「お金・給料」のお悩み相談（78ページ目）

新型コロナウィルスの影響で、名古屋市がデイサービス126カ所ち休業要請だそうですが、デイサービス休業になったらどれくらい休みになるかにもよりますが、パートの皆さんはどうやって生計をたてますか？

感染症パート休み

教えて➰➰💕デイサービスの手取り金額💞私は時給８８０円です😭正社員になれるのかな?

デイサービス

デイサービスで手取りいくらぐらいもらってますか？？

デイサービス

ここで色々な方の 勤務時間とお給料のことを聞かせてもらうと 自分のところって……ちょっとやばいのかなとか思った。 夜勤月に8回やって手取りが16万。 ちなみに夜勤は18時間夜勤。1人なので休憩ないし。 しかも、夜勤手当は5回分は基本給に入ってるので 6回目以降の夜勤からじゃないと付かないし その日の入居人数によって金額が変動する。。。 ぶっちゃけ30人いようが 29人以下だろうが 夜勤大変なの変わらないんだけど( ᵕ̩̩ㅅᵕ̩̩ )

手当休憩夜勤

施設長と現場の主任兼務で手取り21〜22でグループホームだと妥当ですか？

施設長グループホーム施設

ショートステイが大幅な赤字だからといって、現職員の昇給分をカット。そのわりに、今後雇う夜専さんの給料を上げる。意味が分かりません。今いる職員を大事にしなくて、来るかも分からない職員を大事にしようとする。まず、勝算ないのに施設ばっかり増やしてしまったのが問題じゃないの？とは思ってしまいます。

昇給ショートステイ施設

もう3月になりますが来月4月昇給どーなるか… 一応新卒で1年終わるけど…

昇給新卒

パートの皆様、時給はいくらですかー？ 転職か、このまま働くかで迷ってます…。

パート

4年弱の特養経験ある場合の基本給っていくらくらいでしょうか？

特養

離職証明書を送ってもらったけど、退職意志を伝えて向こうも受理したのが27日。 なんだけど、締日の都合で21日退職になってた。 21から27は子どもが感染性の病気になったから欠勤してたから給与うんぬんはどうでも良いし出勤してないから無いと認識してるけど、勝手に退職日を書き換えた辺り、施設長の人間性が疑われる。

欠勤病気子供

夜勤専従となると、お給料はどれ位頂けるものなのでしょうか? 様々ではあると思いますが、分かる方よろしければ、回答お願いします。

夜勤

従来型特養での経験4年弱ありで、基本給14万で資格手当てなしのユニット型の特養ってどう思われますか？ 16万5千円で資格手当て1万円出してくれるって老健と迷ってます。

手当老健資格

障害者支援グループホームで夜勤のみしています。 ・週3回の夜勤アルバイト ・勤務時間18時～9時まで ・7時間休憩(実質10時間休憩) ・月給手取り21万 ・社会保険、厚生年金あり 初めて福祉の仕事をしてまだ3ヶ月ですが、 社員の方よりお給料がいいらしく、 なかなかいい会社に出会えたかなと思っています。 何より休憩がたくさんあるのがいいです。 初めての業界で相場が分かりませんが、 このお給料と内容だと良い方でしょうか？

社会保険障害者休憩

訪問入浴をしている方にお聞きしたいのですが、給料は手取りでどれくらいでしょうか。

入浴介助

無資格の時と介護福祉士の資格を取っても時給があまり変わってません。 これはどういうことてすか？

無資格資格介護福祉士

今月も給料計算、間違えていて2万円くらい余分にもらっちゃいました。😍

特別処遇改善加算について知ってることが有れば教えてください。宜しくお願いします。 今、転職しようかと悩んでいます。

加算処遇改善

入間市在住で介護福祉士、介護歴10年になります。 手取り23万、有給消化率高め、年間休日115日以上の施設、病院を探しています。 どなたかご紹介頂けないでしょうか？

休暇仕事紹介休み

常勤の皆さん。残業手当出てますか？

手当残業

夜勤の指導に入ると、夜勤手当が相手と折半になります。 ウチの施設は ショート夜勤、ユニット型でワンオペです。 夜勤手当1回5000円ですが、 新しい職員やフロア移動してきた職員など 指導に入ると手当が半額になります。 教える側も教わる側も 半額です。 他の職場の人に相談したら それは違法ではないか？と言われたのですが 調べてもよくわかりませんでした。 違法性があるなら、施設に言おうと思ってます。 労基法など詳しい方居ましたら教えてください。 よろしくお願いします。

1人夜勤手当介護福祉士

訪問介護10年目になります。 去年から騒がれていた処遇改善加算金がたったの1万円。 確か事業所全体で協力して仕事したよね？1番良い要件とったよね？え？ 併せて退職金もありません。 基本給は20万　資格手当てなどはありますが、ボーナスはなし。 せめて残業代稼いでなんとかしようとしても、働き方改革だかなんだかのせいで怒られる始末。 今月から残業やめろ宣言されてます。 40手前で年収320万程度 これでもうちの事業所内ではもらっている方なのだそうです。 改善加算金のお金どこいったん？ 資格もキャリアもやる気も体力もあります。 退職金ないならせめて4-500は欲しい所です。 この辺りが介護の給与限界なのでしょうか？

退職金加算処遇改善

外来で一回抗がん剤投与するのってどれくらいかかりますか？

来週から１０年ぶり昼職します。皆さん資格手当てはいくら出ますか?そして処遇改善手当てについて教えてー！💦

デイケア

特定処遇改善、ぶっちゃけどういう仕組みなのかわかりません…。 私は介護福祉士持っており今の職場で1年半ですがリーダーをしています。 もう1人のリーダーは資格はヘルパー2級のみですが勤続年数10年越え。 うちの職場は職員18人で、介護福祉士持っているのは5人です。 相談員にちらっと特定処遇改善でどうなん？て話したことあるのですが、｢うちは無理だね｣って言ってました。 どういう仕組みなのだろう…。

処遇改善相談員資格

給与の計算方法が来年から変わるらしく、私より3年前に入ってる職員が今、ほとんどの人◯級クラスだよねって ごめんなさい。私その一つ上級で計算されて給与もらってますって言えない。

職員

介護職員の皆様にお聞きしますがぶっちゃけ手取りでいくら位お給料貰えたら満足しますか？

職種職員

知識が無いから、勉強したいけど働きながらは体力がキツい かと言って退職して、勉強するのも怖い これは、言い訳にしかならないんだけど とことん自分に甘いな 家庭環境ってほんと大事

勉強退職

私既婚50歳旦那と二人暮らし🙌みなさんは貯金しっかり貯めてますか？？ 私はなかなか貯められず、離れて暮らす娘に逢うとついつい🙂外食、生活用品買ってあげてしまって💦娘も働いてますがアパート代とかあるし☺️ついつい私が財布を

子供パート

グループホームで働いてます。去年大卒の新卒として正社員で入職しました。 4月で1年経ちます。 基本給160000円 処遇改善25000円 初任者研修資格手当 3000円 夜勤手当9000円 月夜勤5〜6回　 手取り20〜21万 これって良い方なんですか？ まだ介護歴が1年未満なのでわかりません💦

新卒処遇改善手当

パート職員が私たちは時給だから休んだらお金もらえないんだよねえ〜と言っていたのですが、正職員は病欠や私用で有休使わず何日休んでも月給は固定なのでしょうか？私は正職員ですが、疑問に感じましたし正職員だけがなんぼ休んでも固定給だったら色々と不都合が生じてしまうのでは？と思いました。

パート職員