リハビリ会議の医師

ayunari

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

通所のOTです。 リハビリ会議の時、前日に医師にリハビリ計画書を渡してからリハ会議に臨むのですが、なんだかぱっとしない会議になりがちです。 導入の際に、3ヶ月前に話した事や今の利用者様の状態を伝えてから会議に入りますが、正直、医師は前回の会議のことなんか覚えてないですし、時には3ヶ月前に聞いた事と同じことを利用者様やご家族に尋ねたりもします。 実際に診察している訳でもないですし、施設の医師なので通所の利用者様の様子を見にデイに来られることもないので、毎回初見のような会議です。 医師の参加が算定要件ですが、参加する事に意味があまり見出せません。 老健の医師は現役を退いてのんびり腰掛け程度に考えてる方が多いのかな?と言う印象なのですが、みなさんいかがですか?

2024/08/24

2件の回答

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医師によりけりです。デイとの合わせ利用で週1〜2回の利用でも、せめて、書類を確認して参加されている所もあります。 でも、担当者会議と違って、出席必須ではないですよね、ケアマネが連携シートで意見を貰っていれば良いですから。 まあ、とにかくリハ会議と担当者会議が必要ですから、通リハは大変ですよね。

2024/08/24

質問主

返事ありがとうございます。 言葉足らずですみません。 ここでいうリハ会議の算定要件とは、通所リハビリテーションのリハビリテーションマネージメント加算のことで、算定には医師の参加が必須なのです。 担当者会議は医師以外の身内でさらりと済ませてしまうことが殆どですね。 主体的な老健の医師に今まで出会ったことがないので疑問に思い質問させて頂きました。

2024/08/25

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「OT」のお悩み相談

リハビリ

訪問リハビリってOTPTの役割分担って難しいと思うんですけど、OTとしての役割ってなんですかね、、

OTPTリハビリ

あかね

PT・OT・リハ, 小規模多機能型居宅介護

2・2026/04/06

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

OTさんなら自宅での生活リハですかね? うちの母も1年間、週1で訪問リハをしていただいてましたが、マッサージではなんだかなぁ…と思い、お友達もできるし運動もするのでデイ1本に変えました。 キッチンの動作や、室内での歩行器を静かにできる操作とか教えていただきたかったのですが… 今思うとそのリハさんはPTさんだったのかもしれませんが、家族としては生活に密着した事をお願いしたかったです😅 そのようなリクエストの利用者に携われると良いですね。

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小規模多機能

高齢者へのリハビリしかしたことないOTです。今度新たに担当を持たせて頂くのが、小学生の女の子。気切してて人工呼吸器着けてるとのことでした。高齢者の気切の方とかも1回ぐらいしか見たことないのですが……まずは何に気をつけるべきですか!?

OTリハビリ

あかね

PT・OT・リハ, 小規模多機能型居宅介護

1・2026/04/08

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

専門的なことは、また医療モデルの方からコメントあるでしょうけども… もう、何より人対人の関係性作りから、もうこれでしょうね… 子供は敏感です、気負いすぎもダメでしょうし、もちろん丁寧語のオンパレードなんて✕でしょう。 自己紹介と関わらせてもらう意味、そしてすぐにはそこに目を向けず、興味のある事へのアプローチ=雑談や資料提供など、ここからと思います。気切なので、コミュニケーションはどのようなのか、その子の能力は不明ですが、丁寧な態度と笑顔、しつこくない、ここからでしょうかね― もし、自分の子がそうだったら、親としてその思いだったと思いました…

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恋愛・結婚

ある利用者のことで相談というかお願いをしたくて、担当PT、OT、STにメール送ったの。返信する方が珍しいのかもしれないけど、唯一それに返信してくれたのが後輩くんで🥺 返信してくれただけでも十分嬉しかったのに、仕事で会った時にも、直接お礼とそれに対しての報告してくれて。 それを機にここ最近は毎日に近いレベルで何かしらのやり取りできて嬉しい☺️こっちから話しかけたり、後輩くんの方ら話しかけてくれたり!もちろん利用者のことで。仕事のことしか後輩くんとは話せないから。プライベートにまで踏み込めない🫠 仕事第一だから、今日は話せないかもしれないっていう前提でいる。そう思いながら仕事してるから後輩くんから話しかけてきてくれた時は余計嬉しい🥹 笑顔からも声からも話し方からも優しさが滲み出てて、素敵なんだよな〜。 布団に入って後輩くんと話せた時のこと思い出してしまうから、なかなか寝付けなくてそれもそれで睡眠に支障きたしてはいるけど🙄

STOTPT

もっぴ

介護福祉士

2・2026/07/11

かまだ

介護福祉士, ユニット型特養, 障害者支援施設

仲良しさんができると、仕事にはりができて、楽しくなりますよね^_^

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話題のお悩み相談

施設運営

有料老人ホームで働いています。 現在はタイミー等のスポットワークも増えている様ですが、皆様の施設でも導入されていますか?

有料老人ホーム

kf50

介護福祉士, 有料老人ホーム

2・2026/09/29

小鳥

介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

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利用者さんで徘徊をする人が います。他にも転ぶ人がいて私1人では見きれない時があります。応援できる人がいません。上司も厳しい人で意見を聞いてくれないのですが、どうしたらよいですか?

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介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護

4・2026/09/29

もやし

転倒したらしたで、しっかり対応して報告書をあげるだけです。 人員不足は施設の責任なので心苦しいかもしれませんが、無理なものは無理なので気負わずに淡々と業務をこなすだけで大丈夫です。 それでも転倒を叱責してくるようであれば、ある程度見切りをつける覚悟をした方がいいと思います。

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施設運営

皆様の施設では平均何年程度お住まいでしょうか? 私は有料老人ホームで長生きの方も多いですが入居して一年未満で亡くなられる方も多くいらっしゃいます。持病があれば急変も当然ありますがどうでしょうか? 平均介護度2程度、平均年齢87歳程度です。

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kf50

介護福祉士, 有料老人ホーム

0・2026/09/29

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367票・2026/10/06

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