そろそろ春を感じる季節ですね😌🌸
ちょうど桜が咲いているという地域もあるかと思いますが、皆さんはの職場ではお花見レクはありますか？🌸（行く予定ですか？）
皆さんの職場のお花見レクの様子をコメントで教えて下さい🥰

行きません（行きませんでした）

その他（コメントで教えてください）

お花見レクはありますか？

介護職をしていると色々な利用者さんと関わる機会がありますよね👱🧔
業務で辛い時や悩んだ時、利用者さんやその家族に励まされたり、励みに思うきっかけを貰った経験はありますか？✨
思い出に残っているエピソードがあればコメントで教えてください👀😍

利用者さんに元気や勇気をもらった経験は…？

職場には苦手な先輩や上司が一人や二人や三人…はいるものです🤤💦
皆さんはどんなタイプの先輩が一番嫌いですか？
実際のエピソードもありましたらコメントで教えてください😊

男や上司には態度を変える先輩💦

自分が一番正しいと思っている先輩…

その他(コメントで教えてください)

嫌われるタイプの先輩は？👿

比較的小さな施設だと、スタッフの休憩室がないという職場もあるようです💦
皆さんの職場には休憩室はありますか？
ない場合はどのように休憩しているかコメントで教えてください🤔👀

★（C）さんからの応募

休憩室ありますか？

利用者さんの中に、一人だけほとんど目の見えないかたがいます。その方にも一緒にできるレクなど、何かないでしょうか？ビンゴゲームや都道府県クイズばかりになってしまいます。何かありましたら、教えてください！


その方は喋る事は出来ますか？
誰もが知っている歌を皆で歌うと、結構盛り上がりますよ。
例え歌えなかっても口ずさむだけでも楽しんでもらえますよ。

介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

グループホーム

ショートステイ

デイサービス

初任者研修

目の見えない方でも楽しめるレクリエーションは？

年度目標の振り返りをしないと💧

お疲れ様です。
大変ですね。目標を振り返ってみたら、次年度の目標を立てないといけない…
進んでいるのか、後退しているのかさえ分からなくなりませんか？

生活相談員

施設長・管理職

年度目標の振り返りは必要？

介護福祉士

従来型特養

介護老人保健施設

サービス付き高齢者向け住宅

デイケア・通所リハ

訪問介護

ユニット型特養

障害者支援施設

訪問入浴

40歳で無資格でデイサービスに働き初めて1ヶ月たちました。
応募内容は1日4時間～週3勤務でした。
前職も介護ではないのですがお年寄りと関わる仕事をしていたのでレクが中心になる午後から勤務が向いているかな？と所長さんに言われ午後からの勤務に決まりました。
ですが、いざ働き始めたら私のような少ない時間での勤務されてる方はおらず、私以外は早番遅番の方たちでした。
私は午後からなので入浴介助やお昼ご飯が終り口腔も済ませた頃に出勤します。
1日働いてる方に聞きたいです。
ハッキリ言ってそんな時間に来る私にみなさんはイライラしますか？
最初の契約で時間は決まってしまったのでしばらくはこの時間でやりますが…

デイでは無いですが
僕は全くイライラしないです。

たまにパートの方に文句言ってる人居ますが
じゃあフルタイムやめたら？としか僕は思わないので笑
パートさんは短時間ながらその時間は正直正社より働いてくれるので非常に助かってます

デイサービスでの少ない時間勤務、周りの方は早番遅番ばかり？私の午後からの出勤にイライラする人はいる？

無資格

骨盤骨折された利用者様が数日後に退院され翌日からデイサービスに戻ってくると聞き驚いてます。

立位がとれない、歩行ももちろんできない、認知症でリハビリの指示が理解できず訓練もできてないままだそうです。にもかかわらず送迎時に玄関アプローチの数段の階段を車椅子にご本人を乗せたまま担ぎおろしてほしいと(骨折前でも利用者様を３人がかりで抱えて降ろしていました)、ご家族より要望あり。
職員誰もが入院中に施設入所のご準備をされているものと思っておりました。

ご自宅玄関は車椅子を回転させるスペースがなく、スロープを置くことができません。(広い駐車場はあるので、住宅改修をするとか、階段昇降機を設置するとか代替案は考えられると思いますが、それはされてないのに人力だけに頼るのはいかがなものでしょうか？)
車椅子は担ぐようには作られてない、避難時でどうしてもの場合には男性4人くらいで担いでとは習った気がしますが…。

女性が多い職場で、決して小柄ではないその利用者様プラス車椅子の重さを担いで階段を降りるのは、毎回かなりの負担と送迎時間がかかると思います。ご家族も息子様が手伝うと言いますが、送迎はドライバーさんと介護士。ドライバーさんがやれることも限られます。
何よりご利用者様にも介護する側にとっても安全配慮義務違反にならないのかどうか。どちらにも転落や身体を傷める危険性が容易に想像されます。

それ以前にそもそも在宅でお過ごしできるのかどうかも大きな疑問ですし、デイサービスにおいても送迎だけでなく入浴、排泄、食事の介助など介護度高い利用者様も既にたくさんいらっしゃり、人員も確保できない状態なのに引き受けてしまった様子。
管理者は、その利用者様が退院されてご自宅に戻り、在宅は無理だとご家族が気づいてくれるのではないかと甘い期待を抱いているようです。1〜2回やってみればわかるだろうという考えのようですが、ご家族としてはその1〜2回でなんとか家から送り出せてしまえば、あとはすべてデイサービスでやってもらえると思われるのではないでしょうか？そしてずっとデイサービスご利用されるつもりでいらっしゃると思います。

このような送迎を行なっているデイサービスはありますでしょうか？
どのように対処されてるでしょうか？


集合住宅の２階からの階段昇降はたまにある事例でした。車椅子の前輪をあげて前後を持って二人がかりで降ろしてましたよー。命懸けだなと毎回思ってましたけどね。

ケアマネジャー

居宅ケアマネ

社会福祉士

デイサービスで骨折利用者の送迎は安全？

車椅子ごと担ぎあげる介助⁉︎

利用者に送迎時間が遅れそうですと、連絡すると「何で遅くなる」「ずっと前から待ってる」と怒られてしまいました。どうしても何名か送迎しているので時間が遅れてしまうのは仕方がないと思うのですが、いい言い訳みたいなものはないですかね？

いつも遅れがちなら、送迎方法の見直しが、必要かなと思います。
ヘルパーさん受けの場合、少しでも遅れると次の訪問先も迷惑がかかってしまいそうですね。

なぜ遅れるのかなど正直に伝え到着予定時間も合わせて伝えると少しは印象が違うかなと思います。

送迎時間が遅れた時の対処法は？

送迎の電話連絡について

認知症の方なんですが、食事もトイレも自分でできる自立してる人が多く利用しているデイサービスです。

今回の話は、脱衣所にお連れしてから、しばらく脱がずに椅子に座ったままだったり、上は全部脱いだけど、ズボンは履いたままで、ボーと座っていて、なかなかお風呂にお連出来ないかたがいます。

そんな時、外介の職員は『早く脱がなきゃ、お風呂に入れないよ』とか、『脱いで』など、自立してるからということで言葉をかけるが、脱衣はすすまずの状況をよく目にしていました。

そんな状況を見ていて、自分にも何かできないかなと思い、最近、手が空いていると、そんな方のところ行って、少し脱衣を手伝していたら、数日前、『自立してるんだから自分でやらせればいいからやらなくていいです』という話が嫌味主任からありましたが…

こんな言い方が適切だとは思いませんが、自立しているとはいえ、認知症で、時々、今やってることがわからなくなったり 、脱衣場まで案内はしたが、何をすればいいのか忘れちゃう人もいるでしょう。

そんな時に、全部、手を貸して脱がせるまではいかなくても、少し手を貸してあげることで思い出して、また自分で脱いだりすことにつながるかと思うのですが、そういう考えをすることは間違っているのでしょうか?

私と同じような利用者体験をされた方はどういう風に対応されていますか? コメントいただければ助かります。


お仕事お疲れ様です。

間違ってなんかいません！
利用者様に寄り添った素敵な対応だと思います。
認知症によって今やっていることがわからない、何をすれば良いのか分からなくなることあります。
そんな時の為の私達ですよね。

私も同じ経験たくさんしました😅
できるんだから声かけとくだけでいい！と…。
周りにそう言われてもできる事と難しい事を見極めながらお手伝いさせていただくようにしていました。
嫌味な主任さんに負けず今まで通りの対応で頑張ってください！

認知症の方でも安心して利用できるデイサービスの脱衣場の問題は？

自立してるとはいえ 手を貸すことはいけないのかな

ご自宅にお迎えに行った時、どこまで介助していますか？
勤務先の特養では、ベッドが空いていればSSもやっています。お迎えにいくと、朝の内服や排泄介助を当スタッフがやらざるを得ない利用者さんがいます。
ご家族があまり関わっていないケースなので、仕方ないとは思っていますが。
デイサービスでは、どうされていますか？



最近、似た質問が上がっていて、そちらに詳しく回答しましたが、デイサービスの送迎は、良い利用者様を獲得したい時など、割と何でも引き受ける所がありますよね

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