体操

らく

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム

毎日体操などのレクをされていると思いますが 1時間ずっとYouTubeの介護体操流しっぱなしなんですが 他の施設もこんな感じですか?スタッフは一緒にせず勝手にさせてる感じです。 前の施設は スタッフが一緒にラジオ体操してペットボトル体操 棒体操 かかとあげや早口言葉などをしてました。 こんなのでいいのかと不思議で。

2024/03/31

11件の回答

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良くはないと思います。しない人や出来ない方の、一部介助しながらの体操もあると思います。一緒にしています。その間、職員は何をされていますか?業務でしょうか?余り力を入れていないのか、職員が足りないのでしょうか?

2024/03/31

質問主

ありがとうごさいます。 職員足りてるんですよね。 全く力入れてない感じです。施設経験のない病院勤めの方々が管理者リーダーにおり 体操などしたことがないんです。1度 物申してみたのですが 私のしていることがその人の自立支援になっているのか?と言われ こちらも頑張ってやる気にもなれず 流しっぱなしです。 個別に1~2分で済むようなリハビリという名の 踏み台昇降やぱたからなど数名だけしてる感じです。しない方は個別無し。 納得いかず毎日モヤモヤです。

2024/03/31

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「リハビリ」のお悩み相談

リハビリ

こんにちは。理学療法士として別のことを挑戦してみようと思ったことありますか? 例 病院勤務で、働いてきたけど特殊資格枠でサラリーマンとして働くなど

リハビリ職場

むーきー

PT・OT・リハ, 訪問介護, 訪問看護

12024/08/28

もみじ

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です 私は10年程、介護の仕事してましたが、、 年齢的にも肉体的にもしんどくなり昔取った杵柄で栄養士の面接に行ったら 経験があるので正社員として採用されました! 介護業界はなにしろ低賃金なので 介護福祉士より他の資格があるのならそちらの方を活かすべき!! 今回採用されたのは 夜勤する介護士よりかなり上の給料です。 夜勤したくないので良かったです♪ 理学療法士の方でもっと上の資格があるのか?考えて。 介護士だけよりは未来が明るいですよ 介護の経験も役立つのでは? だってその分、勉強してますからね! 出来るだけ若い内に介護士だけからは転職しましょう!

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リハビリ

デイで働き始めてもう少しで1ヶ月がたちます。 入浴と保安でなんとなく利用者さんの名前と顔を覚えてきましたが……まだまだ💦 他のデイではリハビリとかってナースがやってますか? ナースより介護士がリハビリをやった方がいいよな……気がするし どうなんだろ❓

リハビリ入浴介助デイサービス

ルカ

介護福祉士, デイサービス

152024/09/29

猫モチ3

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

お疲れ様です。 デイサービスには機能訓練指導員が1名以上の配置義務があります。 機能訓練指導員はリハビリ関連の資格を持つ人か看護師か柔道整復師などです。介護士は含まれていません。 その為、ルカさんの所では看護師が機能訓練指導員としての業務をしっかりと行ってるので、看護師がリハビリを行っているのでしょう。割り当てられた職務を押し付けずに行っているということですね。

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リハビリ

お疲れ様です。老健リハビリ推しのデイサービスで勤務しております。利用者が来所後にバイタルを計り血圧が低いことで入浴不可となっている状況でリハビリは対応し血圧が上昇したことで入浴が可能と判断される?…この経過処置は正解か否か?

血圧リハビリ老健

メエメエ

介護老人保健施設, 初任者研修

32024/08/01

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修

メエメエさん、私もリハビリ推しデイサービス勤務で、同じ状況の利用者がいます。 運動後、血圧上98で入浴いただきますが、94でもナースの指示で入浴する事もあります。 100以上出すには、運動後や午後に何度も計り直しています。 正解か否か…ナースがオッケー出すならって感じになっちゃってます。

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話題のお悩み相談

新人介護職

入職しましたがロッカーと制服が支給されず もう辞めたくなりました。ロッカーはもう会社自体にスペースがないので我慢しなきゃいけない。ただ、制服は頂けないかな?と思います。以前いたところで試用期間は支給しない会社があったので我慢しなきゃいけないなとは感じます。上の方とお話する暇もないです。なんなら労働条件通知すらされていません。ハロワ求人だし、求人出した手前、ハロワに媚びうるために本当は必要はないのに採用されたのかな?としか思えません。なんなら職員の名前すら1部の人しか分かりません。名前わからないと仕事しにくいので毎日不安です。早く会社から逃げて 死んでしまおうと思います。

制服採用入社

マサムネ

介護福祉士, デイサービス

32024/12/05

なご

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム

説明はなかったのですか?きちんと納得した説明をなされないままなら聞いた方がいいです。もしくはハロワに相談してみるのはいかがでしょうか。貴方には辞める選択もあります。不安抱えて最悪な思考にいく位なら誰かに相談して下さい。納得出来ないなら次に行きましょう。この業界は人手不足です。

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きょうの介護

ショートステイです 服薬ボックスからの取り間違いを防ぐ方法助言お願いします 薬ケース 日付、朝昼夕記載 4×6日分くらい入るケース 入居日に介護士がセットします 先日、ヒューマンエラーで翌日分を取って服薬、 飲み忘れ確認で別スタッフが当日分あることに気付き当日分も服薬 両スタッフの確認不足です 指差し確認ダブルチェック等ではなくケースに対策をしたいと思いますが何か良い案ございませんか お力頂きたいです まず翌日分を取ってしまった件でそこの対策をしたいです 単純明快手のからからない方法で...

服薬ショートステイ特養

ゆうき

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

22024/12/05

たつ

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その日の 朝 その日の 昼 その日の 夜 全て分けた方がいいと思います

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新人介護職

いつから起床、離床の介助を教えて貰って、実際入社後いつからしましたか?オムツ交換もいつからしたか聞きたいです。

排泄介助トイレ介助オムツ交換

わたあめ

介護老人保健施設, 無資格

22024/12/05

猫モチ3

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

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