「感染症対策」のお悩み相談（78ページ目）

訪問介護事業所で管理者してます 緊急事態宣言の県です 普段は、事務所にヘルパーさん達が出入りしますよね？ でも、うちの事務所はとても狭くて、窓も開かない 三密バリバリです。 法人本部に、以下のことを申し入れをしました ①ヘルパーは全て直行直帰 ②常勤ヘルパーは、空き時間は車で待機してもらう ③正社員のサービス提供責任者は、支援以外は自宅でホームワーク ④管理者の私のみが、事務所に出勤 でも、代表はしぶしぶ①と②は黙認 ③④は否定 もしも、私や他の正社員が罹ったら 事務所を閉めることになる 利用者にも迷惑をかける もちろん、職員の給料も保証出来なくなる 何故わかってくれないのだろう… 幸い、うちの事業所は ネットで指示、報告できるのに… 政府が強制的に在宅ワークにして欲しい！ みなさんの所はどうされていますか？

管理者訪問介護

おかしくないですか？ これだけコロナで人と接するな！と言われているのに、、 訪問介護は思いきり　人と密接しています。 もう少し考えてほしいです。 訪問介護は最後の砦ですか？ うつりたくないです、、うつしたらいけません。 この仕事、、国は　市町村は　会社はどう思っているのでしょうか？

訪問介護

皆さんに質問です。 風邪症状で３７．５以上の熱が続き、 PCR検査も受けれず、 自宅待機していらっしゃる方 どれくらい居ますか？

病気

マスク作りトライ 裁縫苦手なわたしには難しい

マスク

デイサービスに勤務されている方に質問します。 利用者様のマスク着用率はどれくらいですか？ 私の勤務するデイサービスは非常事態宣言が出ている場所にありますが田舎のせいか危機意識が低く、定員40名の中でマスクをして来所される利用者は両手で数えられる程です。 職員は全員マスクをしています。 手作りマスクを自慢し合っています。

マスクデイサービス

訪問介護で働いている方にお聞きしたいです。いまコロナで在宅自粛と世の中なっていますが、仕事の件数は減っていますか？また訪問時に何か気を付けていることはありますか？

訪問介護

新型コロナウィルス感染症対策を皆さんの施設ではどの程度決めていますか？ 職員の出勤欠勤の扱いや利用者の隔離など。 参考にしたいのでぜひ教えて下さい。

欠勤感染症施設

コロナ対策のチェーンメールが元同僚から来ました。もちろんガセです。みなさんも惑わされないように💧

皆さんの施設ではコロナウイルス対策に何かしていることはありますか？

感染症

いよいよ、身近になってきたコロナ😫 職員の家族の会社で、コロナがでたとか、彼氏の会社でコロナ出たとか❗️ 自宅待機にするか、上も悩んでました❗️ ちなみに、家族の会社でコロナ出た職員は自宅待機10日間です💦 皆さんのところは、どうしてるんでしょう(´-ω-`)

家族施設

緊急事態宣言指定地域の兵庫県の指定内容です (1) 高齢者施設、障害者施設等 ○高齢者、障害者など特に支援が必要な方々の居住や支援に係るすべての関係施設について、感染防止対策を厳重に徹底した上で、事業の継続を要請 ○通所・短期入所サービス利用者については、家庭での対応が可能な場合などは、可能な限り利用の自粛を要請 ○通所・短期入所事業所において必要な場合には、代替サービスである訪問系サービスの利用を要請し、その提供が円滑に行われるよう事業者間の連携強化を要請 ○面会者からの感染を防ぐため、面会は緊急の場合を除き、中止すべきことを要請 通所は可能なら利用自粛の方向ですね。既に多くの利用者が休んでいますが、 利用される人は家族が追い出す形で施設に送り出すてます 施設のマスクが底をつきました。 国から施設に届いた布マスク(一人2枚)下 とにかく小さいくガーゼ4重製縫です。 上は市販の抗ウイルス対策マスクです(私物)しばらくは私物で対応します。

施設

事務長は、スタッフに市外に行く事を自粛しろって言うけど、自分は院長と娘さんの所に行っている(福岡県と鹿児島県)これっておかしいよね。 それに、市外に行ったスタッフには、病棟の掃除とお風呂介助だけを２週間させている。 事務長は、普通に病棟に上がってくる。 上司は、良くて⁉️部下は駄目なの⁉️

掃除子供入浴介助

熱発している利用者様に居室で臥床していただいている時、窓を開けて風をいれていました。コロナ対策です。居室内が冷えていたので、暖房をつけたら怒られたんですが、皆さんは、熱が上がるから、暖房は付けないですか？

病気

ずっとマスクしてるから、肌荒れがヤバイ💦

マスク

本日マスクが50枚届いたんですが、日本製ではなく韓国？中国産？っぽいんですが使うのに躊躇した方がいいのでしょうか？ 気持ち的な問題ですかね？

外国人介護士マスク

緊急事態宣言出て、うちの会社の対応が微妙すぎる。 デイサービスの新規利用受け入れる、他デイサービスで断られた方も利用OKだと…？ これ決めた人は現場入らないくせしてこんなこと決めてるのがすごい腹立つ。 現場の職員の声聞いてるのか？ もし利用者、職員がコロナにかかったらそれでおしまいだぞ？ 無限ループ続くぞ？誰かが掛かれば濃厚接触者がいるし、利用者も職員もいなくなるけどいいのか？ 利益も大事だけども他にもっと大事な事があるんじゃないかな？ 利益利益って丸分かりでこの会社が気持ち悪くなりました。

感染症マスクイライラ

安倍首相からマスク届いた方いますか？私の施設は届きました。意外と小さい洗えるやつです。

マスク施設

教えて下さい！ 入浴介助でのコロナ対策はどうされてますか？ マスクはどうしてますか？ 入浴介助の時もしていますか？

マスク入浴介助

世の中、コロナウィルスで大変な状況ですが皆様の施設ではどの様な措置、対応をされていますか？

感染症施設

コロナウイルスで、レクリエーションや集団で何かやる事に施設から制限等かけられましたか？私の施設では基本的にユニット全員で何かをする事が禁止になりました。ですがたまには何か楽しいことをしてあげたいと思っているのですが、皆さんの施設ではどんな事されていますか？

感染症レクリエーション施設

サービス付き高齢者向け住宅に勤めています。緊急事態宣言が発令されましたが、今月3名の入居があります。新規受け入れは皆様の施設でもありますか？

サ高住施設

こんな時期ですが、委員会や内部研修は変わらずやってますか？私は今はやるべきではなく、延期すべきだと考えます。元気に出勤してくれることに施設や事業所も考えるているとは思いますが皆さんの状況を教えてください。

委員会研修施設

一人三枚マスク提供されました。大事に使わなきゃ！今日もマスクを買う人の行列を見ました。今だにこれ。どうなるんだろこれから。出勤しながらコロナの報道を見て不安になる。医療従事者もだけど、保育、介護現場のことも考えて欲しいですね。

マスク

コロナウィルスで緊急事態宣言が出た最中 介護施設の社会的意義をどう思いますか？ この状況を「ウィルスとの戦争」と表現するメディアがあります。 病院の医師や看護師が最前線で戦っているとして、介護施設は何をすべきでしょうか。 感染対応で大変と言う意見が多い事は充分承知しております。私の施設もそうです。 大変な時期だからこそ、自分の仕事ってなんなのか考えてみたくなりました。 ご意見をお聞かせいただけると幸いです。

感染症看護師施設

今日、施設長から職員へ 『先週入居して来た○○さんが4日間ずっと熱発してます。先週ご家族が大阪から来られてますし万が一がありますので、接触者を限定したいと思います。看護師は他の利用者さんにも関わりますので介護職の○○さん(私)お願いしますね。』 え？ 今何とおっしゃいました？←心の声 もしこの方がコロナ感染してたら私は濃厚接触者確定の感染予備軍になりますね、、、 それにしてもこれってどうなんですかね？(;o;) はぁ。。。 気が滅入ります。。。

病気施設長職種

皆さんの、施設では、コロナ対策として、歯ブラシ、コップ、箸、スプーンの消毒は何をどうしてますか？ あと、施設内、院内の消毒に、ハイターを薄めて拭き掃除してますか？ 沢山の方からのお話を聞きたいです。 うちの施設は、全てをハイターでコロナ対策できると、70の年寄り看護師がいって、実行しているようなお粗末ぶりなんです‼️

掃除看護師施設

6.7月に退職予定ですが、コロナ対策で迷います。 ちゃんと終息してからにするか。 職探しもハローワークは人いっぱい 新しい職場に持ち込む可能性もなきにしもあらず 色々考えてしまいます

通所の利用者で複数の施設利用者に感染リスクを減らすために利用施設を一つにまとめる様にとの指示が出てるみたいだ。(神戸市) 当施設でも、自粛期間やづまれる人や、他の施設利用をやめ等施設に利用日数を増やしたり、その逆で、当施設の利用をやめ他の施設一本にするなど、入れ替わりが激しくなってる。 ディでは、お風呂やレクでは密集、密接は防げない。歌を歌えば飛散は避けられ無い。 送迎車は三密の塊だと思う。送迎で利用者宅に立ち入る場合、グローブ着用で都度破棄してる、送迎車にグローブと消毒スプレーを常備した。

グローブ楽曲送迎

神奈川県のデイサービス勤務。 知事が、三密になるような環境には行かないようにYouTubeで仰ってましたが、保育所、デイサービスの営業は継続。規模を縮小して営業継続と捉えるべきなのか分からない。 今までのフロア面積と利用者数では推奨される空間を保てない。そもそも廊下をカウントしてたりするので、居室自体は人口密度が高い。(それでも、監査はOK) 今まで通りなのか、短縮縮小なのか誰が決めるの？明確な基準がほしいなぁ。 1人あたま2mずつ離れることを考えた定員数に縮小すべきとは思うが、どうすればいいか本当に分からない。会社も県がー市がー…で、話が進まない。 とりあえず、訪問というのは一先ず可能性として低くなったのかな。 決めるということは難しい。管理者でもないけど、仕事は色々振られて参ってしまう。

監査管理者デイサービス

例えば、デイサービス職員から見て、ご利用者にコロナ疑いを感じた場合、どう対応しますか？ 流れとしては、朝お迎えに行き、デイへ到着し検温。平熱。入浴実施中、普段と違う様子に気づき、入浴中に傾聴。鼻詰まり、鼻水、嗅覚・味覚に違和感（味がしないんだけどどうしてかな？と）3日前から強い倦怠感。これだけの症状があった場合、みなさんのデイサービスではどうしますか？ 参考までに教えてください。

病気入浴介助デイサービス