皆さんには信頼できる上司、頼れる上司いますか?正直、私はいません。上司...

なぉ指導員

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, ユニット型特養

皆さんには信頼できる上司、頼れる上司いますか?正直、私はいません。上司がダメなら部下もダメ…そんな職場で働く私もダメですよね。

    2019/12/03

    12件の回答

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    今の仕事場は全員頼れますし、逆に私も頼られてる気がします! 新人で入った今ならではですが。 大学卒業したからこそ、知ってることも復習兼ねて教えます!と。 また、他のとこより小規模なのでゆったりしているし、今のところ介助が特に難しく任せるのは難しいという方もおらずなので、忙しくなければゆっくり、そして、分かるまで徹底的に教えて下さり介助についてくださります! もう大丈夫かな?とかちゃんと確認もして下さり、 良いところはいいと伝えてくださり、ダメなところは、もう少し〇〇しようか?とか○○だったっけ?と投げかけ考える時間を下さり間違えを正しいもので定着させてくださろうとしてくださいます!(入社して明日で1週間になります!) たまに、言葉遣いがキツくなる方もいるのですが、良いところをみなで尊重しあい、伸ばし。ダメなところは、手助けしたり自身で直す努力をしたり…。 でも、必ず良いところも含め口に出し伝えてくださるので、安心します! 根拠があるものに関しては根拠も言いながら教えてくださるので、なぜ?って思うことも無く自分に落とし込めている気がします!

    2019/12/03

    質問主

    小規模だと職員の人数も少ないから沢山コミュニケーションを図れたりする機会が多いかもしれませんね。私もそう思われるように頑張りたいと思います。貴重な意見有難うございました。

    2019/12/05

    こんにちは。 話を正直に出来る上司はいます。 ただし、それが信頼によるものかと言われると微妙です。 否定せず最後まで話を聞いてくれて、 「凄いです!私も話を聞くとテンション・やる気が出てきます」 と言われる感じです。 正直、 「どっちが上司?」 と思うこともありますからね。 ちなみに私の場合、そもそも職場でスキルアップ、レベルアップをしようとは思っていません。 自主的に研鑽を積んで、勉強もして、もし施設が無くなっても問題ないくらいに自分を鍛えているつもりです。 その目線は、介護だけにしか通用しない狭い目線にならないように気を付けています。 「自分が未熟なのは自分の怠け心のせい。」 くらいにしか思わないので、信頼出来ない上司の部下も同類かどうかは何とも言えません。 そもそも、介護業界は 【役職者=優秀】 という業界じゃないですしね。 上司が信頼できないなら、自分だけ独立したり、ヘッドハンティングされるくらいに研鑽を積むだけ。 私はそんな考えなもので。 あまり参考にならなかったかもしれませんが、個人的な意見なので参考程度で。 お邪魔しました。

    2019/12/08

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    「職場・人間関係」のお悩み相談

    職場・人間関係

    今日は、新人女性と一言もしゃべらなかった。 新人女性も他の職員とは話すけど、私とは一切口聞かない。そば通っても話しかけられない。 私も、ちょっと前に新人女性が私の悪口を怖い看護ナースと言ってるのを聞いてから、余計に話さなくなった。そもそも新人女性から私のことを無視してきたり、上から目線で言ってきたり、私をかなり下に見てるのが腹立つから距離置いてるんだけど、 いつまで続くの?一生? 新人女性と気まずい状態続くの嫌なんだけど! 私のこと相当嫌いで存在事態が嫌なの? 気になるー!! どうにかならないの?この新人女性!

    モチベーション人間関係ストレス

    さっち

    介護福祉士, 介護老人保健施設

    62025/07/27

    ツート

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

    さっちさん、お久しぶりになります… 以前と似通ったコメントになります、、そうなら良いとの思いも込めてですが… 色々ありながら、転職にはならないのは、なんだかんだで、何かいこごちが良い事業所なんでしょうかね… 口をきくきかないもですが、新人さんはそれで利用者さんのQ.O.L.は守られているのでしょうか… 留意すべきはそこ、ですよね、、気になりました… 新人に気を遣う心持ちでなく、仕事として伝えることを伝える…良い意味で教える、、これを、利用者さん目線で積み重ねれば、いつかは分かると思いますし、それで分からないなら、意識の低い方なのでしょう… 新人が話さないや、施設長が何か言う… そこは注目すべきでないですね… 本来の目線を貫いていけば、見てる人はおられますよ… もちろんすぐすぐではありませんが、、

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    職場・人間関係

    カイテクで短時間入浴介助をしました。 その際に認知症で暴れる利用者の介助をしたときに声かけしつつ行ったのですが右腕上腕をかまれ表皮剥離と内出血ができました。その事業者の看護師がパソコンに向かって「声かけしないでみずかけたんでしょ」といわれました。さすがにありえないと感じたので「声かけしました」とはなしました。 その事業所の責任者が「ばんそこでもはりますか」と言ってきましたが 看護師の一言があまりにもむかついたので「病院にいきます」といって断りました。 帰りがけに病院(皮膚科)にいったら「人にかまれるのが1番危険なのですよ。 塗り薬(ゲンタシン)とのみ薬もだしますので血液検査もしましょう」といわれました。 病院にいったことを事業者に報告しましたが他人事でした。 二度といかないと決意しました。

    入浴介助人間関係ストレス

    ちゅうかりょうり

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

    32025/09/03

    うた

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

    私の施設では利用者の暴力でカイテクで怪我された方が出た場合、事故報告扱いになります。 どんなかすり傷でも必ずナース報告して見てもらってます。 あり得なさ過ぎでびっくりしました。 聞いた話しですが、労災出るみたいですので報告して下さいね。

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    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    前にもこのような投稿をしましたがすみません。 私は介護福祉士の資格がありますがもう介護の仕事をするのが辛すぎて限界です。 簡単に限界というのはダメと思いますがだいぶ辛抱しました。 私は今月で6年目です。 排泄介助が私は苦痛でしかないです。 私は潔癖症みたいな感じです。 その事だけじゃなくて人間関係にも辛い思いをしています。 そんなことで辞めたいと聞いたらみんななんなのと思うと思います。 でも仕事に行く時や仕事場に着いた時に胸が苦しくなります。 その事で休職しています。 休職中に退職届を提出しようと思うけど受け取ってくれるか不安です。

    有料老人ホームモチベーション上司

    ひな

    介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修

    362024/08/03

    ツート

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

    潔癖の人でも介護(もちろん排泄や嘔吐対応も)を何とも思わなくされてる人は意外と多くいますよ。 でも、だからひよこさんも“そのくらいやれば!”とは言えないですよね、苦手な物は苦手ですから、誰しも。はっきりもうせば、介護の仕事は苦痛なんでしょうから、向いていないと思います。 何とか介護福祉士を取得され、5年耐えてみて、ケアマネとか無理かな…など思いはある所でもありますし、元々介護に興味を持たれて頑張ってこられたのでは、とも思いますが…また、高齢者さんと話したり関わりがお好きであれば、自立の方の施設もありますよね、軽費老人ホーム(今はほぼほぼケアハウスですが)など。 一度、いや…キットもう色々考えておられるでしょう、、再度何がやりたいか、福祉の良さは、そしてご自分に合うのは何か、お考えになってみられたら、と思いました…

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    👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    私の家族に不幸かあり仕事を休まないといけなくなりました。 それを一緒に働いているスタッフに 伝えたところ「そんなんで休まれたら困るよ」と言われました。 仕事を辞めようか悩んでいます。

    人間関係ストレス

    アネラ

    看護助手, デイサービス, 病院, 初任者研修

    592025/09/19

    俺いつまで介護やってんだろ?

    介護福祉士, ユニット型特養

    酷い話ですね。 身内の不幸を“そんなんで“呼ばわりとかあり得ませんよ。 正直利用者より自分の身内の方が優先度高いですわ。

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    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    介護の仕事先を選ぶなら何を優先しますか? ①給料 ②人間関係や職場環境 ③自宅からの距離 ④その他 皆様のご意見をお聞かせ下さい。

    給料モチベーション人間関係

    ごいすー

    介護福祉士, 介護老人保健施設

    292025/10/01

    シルバーライオン

    介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設

    お疲れ様です、1〜3も確かに重要ですが私は無理無く勤務をこなせそう…かでしょうか? 多少の待遇の良さとなら間違いなく続きそうな職場が良いです! 今の職場は認知症専門棟で酷い時は利用者様38名に対し見守り1名ですから…そりゃ転倒とかありますよ(怒)

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    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    看護師は介護士を見下す傾向にあるんでしょうか?泣いてしまいました。

    訪問看護初任者研修有料老人ホーム

    ねこまる

    介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 初任者研修

    282021/08/27

    N

    介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 実務者研修

    ありますね けど、幸い、私は経験年数が長かったから言い返せてました(^_^;) 強くなりましょ(^-^) 負けてはダメですよ(^-^)

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    話題のお悩み相談

    介助・ケア

    女性の利用者さんで、ケアは同性ではなくて、異性の男性でお願いします。という70歳くらいの認知もなく、しっかりしているから、言われたました。  入浴介助、排泄介助(オムツ交換)です 同性同士はあると思うですが、異性じゃないとダメってありますか?

    オムツ交換入浴介助ケア

    伊織

    介護福祉士, グループホーム

    62025/10/12

    かまだ

    介護福祉士, 訪問介護

    聞いたことがないです。 理由は何なのでしょうか❓

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    感染症対策

    皆様に質問です。 職員でコロナが発症した場合もちろんその職員は出勤できませんが、ご利用者の対応はどうしてますか?? 私の勤めている特養は職員が発生した場合職員皆N95マスク着用。東フロア 西フロアの利用者が合同で使用してる食堂は封鎖。2つのフロアは交流しないようにドアを閉める。入浴は清拭対応。ってのを1週間です。

    コロナ特養施設

    介護福祉士, 従来型特養

    12025/10/12

    まろん

    介護福祉士, 有料老人ホーム, 精神保健福祉士, 社会福祉士

    有料老人ホームです。2.3.4階フロアがあり60名定員です。利用者さんの中で決まった感染者数以上になった場合、全ての利用者さんが居室に隔離対応になります。その間は入浴は清拭対応。食事も居室へ配膳です。一定数コロナ陽性者が減ってきたら、フロア解放、食事も1階ダイニングに全お客様集まって召し上がって頂く生活に戻ります。

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    雑談・つぶやき

    以前身体拘束の研修の件で投稿しました。たくさんの返信ありがとうございました。 また研修をやることになりまして、今度は回覧研修を予定しています。なかなか資料が見つからず困っています。参考資料ありましたら教えて頂けるとありがたいです。よろしくお願いします。

    身体拘束研修

    なかし

    介護福祉士, 従来型特養

    02025/10/12

    最近のリアルアンケート

    特別、運動はしていません🙅ジムやヨガに通っています💪時間があるときに走っています🏃歩数計をもって、意識はしています!その他(コメントで教えてください)

    60票・2025/10/20

    事前に文章にしてメモしておく要点だけメモしてまとめる頭の中で整理して送る特にメモはしない送ってるうちに慣れる申し送りは普段しないその他(コメントで教えてください)

    509票・2025/10/19

    話し方がゴロにゃんしてる🐱さりげないボディタッチ💪男性スタッフ前だけ借りてきた猫🐱マスクしててもメイクが本気💄特にいないその他(コメントで教えてください)

    588票・2025/10/18

    新卒で入社介護の専門学校、大学卒で入社他業種からの転職その他(コメントで教えて下さい)

    657票・2025/10/17