「お金・給料」のお悩み相談（51ページ目）

デイサービスで、手取り月26、27万、ボーナス40万、年収550万です。 村が集まる田舎です。 副業は、ケータイ副業アプリとかで広告を見て、お小遣い稼ぎしてます。月数万にも満たないですが、コーヒー代くらいにはなってます。

賃金問題ねぇ。 知識がないのでどうすれば良いのか。 お辛いですね(T ^ T)

お疲れ様です(^^) たしかに早く来ることは常態化してますけど、残業は、、、。 労基どうなんですかね。 でも以前の職場で新卒の親御さんが労基に訴えますよ、みたいなタレコミ電話が本部にあったらしく、その後業務体制が変わったことがありました。 そう思うとやっぱり影響力があるんですかね〜。

それ退職金と思えませんよね 辞めさせないための策かしら

質を上げるために沢山の業務をこなし、それでなんとか加算を取っていく感じです。 昔のように件数こなしていればいいと言う方向ではなくなっていますので、厳しいかと。 ITが猛烈に発達するまで、機械に奪われる仕事ではないと思いますが、地位、給与アップはそこまで見込めないかと。 会社によっては、もちろんどんどん上がっていくところもあるでしょうが。

資格有無や施設によって額が変わってくるのでなんとも言えませんが 介護職の給料引き上げのために国の政策で処遇改善加算がありますよ。受けている施設と受けてない施設では給料の差があると思いますよ！ 今後、介護保険法改正で改善されると考えられますがコロナ禍で今後の財政予算がどのように動くかわからないですね。

手取り19万です。 ボーナスは高く今年の夏は手取りで50でした。

お疲れさまです。政治家またはその家族や関係者が経営に関わっている施設がそれなりにあるので、収入に関わる処遇改善をいきなり無くすことはないと思います。ただ、国の財政が破綻寸前になったらなくなる可能性は高いです。

お疲れさまです。私の施設では年末年始に勤務すると１時間あたり350円が支給されます。夏は３日の特別休暇があるので手当はないです。

処遇改善手当で今後も何とかなるというところでしょうか。ただ、どの施設も処遇改善手当に関しては国の・・・とうたっているので、怖いところだとおもいます。

違法なので労働基準監督署に通報した方が良いのでは

東京でしたら、派遣の夜勤はどんどん高くなってますよね！ 先日35000円というのをみました。 有料老人ホームです。 何処も、夜勤は特に人手不足ですから これからさらに上がっていきそうですね！

りんごさんへ 前回の二段階上乗せ算定もそうでしたが、10月からは無しなのでは?と単純に思ってます。 正直0・9％って何でしょう？ 何の足しになったのでしょう？ 計算ソフトを更新するなど諸経費がかかっただけです。

調べたんですね？笑 で、プリーモ・Pさんの社名が出てきた、と。 私の所も、パート時給は処遇改善込みでやっと都の最低賃金に達します。それでも違法ではないらしいですが、コンビニバイトと同レベルの時給だと思うとなんとも言えない気持ちになります…… そりゃ介護職員不足にもなるでしょうね、体力的にも精神的にもキツいですもん、介護職。

お疲れ様です！ 残念ながら、サービス残業です(T_T)💦 残業は事前申請して許可が得られた分だけです💦

4月に毎回3000円上がります。

他所は分かりませんが、うちの施設より遥かに高いです！羨ましい(笑) うちの施設(地方施設)での管理職クラスと同じです！ ちなみにみんな大体夜勤なしですが、残業手当なし(管理者手当に含まれる)で残業は60hぐらいはしててその給与です(>_<) あとは夜勤の回数も個人差があるので、夜勤&当直多い時は給与も多いイメージです！

なんか処遇改善とか色々言われてるけど、実際はそんなに変わりない。 上げようという風潮なのかもしれませんが、現場には届きませんね。

こんにちは。 質問の内容は残業したいという事でしょうか。 残業申請を受け入れてないなら、勤務時間が終わったら、帰宅出来るというになるので、そちらを避けたいという質問になるのでしょうか？ ごめんなさい、どのようにされたいかがわからずにこのコメントになりました。

離職率は下がると思います。

私の職場は老健ですが、コロナによる影響もなく、今のところボーナスカットの話は出ていません。 しかし、施設内にコロナが入ってしまうと厳しいと思います。 徹底したコロナ対策で入所者も給料も守りたいですね。

地方ですが、主任ケアマネで430くらい貰ってる方も居ます。 その方が普通のケアマネとしてやっている時340くらいといっていたので、全然あると思いますよ。 別サイトかエージェントを利用しましょう。 いくつか利用して、それでも希望の年収に届きそうに無いのであれば、自分の強みをもっと表面化させたり、新しく作ったりする必要があります。 個人的に、よっぽど好条件でない限り、年収を落とす転職はお勧めしません。

ボーナスないんですか？

僕もボーナス酷かったです。ただ、稼動率が低かったからということで納得しましたが、りんごさんのところの理由は酷いですね。僕なら転職しますけど、続けるなら基本給を上げるように動きますね。どうすれば基本給が上がるのか話し合いしてもらいます。

私は現在、ケアマネとして勤務していますが介護職時代はやりたい事が多くて副業していました！ 4交代のシフト制の為、早出終わりや、夜勤に入る午前中など！ 副業禁止など理解もせず時間あるから働こう♪的なノリで！😊 今、思えばもう少し給料の良い所に転職すればよかっただけなんですけどね💨 t@keruさんの職場が副業OKなら無理のない範囲で賢く働くのもありかと思います😌👍

私なら月10日選びます！

40歳340万… もっと貯めたい…

手取りは今は19万前後で、家賃は5万6千円です。(社員です。) 初めての一人暮らしなので、家賃がどれくらいがいいのかわからず、余裕持った額にしました。 ご参考までに。

普通に収入に入ると思われます　

うちも手当はありません、私個人としては運転も苦にならずある意味外に出れて気分転換にもなってかまわないのですが、他のパートには申し訳ないです。上申していますがなかなか…