「資格・勉強」のお悩み相談（15ページ目）

私的には更新しません。それに見合った費用と時間が必要です。 今後の更新によっては今回より高くなる可能性はありますが、した年より５年付きます。 職場から言われたら事情を伝て決めたらと思います。

初任者研修や実務者研修は、介護福祉士の様な国家試験ではないので、テキスト要らないですよ？ 研修を休まずに通って居れば、テスト対策まで、指導して頂けます。言われた事をしていれば、大丈夫です♪

コメント失礼します。 私は訪問時代でしたが、聴覚障害の方2名の担当をした経験があります。 筆談を交えながらでしたが、簡単な手話は出来たのでコミュニケーションを図る際に重宝しました。

お疲れ様です。 サビ管は現場経験があれば取りやすい資格ですよね。 特に障害分野だとサビ管持っている方が断然良いです。

最新の認知症の利用者様へのアプローチ方法についてを受けてみたいです。新しいアプローチ方法が出ていると思う。今までのアプローチ方法もバージョンアップしていると思うからです。

得点に自信があるから投稿しているのです。ケアマネは蓋を開けないとギリラインはわかりません。果報は寝て待て、です。仲間になれるのを祈ってます。

お疲れ様です。ポジティブに考えられていて素晴らしいです。色々カリキュラムが変わるみたいですよね。社会福祉士国家試験を合格できるように応援しています。自分も何か挑戦します。

まあ色々やりましたが役にたっているのもあればわすれてるのもありで

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私もケアマネは持ってます。2回更新してますが、疲れてきたのもあって、次は更新せずに障害分野に切り替えて、今はサビ管取りますよ。

コメント失礼します。 複数回受けての結果でのコメントと推察します。 自分の苦手分野の勉強をしないと得点は上がりません。 自分がどの分野が苦手なのかを把握するところから始めるのが重要です。 一冊の過去問集を3回やってみてください。 3回とも間違えてれば、明らかに苦手なので、その分野を勉強していけばよいと思います。 それを繰り返していれば、大体の苦手分野は押さえられます。 頑張ってください。

私も駄目でした、32点です😂 過去問にないような問題がちらほらあったイメージでした。 輪っかトレーニングって何やねん…ってなりましたもん（笑） また来年に向けて頑張りたいですが、過去問じゃない方がいいのかなと悩んでいます。

お疲れ様でございます。

お疲れ様です。 喀痰吸引の研修ありますね。 私は学生時代にやったので、実際には受けていませんが、座学を受けに行かれた方いらっしゃいます。 座学の後に現場で実習との事でした。

特養で介護福祉士とし働いていないなら良いかもしれません。しかし、介護福祉士として施設基準や処遇改善加算の対象であれば不正になりませんか？不正請求による信用失墜に該当しませんか？ 今の職場から副業に該当すると言われる可能性もありますよ。

ひたすら、アプリで勉強しました。 ただ、間違えたところは、ネットで調べてって感じで、スマホで勉強してました。

社労士、社会福祉士、精神保健福祉士、宅地建物取引士を持っています。

福祉の資格マニア様 コメント失礼いたします。 更新研修費だけは出してもらえますが研修にかかる旅費や宿泊費等は自費ですね(TдT) 介護福祉士や社会福祉士と違って更新して資格を取らねば働けなくなるのに当たり前のように自己負担なのも何なんだろうかなと思うところですね。 最近はZoomでの研修も出来るようになったので旅費等の負担軽減は出来ますがケアマネ同士のネットワークづくりも出来なくなるところもありますね。

お気をつけていってらっしゃいませ

研修お疲れ様です 課題4週間とか長いし難しいですよね、でも不安は皆さんおなじですよ 研修は試験ではありません 表現の仕方が間違っていればおしえてもらい自分のものにしていけばいいのですよ ダメ出しではなく、みんなが高い志しをもって成長していこうという視点なので、怖がらずに質問して楽しんで学んでくださいね

お疲れ様です。 認知症介護実践者研修は受けて修了証は頂きました。 その他分野はフォークリフトの運転技能講習修了を2、3年前に必要だったので取りました。 どちらも履歴書に書けます。

お疲れ様です。 せんしん

同行援護の資格が即役立つ。目の見えない方の同行が出来る。

教わったことは、高齢者も人間だから性格悪い人は性格悪いまま歳取るんだなーということです。

コメント失礼します。 私は、訪問介護でサ責をしていました。 運転免許がなく、就けませんでしたが福祉用具にも興味があります。 介福取得しているので福祉用具専門相談員の資格は不要ですが、もっと詳しく知りたいと思っています。

お疲れ様です。 私はひとまず社会福祉士は受験資格があるので頑張りたいとは思っています

認知症実践者研修でいいんですかね？ そうだとすると、事前の勉強はあまり必要ありません。 研修に入ると、座学と実践前のグループワーク、最後に自分の担当している認知症の方の計画作成となりますので、どなたを対象にするかを考えておいた方が良いと思います。

精神保健福祉士…、実は私も受講を検討中です。 また実習で長い休みを取る必要があると思うとなかなか…難しいです。 私の場合は就労支援サービスと更正保護制度などを精神保健福祉と結びつけて、精神保健福祉士を目指すと思います。 例えば… ｢私は将来、精神保健福祉士として、メンタルヘルスを意識した職場環境作りを担い、様々な精神疾患を患っている職員がいても、働き続けられる取り組みをしていきたい。さらには精神疾患を患っている利用者様の支援にも繋げるためにも、精神保健福祉士として、他職員にメンタルヘルスの学びを共有したい。 私は高齢者施設で介護職をしている。社会福祉士取得の過程にて、就労支援サービスを学んだ際、自分の職場に精神疾患を抱えた職員が来られる可能性があることを考え始めた。その職員が今後とも働き続けるための環境作りやコミュニケーションを図る上で、様々な精神疾患を知ることも重要だと思った。今は大丈夫でも、後に精神疾患を患うリスクも考えられる。よって精神疾患を患わないような職場環境を作ることも欠かせない。 さらに世の中、精神疾患によって、罪を犯した人たちもいる。やってはいけないと分かっていても、自分では抑えきれず、行動に移してしまうことも多々あると思う。その人たちにも将来があり、自分の精神疾患や罪と向き合っている。頑張って人生をやり直そうとしている人にどのように接すれば良いのか、どのように社会復帰に携えれば良いのか、精神医学の面から学ぶことも重要であるとも思う。 また私の職場では精神疾患を患っている利用者様がおり、傾聴する時間を設けて対応している。傾聴により、落ち着く様子は見られるが、精神疾患の症状を理解していると、より現実性が増し、共感しやすくなると感じる。いつ新規の入居で精神疾患を患っている利用者様が来るのか分からない。介護職として、精神疾患を知り、正しく支援に取り入れることが重要であると思う。そのためには職場全体で正しい知識を共有し、どのような支援が必要なのか、ディスカッションする機会を設けることが良いと考える。 上記のことから私は精神保健福祉士の必要性を感じ、私を中心に職場でメンタルヘルスを広めたいと強く切望している。そのために私は精神保健福祉士になりたい。｣ と述べると思います。 私のスマホでは横1行が21文字、42列で表示されています。 単純計算で原稿用紙2枚、つまり800文字は書けているので、実際の志望動機書としては十分な文字量だと思います。

自分勤めている施設も補助金ないです大きな会社だと資格を取得のために資格を受ける為のお金を全額だしてほしいですね、自分の考えだけど

求人広告には資格取得支援するとありましたが、いざ入社してみるとありません。