夜勤明けの朝不穏な利用者がいて仮眠も取れてなくて早出がくる時間前に入居...

Question

夜勤明けの朝不穏な利用者がいて仮眠も取れてなくて早出がくる時間前に入居者の血圧とオムツ交換を終えたんだけど寝たきりの利用者の布団をかけ忘れててそれは気をつけようと思うんだけど。その早出の人がそれを直接私に言わずに職場のライングループがあるんですがそれに晒されてこれはパワハラになるんじゃないかとおもった。そのあとサセキの人から連絡きてあれはやりすぎと最初は言ってたけど、あの人の言うことも一旦飲み込んで経験も上なんだから的なことを言われて結局はあっちの味方するんだって呆れた。

don · Answer

介護の現場はちょっとルールが世間と離れてる所があるからね!直接話すのが嫌なら最低でもリーダーに相談してからだと思います。お互いにフォローし合うのが仕事だと思うのでやはり上の人がしっかりしないとモチベーション下がるばかりですね

ktfs · Answer

嫌な人はどこにでもいますよね。それが嫌で転職したこともあります。辞めたことでかなり楽になりました。

レイ · Answer

お疲れ様です。私も前の職場で同じ事をされました。上司に相談した所、レイさんの方が悪いと言われました。結局はあっちの味方でした。何かに付けて上司にチクられては呼び出され、嫌になり辞めました。ミスしたこっちが悪いけどこっちだって毎日サービス残業してでも仕事こなしているんだよ！って辞める時に言いました。それと辞める理由の1つとして、名指しでこの人達のせいでもありますと言ってやりました！