正社員として療養病棟に勤務して2ヶ月経ちました。ある職員に私の仕事のス...

ヨンタン

介護福祉士, 有料老人ホーム

正社員として療養病棟に勤務して2ヶ月経ちました。 ある職員に私の仕事のスピードや、要領の悪さなど、イライラされてるのが分かります。挨拶してもシカト、送りを伝えても目も合わせないし返事もしない。私の事が嫌いなのは構わないけど、社会人として最低限の挨拶や返事はしてほしい。。ストレス溜まる。胃が痛い。

2021/09/30

2件の回答

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そうゆう方がたまにいますね。 2ヶ月でこの方だけにそのような対応されるなら第一印象で嫌われてる可能性がありますね。 あまり気にせず接するといいですよ。気が付いたら普通に仲良くなってる可能性もあります。 誰もがわかるような嫌なことをしたなら嫌われてもしょうがないですが笑 あまりお互い知らない中ではイメージだけで嫌ってると思いますよ。 気にせず頑張ってください。

2021/09/30

そういう方いますよね〜って誰もが言うと思います。きっとどこの職場でもいるんですよ。そういう人は、自分は仕事ができる人間だと勘違いされてる気がします。実際は色々な人のフォローがあって成り立ってるのに、まるで一人で回しているかのような、むしろフォローしてやってるんだぞって空気感だしてきますよね😅 とは言え、私も新人さんにはイライラしないけどベテランさんがあんまりにも要領悪いと「なんで?」「今までこんなに時間あったのに何してたんだろう」と観察してしまいます。ご利用さんに寄り添ってたとかイレギュラーな事が起こったとかなら理解できるのですが、テレビをボーッと見ていたり、居眠りしながら記録を打っていたとなるとさすがにイライラしますね。 ですが、ちゃんとやるべきことを丁寧にやっているならスピードが遅くたっていいと思います。胸を張って仕事を続けてください。 そして、その人が先回りして仕事をしてくれた時はちょっと下手に出て「ありがとうございます。遅くてすみません」と伝えるのもうまくやるコツかななんて思います。 丁寧に仕事していれば、スピードは後からついてきます。逆にその人のフォローに入れた日には「やっておきました!」と笑顔で言ってやりましょう。 社会人として未熟な大人は結構います。なんて言っても、私も気づいてないところで未熟な部分があるかもしれないですし、無意識に態度に出てたりするのかもしれません。大切なのは同じことをヨンタンさんが周りの人にしないことだと思います。いい勉強になってますと割り切って、こっちが大人になってやりましょう。 ストレスを溜めすぎず、お身体に気をつけてお仕事してくださいね。

2023/05/16

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ハアー。もう気持ち的に限界! 毎日毎日、怒られたり、ひそひそ影で言ってたり、 私の悪いところを探して見つけて指摘してくる! こんな施設に長くいたって無駄な気がする! 早く辞めたいよ! 上の人はパワハラ的なことと考えてないから、怒られる私が理解してほしいようなこと言うけど、 むりなものは無理! 私の方が精神的に参るよ! 誰も助けてくれないし、孤独を感じる。 もう辞めてもいいよね・・・?

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介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

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