介護老人福祉施設の機能訓練はどのように行われる？

機能訓練加算について。

もうねん先生

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 障害者支援施設

介護老人福祉施設(特養)の機能訓練についてです。機能訓練加算についてどのようにされているのかお教えいただければありがたいです。１、機能訓練加算は算定されてますか？ 2、機能訓練を担当されている方はPT、OTですか？それとも、機能訓練指導員の研修をうけた、機能訓練指導員とかですか？ 3、機能訓練は、病院とか、老健でされているような、がっつりした個別リハビリみたいな感じでやられているのか、それとも、日常生活で、利用者に車椅子のこぎ方や移乗の仕方などを、その都度アドバイスする程度なのか。１～３、簡単にご回答いただけるとありがたいです。実は機能訓練加算の算定の本をみても、解釈がしにくく、加算の点数も小さいから、がっつり、病院や老健でやっているようなリハビリはしなくても良いと思うのです。機能訓練をどのようにしていけばいいのか困っています。

04/30

6件の回答

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りーちゃん

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

以前働いていた施設で機能訓練をしていた施設で働いていたので回答させていただきます。１、機能訓練加算していました。 2、機能訓練していたのはPT、OTはもちろんですが、介護士も補助としてお手伝いしていました。　３、大体の方が家に帰りたい、歩けるようになりたい、こうしゅくを少しでもいいから良くしたいなどの希望のあるご利用者様だったので、しっかりしたリハビリを行っていました。

05/03

りーちゃん

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

簡単ですいません

05/03

もうねん先生

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 障害者支援施設

質問主

りーちゃんさん。回答ありがとうございます。本当に感謝します。介護士さんも手伝いでされていたのですか？すごく、積極的に訓練をされているのですね。特養は、機能訓練加算の点数低いですから、がっつり機能訓練しているところあまりないんですよね。参考にさせていただきます。ありがとうございます。🐱

05/03

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

特養のケアマネさんですか？ LIFE導入後のユニット型に居た時に、介護士として、説明や相談の上、特別な訓練なく、リハビリ行っていました。OTやPTもしますが、状態みながら、ご本人からの希望や、少しでもの運動やルーティンとしてですね。居眠りや臥床してばかり等ありますので、離床目的、運動ですね。病院や老健知らないので、程度の比べ様が御座いません。また、ユニット毎にも差があり、積極的な介護士かどうかにも左右されました。現職では、特養とショートでは、機能訓練指導員(=PT)のみ、行っています。漕ぎ方や移乗の仕方の指導は、雇い入れ研修で職員にする時以外、見た事がありません。　

05/06

もうねん先生

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス, 病院, 障害者支援施設

質問主

meさん。回答ありがとうございます。はい、特養のケアマネ兼管理者です。病院や老健のリハビリみたいに、しっかりはしていません。うちも機能訓練は、meさんと一緒で離床目的、運動目的ですね。 meさんの回答、参考にさせていただきます。ありがとうございました。

05/10

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

例えば、車椅子で自走し移動出来る。と言うケアプランに対して、自走されていればそれでヨシと、記録していました。レクのついでや、トイレ、入浴の次いでもありました。他に起立運動を手すりに捕まりしました。散歩も歩行訓練ですので、休憩で途中ソファに座り、腿上げ、膝上げ等も、何気にリハ出来てました。

05/10

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PTケアマネ資格

りいこ

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

6・09/25

ぽん

介護福祉士, デイサービス

ケアマネではないのですが介護福祉士の資格を取る際にあたしも転職を経験しているので前の職場に面倒ではありましたが証明書を発行してもらって受験しました！

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PT保育園子供

もとか

介護福祉士, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, 病院

2・10/29

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修

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OTPTデイケア

リーフ

介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 実務者研修

3・11/25

ぶち猫

介護福祉士, 介護老人保健施設

うちもリハビリスタッフだけ単独スケジュールで、現場の忙しさに協力するといった姿勢もないので、浮いた存在になっています。ケアカンファレンスで各職種参加するので、そこでしか接触しないとはいえ、現場の声は聞いているはず。また、リハビリサイドの計画を実施する上で、具体的にこうしていきましょうとか提示もないので連携からも外れている感じです。どうも、リハビリの先生と呼ばれがちですが、先生ではなくケアに参加する一職員という意識が無いようです。

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