「お金・給料」のお悩み相談（51ページ目）

意味分かんない コロナ感染で陽性になって入院した時は、公休 自宅待機の場合には、有休って おかしくない💢 自宅待機、ホテル療養、入院 全部一緒でしょ そりゃ、濃厚接触で自宅待機なら、有休分ります。 何故…分ける

コロナ

分からないので教えてください 29分の残業で 残業代が、出ないのは 今の時代 普通の事ですか？

残業有料老人ホームユニット型特養

労災、腰椎圧迫骨折について詳しい方いらっしゃいませんでしょうか？長文になります... 同じ特養で働いている母が昨年の12月初旬にに業務中の腰椎圧迫骨折にて12月末まで入院しておりました。労災扱いです。 時々リハビリに通いながら自宅安静をして過ごしていたのですが最近、業務復帰について上司と相談の場が設けられたそうです。 母は「まだ痛みはあるし10キロしかない孫を抱っこするのでさえ痛みがあるので3月からの復帰を希望。移乗も排泄介助も厳しいし現場のお荷物になるのが自分で目に見えている。現在の日勤帯は今年入社の新人さんばかりなのでそもそも自分が動けないのに業務を時間内にこなせる自信がない。」と訴えていました。 しかし、上司に「圧迫骨折の痛みは長期に渡ってなかなか治らないものであり、早く復帰し痛みに慣れた方が良い。力仕事はしないように配慮するので新人の口だけ教育をして欲しい。2月も休んでしまうと社会保険料が引かれ、手取り月10万程しか労災がおりない。一度復帰してみてそれでもダメならもう一度休暇を取れば良い。」等。上司3人を目の前に色々諭され、気が弱く断れない性格の母は渋々承諾する事となりました。 私が思うに新人教育に慣れてない母がましてや口だけ出すなんて出来る性格で無いし、気遣いな性格で自分の業務負担を他のスタッフに担って貰うのも申し訳なくて痛みが出ても無理をしてしまうのが目に見えます。もう母は復帰を承諾したというのでそれ以上私がどうこう言うつもりもないのですが... 後、母から聞いて疑問になった点が２つありまして。 私の中では労災休暇から1度でも職場復帰をしてしまうとまた痛みが出て休みたいとなっても労災が下りないという認識なのですが、上司には同じ病名だと再度労災申請が出来る？との事でした... そして12/25の給与振込を1ヶ月分、職場に返還しなくてはならないと言われたそうです... 誤字乱文で申し訳ございません。 わからない事だらけでアドバイス頂けると大変有り難いです🙇🏻‍♀️

管理職排泄介助トイレ介助

お聞きしたいのですが、退職して共済センターから、退職一時金頂いた個とある方はいらっしゃいますか？どれくらいで振り込まれましたか？

退職介護福祉士職場

このご時世ですが、転職先が決まり、一安心というところです。でも福祉関連１７年近くやってますが、収入がどうにも低いですよね。昇給もわずかだし。 それでほとんどの所が副業禁止で（今回の就職先も）、これでは家庭持ちにはどうにもこうにもですよね。 世の中の流れに追いついてないっていうか、やりがいでは家族食べさせていけないし、今から他業種へというのも難しいし。どうにかならないもんでしょうかねぇ。

昇給副業転職

退職経験された方で、有給消化とボーナスもらって退職された方いますか？施設側と、自分で、どういうやり取りで最終的にそうなりましたか？そして円満退職でしたか？

ボーナス退職休み

現在グループホームでの管理者をしています！ 務めて7年ほどになり1年前に管理者になりました！介護は今の職場しか経験ありません 質問なんですが お給料面です。 今手取りでも14〜15万円を頂いてます その他の手当は交通費だけで管理者の手当もないです。ちなみに基本給が17万円です 正直少ないと思いますが他の施設の給料面がわからないので低いのか高いのかいまいちわからないです！ 皆様はどう思われますか！？

グループホーム介護福祉士ストレス

職員の雑談のなかで、稼働率や儲けに対して施設は少しうるさい。と話してました。でも、私は、儲けあるから給料貰えてる訳だし、給料欲しいなら売り上げ出さないといけないと思ってます。だからと言って、利用者に対する質を落とすのも、違うと思います。そこは、アイディアでカバーしていくしか無いと思います。施設が儲けに走ってると言うのを聞いて、国が福祉は儲けを出してはいけないと言ってることと何も変わらないと思いました。そこは、批判するんだよな！！不思議でならないです。

職員

30時間の残業代込みの初任者研修取得済みで月給20万ほどってどうなんでしょうか？

愚痴

今年になって上司に腹立つ事が多くなって来ました。 育休明けの正社員さん、半日パートだったら復帰して良いとか💢 今日、給料日で勤続15年以上の人は、有休が40日あるはずなのに(去年繰越20日と今年20日)…何故か？5日消えてる。35日になっていた💢 何の報告も無しに💢年間5日は有休取らないといけないからって意味分からない。年間10回は取っています。介護報酬加算もボーナスとして出しました。 今年も、頑張ろうと思っていた気持ちが、無くなりました。労働基準局に行っても、無駄なんだろうな〜

ストレス

旦那のいるパートさんは年収いくらまで稼いでますか？私は年収100万までで働く予定です。(ちなみに旦那は年収360しかないです。) 共働きでたくさん稼いでる方は税金どれくらいとられてますか？ 働けば働くほど税金をとられる世の中。いやですね。

親 退職金給付金

産休、育休をくれる会社に勤めています。2019年７月から2021年3月まで産休育休中です。 平日に3時間から4時間月に5万もいかないくらいにしか働いてなかったんですがそれでも育休、産休で申請すればお金は少しでも貰えるんでしょうか？

退職金給付金育児

仕事頑張った自分へのご褒美ってありますか？

ユニット型特養ストレス

病棟派遣介護士(看護助手)さんに、時給の件でご質問おねがいします。 地域差があるのはもちろんですが、時給いくらくらいで働いてらっしゃいますか？ 参考までに地域と時給を教えていただきたいです。 当方、埼玉県北東部で1350～1400円で提示されたので、職場変更を考えております。

看護助手派遣給料

コロナ発症者が出て、デイサービス閉鎖になりました。 そんな中、会社から給料の支払いが期日通りには払えず、3週間ほど遅れると言われました。 支払い等でどうしても必要な人は、無利息で貸付けをする、とのことです。 1、2日ならともかく…いや一週間くらいならまだわかる。 三週間程？ 空いた口が塞がりません。 今後またコロナ発症者が出ないとも限りません。 こんな会社、大丈夫でしょうか。

給料コロナデイサービス

皆さまの施設は、ボーナスの設定を決めるとき、上司の評価で決まりますか？頑張っている人は、お給料が上がり、頑張ってない人は、お給料が上がりません。そうした方が良いと、発言している職員が居ます。どう思いますか？

特養施設

求人サイトで転職しました。 3ヶ月は研修期間で、正社員で採用されました。 3ヶ月たち、施設長と、求人サイトの人と、3人で面談をし、これからもお願いします。と、話した次の日に、理事長から、肩叩きみたいな感じで、解雇したいような話がありました。そんな事ありますか？ 解雇とは言わず、明日からのシフト表を頂けず、施設長からはとりあえず明日は休みでと、言われました。 みずから退職します。と、言って欲しそうな嫌がらせです。どうしたいのかもよくわかりません。 そんなブラック会社ありますか？ 源泉徴収票も、その会社は、2ヶ月しか働いていないのに100万以上の給与で明細は、書いてあるし。 実際は、2ヶ月しか働いて無いので35万位です。 前の会社の所得を合算しても、おかしい金額です。 合算も源泉徴収票は、ダメですよね。 その会社の給与ごとですよね？ 確定申告をする時も 会社ごとの給与を書き、合計所得を書くですよね？

採用サ高住施設長

前に　看護師の後輩（1年目）とご飯に行く機会が あったんですけど 給料を聞いて愕然としました… 月の給料ももちろん私より貰ってて ボーナスなんて私より10万以上も上。 住んでる所と働いてる場所にもよりますけどね。 この介護の仕事3年もやってて手取り20万も貰えない。 なんで3年間もこんな辛い仕事やってんだろうと 思ってしまいました😂 私の職場は給料いい方だと聞くけど… ほんとに…？笑笑

後輩ボーナス看護師

今月も８万の支払い。 来月は車検。 車手放そうかなあ。。 でも坂道ばっかりだしなあ。。 副業かなあ。

副業

他の会社では処遇改善手当は給料ですか？それともボーナスですか？金額は別途表記されますか？ボーナスと処遇改善と別途表記されますか？

処遇改善ボーナス手当

質問お願いします。 夜勤の休憩時間の件なのですが、夜勤は入明の２日なのだから、休憩時間は２時間無いとおかしいと思うのですが、どうなのでしょうか？ それとも17時間勤務で１時間休憩ということなのでしょうか。 給与にも関係してくると思いますので、宜しくお願い致します。

休憩給料夜勤

コロナすごいですね ところで皆さん年末調整のお金戻ってくる 方も見えるかも思います。 その件なんですが、最低いくら帰ってくるもんでしょうか

コロナ

厚生労働省は4月に他業種から介護や障害福祉の職に就く人を支援する新たな制度を始める。資格取得までの研修費用や生活資金を国が支給するのに加え、就職前に20万円を貸し出す。2年間就労すれば返済を免除する。介護などの現場は人材確保に苦労しており、新型コロナウイルス禍で失業した人を中心に2021年度に最低でも2万2千人の利用を目指す。 厚労省によると、再就職支援で返済免除つきの貸し付けをするのは初めてとなる。全国のハローワークが求職者に対して、資格取得から就職まで一体となった支援パッケージを提案する。 他業種からでないといけないんですね😩 貸し出して、期間はつけるから、御礼奉公と同じ感じですよね😅 せめて１年くくりにした方が気持ち的に楽そうですけどね。 どうなんでしょう。

再就職就職感染症

コロナ慰労金、まだ頂けてません。 昨年の9月に委任書に記入しました。11月に退職したのですが、担当は要領を得ず・・ 遅すぎますよね😔

有料老人ホーム退職コロナ

実務者研修修了で3月に就職予定の者です。施設によって給与､処遇改善金の有無金額､夜勤手当などバラつきがありますが特養で給与20万、処遇改善金年70万、別途賞与年2回支給、週休2日 介護業界でこの待遇は良い方でしょうか？

ボーナス実務者研修初任者研修

今年介護福祉士を取ろと思い、ユーキャンで資料請求して、今日きたんですが… 給付金制度？みたいなんがあるらしく、取得するかしないか書かないと行けないらしく、今年受ける方か、去年受けた方で教えてほしいです。 取得しました？

給付金介護福祉士

教えてください。 ショート夜勤の金額ですが、平均どのくらいなのでしょうか？ちなみにパートです。 それとショート明けに時短日勤はできるのでしょうか？宜しくお願いします。

実務者研修老健パート

貯金、していますか？ また今年いくら貯金出来ましたか？ 私は去年の1月から計算すると ちょうど100万円の貯金が出来ました。 一人暮らしで かつ車検、引っ越しなどの 大型の出費がありつつ この貯金が出来たのは 我ながらかなり上出来かなと感じています。 皆さんはどうでしたか？

訪問看護デイケア家庭

付くはずの手当が付いてなかったので確認してって言ってから約一週間、いまだに連絡がない　　　　　　　　 知らんぷりするつもりかな？あまりに対応が雑

手当

周りの施設ではすでに支払われている所が多いコロナ給付金ですが、うちの施設では年が明けてもその話しが出ません。 国からは施設へは振り込み完了しているみたいなんだけど、ブラック企業だと貰えないと諦めた方がいいでしょうか？ 転職予定だから貰ってから辞めたい…なんて考えが甘過ぎますか？

給付金慰労金コロナ