「デイサービス」のお悩み相談（52ページ目）

今週の月曜日に、ハローワークから紹介して頂き 昨日 面接しましたが、本日 お返事もらい、採用されました。今後、0からのスタートですが利用者さんの気持ち考えて働きたいと思います。 何時も、ありがとうございます(^-^)

採用面接グループホーム

うちの職場は所長の人件費削減の考えから、送迎だけの1時間出勤と言う日がありそれをわたしはもっと働きたいからと拒否していました。そしたら昨日他の同僚から「あんたが拒否するからそのしわ寄せがわたしに来るんじゃん！」って、わたしは主任にこの出勤はどうか聞かれたから、それは嫌ですね…って言ったもんで…やっぱりその職場の指示に従うべきなのでしょうか？ ちなみにわたしは一度この職場を辞めて、また戻った出戻りなので、立場的に自分の意見は言えない感じなのですが…ちょっと抵抗した結果がこの有様な感じです。 皆さんのデイサービスも送迎だけ出勤てありますか？従うべきですか？

同僚送迎上司

今日出勤したらついに送迎の付き添いという業務を先輩について覚えてほしいと言われました。 6名の利用者さんを迎えに行くその一連の流れや準備するものなど覚えるものが多く感じられてしまい、これはヤバイと思ってしまいました。 来週は早速運転手と一緒に送迎に行くと言われています。 どの業務も初めてのことですとどれだけ覚えてやれればOKなのかわかりません。 そんなプレッシャーと付き合うにはどんな気持ちで臨めばいいのでしょうか？

恋愛送迎先輩

もうすぐ敬老会のことを準備していくのですが、記念品を渡そうと思っていて、なにが良いでしょうか？？今まで渡したものは、茶碗、扇子、湯呑み、お箸、写真たて、などです！他のものを渡したいです、、笑笑

敬老会デイサービス

質問です！ デイサービスの入浴の際に使うタオルは利用者さんにお持ちいただきますか？施設のものを使用してますか？みなさまの意見を聞かせてください★

身体介助デイケア入浴介助

こんにちは。 デイサービスにおける運動機能評価はどのようなことをされていますか？ SPPBやTUG、握力や10m歩行速度など様々なツールがあり、当施設でも複数の評価を行っています。 皆様の施設で行っている評価を教えてください。

運動評価リハビリ

デイの排泄介助の声かけして行う方が数名いて、どのタイミングでいけば分からず避けていたので、全体的に時間が押してしまい帰りの時間が少し遅れて車に乗ってもらってしまった。私も先輩に聞かなかったのは悪かったが、効率悪いなって思いました。教える先輩が上手く指導出来ない感じの方が多く今日気づきました。私が率先して動いた方が良いのかなって思いました。新人で１ヶ月も経ってないが、先輩がバダバダされてるのなら、排泄のサークルを理解し声かけして誘導するべきかなって思いました。今日初めて帰るときにリハパンからオムツに交換される利用者さんの対応させてもらいましたが、オムツあてるのは慣れてるから大丈夫だからさせてもらえたのかな？よく分からないが！

排泄介助先輩デイサービス

お疲れ様です。 そろそろお盆時期ですね。 皆さんのお勤め先では県外(特にコロナの感染が多い都道府県)からの帰省されるお子さんや親戚と会う予定の利用者さんには、クラスター予防としてデイを二週間ほどお休みして頂く…等の決まりを定めていますか？

お盆予防コロナ

今度　デイサービスで働くことになりました。 人間関係で注意すべき点はなんでしょうか　教えてください

デイサービス夜勤人間関係

お疲れ様です。 市が開催するケア会議に一緒に参加してほしい…とケアマネージャーさんから連絡がありました。 モデルケース？になっている利用者様がいると言う事は分かりましたが… どんな会議なのでしょうか？ 参加された事のある方はいらっしゃいますか？

会議生活相談員デイサービス

お疲れ様です 皆さんの施設では、今年は夏祭りなどイベントは開催されるのでしょうか？私の施設では自粛で何もやらずに寂しい夏になっています。

施設

お疲れ様です。 ケアマネージャーさん… ご本人・ご家族・利用中のサービスを提供する施設(複数)の担当者を纏めて下さり、的確なサービスやプランを考えて下さる方が多い様に思います。 実際に頼りにしていますし、何でも相談させていただいていますが、皆さんはいかがですか？ 宜しければお聞かせ下さい。

ケアマネ資格人間関係

新人管理者。30代女性です。先月昇格しました。 6月まで同じ立場で仕事をしていた自分が急に昇格し…。周りの職員が自分が管理者と認めようとしない…と感じてしまいます。ここ1か月冷たい態度を取られ、自分が言うことは聞いてもらえず…すごく辛い。同じ経験したことある方居ませんか⁇どう乗り越えましたか⁇

昇格管理者新人

普通、退職届けだして二週間後とかで退職しますよね？ それを前日に伝えて(例えば家族に介護が必要だと) 次の日からもう出勤せず退職とかできるんですか？

家族退職

自分が体調不良になって休みが続いた。 その間に週何回かしか利用しない利用者さんと何日も会わないことが。 👵🏻「〇〇ちゃん、ずっと休んでたね、どうかあったの？」 👧🏻「体調崩しててお休みしてた。」 👵🏻「大丈夫？(寂しそうな表情)」 👧🏻「もう大丈夫です、ありがと🥺」 👴🏼「どこが悪いんね？」 👧🏻「う！ちょっと体調崩してて」 利用者さんとお話するの好きだなぁて思ったし、 利用者さんたちの方がすごく気にかけてくれてるんだなぁて思った。 これからももっともっとお話ししよ☺️

体調不良休み

定員40名（将来的に定員が増えるので今は、多時で50名近くいます。）大規模デイサービスに務めて9月でやっと1年になります。 利用者さん100人以上いる中何とか顔と名前の一致でき、慣れてきましたが、先日、仲良い先輩とランチしてて色々話してたのですがそこでとんでもない事実を聞きました。 それは、ある職員が、妊婦で7月に産まれるので5月で退職したのですが、その職員は、介福の資格もあるし、ずっと施設長に、退職しなくても休職（パートなので産休は、ない。）みたいな感じで籍を残してまた、復帰して欲しいと止められてたらしいのですが 施設長のある一言で、辞めることを決心したらしいです。｢こんなところで働きたくない｣と。。。そのある一言とは、｢○○さん（妊婦職員）は、辞めて欲しくない、うちのデイサービスに必要な人だから、だけど、△△さんと、□□さんに、辞めると言われたらココまで止めない、すぐに辞めてもらう。○○さんだからだよ。｣と言われて｢はぁ？この人変！｣と思い退職を決心したみたいです。た だえさえ、人数が少ない職員。施設長として一人一人職員を大切にできないんだ。。。と。。。私もこの話を聞いた時思ったし、この話をしてくれた先輩も｢これまでと施設長の見方かわるし、信用出来なくなるよね。。。｣と言ってました。 話が長くなりましたが、みなさんは、どう思われますか？ 意味不明なら、文章ですみません💦

施設長パート退職

先日見学者さんが来たのだが。 耳をすますと… 見学者さん、イケボ！！ めっさイケボ！！！！！ 無茶苦茶私好みの声！！！！！！！！ 年季の入ったバリトンボイスが素敵すぎる！！！！ 毎日でも聴いていたい声！！！！！！！ ウチの施設に入ってくれないかしら！！！！ その素敵な声でアレコレ言ってくれないかしら！！！！！ でもお昼ゴハンを味見しただけで帰っちゃった。 ゴハンが美味しい所を探してるんだって。 お、おう……… イケボ、釣れなかった…。 そしてその後「さっきの見学者さん、めっちゃ良い声でしたよね！！！！」と言ったら 「は？声？そんなの気にしてないし」 とそこに居たスタッフ全員に言われた…。 えーーー。 声って気になりますやん。 イケボ、良いですやん…癒されますやん…。 ダメですかのう…

施設

利用者様の一人一人の状態を情報以外で把握する方法ってありますか？　実際に見て観察するしかかいですかね？　急遽なので教えて下さい!

デイでWワークされてる方はいらっしゃいますか？業種は介護の夜勤専従とかされてる方はいらっしゃいますか？それとも全く違う職種ですか？

夜勤専従職種デイサービス

デイサービスで働いてる方に質問です！！ 送迎車に虫除けスプレー的なのは乗せてますか？？ 乗せてます！って方は、具体的に、どんなやつを乗せてるか教えてほしいです🙇‍♀️！！

送迎デイサービス

職員できる、教室みたいなの有れば教えてください。

職員

デイサービスに異動してもうすぐ2ヶ月の新人生活相談員です。現場兼務ですが覚えることが多くててんやわんやしています。。相談員の仕事ってどれぐらいで覚えられるんだろう…(´･ω･)💨　

生活相談員相談員新人

デイサービスの一人、入浴時間って決まってますか？ もし決まっているのであれば何分ですか？ その時間を守れない利用謝さまにはどうしますか？ １日20 にん前後を午前中2人で回してます。 教えてください。

入浴介助

食べるのが遅かったり、目が見えにくかったりの利用者さんのご飯茶碗におかずモリモリ乗せる職員がいるんですけどどう思います？皆さん見守りは必要だけど箸で自分で食べれるんです。ご飯に乗せて美味しいものならまだいいですけど、それにしたって見た目もあるし、好きな順で選んで食べたいじゃないですか。ねこまんまにしないでー！！って思うの私だけですかね？

デイサービス愚痴職員

デイサービス勤務の方々に質問です。 稼働率を上げる方法を木曜日までに案を出して、と言われました。 うちのデイは外出レクを売りにして今までやっていました。ですが、このコロナの状況では外出することが一切できません。そこで、稼働率をアップさせる為に新しく売りにできる何かを考えて、とのことです。 私的には、新規利用者獲得よりも、今のコロナの中でも来て下さってる利用者さんの中から増回してくれそうな方に話をするべきだと思ってます。 そのことを上司に伝えたら「今の外出レクが出来ない状況で来てくれる人っているのかね笑」と言われ、却下されてしまいました。 上司は、増回よりも新しい施設の売りを考える方が優先なようです。 コロナの中、稼働率を維持できている施設、稼働率を上げる活動をしてる施設の方々がいらっしゃったら、是非ともお話を伺いたいです。

コロナデイサービス

何か先輩職員が新人の私に仕事丸投げして時間かかり、利用者さんがリハビリ訓練運動？みたいなのに行くのが遅くなり怒らせてしまった。一人で食後の飲み物を作り提供するんですが、スピーディーにいかなかったのは仕方ないが、飲み物聞いてから作るから15人以上一人でするのは時間かかるに決まってる。あ～しんどい。まともに指導してくれる人がいない。これがデイなんですか？

指導先輩新人

イライラが止まらず…。職場でミス初歩的なミス…。集中力に欠けてしまいました…。自分的にあり得ない…💦

イライラヒヤリハット施設長

いくら個人経営で節約とはいえ、利用者さんの体を洗ったタオル、足拭きマット、利用者さんのおしぼり、掃除した後の雑巾　全て洗濯機1台で洗ってる。。会議で洗濯機の購入を検討して下さいと言いましたが「10年間何もなかった」らしいです… そういう問題じゃなくて…💦💦 これが家族さんが知ったら？ 私が経営者だったら自腹でも安いの買って清潔、不潔って分けますけど。　 ここまでケチる施設長。恥ずかしくないのかなぁ。 なんでも手作りというスタンスは同調しますけど 薬や氷も水道水（沸かさない）不衛生すぎる⚡ 認知症型も心が疲れてきました。　

掃除施設長デイサービス

月1で利用者さんの短期目標に沿って書くことって週2・3のパートさんでもしていますか？ もし書いてるとすると、soapに沿って書いてますか？ 中々書けなくて、様子ばかりしか書けなくて、自分が思ったことや考えた事を書かないと行けないんですが、分からなくなってきて困ってます。 ちなみに時間外で、集まって、もちろん残業代は出ています。

パートデイサービス

今日から仕事萎え