職場が買収された方、閉鎖してしまった方おりますか。どんな段取りでそうな...

Question

職場が買収された方、閉鎖してしまった方おりますか。どんな段取りでそうなったのか、給料や勤務先の補償があったのか教えていただきたいです。今月から入ったグルホです。内部通報により2度の査察と監査。職員の聞き取りもあり。違反と分かった時点で介護報酬が10%の減算、空室ありで、月当たり100万円を超える赤字となるようです。先日の会議で、閉鎖もありうると話しちゃったそうです。このままだと閉鎖か買収か。私は安定な管理者に変わってほしいです。私はこの状況を知らないで入社しているので、まわりの職員には大変な時期に入社して申し訳ないと言われてしまいました。幸い人間関係がいいのが救いです。簡単には辞められない。このままの行く末を見守るしかないのでしょうか。主人に話をしたら、今は私が適応障害で社会復帰したばかりで、リハビリとして働いている期間なんだから、まずは様子を見ながら働いてみたら？と言っています。

どんどんどん☆ · Answer

私は派遣ですが、１２月から入った施設が１月１日から別の運営会社になりました。要するに身売り。それに伴いデイケアは２月末日に閉鎖となるので、利用者さんケアマネさんに連絡して、利用者さんの移転先施設を探すので大変だったとの事。それが知らされたのが１２月２０日。職員さん全員が知らなかったらしく、慌てておりました。幸い、職員さん全員の雇用は継続との事でしたが、手続きでバタバタしてました。派遣は当初通り１月末で期間終了となりました。更新せずに今は他の施設で楽しく働いております。