職業柄腰痛は付きまとうかと思います。職場で腰痛持ちの方はどれぐらいいますか？割合も気になります。

腰痛特養介護福祉士

10月に働き始めました。 先日、利用者の男性に「お前新米か。もたもたしやがって」と言われました。紙パンツが汚染していたので交換したかったんですが、持参されてる分がもうなく、その場合どうするか知らなかったので「聞いてくるので、このまま待っててもらっていいですか」た声かけしたら「早く行ってこいや」と怒鳴られました。 働き始めてから不安で不安で続けられる自信が日に日に無くなってきていたのに、更に不安と恐怖が出てしまって、介助に入るたびに「また嫌がられるかもしれない。また不安にさせてしまうかもしれない」と思うと余計にオドオドしてしまい悪循環に陥っています。 頑張りたいけど、性格的にも能力的にも無理なのかなと思うと毎日辛いです。

ケア介護福祉士ストレス

私は10年看護補助（精神科）として正社員で働いて来ました。5年ほど前に介護福祉士を取得しまた。 最近家庭の都合で土日祝日休みで出来れば週3.4日の勤務で働きたいと思って色々と求人を見て転職を考えています。候補としては時給が高い派遣で週3、4働く。 もしくは割と自由がきくという訪問介護のパートで働くです。しかし訪問介護職員が私の知り合いに居ないのであまり想像ができません。 訪問介護の方訪問介護の良し悪しを教えて下さい。 よろしくお願いします。

派遣パート休み

続いて投稿します。 ブラックすぎる会社で毎日まじめに働いて、我慢限界で辞めて、またはまだ辞めてなくて労基に訴えた経験のある方、体験談教えてください。やっぱり色々証拠は大事でしょうか？

人手不足上司夜勤

どこでも同じ介護業務をしているはずなのに、職場には独自のルールがあります。 その中でもみなさんが、これだけは嫌だと思う働き方はなんでしょうか？ 私は 連帯責任が強すぎる職場 働かない人のカバーが当たり前の職場 個々の仕事の領域と責任が曖昧な職場 休みの日まで出勤がある職場 家でやってきてと平気で仕事を渡される職場 外国人の育成が現場へ丸投げの職場

人手不足職員ストレス

試用期間（3ヶ月）終了して、うちの社風に合わないからという理由で、会社からもう明日から来なくていいよって言われたことがある人いますか？

入社正社員上司

投薬ミスはありますか？ その時の対応は？

ヒヤリハット

みなさんは、夏のボーナスはいくらぐらい手取りで貰えましたか？

ボーナス手当給料