介護職の処遇改善手当てについて

カレロ

介護福祉士, 介護老人保健施設

介護職の処遇改善手当についてわかる方がいれば教えてもらいたいです。 うちの施設は年俸制でボーナスはありません。 年に1回、黒字の時なら決算手当と処遇改善手当が入るような仕組みになっています。 今年度、決算手当はなく処遇改善手当のみが支給されました。 そして、今回退職する意向を伝えたところ、処遇改善手当の返金を伝えられました。(最後の給与から天引きするとのことでした)全額ではなく、辞めた月に応じた金額(支給日から6ヶ月後に退職するなら、1年間残りの6か月分天引きする)とのことです。 こんなことってあり得ることなんですか?? 1年まとめて処遇改善手当を支給されている他の施設も天引きされたりするのかと思い質問させていただきます。長々とわかりづらい文章で申し訳ないのですが、分かられる方教えて頂ければと思います。

2024/01/17

13件の回答

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何度か読み直しをしましたが、いまいち意味が分かりません。 この文面からすると、年俸制でボーナスなし。ここまでは分かります。この後が???です。 年1回、決算手当と処遇改善手当が決算月に一括で支給されるのか?それとも処遇改善手当に関しては、期首に一括で支給があり、残ヶ月分を返金って事なのか?何がどうなってるのかが分かりません。そもそも、処遇改善手当を1年に1回って、ボーナス扱いになってませんか?年俸制って毎月に振り分けて払うものだと思いますが…。 結論を言いますと『有りかもしれませんが無しかもしれません』ですかねー!?

2024/01/17

質問主

ご回答ありがとうございます。 わかりづらい文章ですいません。 上の言い分だと年に1回、決算月に出している決算手当は先払い扱い。介護職以外は処遇改善手当がもらえないから決算手当を支給する。介護職は処遇改善手当があるから決算手当なし。そのため、介護職は決算手当=処遇改善手当。決算手当は先払いのため残月分は返金しろ。決算手当=処遇改善手当のためもちろん残月分は返金しろと言うことらしいです。 ちなみにボーナスではないと言い張り、先払いになっていることは辞意を伝えた時に初めて知り、他の職員誰も知りませんでした。

2024/01/17

一つだけ『先渡し処遇改善手当』なのか『ボーナス』かを確認する方法があります。 先渡しの処遇改善手当を全額返金するので源泉徴収された全額の返金を求める。双方が返金後、それまで在籍した分の処遇改善手当を在籍月分、頂く。と言うものです。事業所が返金に応じたら『先渡し処遇改善手当』返金に応じない場合は『ボーナス』が確定します。 そもそも、『社会保険、厚生年金』は、後払い方式だからです。社会保険庁に提出する書類には、カレロさんの月額報酬が記載され、受付完了となります。仮に本日、1月18日入社だとして、社会保険証が手元に届くのは約1週間前後ですね。まだ社会保険料を一銭も払ってないにも関わらず、その社会保険証は、病院等で使えますよね。で、最初の源泉徴収は、2月の給料日からです。このことが、『後払いの根拠』です。 給料明細からの源泉徴収は、先月に在籍してた分の社会保険料と厚生年金と所得税と住民税です。これを踏まえて『先渡し処遇改善手当』からの源泉徴収は矛盾しかないと思いませんか? 社会保険料と厚生年金を先払いしてませんか?『ボーナス』としての源泉徴収なら納得です。 仮に『ボーナス』だった場合は、返金する必要がありません。恐らくですが、他の従業員がこの返金制度を知らないって事でしたが、就業規則にも記載されてないと思いますね。一応、念のため確認することが大事です。 あと退職日は、最悪、月末最終日かその2〜3日前がベストですよ。退職日が社会保険証の返却日なので。これには、『社会保険料と厚生年金』が絡んできますので。社会保険料と厚生年金には、『日割り』と言う概念がない為、月またぎ1日でも退職日を先延ばしされた場合は、1ヶ月分の社会保険料と厚生年金を払わなきゃいけなくなります。それこそ無駄な支出となります。注意が必要ですね。 一人で戦うのは大変でしょうが頑張ってください。

2024/01/18

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8月I日から 新しい職場に転職 職場 介護職員等処遇改善加算(Ⅱ) ありに チェック入ってるんだけど 何故か 支給されない……💦 他の正職さんや パートさんには ちゃんと 支給されてるのに…… 施設長に 聞いた方が いいのかな……

加算処遇改善施設長

博多ッ娘

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, ユニット型特養

22025/11/29

きょんたろう

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給料日! 忘れてたけど給料日じゃないか! と思い、今月はいくらだったかなーと明細アプリを開いてビックリ 去年の3月も処遇改善分配で給与+処遇改善=○○万振り込みで驚いてたんだけど この処遇改善の分配ってまた今年もあるのかよっていう驚きがありました。 口座が潤いました。 すごく嬉しい。 あんまり良い施設だと思ってなかったけど これでまた1年頑張ろうって思えるじゃないか!!!! 介護士人生で見たことない振り込み額にはやはり驚きを隠せない。 来年もあるのかな?ワクワクってなるじゃん 頼むぞ俺が勤めてる特養よ! まぁ控除で8万引かれてるのは笑えないけどね(゜ロ゜) 去年より1万多いのはなんだろう? 評価的な何かなのかな?知らんけど。 ユニット型特養なんですけどね。 概ね毎月手取り25万です。基本給は201500円です。 特養にしては高い方か、平均的かなと思います。 残業と夜勤回数で24~26の降り幅になります。 なるべく使わないようにしないとなって思ってるのに支出は多いんだよなぁ やっぱ金だよな金 どれくらい給与もらえるかはモチベーションにも繋がるよね

処遇改善ボーナス手当

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02026/03/25
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地方でグループホームに勤務して4年目になります。 介護福祉士で手取り17万って安いですよね? ちなみに夜勤手当+処遇改善+通勤手当含めてです。 最初はこんなもんかな?って思ってたんですけど 知り合いや介護してる友達から少なすぎ!って言われて ちょっと転職することも考えてしまってます💦 でも人間関係は今まで働いていたところに比べるといいので、どうしようか悩んでます。

処遇改善手当グループホーム

あこ

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32025/07/26

俺いつまで介護やってんだろ?

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事業所によってだいぶ変動しますよ。グルホは経験ないのでわかりませんが、特養なら比較的高めですね。 手取り17万ですと、基本給は13~15万程度でしょうか? 介護業界は人間関係を取るか、給料を取るか、どちからになりそうです。どちらも兼ね備えてる施設はあんまり求人もありませんね。人が辞めないので。入りやすさで言うなら、その知り合いや友達の施設を紹介してもらうのもありだと思います。

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介護、福祉の給料って複雑ですよね。毎月の手取りだけでは判断できないことが多すぎて。 今月から給料を全体的にUPするとの通達があったけどどれくらい上がるのか?うちの職場給料安いよな? そこで皆さんに質問です。ぶっちゃけ給料いくらですか?控除額は人それぞれなので額面で教えて下さい。 月給、年収、職種、勤続年数などなども教えて頂ければ判断しやすいです。 私はグループホームでケアマネ兼務 勤続10年 夜勤8回で26万 他にボーナス2回、処遇改善2回で年収420万くらいです。

処遇改善ボーナス給料

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452025/07/15

まーろん

介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養, 社会福祉士

こんにちは。 この業界の給料は責任や理不尽さに対して給料安すぎますよね〜💦 私は今の会社は約5年(業界トータルは15年ほど)で、特養の介護職兼ケアマネで残業、夜勤手当、賞与込みで460万くらいです。田舎地方です。 内訳は、月給額面が31〜36万の間、年間賞与額面が55〜60万くらいです。 500万でも安いと思います。 しかし、300万切る会社も2社経験してます。400万未満の会社がかなり多いので、 むしろ400超えてればそれなり良い部類だと思います! しかし、値上げもあり、税金も上がるから手取りや使えるお金には余裕はあまり出ないですよね(´・ω・`)

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お金・給料
👑殿堂入り

障害者施設に入社してまだ半月ですがお給料が振り込まれました。今月は夜勤2回、残業0で月給30万、諸々引かれて25万。前の職場の特養では毎月残業20時間程してやっと25行くか行かないか😂 体も精神的にもかなり負担が軽減されました😌 2ヶ月後の夏のボーナスも普通に入るそうでモチベ上がります💪💪

障害者施設入社ボーナス

nobu│

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連

232023/04/15

yui0808

介護福祉士, ユニット型特養

余裕もあって仕事出来るっていいですよね!そのお給料が羨ましい!!✨️

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お金・給料
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みんなさんに質問です! 基本給はどのくらい貰ってますか?? その他に細い情報とかあれば教えてほしいです。 経験年数や施設形態などです。 私は3年目の老健で14万5000円です、、、 質問よろしくお願いします!!!!!

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だあ

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カレイドバード

介護福祉士, 障害者支援施設

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お疲れ様です! 私も施設が辛くなり、訪問介護をしたことがありますがご家族様の目がとても恐かったです笑 家で介護をする=とても大事にしてるというイメージもあります。 事業所にもよると思いますが、訪問介護はあまりオススメできません。

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