「デイサービス」のお悩み相談（51ページ目）

皆様、質問です。 ズバリ、何歳まで働きますか？

看護師退職

今日職員休みが重なり、上司も利用者さんの事で出てしまい、昼から大変でした。一人の男性正職員は、私が連絡帳大変だからと思い、バイタル等を先に書いてくれるのは助かるが、フロアの利用者さんが一人でトイレ行こうとされる方がいたのに、見てない。私は食事されない方の一部介助し、口腔ケア・トイレ誘導し、洗い物までして本当にしんどかった。上司に伝えても「しんどかったんやな。ごめんな。」とだけ？どうなんだろう？って思いました。

上司愚痴職員

ご自分の思い（座席の位置や入浴の順番など）通りにならないと不機嫌になり、スタッフに八つ当たりするご利用者さまに対して、どのように対応してますか？認知症ではなく、比較的しっかりしておられる方ですが。スタッフをあごで使おうとされたり、他のご利用者様の家庭の事情を詮索されたりと…。どうしたものでしょうか？

トラブルケア人間関係

デイサービスで相談員をしています。 管理者より、新規利用者獲得のため9月から事業所回りをすると言われました。 正直、コロナのこの時期にまだ早いんじゃないか？と思うのですが。 皆さんのところは営業で事業所回りしていますか？もしされてるところがあれば、コロナ対策はどのようにされてますか？また、拒否されるケースもあったりしますか？ ちなみに、私の事業所は都内にあります。

社会福祉士相談員コロナ

何か毎日仕事に行くのが嫌だなって思いながら、準備してるのはどうなんだろう？職場の人間関係が、うわべだけで協調性もあるのかないのか分からないし、私じゃない新人さんに毎日色々言って見てるのが辛い。それで体調崩して二日程仕事休んで、人手不足でしんどい。

人手不足新人人間関係

○○さんに聞きたいことがあるんだけど、なんでドライヤーしてるの？ 聞かれたので汗や湿気などで前髪が乱れてしまうからですと言ったら。いや、みんな乱れてるよ！やってるのは○○さんだけだよ しかも会社のだからよくないと思うと言われました。 皆さんの意見をお聴きしたいです。よろしくお願いします🙇‍♀️

入浴介助職員職場

この暑さの中入浴介助と掃除が終わりドライヤーを借りて前髪を乾かしていたら注意されました。 会社のものは使ってはいけないのですか？

掃除入浴介助デイサービス

皆さんの施設では尿意、便意の訴えがない利用者さんに対して排泄介助は何回しますか？排泄リズムを把握して介助に取り組んでいる施設はどれくらいあるのかな？

排泄介助看護師施設

はぁー。 気疲れする。 溜まっていってるような感じでため息止まらへん。 自分で頭しっかりしてるって言うてる人・思ってる人ほど 面倒ごと作ってくれてる。

トラブルデイサービス愚痴

ぁー連チャン入浴介助💦 頑張ろっ

入浴介助

質問です。デイサービスは1日に入浴を何人いれてますか？ また、職員は何人でいれてますか？ 私がいたデイサービスは入浴1人、着脱2人で25名を午前中で入浴案内してました。

入浴介助デイサービス職員

事故報告に関して申し送りがあった際に見守り不足があったことは当事者である職員が反省しているのですが、その様子を見て憤慨してその時の表情を「へらへらしている」と話していた職員がいました。 私はその職員の様子を見ながら手引き介助をしていましたがへらへらしてるようには見えなかったです。一生懸命送迎の介助をしながらもそれでも目を離した隙に利用者が転倒してしまったのが本当のことで、必要以上にその職員を責めるのもどうかと思うし、そもそも言葉のチョイスが違うのではないかと思うのですが、こんな感想をもつのは評価として甘いでしょうか。 ちなみにその職員はまだ出勤していませんでした。

評価事故報告申し送り

通所&介助拒否が強くて他の施設を転々としてた新規利用者さんが3ヶ月程毎回来てくれて、介助すると「ありがとう」って言ってくれるようになると、 心の中で夜神月なみの(悪い)笑みをしながら 「(やったぜ！！！)」 ってガッツポーズする。

新規利用者職員

デイサービスしながらWワークしてる方は、どの様な職種されてますか？週何日ほど働いていますか？体はしんどくないですか？

職種デイサービス

ディサービスに勤務しております。この施設に勤務して3年… 今の施設は職員が足りずでも、利用者さんは35名以上の大規模ディサービスで最大45名…しかも、要介護5の寝たきりの方も増えてきております。イベントなどをすれば45名は軽く来所されますが職員は全員揃って7名…コロナ対策として検温や消毒、日々の体調管理等はどこでも行っているとおもわれますがなんせ密です…利用者様の中にはコロナ対策でお休みされたりする方が居るので経営的には厳しいとおもいますがこの時期に利用者目標が少し足りないと言われ、イベントなどをして利用者さんの追加利用を勧める様にとの事でした。職員が足りない状況でしかもコロナもあるのに利用者を増やせとゆう上司にとても疑問があります。 今ではないのでは？ソーシャルディスタンスさえできていない状況で大丈夫なのかと不安もあり、日々周辺ではコロナ患者が増え、クラスターもでております。経営重視なのはわかりますがもっとする事があるとおもうし、介護職員が７人いても休みがあれば５人、4人でお風呂もまわします。その内、座浴13名、寝浴5名なんて日も度々…2時間半で終わらせる予定が無理な状況…これは普通なんですかねぇ？不信感しかありません。私達職員は買い物以外自粛…外食禁止と貼り紙があったり皆んなヘトヘトです…どこもこんな感じなんでしょうか？教えて頂けると嬉しいです。

入浴介助コロナ上司

皆さんに質問と言うか意見が欲しいです。 今日、午後に施設のエアコンが壊れて暑ーい中しばらく利用者さんと過ごしていました。その後早お帰りとなりましたが。修理の業者さんが来るのは水曜となるようですが…この暑い中、扇風機一つで月曜日からフツーにやるとの事(通所リハビリです)…間違ってませんか？ここは利用者さんの体の事考えて直るまでお休みにするべきなのではとわたしは思いますが…皆さんはどぉー思いますか？

リハビリ休み施設

朝の送迎車から降りる利用者を手引き歩行してる間に他の職員の目の前で後から降りる利用者が転倒するところを発見したのですが何もできず、近くにいた看護師に報告して対応してもらいました。 一番近くにいた職員がまずはいろいろ経緯を聞かされていましたが、私にもその時の様子を聞かされたのと同時に他に防げる方法がなかったのか問われる事態となりました。 今までデイサービスでは仕事をしたことがなかったので聞いてみたいのですが、これは送迎時あるあるになるのでしょうか？

送迎ヒヤリハット看護師

7月から管理者に昇格。6月中旬から8月中旬で体重が8キロ減。食欲は…ない。肌荒れも酷い…。仕事にやりがいを感じてる!けどどこかで無理してる感は否めない。ケアマネとは価値観が合わない。上司に頼られすぎてる…❔いいんだけど…ちょっと疲れが出てきたかも。部下（元同僚）からは距離を置かれている。勤務中、現場に入って、上司と打ち合わせして、ケアマネのご機嫌とりして、部下のお願い聞いて、新人指導して…。事務作業沢山あるけどする時間ないから休日出勤。残業。何気にメンタルやばいかも…。

昇格同僚残業

利用者様が、転倒か何かで肘の近くを剥離してる。施設職員は、知らないと言ってるけど、きっと出血してただろう。それって、往診医に連絡入れるよね?　介護職員が勝手に在庫の薬をつけていいのだろうか？

往診デイサービス施設

利用者さんデイの用意します、衣類がないとデイから連絡あります、これもヒヤリハヅト出す羽目になります。同じ人2度もあった同僚嘆いてましたね。忙しいと中々集中力落ちる誰でもあり得る事だと受け止めるしかないだろうと思う

同僚職場

ディサービスの相談員って 現場にはあんまり出てこないのが 普通なんでしょうか？ 教えてください。

相談員デイサービスストレス

デイサービスで勤務してます。 ウチはこじんまりとしてて、小さなデイサービスです。管理者も現場で勤務をするんですが、よく纏まった休みを取ります… 正直、管理者から学ぶ事はない！と、他の職員は愚痴ばかりで… 生活相談員の自分が間に挟まれてます… デイサービスの管理者って、よく休みを取るんでしょうか？

生活相談員相談員管理者

身長170センチ位、体重71キロのクリアで左麻痺の男性利用者様がいます。左足に装具を付けて、T字杖で歩行しているのですが歩行時職員が付き添い歩行する事が嫌みたいです。ケアマネにもその事を本人から訴えがありました。その方は他のデイケアも利用されていてそこでは付き添いなしで歩いているそうですがウチはデイサービスなのでリハビリ目的ではありません。万が一転倒した時、男性職員がいないため起こす事が難しいです。なので私は付き添い歩行を続けていきたいと、相談員に訴えていますが現場経験が少ない人なのでわかってもらえません。どうしたら良いでしょうか？

相談員デイサービスケア

デイサービスに勤務します。60歳です。 年齢的に、どうなんでしょうか？無資格 未経験です。ご意見お願いします。

デイサービス

お昼からのレクリエーション何しよう？ 何か盛り上がれそうなレクないですかね？😓 準備の簡単なものがいい… お手玉で的入れとかボーリングがなんだかんだ盛り上がる🤩 でもちょっと違うこともしてみたい。 参考によかったら教えてください🙇🏻‍♀️

レクリエーションモチベーションデイサービス

今日仕事で納得いかなくムカついた。入浴も勝手に男性から行くのに女性からいったり、洗濯もだして乾燥機に入れ取り入れるのも最近私ばかり。レクリエーションも自分たちは二人一組になり、私は一人でやった。トイレのこえかけや誘導・介助なども簡単な人ばかり、イライラがつのりました。上司も忙しく電話してるから、腹が立ち愚痴になりますが、投稿してしまいました。

レクリエーション愚痴人間関係

７月から無資格未経験で介護員として働き始めた者です。デイサービスの担当をしております。 先週初めてレクを担当したんですが、ぐだぐだでした。ゲームは毎週決まっているので考えなくて大丈夫そうなんですが、15 分〜20分くらい皆さん話をされています。それが思いつきません。ベテランの皆さんは今日は何の日かなど、お話されてます。 どんなお話をすれば良いんでしょうか。 アドバイスがあれば教えてください。

レクリエーション

皆さんの施設の売りを教えて欲しいです(^^)

訪問夜勤訪問看護無資格

日曜日に週一利用で帰宅願望をもつ男性利用者に午後から隣の席に座って簡単な手作業をやりながら声をかけられるのをひたすら待っていたら、1時間ぐらい過ぎた時にその利用者さんから寒いと言われてしまいました。 ただ実際寒がってるとかではなくて、話す相手がいなくてじっとしていたからそういう話になったのに気づいたのでそこからもっと話をしようと思いながら少し触れ合って話をしてみたら私の手が暖かいとか言われてそこから利用者さんのご家族のことを自分から話し出しました。 そうしてるうちに笑顔が増え、その日の午後のイベントが主任によるお好み焼きの実演だったのですがそこに興味を持ち、帰宅願望になることはその日はありませんでした。 待ちきれなくてこちらから話していたら全く違う展開になっていたのでしょうか？ その日は帰宅願望のある利用者さんを笑顔にしたことでこちらも気持ちよく仕事ができたとてもラッキーな1日だったと個人的に思っています。

デイサービス