのかなと考えますが、 皆様の職場ではなかなか指示が入らない職員に ついてどう対応していますか？
指導給料職員
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 ウチにもいます。 画像での指示…かなり気になります。 当社の場合は特に家族への伝言や利用者様への対応時に何と伝えていいか分からず、動けなくなる様子で… 「昼のお薬のお預かりが残り◯個です」的にドラマの台本の様にセリフにしてメモを渡す感じです。 (薬、残り伝える)では分からないので… 指示は入らなくても自発的に介助等に入れる方なら羨ましいです…
回答をもっと見る
先日施設長にホーム内でのユニット間の移動を考えて欲しいと言われました。 無資格未経験から入職してちょうど1年になります。 今のユニットはチームワークも素晴らしく、働く上で何の不満もありません。 ホーム長曰く、今後の為にも今と違うユニットで経験してみるのもいいと思うからと仰ってます。 実際は人がいなくて移動できる人が自分しかいない状況なのですが。。 移動してほしいと言われたユニットは、職員間の雰囲気もあまりよくなく、休憩をちゃんと取れずにサービス残業当たり前のような状況です。 本心は移動したくないのですが、自分しか移動出来る人が居ないとなると仕方ないんですかね。。
グループホーム職場
すばる
介護職・ヘルパー, グループホーム
もーしらん！ もーむり！ わたしじゃない！ ユニットの責任だけど 施設長はカンファでいったって 言ってたけど わたしが聞き逃したの？？ てか、おむつ配ったのわたしじゃないし その日いるスタッフを責める意味もわかんない 把握してなかったのも悪いかもだけど そんな言い方しなくても良くないか？？ ふつうにしんどいんだが パッドの発注表と排泄表の関係理解してない わたしも悪いけど そんなの一々気にして数えてないよ もーやだーーーーー泣
カンファレンス施設長施設
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
mai
介護福祉士, ユニット型特養
ゆさんこんにちは( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )大変ですね。。良い方ってものがありますよね、とても気持ちが分かります！そんな人、気にしなくても大丈夫ですよ！
回答をもっと見る
・自分の時に限って便が出てる・オムツを外した瞬間排尿される・横向きにしたら排尿される・オムツのテープがよくちぎれている・パットにたっぷり収まっていると快感・その他（コメントで教えてください）