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介護は人間力
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 初任者研修, 実務者研修
職場タイプ
有料老人ホーム
皆さんお給料どれぐらいもらってますか。 役職と月と年収どんな感じでしょう。 私はサ責管理者で月32ぐらい、年で440ぐらいです。
管理者給料
介護のび太
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
介護大好き
有料老人ホーム, 実務者研修
私は住宅型有料で 日勤、夜勤、早番やって月手取りで25万あるかないかです
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皆さんの職場では職員のモチベーションをあげるために何か実施されていることはありますか? 私の職場では年に一度頑張っている職員を投票するイベントがありました。ボーナスの時期にあり、選ばれた職員には賞状と評価アップでボーナスが少し増える仕組みでした。
ボーナスモチベーション
モグラ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
名無し
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
すごー! うちの上層部はスタッフのモチベーションを考えているとは思えないから羨ましいです。
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夜勤明けの次の日って普通に仕事ありますか? 明けからの4連勤辛いですよね😑 明けの次の日仕事って施設結構多いんですか? 心が折れそうで💔😞
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
ゲンキMAXモックン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ありましたよ。。。 2019年10月の勤務で 夜勤入り(以後、入と表記します) 夜勤明け(以後、明と表記します) 入明入明早番入明入明というのがありました。。。 明の際に入浴とかもしている日もあったのですがむちゃくちゃ疲れました。。。
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おもち
介護職・ヘルパー, 看護師, 有料老人ホーム, 病院
痛みが出たときだけ通っていました。本当は継続した方が良いのでしょうけど😅。経済的にもなかなか厳しかったです。
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介護福祉士の方に質問です。 皆さんは『認定介護福祉士』の取得を考えていますか? 取得予定がある方も、ない方も、理由も添えてくれたらありがたいです(*´ω`*)
アキラ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
名無し
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム
そのうち、機会があれば、できることなら 程度の軽い感じですね。
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皆さんには信頼できる上司、頼れる上司いますか?正直、私はいません。上司がダメなら部下もダメ…そんな職場で働く私もダメですよね。
なぉ指導員
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, ユニット型特養
千華
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, ユニット型特養
今の仕事場は全員頼れますし、逆に私も頼られてる気がします! 新人で入った今ならではですが。 大学卒業したからこそ、知ってることも復習兼ねて教えます!と。 また、他のとこより小規模なのでゆったりしているし、今のところ介助が特に難しく任せるのは難しいという方もおらずなので、忙しくなければゆっくり、そして、分かるまで徹底的に教えて下さり介助についてくださります! もう大丈夫かな?とかちゃんと確認もして下さり、 良いところはいいと伝えてくださり、ダメなところは、もう少し〇〇しようか?とか○○だったっけ?と投げかけ考える時間を下さり間違えを正しいもので定着させてくださろうとしてくださいます!(入社して明日で1週間になります!) たまに、言葉遣いがキツくなる方もいるのですが、良いところをみなで尊重しあい、伸ばし。ダメなところは、手助けしたり自身で直す努力をしたり…。 でも、必ず良いところも含め口に出し伝えてくださるので、安心します! 根拠があるものに関しては根拠も言いながら教えてくださるので、なぜ?って思うことも無く自分に落とし込めている気がします!
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