「感染症対策」のお悩み相談（79ページ目）

マスクは どうされてますか？ マスク不足で自分のところは持ち寄りになってます。 消毒も業者から入ってこず、アルコール消毒は、手だけで後は、手すりや机の消毒は、サニー消毒になっています。

緊急事態宣言マスク有料老人ホーム

コロナが施設で発生したら職員は施設内で泊まって勤務しなきゃいけないのでしょうか？自宅から出勤してはダメなんですかね。感染拡大防止の為と会社から言われてます。 職員も全員コロナになったら誰がケアするんだろうか？職員ずっと泊まり込みで夜勤、早、日、遅で勤務やってストレスたまるし、家に帰れないって事が一番精神的に辛いよ。

ケア夜勤施設

ある病院でコロナ発生源が共有タブレットだったという記事を見ました。 皆さんの施設は、タブレット、PHSの消毒は行ってますか？

ユニット型特養介護福祉士施設

都内デイサービスの職員です。法人としては、事業は継続して変わらずにやってます。コロナが心配で、利用を自粛してる利用者さんはいます。必要性が高い利用者はんをピックアップして、事態が変わればその方々に、縮小して最小限のサービスを行うという話はしてます。職員も通勤や精神的負担が募ってきてるので、どうしたもんかと思ってます…皆さんの施設はいかがですか？

デイサービス

コロナの影響で入居者様の特変からの救急搬送に慎重になりますよねー。先週もサーチが上がらない入居者さんがいて、訪問看護ナースからの指示で救急搬送対応に。私は救急車に付き添いすることになりました。結果、その入居者さんは点滴を打ち抗生剤が処方され帰設しましたが。病院の待ち合いで3時間…待ちぼうけ…家族さんのいない入居者さんなので…スタッフ対応。救急車の隊員の人も僕らもいつ感染するか…不安と言うてました。皆様、救急搬送の対応控えてますか？

救急搬送訪問看護看護師

コロナで利用者さんがストレス溜まって毎日喧嘩止めるのももう疲れました…… 法人のコロナ に対する意識も低く、未だに車で作業所へ出勤退勤。利用者MAX６人受け入れ。ご飯も一緒の机ですごく狭い。 明後日には職員会議で１０人以上の職員が密で会議です 辞めたいです。休みたいです 自分の命が1番大切。 甘えでしょうか？

会議休みストレス

コロナの為外出自粛中です。いつうちの所にコロナが出てもおかしくない現状。仕事行くの怖い毎日です！家が逆にきれいになります！掃除に洗濯の休日もいいものです😊よし！美容院も行けないから今日は髪染めよ😁

掃除休み

コロナ対応でみなさんお忙しいと思います。 私の市ではコロナの感染者の発表はまだありません。 ２つ隣の市はデイサービスでクラスター発生しています。 正直、どのタイミングでデイサービスの利用を中止しようか悩んでいます。 現在は利用人数を約半数にまで減らしています。 市内で感染者が出たら閉めようとは思っています。 これで良いのか…もう閉めたほうがいいのか…。

デイサービス介護福祉士

医療職ばかり報道されてるけど介護職も同様にリスクあるって事誰が報道して欲しい。休業せずにデイ、訪問、ショート受け入れてます。私達はどうなるの？同じく命扱ってますよね。風邪で熱、咳があっても動く認知症の方普段からいて制限出来ないんだからコロナが出たら病院以上にクラスター発生してスタッフも命がけで日々怖いです。

病気職種認知症

介護職への給付金 事業所に入るなら 職員はもらえないなあ。

給付金職種職員

コロナウイルスが怖くて昨日は本当に家から一歩も出ず。ただ今日の遅番が終わるとここから怒涛の25時間勤務２回！！！！死んじゃう。コロナ感染の前に過労でぶっ倒れそう。ただでさえいつもより支えてくれるヘルパーが少ないのに。泣きたいです。６人MAXでいなくてもいいじゃない。障害者分野は帰って面倒みれる家庭もあるから帰ってもらって最低人数で運営すればいい。 グループホームでの余暇の過ごし方？？ まず居室にいて。居間には出てこないで。 帰れる環境の人は帰って。 消毒換気随時 これをしてから考えることでしょ

感染症障害者家庭

小規模多機能で泊まりの方と通所の方が日中は一緒に過ごされて居ます。 もしも通所サービス利用中の方の 同居の家族が発熱した場合は、 どのように対応されますか？ あーもう早くコロナ終わって欲しい。

家族デイサービス

グループホームです。 花柄のマスクは仕事中するのは非常識でしょうか？ もう、使い捨てマスクがなくなりそうなので、交互に使おうかと思って。

社会福祉士マスクグループホーム

施設利用者がコロナになったらどのような対応になってますか？うちは感染者出た防護エプロン、手袋、お手製のフェイスシルード、頭は不織布帽子つけて介助して下さいって説明ありました。ってか施設で対応出来る感染症ですかね？と疑問。病院の様に完全に空気感染遮断出来ないし　酸素ボンベだって1.2本です。それに他疾患、急変で使用もあるわけでいくらナース夜勤も一人いるといっても無理ー。

感染症看護師夜勤

同居の家族が熱発しています。40度以上の熱が10日続いています。 いつもはかかりつけの病院でカロナールをもらい、一週間程熱が下がるのを待ちます。 リンパの腫れが治るまでなかなか解熱しないのです。 コロナ対策の為、保健所→発熱外来→CT→救急外来で受診しました。 咳、味覚障害もなく、肺に影もなく。PCR検査はされませんでした。 普通に診察を受けました。が、症状が出ないだけで、100%コロナではないとはいえず。 職場には都度連絡をしています。私としては万が一の為、自宅待機を希望しています。 知らずに感染させてしまったらと思うと怖くてたまらないです。 出勤するかどうかは明日、施設で相談して決めるそうですが、自宅待機をお願いするつもりです。 皆さんの施設で、家族が発熱している場合、出勤されますか？ 人出が足りないのもわかるので辛いです。

ユニット型特養上司人間関係

コロナ対策のマスクは職場から支給されますか？当施設では１ヶ月で7枚の支給です

施設

ヘルパーをしています。 買い物支援ですが、 こういう時なのでお客様とのお金や購入品のやり取りを手渡しで直接せずに支援できますでしょうか？

感染症訪問介護

サ高住勤務です。 上司から今月中に6月からの行事を提案して下さいと言われてます。経験もなくほんと困ります。皆様何かありましたら教えて下さい。お願いします。

行事サ高住上司

コロナが施設で発生した場合、スタッフ、利用者も濃厚接触者ですが、スタッフが濃厚接触者ならその人は施設内で泊まって仕事と偉い人がいってました。濃厚接触者でも自宅待機させて。2週間施設にいるなんて超ストレス。クルーズ船みたくなりませんか？

施設ストレス職員

コロナウィルスに感染した施設に伺います！ 感染者が出た場合、感染していない職員は働いてますか？ 県や保健所はどのような指示を出しますか？ 防具服みたいのを着て仕事しますか？

感染症休み上司

コロナウイルスのせいで仕事が増え、上司から指示を受けて仕事が増えたけど、現場も回さなきゃいけないし、抜けたらその分気をつかうし、、 内容が分からないから質問したのに、「今、コロナ対策で急がなきゃいけないから、すっとやってくれないと困る、あなたを困らせるようなことは言ってないはず」と言われ、ものすごく解せない 本当は自らすすめてやるべきなんだよ、と言われても具体的なことが分からないし、やったらやったで文句を言われるのが目に見えてるので何もやりたくないし、何より残業したくないんだけどな••• ただでさえ、三密以上のデイサービスに出勤すらしたくないのに、残業したくないのは当然じゃないの？？ 私が甘いの？？

文句感染症残業

コロナ蔓延の兵庫県においての訪問介護でシフトは減る事無く推移しています。自分自身の感染も怖いですがコロナの運び屋になっている可能性もあり利用者さんに伝染したらどうしようと戦々恐々しています。万一の為に遺書をあつらえております。僕と同じで遺書を書かれている方はいらっしゃいますか？

シフト訪問介護

皆さんの施設で、もし、職員の同居家族が医療従事者特に、コロナ対応していたらその職員に対してどのような勤務になりますか？正社員、パートでちらでもかまいません。

正社員パート家族

施設から自宅への退所を予定している方がおり、昨日退所前の自宅訪問で動作確認と、在宅サービスの検討を行ってきました。 緊急事態宣言発令より、施設への家族面会は禁止となりました。 本人のためを思うと、予定通り退所して自宅で生活できると良いと思うのですが、社会情勢としては、今は見送るべきなのでしょうか。 みなさまのところでは、施設への入所や退所、自宅への外出や外泊などは、制限していますか？

緊急事態宣言施設

特養で面会禁止してる中、新型コロナウイルスで肺炎になる利用者が出てしまった場合。 職場の雰囲気は、犯人探しのようになりますか？ また、職員で、検査の結果『陽性』になってしまったら、どんなモチベーションになりますか？

モチベーション特養人間関係

勤務先の近所の介護施設で、感染者が出ました。糖尿と高血圧の持病があるので怖いです。😢

血圧

介護職って休み意外と多いけど コロナのせいで、どこも行かれへん💨 家にばっかおったらストレス溜まるし… 出歩いたら、コロナ感染するリスクあるし… みなさん、外出自粛されてますよね？😅笑 家でどのようにお過ごしですかー？

職種休みストレス

先々介護職職に従事希望している臨床検査技師てす。 新型コロナウィルスPCR検査に一言。 PCR検査は微量のウィルスのDNAを増幅する感度の高い検査です。 それ故に、時間がかかり検査試薬に限界があります。 先々、現在巷で検査しているインフルエンザ抗原同様簡易検査キットによる検査が可能になりますと、益々陽性者は増加し、クラスターどころかロックダウンに繋がると考えてます。あくまても個人見解ですが、現在介護の職に就かれてる皆様においては、益々の感染予防に気を配って頂きたいです。共に頑張りましょう！

デイやサ高住併設の居宅でケアマネをしています。 毎日コロナの話題ばかりですが、先日会社からある通達がきました。 自サービス事業所でコロナが流行した場合、デイやヘルパーは濃厚接触者となるため出勤出来なくなります。 そうするとサ高住入居の方の生活が立ち行かなくなるため、利用者さんとの接触が少ない居宅ケアマネだけ出勤して入居の方にヘルパーのかわりにサービスを提供するように、との内容でした。 確かに居宅ではありますが、サービス事業所併設で仕切りのないオープン空間で仕事をしています。 同じ空間にいるのにケアマネだからという理由で出勤することに疑問。 そして何より、ヘルパー代わりにサービス提供をしろというのは何なのか？と思っています。 自サービスが止まるということは、入居以外の外部の方もたくさん担当している私達としては、代替サービスの調整やら何やらでてんてこ舞いになるのは目に見えています。 そんな中でヘルパー代わりに入浴や排泄介助の支援をするようにという会社の通達に怒りを感じています。 マスク配るのもケアマネ、会社独自の感染症に関するチェックシートを訪問してチェックするのもケアマネ、入居者さんの買い物や掃除、洗濯の支援も本来ヘルパーの仕事ですが一部は私達ケアマネが担っています。 その上、有事の際はサービス提供自体もケアマネがやれと言われ、ちょっとウンザリしています。 ほかのケアマネさん達はコロナ混乱の中でどうお仕事されていますか？

居宅掃除排泄介助

お泊まり付きデイに勤務しています。私の住んでいる地域ではコロナはまだ発生していません。 4月15日の夜に週2回3時間の勤務をしている看護師から電話があり「今日の夕方に37.2℃の熱があって…」と連絡がありました。薬を飲んでからは全く上がっていないとの事でしたが、とりあえず次の出勤は休みましょうと伝えました。 先程(16日の23時ころ)メールで体調いかがですか？何か熱、喉の痛みや咳などの症状はありますか？と聞いたら「喉の痛みが少しあるくらいで熱はずっと平熱です」との事。 ちなみに看護師さんは14日は出勤しています。熱は出勤前に計ってもらっていますが平熱だったんです 今の時点では病院で検査をさせてもらえるくらいの症状ではなく… 今度、新規の利用者さんが入ってくる予定でどうしたらいいか悩んでいます。 上の人には、まだ時間があるから少し3.4日様子みましょうと言われましたが… 本当にそれでいいものか悩んでいます。 悩んだとしても結局、上の指示に従わなければいけないのですが… デイに通っている利用者さんへの対応や、今回の看護師の件でどこかに相談しなければいけないのかなど… 不安で仕方ありません。 皆さんの施設では、こういう場合どのようにしていますか？

感染症休みデイサービス