ゲンキMAXモックン

皆さんの思う、 ブラック施設とはどういうものですか？ 例 希望休が取れない。など ホワイト施設とはどういうものですか？ 例 人間関係に悩む事がない。など

こちらのカイゴトークで看護師さんで登録されている方に質問させてください。 長くなりますが読んで頂けると幸いです。 ①気管切開の利用者様で首もとにＹ字ガーゼを使用していたのですがそれがなくなりタオルのみとなりました。これって大丈夫なのでしょうか？ また、痰などで汚れがひどくなってきてはＹ字ガーゼは交換していましたがこれは介護職員がしてもいいのでしょうか？ ②経管栄養の利用者様で嘔吐または嘔気がある方なのですが٠٠٠僕の施設では、⑴経管栄養が終了する⑵フラッシュする(白湯を注入する)⑶2時間止めておく⑷廃液の入口を2時間解放する⑸2時間経ったら捨てる⑹そのまま解放しておく。これは介護職員がしてもいいのでしょうか？ ③気管切開。口腔内（鼻腔内）。の利用者様の喀痰吸引なのですが水道水を使っているのですが大丈夫なのですか？(特に気管切開の利用者様は水道水のみです。) また、咽頭の手前までとなっていますが実質のところ５センチ。いや５センチ以上入れないとなかなか喀痰吸引が難しい利用者様がおられるのですが。。。それを介護職員がやっていて。。。 それは大丈夫なのですか？ ③は喀痰吸引等研修が修了した者でないとできないこととはなっていますが。。。 僕が今、働いている施設ではこれって看護師の仕事ではと首をかしげるようなことが多くありまして。。。 教えて頂けると幸いです。。。

研修

僕が今の働いている施設では衣類などが便汚染などとなった際はキッチンハイターのみを使っているのですが皆さんの施設ではどのようなものを使われていますか？ 僕の施設では消毒するのは全てキッチンハイターを使用しています。

便汚染

皆さんが今、働いている介護施設では入社前は見学や体験はされましたか？？？ しないで入社した方はおられますか？ 体験や見学時に確認しておいたほうがいいことはどんなことですか？？？

介護福祉士を取得している皆さんに質問させてください。。。 履歴書の欄に資格٠免許の欄があると思うのですが、そこには登録月の記入ですか？ それとも合格した月ですか？そして最後の語尾は登録ですか？取得ですか？ あと、介護職員初任者研修課程修了＝訪問介護員2級養成研修課程修了（（（ヘルパー２級）））は記入したほうがいいですか？ちなみに僕は介護職員初任者研修課程修了の方ですが。。。 あと、もうひとつすいません。。。 介護福祉士実務者研修課程修了（（（実務者研修）））も記入したほうがいいですか？

研修資格訪問介護

僕の働いている施設では今（12月15日現在）、ちょうど3ヶ月ほど経った未経験の職員がおられるのですが。。。日勤では10回ほどリーダーなどに付いて一緒に仕事をし早番でも6、7回ほどついて仕事をしていたのですがなかなか覚えが悪いのか指示したこととと違うことをされます。。。 一人一人覚えるペースなど個人差はあるもののちょっとひどすぎる気もするのですがどう思いますか？？？ また、日勤(8:30から)でも8:30以降に現場に中へ入ってきたり早番(7:00から)でも7:00以降。最近では7:10に現場に入ってきたこともあります。 リーダーなどが何度か注意したりしたのですが何も変わりません。どうしたら良いと思いますか？？？（その職員は施設まで車で3分の距離に住んでいるみたいなのですが。。。）

未経験

質問させてください。。。 ①皆さんの働いている施設ではタイムカードはありますか？ 僕の施設ではタイムカードがありません。。。 言いたくないですけど、これってブラックですか？ ②賞与の支給日（賞与が支払い済みの施設もあると思いますが。。。）が決まっていないのですがこれってブラックですか？ ③源泉徴収票が年末に配布されるものだと思うのですが僕の施設では直接取りにいかなければなりません。これって普通なのですか？

皆さんにもこのような経験はありませんか？ このようなとき皆さんはどうしますか？ 転職を考えますか？？？このまま続けますか？？？ もう、本当にわからなくなってきてしまって。。。自分の頭の中では。。。 長くなりますが読んで戴けると幸いです。。。 なんだか、ここ３ヶ月以上。。。令和元年を迎えてから特に。。。いや、５日間で３人辞めてから特に。。。 いや、それまでもちょこちょこあることはあったのだが。。。何が何かわからなくなってきた。。。 自身が仕事のミスをした夢を見たりとか利用者様に殴られたり転倒したり転落する夢を見たりとか相手のミスを自身がミスしたように怒られたりする夢や食事介助や服薬介助を１人でやっている夢などなど。。。 何だかスッキリした日が迎えられない。。。 それだけにごはんとかもしっかりと食べたいところだがなかなか食事も進まない。。。時折食べんくてもええんちゃうかとも思ってしまう。。。おかげで３ヶ月で体重が５キロ痩せてしまった。。。体力仕事でもあるのに。。。何やってるんや。。。このアホ。ボケ（自身）は。。。 結婚相談所にも３ヶ月以上は何もしていない状態が続いているし、休会できるからしたほうがいいのだろうかとか。。。 まぁ、実質、たまにはミスすることもあるし、 本当に最近の夜勤では、業務終了。。。『よし、夜勤終了！！！あがれる（帰れる）〔自身の心の声〕』と思ったら利用者様が独歩で歩いていて転倒しているなどなど。。。落ち着いた夜勤が全くない。。。 日勤でも、早番でも、そのようなことはおきるときはおきるけど夜勤の方がむちゃくちゃ多い気がする。。。 今年（2019年=令和元年）も残り少ない日々となってきたというのに。。。 いろいろ悩ましい限りです。。。 夜勤が多い今月（１２月＝師走）。。。２８日まで夜勤しかないというのも何だかなぁ。。。 人手不足だから仕方ないか。。。 いや、それでも、ひどい。ひどすぎる。。。 今日から、また、連勤（夜勤入り夜勤明け×２）。。。マジで😪😪😪 どうしたら、良いのですか？？？ 思いきって自殺したら、良いこともあるかもなぁなんて考えてみたり。。。

服薬

皆さんは、今、働いている施設を辞める場合どのように言いますか？？？

三重県の介護施設でオススメのところはありますか？？？

複数の質問を長々とすいません。。。 ①皆さんの施設では介護リーダーおよびサブリーダーはおられますか？？？ ②介護リーダーなりサブリーダーは介護福祉士を取得している方ですか？？？ ③仕事をするうえで介護リーダーなりサブリーダーにはどのようなことを求めますか？？？ ちなみに、 ①今、僕の働いている施設では介護リーダーおよびサブリーダーがいます。。。が②介護リーダーは介護福祉士を取得していなくてサブリーダーは取得しています。。。が③やはり、介護職員がミスとかしたときにフォローしてくれる介護リーダーやサブリーダーに憧れます。。。 皆さんはどのように考えますか？？？ 特に、③のことなのですが、僕は介護福祉士を取得しているリーダーでないと何だか納得できないし取得している自身にとっては何だか腹立たしいところもありますし、リーダーは入社して３ヶ月ぐらいの未経験のスタッフを夜勤は無理だといったらしいのですがそのようなリーダーはどうかと思いまして。。。根気強く指導したりするということも大事だと思いまして。。。 僕の考え方はおかしいでしょうか？？？

未経験職員

皆さんの施設では、職員でも利用者様でも手洗いをしたときとかは何を使っていますか？？？ 僕の施設ではペーパータオルなのですが「１人１枚まで」というルールがありますけど。。。 １枚では拭けないのですが。。。コストが高いからか。。。 皆さんの施設でも、何だか、これ変だぞ。おかしいぞ。みたいなルールはありませんか？？？

介護福祉士を取得している方に質問します。 登録証の真ん中の方に喀痰吸引等の行為の欄がありますけど、皆さんは登録されていますか？ ちなみに、僕は「該当なし」で登録してありますが、やはり登録をした方がいいですか？ 質問の内容がわかりづらければ下記の写真を観ていただけると幸いです。。。

喀痰吸引

有給休暇を希望休日の紙には書いてはいけないルールとなっているのですが。。。 皆さんの施設でもそんなルールありますか？

いろいろ、質問が被ってごめんなさい。。。 介護の仕事をしていてひとりひとりモチベーションのあげかたとか違うものだと思いますが。。。 今年（２０１９年）の９月中旬頃の５日間で中堅社員３人（３人のうち１人は僕と同日入社）社長によって、退職しました。 皆さんなら、この現状を耐えられますか？？？ 耐えられない僕は辞めても良いですよね？？？駄目ですかねぇ？？？考え方が間違ってますかねぇ。。。 ５日間で３人辞めた施設ってどう思います？？？ 完全にブラックですよねぇ。。。

モチベーション

僕の施設では気管切開の人の喀痰吸引や排便マイナス３の人の下剤コントロールをしたりしています。。。それ以外にもこれって看護師の仕事だろっていうことがありますが皆さんの施設でも、これって看護師の仕事だろって思うものはないですか？？？

介護福祉士を持っている皆さんにお聞きします。 取得してよかったことはありますか？ 辛かったこと等などはないですか？ 僕は辛いことばかりなので。。。

皆さんの働いている現場は監視カメラはありますか？？？

監視カメラ

介護の施設で働いている方にお聞きします。 来年（２０２０年）に介護口腔ケア推進士を取得したいと考えているのですが取得しておられる方はいますか？？？ そして、持っている方は勉強方法とかありますか？

仮眠終わり！ さあ、今日も夜勤だ、、 今夜も長い夜だろうな、、🙄

仮眠

最近、介護系のユーチューバーが何人か出てきましたが、たいきさん、ながいきチャンネル、まっちゃん、好き猫さん、中小社長さんなど 他にもオススメの介護系のユーチューバーさん知ってる方教えて下さい🤲

車通勤されている方に質問です。 夜勤明けに事故しそうになったこととかありますか？

サービス付き高齢者住宅でお勤めの方っていますか？ ▪どんな仕事をしてますか？ ▪利用者さんって、元気な方が多いです？ ▪事故とかあります？ ▪有料や特養などとの違いは？ 実際どうなのか知らないので、 教えて欲しいです。

特養で働いて４年目です。 偏食気味なお年寄りの方にバランスよくご飯を食べていただくコツなどありますか？ 野菜、果物、甘いもの、魚食べません。 お肉も味付けが好みでなかったら食べません。 パン、米飯、お好み焼き、コロッケ等は好きです。 うちの特養は食事は業者委託のため、その人のために味をかえたり、メニューをかえることは難しいです。 甘いものNGなのでメイバランスなのどの補食拒否つよいです。 体重減少は今のところありませんが、栄養の偏り、血液データが今後心配です。 どうか皆さんの知恵をお貸しください(T_T)

長く勤めてるだけで、隙を見つけてはサボる方を横目にバタバタと走り回って仕事してるけど…。 これで、その人のほうが給料バカ高いってのはホント納得行かない。 イライラするなー。

身体拘束についてのレポートを書いてます。 ※あなたが考える身体拘束しない工夫※ って、ありますか？？ どんな事でも構いません。お力を貸して下さい！

夕食後薬内服を拒否する利用者がいます。酸化マグネシウム剤なので、お通じを出やすくするお薬ですよとお伝えしても、飲んでも出ないから飲まない！の一点張り。不貞腐れて寝てしまいました。内服薬を拒否する方ってほかにいますか？その際どのような声かけ、対応をしているかアドバイスください

服薬

何かと、上からモノを言う若い子。 介護福祉士取得前は、そんなに目立つ言い方は無かったが、今年介護福祉士試験合格してから、上から目線で、偉そうに物事を言い出し、内容皆無のことが多い。 試験に合格したからといって、知識が伴っていなければ、意味がないと思うのですがね…。

介護福祉士試験

皆さんの働いている施設では、月に何日希望休が取れますか？

皆さん夜勤中で1番嫌な時間とかありますか？？ 私はパット交換して離床する時間が嫌いです。 汚染とか起きて欲しくない人(転倒リスクが高い方など)が起きたりとかで 時間が読めずご飯ギリギリになったり 早く起こしすぎてご飯中に傾眠されたりで。。

オムツ交換

介護福祉士試験についてですけど…。 試験の配点は、11科目で①人間の尊厳と自立　介護の基本②人間関係とコミュニケーション　コミュニケーション技術がセットになってますよね。これって、最初の1問～4問は点数取れなくても介護の基本17～32　コミュニケーション技術33～40の中で正答があれば大丈夫ということでしょうか？ 成美堂の問題集では、1～2 17～32 3～4 33～40をそれぞれ足して計算されてます。

夜勤です。 今夜同じく夜勤の方は頑張りましょう💪

今日は日勤でしたが、朝から精神的にきつくてどうしても仕事に行きたくなくてズル休みしようか迷ってしまいました（結局出勤しましたが）。 皆さんもこの様な時はありますか？ また、実際に休んでしまった事はありますか？

①新人職員時代にやっといた方がいいことってなんですか？また、②先輩への相談や質問のコツってありますか？ ①入職して半年ほどですが、わたしは毎日日記を書いて、文章化する練習をしたり、同じ失敗をしないようにしたり、うまくいったときの考察をしたりするようにしています。 また、今のうちに先輩にいっぱい質問をし、知識や経験を増やしていくことも大事ですよね💦他にもした方がいいことや気をつけることなどを教えてください！ ②わたしの場合、先輩に質問したくても、現場では目の前のしないといけないことで精一杯であったり、文章化しないと頭が整理しにくい性格であったりするためか、時間がたってから、あれ？なんで？とか、こうした方がいいんじゃなかったのかな？と思うことが多々あります。幸い先輩方には相談しやすいため、後から質問することは比較的しやすいですが、先輩も忙しくてなかなか突っ込んだ質問ができず、もどかしい気持ちになることもあります。先輩への相談や質問のコツってありますか？質問、相談を受ける側の先輩の立場からでもアドバイスをいただきたいです。

先輩

本日お仕事だった皆様お疲れ様でした。 しっかり休んで明日からもまた頑張りましょう！

重心の現場で行うレクリエーションは色々と課題があって難しいです。 年齢も未成年者から高齢者まで、世代も様々で、一人一人できることや、できないことも多種多様です。 毎回、なにかを企画するときに一人一人への配慮やアプローチを考えても、なかなか全員が楽しめる内容にしにくいです。楽しめているかどうかも分かりません。。。企画する自分が１番楽しんでやってます。

少子高齢化の現在の日本。働く事も当然だけど、こういう仕事ってあまりやらない人がいるし、何より貢献したい・支えたいってのがあったからこの仕事選んだけど蓋開けてみたら1番扱い方が雑というか下というか……。自分何してこのままでいいのだろうかと思ってしまう事後あります……。

今から、遅出として出勤がダルい

複数の質問失礼いたします🙇‍♀️みなさんの職場では会議や勉強会は勤務時間内に行われていますか？時間外となった時は手当はありますか？また、勉強会の資料作成などの準備はいつ行っていますか？

勉強会