はじめまして。通所リハの主任をしています。 コロナの対応ですが、今のところ3密を避けるようにはしていますが、どこからやって来るかわからないのでどう予防をしたら良いのか?? マスクも入荷の予定がないので、キッチンペーパーで作成しています
上司
シュナ好き
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイケア・通所リハ
山里 きく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
お疲れ様です。 感染症の予防は、活動範囲の広い者がウイルスを広げていくことが問題と思います。 ご利用者様は、対象外とすれば該当するのは職員、家族等の感染を防ぐことが一番ですが、そこまで注意以上は出来ないと思います。 今マスクも、アルコールもなくて何ができるかとしたときにできるのは「換気」と思います。 適時に換気を行うことでだいぶ、軽減できますが徘徊の方がいる場合には注意が必要です。 天窓等あれば良いですがいかがですか?
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みなさん介護の現場でのお仕事お疲れ様です。周知の通り新型コロナウィルスの影響でなかなかマスクを手に入れる事が困難になっています。こちら病院勤務なんですが、ついに在庫が底をつきたとの報告がありました。 ダメもとで先輩ヘルパーさんに「不織布マスク、除菌して再利用とか出来ませんかね?」と話したら「タカさん、私ハイターでつけおきして再利用してるよ。」と言われました。 先輩ヘルパーさんいわく、塩素系漂白剤には次亜塩素酸ナトリウムというのが含まれていて、これが新型コロナの感染防止に有効なんだそうです。 実際にインターネットやYouTubeなんかでも不織布マスクの再利用に関しての除菌や洗浄方法を紹介している動画がありますね。 マスクが入手困難な方、手作りマスクの利用等で対応されているかとも思いますが、除菌・洗浄による再利用というのも試されてはいかがでしょうか。 塩素系漂白剤は殺菌力が非常に強い成分なので、つけおき後は水で充分すすぐ事を勧めています。 興味のある方、こういった動画を見て参考にされてはいかがでしょうか。
感染症仕事紹介マスク
タカさん。
病院, 初任者研修
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
私は市販のおしゃれ着洗剤で押し洗いしていました。 ハイターが有効なんですね。 貴重な情報ありがとうございます。
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感染が少ない地方の施設ではありますが面会禁止等のお願いを出している状況です。そんな中でご家族の方が自宅への外泊をさせると普通に言ってきます。文書でお願いもしているのですがまったく気にもしていない感じです。会社としては強制は出来ないのであくまでもお願いという形をで対応したいとの事。皆さんの施設の対応はどうされてますか?
家族施設
wakou
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム
ころ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, ユニット型特養
はじめまして。 私の施設では面会禁止、病院受診も家族様のみ行っていただき本人様とは会わせない…って感じですね。 同じく感染の少ない地方ですが、強気に出ています。
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うちの施設でコロナ出ました。新人職員が、体調不良を隠して勤務していたようです。その後熱発者が続きついに昨日コロナ陽性との診断。熱発している職員も何人もいて、現場が回りません。私の担当フロアーでも、3人熱発しました。現場や他の職員も大事ですが、まずは自分の身を守らなければと思います。自宅からはなれた主人の実家(空き家)に暫くいようと思います。 もう時間の問題…。コロナに感染するまで出勤しなければいけないのかな😰
感染症体調不良家族
ラパンパン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
高齢者がいる施設で働いていると、自分が症状出てないだけでもしかして保菌者じゃないか、移してしまったらどうしようと毎日考えています。 体調不良の方もまさかと思っていたのではないでしょうか。 仕事が休むことができない職業なので切実ですよね。
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なんだろうこのモヤモヤ 通所はもう電車で通う方は休業の規模縮小パターン だけどグループホームは通常営業ってなんだそら 世話人犠牲になれと? 最低でも世話人1人利用者6人×3フロアなグループホーム。そこにヘルパーさんがいると1フロア10人ほど密集することもある。そして当たり前のように濃厚接触。そうでもしないと食事介助入浴介助ができない。 ヘルパー事業所も登録パートは休業し正社員だけで回して人手不足。世話人も疲弊してる。 電車で通う職員、毎日ビクビクしながら通勤してる。 近いうちに自車通勤もしくは近場の職員のみの運営も考えてるらしい。そして特休を設けるらしいが常に人手不足の上に特休を全員に与えた場合業務が激務になるのが目に見えている。 別のグループホームだと、アンケートを取ってよっぽど家で見ることが困難な方に限り残りそれ以外は帰省され規模縮小されている。世話人ヘルパーの数も限られているし、毎日濃厚接触する人数も減らしてもらいたい。6人マックスで泊まる必要はない。ましてやまだ若い利用者さん若い親面倒見れる環境の家庭もある。 明日は25時間宿直勤務。夜勤泊まり業務後8時間は会議。最高20人近い職員が密に集まる。それ必要なの?夜勤で泊まったらそのまま帰りたい。集まりたくない。会議は大事かもしれない。でも自分の命の方が大事だ。 上は親に「うちが責任もってみますから」と言ってるが現場を見てから言ってくれ。利用者も外出れないいつもと違う環境のストレスで限界突破。急に泣き出す利用者も増えた。こちらも毎日が戦争。咳をされたらいつもより体温が高いとびっくりしてしまう。 利用者よりも自分優先してしまう私は介護職失格だろうか。だけど誰も知らない、医師も知らない、下手したら死ぬ可能性がある病気が怖すぎて、仕事に行きたくない。休みの日は家で引きこもっているからこそ仕事場と家の徒歩数分がとても億劫になる。私今何やってるんだろうって。 そして支援がうまく行ってない、ささくれがめくれていたり、花粉症になっていたり、新しい人事で利用者が混乱すると必ず長々とクレームし挙句人格否定してくる親。今お前に構ってる心の余裕なんてない。こっちは新年度の取り組み、コロナ対策、コロナ に対する利用者の混乱などで心がかなりすり減っているのだ 長々と書き殴ってしまった ただ本当に疲れてしまった 国からも補助も何もないと思う もう期待も何もしない 16日17日と25時間宿直勤務 18日は遅番勤務 緊急事態宣言が出ているが関係ない 近くの学区でコロナウイルス感染者が出たが関係ない 自分の身体と精神と命を犠牲に支援していく 自分は介護職失格と思うので コロナが落ち着いたら介護職から離れる。 自分の命より利用者を優先することができる方が介護職をやるべきである。私にはその覚悟はない。
新年緊急事態宣言クレーム
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
同じ気持ちです。自分の安全を確保した上で…ですよ。 優先順位は誰でもあります。 私はデイケア 勤務ですが、ショートステイは受け入れ拒否、行き場がない利用者さんはデイケア に来ます。 うちもアンケートをとって自宅で見れるところはそうしてほしいし、1日でみる人数の制限をしてほしいです。
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施設で症状がある職員や利用者がいるのに、検査させずにいるところってありますか? うちの施設、どうもそうみたいなんです。 話が長くなりますが愚痴りたい⁽⁽(ཀ д ཀ)⁾⁾
愚痴施設職員
はる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
ラパンパン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
はるさん、はじめまして。うちの施設、まさにそうでしたよ‼️元々は職員が撒き散らしたのに、原因をはっきりさせずその間に、どんどん熱発者が増え、熱発から4~5にち経ってからやっと受診。昨日コロナ陽性との診断でした。こんな騒ぎになってるのに、風邪だと診断した病院もですが、すぐに対応しなかった施設は問題です。職員が熱発しているので現場が回りません。 終わった…😞
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配布された布マスク計5枚貰ったんだけど、私の場合顔でかいからどう考えても付けれないということで、一緒に暮らしてる祖母に5枚あげました。 「わぁこんなにくれるのありがとう😊」 良かった😂😂😂😂😂
マスク
とぅん
介護福祉士, 従来型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
自分も顔がでかいがマスクしてないとおこされるから、仕方なく着けてます。
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お勧めの手作りマスクの作り方やみなさんが参考にしたサイトなどあったら教えてくださいm(__)m
マスク
masao
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
あくあ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
お疲れ様です。職場のマスクも底をつきそうなので各自マスクを作るよう言われプリントを渡されました。 これは上下関係ないので作りやすいですよ。
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会社から全社員へ、家庭用マスクと仕事用マスクが30枚ずつ、除菌スプレーが配られた。 良い会社だと思った。
家庭マスク
あまひな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
頭
グループホーム, 実務者研修
みっきーさん もし良かったら介護友達なってください
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コロナが怖いので外出しません!ゆっくり休んで明日から遅出2日頑張らなきゃ👍コロナの早い終息を願います!
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
とり夫
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ジジさん、はじめまして。明日からの遅出2日頑張ってくださいね。それとコロナ、早く収束するといいですね。
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居宅介護支援事業所のひとりケアマネです。 本日、利用車さん向けのマスクが40枚ほど届きました。今月のモニタリング訪問は出来るだけ電話で対応しようかと思っていたのですが、やはり早めに一軒ずつ訪問して、このマスクを配らないといけない…のでしょうか。ケアマネにマスク配達係りを任命されるのも、納得がいかないのですが。 皆様はどうされていますか?
マスクケアマネ
内職CM
介護福祉士, デイサービス, 居宅ケアマネ
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します 事業所に届いたマスクは、事業所で使うものじゃないでしょうか? 一応、うちの事業所にも届いていますが、職員が使っていますよ。 利用者に配布してくださいと言う通知が出ていましたっけ?
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新型コロナでマスクや手袋不足が騒がれていますが、皆さまの施設は大丈夫ですか? 知り合いの施設は1日一枚や洗って使っているみたいですが、、。 面会も禁止していますか?
マスク施設
ryuta01
介護福祉士, ユニット型特養
らーたん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
私の所もマスク1日1枚で面会も禁止してます!
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37.5℃の発熱ある入居者。感染対応をのためディスポのガウンを用意したら、これは使わないようにと看護からの指示。コストの問題。煮沸消毒は誰がやるのかとか決めてるんだったら、ディスポの方がよっぽど効率良いです。っていうか、こんなときにコストの事言うなっつーの‼️
感染症施設
ラパンパン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
カピパラ😀
介護福祉士, 介護老人保健施設
日々の御仕事お疲れ様です😌💓 この緊急時に細かいコストの話ですか🤔 コストかける処間違えてますね😢 看護の方が本来なら危機意識高くないといかんと思うのだが😢 あまりにおかしいな‼️
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私の住む地域では今が桜の見頃です。 今年も利用者さんに桜を見せてあげたかったですが、コロナの影響で中止になってしまいました。 来年こそは、いま居るみんなで必ずお花見しようねと約束しました。 コロナに負けないように頑張らねば!
そら
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
あいちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
私の会社はお花見無しのドライブには出掛けました。
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特養で3密を避けるってどうすればいいんだろう❓ そもそも利用者さんは何回言っても理解されず密着するし、食事介助も密着せざるを得ないし、トランスファーなんか密着させないとそもそも出来ないし、耳が遠い利用者が多く耳元で大声で話しかけないといけないし、特養で3密を避けるのはそもそも無理なのでは😢❓ せいぜい職員同士が近づかないようにするぐらいかなぁ
トランス食事特養
nasa
介護福祉士, 従来型特養
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
換気くらいですね。 話しは仕方ないですよね。
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ご利用者様に全員マスクをしてもらうことになり、感染対策を強化することになったうちのデイサービス マスクをしてこない人にはマスクを差し上げてるし、徹底してるのですが、それでもマスクを気づいたら外してる人もいるし、どこかにマスクをなくしてしまう人もいるし、皆様が不穏になって落ち着かない••• 認知症って恐ろしい、、、 いつになったら落ち着くのやら•••
不穏マスク認知症
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
カエル子
有料老人ホーム, 実務者研修
認知症の方にマスクを付け続けてもらうのは難しいですよね。 うちはホームですが、食事の時に隣の人がセキしただけで不穏になるお客様がいます。 話題を変えたり、場所を変えたりすると受け入れてくれることもあるので試行錯誤してます。 これが正解がないから工夫するしかないですよね…。
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訪問です。もし事業所でコロナが出た場合、どんな対策の案を出してますか?ウチの事業所は全然そんな話にもならず…先手先手が必要かと。
訪問介護
もち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ちょうぼ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
職員に関しては県外からの親族との接触が確認された際は、陰性陽性に関わらず2週間程度仕事を休む旨通達がありました。また、うちは法人が大きく、通所、訪問、入所等行っているので、利用者に出た場合は、グルホや有料等の個室タイプのお部屋のる施設にて隔離対策を取るなど、検討段階となっています。が、料金等の問題も出てきますので、行政も柔軟に対応してもらえるのかどうか、、という所ですね…
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デイサービスの利用者さんでコロナの疑いが出ました。今日検査されて結果が出るまで2.3日かかるそうです。本社は、濃厚接触の可能性があるのは同じテーブルの方のみと判断し、入浴介助や送迎で一緒だった利用者及び職員は含まれていません。まだ疑いの段階ですが、同じテーブルにいた方のみお休みいただき、それ以外は明日からも通常営業です。この対応どう思いますか?
送迎入浴介助休み
はね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ちょうぼ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
送迎時はマスクをしているとしても、車内では1メートル以内におりますよね?入浴中もマスクは外してますよね?(対象者さん) 確かに食事を摂る際は、口を開き、菌を含んだ唾液の飛沫は理解できますが、それだけが濃厚接触者と考えるのは軽率ではないかと感じますね… 同じ日に利用した方や出勤した職員全員の安全の確保がなされていないと思いますが。 各地で施設でのクラスター感染が騒がれているので、要注意かと思いますが。 現場の意見は届かないのでしょうか??
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施設系の方にコロナ関連でご質問です。マスク、消毒用アルコール、手袋の在庫はありますか?また、節約対策(1枚のマスクを2日使う等)を実施していますか?是非教えて頂ければと思います。
コールマスク施設
まうお
施設長・管理職, 従来型特養
ののか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
在庫が少ないのでマスクは洗って使い回していますアルコールは薄めて使ってます
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緊急事態宣言の7都府県の通所介護サービスは継続してるんですね。驚きです。家で見れないのは分かりますが、利用してもらったら・・・広めたら・・・ なんだかな
プロップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
そうですよね。 でも、まあ。 色々とあるんでしょうね
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教えて下さい。 皆さんの施設でコロナ対策、対応どんなにしてますか?
施設
みかん
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
チビチビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修, 無資格
出勤時に 検温と手洗いと消毒ですね。。
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季節の変わり目はいっつも風邪をひきます ここ3、4日雨が続いて一気に寒くなり、また風邪をひいたような感じです… いつもだったら病院にいって漢方とかもらうのですが、今はコロナうつされたら困るから行くのも躊躇します。今のところ住んでいる地域ではコロナは出ていませんが、念の為! 同じような方いらっしゃいますか?そしたらどんな対策してるかぜひお聞きしたいです。 ちなみにすべての季節の変わり目に風邪をひいている感じです。いつも風邪ひいてるねと言われるくらい年中です 今の時期コロナと思われそうで、咳をするのもできるだけ我慢してしんどい…
天候病気
ゴールドシップ
介護福祉士, 介護老人保健施設
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
自分も1年前までそうでした。 体力つけなきゃと思い、食事を見直して筋トレをしたら元気になった気がします。 プロテインやアミノ酸も積極的にとって栄養不足にならないようにしてます!
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それっぽい症状が出たスタッフがいると不安で不安で仕事行きたくないです😭 ましてや手洗いや検温怠ってたスタッフ…腹立たしいです。 たとえ、コロナじゃないかもしれない。 14日間は自分も気が気じゃないです😰💦 そして職場もおかしいんです。 症状や体調が大丈夫なら出勤させるって…バカじゃないの?って思ってます😭
人間関係職員
はる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
ひぃー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
え..それっぽい症状が出たなら普通は自宅待機ですよね..??! ただでさえ、介護施設でクラスター発生してる所多数あるのに..😱💦💦 そんな状態でも出勤させるとか..事が起こってからでは遅いのに🙌🏻😭💦💦 はるさんは、しっかり栄養摂って睡眠たっぷり取って、免疫力上げて下さいね🙏🏻😭💦💦
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訪問介護事業所で管理者してます 緊急事態宣言の県です 普段は、事務所にヘルパーさん達が出入りしますよね? でも、うちの事務所はとても狭くて、窓も開かない 三密バリバリです。 法人本部に、以下のことを申し入れをしました ①ヘルパーは全て直行直帰 ②常勤ヘルパーは、空き時間は車で待機してもらう ③正社員のサービス提供責任者は、支援以外は自宅でホームワーク ④管理者の私のみが、事務所に出勤 でも、代表はしぶしぶ①と②は黙認 ③④は否定 もしも、私や他の正社員が罹ったら 事務所を閉めることになる 利用者にも迷惑をかける もちろん、職員の給料も保証出来なくなる 何故わかってくれないのだろう… 幸い、うちの事業所は ネットで指示、報告できるのに… 政府が強制的に在宅ワークにして欲しい! みなさんの所はどうされていますか?
管理者訪問介護
バンビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 介護事務, 障害福祉関連
まうお
施設長・管理職, 従来型特養
うちの法人も在宅ワークまでは出来ていません。うちは環境的に難しい面があるからなのですが、ネットで完結できるなら導入してもよいとは思いますが、中々踏み切れないのもわかるような気はします。いまは、利用者さんや家族と話して、お互いリスクを減らすように、時間や回数を調整してます。ヘルパーさんにも、事務所には来ないようにしていて、マスクや消毒の徹底をお願いしています。
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おかしくないですか? これだけコロナで人と接するな!と言われているのに、、 訪問介護は思いきり 人と密接しています。 もう少し考えてほしいです。 訪問介護は最後の砦ですか? うつりたくないです、、うつしたらいけません。 この仕事、、国は 市町村は 会社はどう思っているのでしょうか?
訪問介護
jj
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
僕も毎日訪問介護をしていますが介入時以外は利用者さんと数メートル距離を置くようにしています。入浴とか食介は時間がある程度かかるので特に意識して短時間介助を心がけるようにしています。
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皆さんに質問です。 風邪症状で37.5以上の熱が続き、 PCR検査も受けれず、 自宅待機していらっしゃる方 どれくらい居ますか?
病気
真
有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
岡山在住です。 今のところ、私の近くではいませんが、緊急事態宣言地域への出張があった方には、数日間待機をしてもらいました。
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IKK
看護師, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院, 訪問看護
私も作ってます! ホントに慣れないからイライラする。 ミシンないから手縫いだし。 あと3枚は頑張る! お互い頑張りましょうね。
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デイサービスに勤務されている方に質問します。 利用者様のマスク着用率はどれくらいですか? 私の勤務するデイサービスは非常事態宣言が出ている場所にありますが田舎のせいか危機意識が低く、定員40名の中でマスクをして来所される利用者は両手で数えられる程です。 職員は全員マスクをしています。 手作りマスクを自慢し合っています。
マスクデイサービス
さんあゆ
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 私の地元では一人の感染者が確認されました。 デイサービスは定員18名ですが、マスク着用の方は片手で数えられる位です。 職員は、会社からの通達でマスク着用です。 確かに、職員の間でも手作りマスク増えてます。
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訪問介護で働いている方にお聞きしたいです。いまコロナで在宅自粛と世の中なっていますが、仕事の件数は減っていますか?また訪問時に何か気を付けていることはありますか?
訪問介護
まうお
施設長・管理職, 従来型特養
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
うちでは移動支援は全て中止しました。 施設が開いてる限りは送迎があります。 居宅の方は、お子様が休みになったので一時的に中止などありますが、居宅の9割は稼働してます。 いつも感染症対策はしてますので、基本通りですかね?
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新型コロナウィルス感染症対策を皆さんの施設ではどの程度決めていますか? 職員の出勤欠勤の扱いや利用者の隔離など。 参考にしたいのでぜひ教えて下さい。
欠勤感染症施設
ARATA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 居宅ケアマネ
しろまる
介護福祉士, 介護老人保健施設
職員は37.5度以上の発熱で出勤停止かつ14日間の自宅待機(微熱でもコロナが疑われる症状があった際は即申告、早退) 利用者様で出た場合、隔離対応かつ濃厚接触者も同じく隔離対応。従来型併設なので、従来型で出た場合は、濃厚接触者で一つの部屋にする。となってます。
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