しゆん

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看護助手を7年勤めました。現在は特養の生活相談員です。 時間のない方に社会福祉士の勉強方法を教えてます! https://okifuku.com/


仕事タイプ

生活相談員


職場タイプ

ユニット型特養

介助・ケア

科学的介護加算とってる特養の方 入力、データ転送は相談員が行っていますか?ユニットのリーダーがやっていますかー?

加算ユニットリーダー特養

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

52021/10/26

シーナ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

今は相談員かケアマネが行っています。できればリーダーにもできるようになってほしいですが、始まったばかりなので事務方で行ってます。負担にならないよう興味を持ってもらえればよいですが。

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介助・ケア

地域密着型特養で相談員をしています。 入所の方で認知症デイケアを通っている方はいますか? 事例があれば、どのような流れで入所しながらデイケアを通うことになったのか教えてほしいです! 介護保険のデイサービスではなく、医療保険のデイケアです!

デイケア相談員ユニット型特養

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

22021/10/24

茶々丸

介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養

精神科受診後家族の希望で週3通ってる方が2、3人いました。 特養入所すると介護保険を最大で使ってしまうので普通のデイケアは無理ですもんね。 認知症デイケアは、精神科医の受診を受ければ医療保険で通えると聞きましたよ。

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介助・ケア

現在、各委員会の立ち上げ、統括をしています。 委員会を同時に開催したり、研修を行ったり色々と大変です笑 ユニット型の特養ですが。委員会、研修は勤務時間外に行っていますか?

委員会ユニット型特養

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

22021/10/24

あゆまま

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム

おはようございます。 だいたい勤務外ですね。 幹部会議などは18時からが多いので勤務時間内に動くのは難しいですね。

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介助・ケア

科学的介護情報システムどこまで取り組んでいますか? 現行、介護保険法の加算に組まれてはいるのですが… 私のところ特養では全然取り組んでいません。 次回、3年後の改正では取り組まなければ まったく加算が取れなくなる可能性もあるのか不安です。

介護保険加算ユニット型特養

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

12021/10/14

ポン太 abs

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

看多機です 登録が終わり今月より開始です 内容はあまり把握できてませんが 入力に手間かかるのにメリットあるのかなと思います 施設としては加算が欲しいだけだと思います

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介助・ケア

特養でインカムやiPad、ICT化は進んでいますか? インカム導入されたところはどのようなメリットがありますかー?

ユニット型特養特養

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

42021/10/14

miwa

介護老人保健施設, 初任者研修, ユニット型特養

以前勤めてた老健ではインカム使用してましたが邪魔でした。ただ一斉連絡は楽かなという印象です。 今務めてる特養はipadで記録出来るようになりましたがほぼ使用してません。写真や利用者さんに動画見せたり音楽流したりするために使用してます。その点では便利かなと思います。 ただ人手不足で音にこもりさせてる感じもしてどうなのかなと思ってしまいます。

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施設運営

特養が経営破綻で運営出来なくなる状況ってありますか?資金巡りが上手くいかなかったなどありますでしょうか?

特養施設

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

32021/09/30

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 入居希望者が集まらず、ショートやデイも併設してない特養で、1件聞いたことがあります。 特養は需要が高いので、入居者がいればまず経営破綻というのはあまり考えられないですよね。

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施設運営

有料老人ホームのサービス提供責任者はどのような役割を果たしてますか?仕事内容がわかる方お願いします!

有料老人ホーム

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

12021/09/30

2525介護

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 実務者研修

基本的なものは法令によるものとなんら変わらないのと、施設や事業所ごとに役割は変わるかと。有料だから役割が違うわけではないと思いますよ。 有料などの施設と居宅の違いで言えば、施設は臨機応変に動けるメリットが。居宅では地域性や介護での本来の楽しさがあるとは思いますが。そこも何がいい悪いは人それぞれの価値観かと。

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施設運営

児童発達支援管理責任者の方に聞きたいです! 児童デイサービスなどの業務内容はどんなものですか? 興味があって今後研修を受講しようか考えています。

研修資格デイサービス

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

22021/09/24

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

こんばんわ。 児童デイはしていないのですが、研修の受講はしましたので、コメント致します。受講内容はとても良かったですし、経験者のスタッフさんと話が出来たのは有意義でした。 これからその仕事をしようが、しまいが、とても良いと思いますよー!

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介助・ケア

現場のスタッフが数名辞めそうです。特養は29床の3ユニットです。 基本、1ユニット何名で勤務回してますか?

ユニット型特養特養職員

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

22021/09/23

あゆまま

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム

こんばんわ。早出1人、日勤1人(短時間パート入れたら2人の時もある)、遅出1人、夜勤の4人です。

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施設運営

ユニット型の特養に勤めています。ユニットリーダーはユニットリーダー研修を受けなくてもなれますか?施設運営上で研修を受けないと算定がとれないだけの話ですか?

ユニットリーダー特養

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

12021/09/22

me

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

どっちだったかな?辞令後に、受けてね!って、レジュメ回って来てたと思います。

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職場・人間関係

複合施設で働いている方に質問です。 デイサービスと特養のスタッフは仲が悪いですか? 僕の働いてる職場では多少バチバチと揉めそうな雰囲気になっています。 上手くイベント毎も今後やりたいのに不安です笑

特養デイサービス職場

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

32021/09/14

me

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

失礼します。 そう言う感じがします。 委員会や複合行事の際に、お互いの時間が合わず、集まったり、話したりが成立せず、協力するのが難しい現状が一つあります。 後、給与の差があると思います。多分特養の方が良いと思います。 どちらがどう思っているのか知りませんが、顔を出しても、ウェルカムじゃ無いのか、何故だか一部の人しか、笑顔が返って来ません。 画一化された教育環境で育って来ましたので、違う事を受け入れるのが、苦手なのでしょうか。

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施設運営

短期入所生活介護について質問です。 短期入所は在宅からの利用なのでオムツは利用者が持参するのが正しいですか? 調べた限りでは介護老人保健福祉施設と同様におむつ代は介護保険適用とありました。 しかし、現在の職場では施設長いわく利用者負担だと言われました。 教えてください。

介護保険施設長

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

22021/09/14

さくら

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ

コメント失礼します。 介護保険のQ&Aに載っていますが、厚労省からの通知、平成12年3月30日老企第54号に、オムツ代は介護報酬に含まれているので徴収できないと載っています。 利用者さんがデイの感覚で持参されることはあるかもしれませんが、短期入所契約の際に費用や必要物品などの説明はするでしょうし、基本的に事業所が負担しないといけないものです。 家族やケアマネから役所に問い合わせされたら指導対象になるかもしれませんので、きちんとしておいた方が良いと思います。 長文失礼しました。

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資格・勉強

今年、社会福祉士国家試験を1点足らずで落ちてしまいました。来年までのモチベーションが保てません。アドバイスをください。

社会福祉士モチベーション

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

82021/09/12

N

介護福祉士, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士

モチベーションが保てないなら無理に資格を取る必要はないと思います。 私も資格は取得しましたが、仕事内容が合わないこともあり介護職員をしています。 個人差もありますが私は介護職員のほうが気楽に楽しく働けます。 MSWは自分には合わなかったです。 モチベーションが保てないのなら事務系の仕事は合わない可能性もあります。 社会福祉士の勉強とは比べものにならない膨大な書類を毎日片づけていきます。 三福祉士+ケアマネを持っていますが、介護職員をしています。 福祉制度などを知っていると仕事も楽しいですし、わからないことも少ないため心に余裕も生まれます。 合格だけに囚われず楽しく勉強をしてみたらいいと思います。

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キャリア・転職

地域包括ケアセンターの社会福祉士は何をしていますか?毎日忙しいですか?

社会福祉士

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

42021/09/09

もやこ

介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

保健師や主マネと変わらず担当利用者の訪問やサービスの調整を電話でしたり担会をされてました。

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施設運営

今年、開所した特養で地域包括センターを立ち上げることは可能ですか? 現在、特養の生活相談員の業務をしています。施設長から社会福祉士の資格を頑張って取りなさいよー!と言われます。 地域包括でもやろうと考えているのか、加算だけを考えているのかわかりません。わかる方お願いします。

社会福祉士生活相談員施設長

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

22021/09/09

さくら

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ

コメント失礼します。 地域包括支援センターは公的な側面が強いので、市町村などの自治体から委託を受ける必要があると思います。 また、そちらの地域にもすでに地域包括支援センターはあると思いますので、自治体がセンターの委託先を変更する、または新たに増やすという決定をしない限りは、できないのではないかと思います。 特養で社会福祉士の配置でとれる加算はあまり聞いた事がないので、生活相談員の所持資格として、できれば社会福祉士を取ってもらいたいという話なのではないかと感じました。 間違っていたらすみません。

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キャリア・転職

特養の相談員で兼務してる業務ありますか?介護はよくありますがケアマネとかもいますか?

相談員ケアマネユニット型特養

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

42021/08/28

ハム太郎

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養

こんばんは。私の施設では相談員とケアマネ兼務してますよ。

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施設運営

特養の介護加算について質問です。 何をとってますか?また、LIFEの加算はとってますか?

加算生活相談員ユニット型特養

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

12021/08/28

kentana

介護福祉士, 介護老人保健施設

老健施設に勤めていますが、残念ながら、IT化が進んでおらず、全くLIFEが出来ません やろうっと、話しは出ますが、なにぶん最初の諸費用が……… お陰で介護報酬が低い

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介助・ケア

特養入所の際に荷物チェック(何を持ってきて、洋服は何枚あるか、タオルは何枚あるかなど)現場のスタッフ、介護のスタッフが行いますか?それとも、相談員ですか? この前、利用者の荷物チェックリストがない、ちゃんと管理がされていないと施設長に怒られました。

相談員施設長職員

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

52021/08/27

lavender

介護福祉士, ユニット型特養

職員が行います。 実際に管理するのは現場なので。 今の職場ではそこまでしていませんが、ひと通り並べて、写真を撮るところもありました。 アレがない、コレがない、というトラブルがそれだけ多い、ということでしょうね。 ただ正直、特養でどれだけ意味があるのかは疑問には思っています。 入所期間が長くなるほど、衣類、タオルなどの消耗品は処分したり(これもわざわざご家族に渡して処分してもらいます。基本、施設では処分しません)、新しく購入していただくことになります。 退所手続きの際、所持品リストを作成しますが、当然、入所時とはまるで数が合わなくなります。 こちらで処分して、と、丸ごと置いていくご家族もいるのに、そこまでしないといけないのかな、と、つい、思ってしまいます。

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介助・ケア

オムツいじりがある方の対処方を教えてください。汚れ物が多くなり、家族が負担になる。失禁で覚醒してしまい睡眠状況も悪くなっています。教えてください。

失禁ケア

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

12021/08/27

はる

介護福祉士, グループホーム

私の施設では利き手側にがっつり側臥位にしています 仰向けよりは触る頻度が減りました

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介助・ケア

身体拘束をなくそう、人権を守ろうという考えは理解しています。しかし、特養で転倒リスクがある方、精神疾患で落ち着きのない方、どの程度なら安全のために制限していいのでしょうか。難しいですね。

身体拘束特養ストレス

しゆん

生活相談員, ユニット型特養

32021/08/27

トワイライト

介護職・ヘルパー, 従来型特養

身体拘束…介護施設ではゼロへ向けて人権や尊厳をなくすからと取り組むよう言われてますよね…。 病院では、入院前に同意書を書いて拘束をすることを了承させていますよね。 介護現場でも以前は、同意書を書いてやむを得ない場合は拘束OKとしていたのに本当に難しい課題ですよね💧

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