「デイサービス」のお悩み相談（21ページ目）

デイサービスの皆様に質問です。 基本利用者様の送迎に関しては玄関までのやり取りがほとんどかと思うんですけど、中にはもとめられれば鍵を閉めたり、家族がいないのでカーテンを閉めて電気をつけてテレビをつけるぐらいまではしてます。 ただこのやりとりが、どこまでで線引きするかがグレーなところで、調べてもいまいちはっきりしません。 2017年からデイサービスのあり方が少し変わったようなのですがその辺に詳しい方いらっしゃいますか?

送迎デイサービス

デイサービスの業務の中で毎日毎日同じ事を「用意や準備している」「段取り」している様な事って多くないですか？ 連絡帳の記入のバイタル記載に時間を取られている‥等 効率の良い方法があれば教えて下さい。

記録デイサービス施設

総理大臣さんが新しく変わってから、介護員のお給料が増えると言うのがあったと思うんですけど うちの会社は増えません。 理由は利用者さんが少なく赤字だから。総理大臣の発言の給料の上がる会社は黒字の会社だけだと伝えられました。皆さんのところはどうなのかなと思いました。 何が手当として皆さんのところには出ているのか気になります。 その他にも処遇改善手当ては皆さんの会社はどのように振り分けられていますか?うちの会社はほんとに赤字らしくて年間で数千円しかもらえません。こうなってからもう3年目です。

処遇改善手当給料

患者さんや利用者さんとの関わりで、工夫していることや気をつけていることはありますか？

送迎ドライバーの就活をしてるのですがほとんどの通所サービスでは一人送迎なんですね、中にははっきりと軽介助と書いてあります、無資格者が施設外での介助業務は禁止と福祉有償運送運転者講習で習いました、また求人票の業務内容にはディサービスへの仕度、火の始末や戸締まりをしていただきます。これって訪問さんの送り出し業務ですよね？ 町中で停まってる送迎車を見ると利用者が乗っているが運転者等見かけないことが多いです。 乗員を載せたまま運転者が車両を離れるのは違反です。見える範囲ならまだしも路地に入ったりマンションに上がったりでは無謀です 前職が完全に有資格者の添乗必須だったので驚いてます。 道路交通法 第七十一条 五では以下のように記載されています。 「車両等を離れるときは、その原動機を止め、完全にブレーキをかける等当該車両等が停止の状態を保つため必要な措置を講ずること。」 第七十一条 五の二にも以下のように記載されています。 「自動車又は原動機付自転車を離れるときは、その車両の装置に応じ、その車両が他人に無断で運転されることがないようにするため必要な措置を講ずること。」

送迎資格転職

お疲れ様です。 今日､施設内のディのスタッフに､私が以前いたディサービスから今いる施設内のディに来てるんだけど、スタッフが「○○のディサービスから利用停止なった利用者さんだよね？意地汚いからね。みんなに嫌われてるし、私らも無視してるんだ。」って言っていました。 この利用者様のお嫁様は私と同じユニットで働いているんですよ。 でも､声を大して「嫌われてるし」とか「無視してる」って虐待だと思うんだよね。 そのスタッフは私より2週間遅れて施設内のディサービスに入社してきたばかりです。 それを､そう言うのはどうかと思う… みんな(スタッフも)が嫌っている利用者様だから私もとか､みんな(スタッフ)が無視しているから私もしているって聞いて悲しかった😭 皆さんのディサービスでもそうなんですか？

初任者研修パートユニット型特養

デイサービスの生活相談員を始めて1年弱ですが 新規獲得のためにどんな活動してますか？ 私はケアマネジャーさんに実績配りをひたすら毎月して、名刺配りしてパンフレット配って位しかわからなくて、、、何か工夫してる事とかあったら参考にさせて頂きたいです また、ケアマネジャーされてる方、どんな工夫があったら良いか教えてください

生活相談員ケアマネデイサービス

デイサービスの送迎の時は職員は基本何人で行きますか？ 車種や迎え人数にもよると思いますが、ご自身の職場での平均を教えて頂きたいです。

送迎デイサービス職員

①デイサービスでのお試し利用の時は充分な利用者情報はありますか？ ②情報が不足している時（既往歴、通常バイタル等）に入浴は対応しますか？

入浴介助デイサービス施設

デイサービスです。 介護推進体制加算について、例えば4月15日までは支援、16日から介護になった人の加算はどうなるのでしょうか？ 両方で加算が取れるのか、介護の分だけか… 調べてもわからず、困っております。

加算生活相談員相談員

日勤のみのデイサービスに、正社員として働きたいのですが、未経験、未資格なので全く想像がつきません。デイサービスでの働き方や、いいところ、大変なところなど教えてください‼︎

無資格未経験正社員

デイサービスに勤務していますが、5月末に作成する6月の壁面制作になやんでます…。みなさんの職場の壁面制作はどんなものを作りますか？？デイサービス以外にもいろいろな壁面教えていただけるとうれしいです！！

ユニット型特養グループホーム特養

私はデイサービスでパート勤務してるものです。私の働いてる職場では利用者さんと一緒に体操するのですが体操に入る前に5分くらい雑談？なのかお話をしないといけません。毎回話題に困っています。どなたか経験してる方いらっしゃいますか？

雑談パートレクリエーション

現在デイで働いています。 今年の夏で3年目になりますが、 入職初日だけ、指導者が着きましたが、 次の日からは、人に聞いて動いてといわれました。 求人には、丁寧に教えますと書いてありましたが。。 今は慣れつつありますが。 初日のみ指導者が着くってよくあることでしょうか？

指導デイサービス

特に不調はありませんが、１日を通して血圧が200超えの利用者様がいます。 不調（頭痛や嘔吐など）がなく、血圧のみ異常な場合、 他のデイサービスでは、どのような対応をしていますか？ 対応の仕方を聞きたいので、詳細は省いています。 介護の目線、看護の目線、管理者の目線からなど色々な意見が聞けたらと思います。 宜しくお願いします！

血圧デイケア管理者

まだ入ったばかりで、よくわからないのに、送迎一人で行かせたり意味わからん。 それに、上司とどう話していいかわからん。 なんか折り合い合わない感じがする うーん。難しい

送迎新人上司

国が定めるデイサービスの人員配置って15人に対し介護職1人，相談員1人となっていますが、少ないですよね？ この人員配置なら相談員が絶対業務に入らないといけなくなると思います。なのでいつも残業ばかりです。

生活相談員相談員デイサービス

酔っぱらいの戯言 ぶっちゃけ関西人のわたくし 母親が北陸出身でたまたま母の実家に帰った時に出会った男とっ捕まえて結婚 なので方言など困らず嫁いできた(ご両親とは別居で主人と2人暮らし) が、デイサービス面接になり急に不安が… なぜなら 土地勘が 全く なーーーーーーーーーーーい！！！！！ しかも私、超がつくほど方向音痴 送迎ありなのですごく怖い… 受かるかは分からないけど、受かった時に送迎もすることになるので今から怯えてます 誰か、アドバイスとなぐさめ下さい…

グループホームデイサービス愚痴

現在認知症GHに勤めてまる2年。 "おうちの雰囲気を大切に"な職場なので車椅子や歩行器の個人のもの以外の福祉用具はスライディングシートとシャワーチェアと入浴用ボードのみ。 去年修了した初任者研修を経てもっと福祉用具や色んな事例を学びたい、介護についてもっと勉強したい！という思いがありデイサービスへ転職を考えています。 5日にハロワにいって、さっそく11日にデイサービスへ面接が決まりました！ 面接が受かるかは分かりませんが、頑張りたいという気持ちと、初めての職場が今の現在のGHなのでデイサービスの一日の流れが分からず不安… なので、皆さんのお知恵をお貸し頂けたら幸いですm(_ _)m 定員20名の地域密着で小規模デイサービスです。 送迎員はおらず、スタッフが5~8人乗りの車で送迎します。 8:20~16:50までの1h休憩で実働7.5hです。 一日の流れやこれは覚えた方がいいということ、心得などを出来ればたくさん教えて頂きたいです！

転職デイサービスケア

デイサービスで介護士しています。 皆さんの施設では、相談員さんは　フロアに出て利用者さんの対応や最後のお掃除とかしていますか？ もちろん　相談員さんの抱えている仕事量は多いと思いますが、どうしても職員が足りない時間帯に　ポイントだけでも入ってもらえたら、と思いますし、全員でやっている掃除が終わっていないのに　定時で帰ります。

相談員

デイの送迎、この日は◯時までに来て！また違う日には1番最後に送って！朝は◯時◯分までに来て！遅すぎるけどいつ戻るんですか！？等と細かく言ってくる家族さんがいます。 皆さんのデイサービスは言われたらその通りに送迎行くようにしますか？？？ 何時何分の指定にも対応されていますか？

送迎家族デイサービス

デイサービスが金曜と日曜休みっておかしくないですか...？ 去年、利用者が3人しかいないという理由で金曜をしめてしまったようです。

休みデイサービス職場

定員10名のデイの所長をやっている者です。 皆さんは月にどれぐらい営業されてますか？

デイサービス

こんばんは。 個別機能訓練の実施記録について質問させてください。 Ⅰ(イ)を加算しているのですが、計画書の目標設定に心身、活動、参加の項目があるかと思います。 その項目に対しての実施記録、評価コメントの付け方なのですが、 みなさんどのように記載されてますでしょうか？💦 各項目に対してのコメントをつけていますか？ 私は指導員ではないのですが実施記録を見たところ、 実施日、時間、実施者、実施内容(運動メニューのみ)、コメント のみの記載でした。 計画書に心身、活動、参加の項目で目標設定している以上、それらの目標に合わせた内容を実施してコメントをつける必要があるのじゃないかと疑問になりました😵 詳しい方教えてください💦

評価機能訓練記録

デイサービス勤務です。 利用者数のご家族様からセクハラを受けていますが、そのような経験がある方おられませんか？ 迎えに行くと、利用者様が荷物を取りに部屋に戻られる隙を見計らったように、息子からいやらしい言葉を言われます。 上司にも相談していますが、その利用者様自体はいつもニコニコと穏やかで何の害もないし、週に5日通って来られる方なので、上司もご家族様に強く出られないようです。多分、ケアマネにも伝えていないと思います。稼働率が何より大切な上司なので…。 もう本当に気持ち悪くて嫌なんですが、何か良い対策方法はないでしょうか。

セクハラ上司

デイサービスで働いています。新しい管理者が来てから　少し体制が変わりました。 今まで一般浴と特浴　午前中に終わらなければ午後に残していましたが、今は基本　午前中にお風呂を終わらせて　午後には　フロアに職員を厚くするような体制になりました。もちろん午前中にお風呂が終わり、午後の活動に職員か多くいれば楽になりますが、 そのために　デイ到着後　すぐにバイタルを測り、ひどい時はお茶も飲まずにお風呂へ誘導されます。また、受入時のフロアは手薄になる事もあります。 皆さんの施設では　いかがでしょうか？

入浴介助

デイサービスの記録について質問です。 記録は介護ソフトを使用していますか？ 私の施設は、1.日誌 2.個人記録(日中の様子)　3.個人記録(医療面)　4.家族への連絡ノート　があり、手書きで4箇所への記入があるので記録に時間がかかります。

生活相談員相談員デイサービス

T字杖って壁に立てかけておくと良く倒れることが多いです。倒れた杖を利用者様が拾おうとして事故になる事もあります。杖立てや杖置きを作ろうと思うのですがどのような物があるかアイデアをお聞きしたいです。上司はペットボトルでいいんじゃないと言っていますが‥他ありませんか？

ケア

科学的介護の加算をとっている施設の方に質問です。 身長は何ヶ月のペースで測定し更新していますか？

生活相談員デイサービス