ウチの施設は利用者さんが少ないと、急にお休みにしたり、出勤時間を変更し...

ニャー子

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー

ウチの施設は利用者さんが少ないと、急にお休みにしたり、出勤時間を変更したり、早帰りにしたり、契約と全く違うのですが…皆さんの施設は契約通りの勤務時間でしょうか?

2020/07/05

15件の回答

回答する

急な半勤、出社直後の「ごめん、今日休んで」は日常茶飯事です。早出遅出の変更はもちろんだし、なんならサービス残業、サービス早出してるので時間変更は実際の業務に関係ないです。急な休みは5日とらなくてはならなくなったという有給消化に使われます。逆に休みの日の早朝、電話で叩き起こされて早出になることも。勤務表なんかあってないようなもんです。

2020/07/05

質問主

回答ありがとうございます。 なんかわたしの悩んでた事が可愛らしく、大したことないって思ってしまいました…勤務表ってなんなんですかなね〜介護の現場ってまだまだこんなものなのですかね…

2020/07/05

ちなみに有給ですが、パートさんでも雇用した日より半年後には付きます。 勤務日数によって付与される日数は正社員の方より少ないです 週休2日であれば半年で10日、その1年(入社後1年半後)ごとに10日プラス1日、その一年後には10日プラス2日〜と増えます。 パートさんで、週によって働く日数が違う方は年間の働く予定の日数で付与される日数が決まります。月15日であれば、半年後に7日、その一年後に7日プラス1日〜という感じです。 職場に就業規則が置いてあるはずです。ないとダメです(笑)労基法で全員が手にとって見れる所に置いておくよう定められています。 その中に有給のことも書いてあります。 有給使用時の給付額は会社によって違いますが最低でも過去3ヶ月の平均日当の6割です。でも計算が面倒なので大抵は通常通りの日当がもらえます。 もちろん、自分に付いた有給は、いただいたお給料と同じですから、いつ使うかどうかなんて申請書は必要でしょうが、上司にその日とっていいかどうかなんて許可など取る必要はありません。 使うな、休むな、と言うのも御法度です。 ちなみに、有給残日数はいつでも聞いて答えれる状態にしなければいけませんので、大抵の会社は給料明細に記載してます。

2020/07/06

回答をもっと見る


「契約」のお悩み相談

キャリア・転職

今現在の職場を退職の為先程法人本部に社員証、保険証返却してきました。が、退職願を提出して欲しいと言われました。 私が退職に至った経緯ですが、昨年末に施設長から呼び出しされ来年度の契約更新はしないと書面で通達があり年度末まで在籍し今現在です。まぁ会社都合での退職なので退職願は書く必要は無いと思うのですが… 本部の方の言い分としては離職票を作成するのに必要とのこと。いやいや、退職願でも提出した時点で自己退職扱いになると思うのですが… これは出したらダメなやつやと…

契約退職転職

63ーぬさん。

介護職・ヘルパー

52026/03/30

まるみ

介護福祉士

派遣だったら絶対要らないですが、契約社員だったのでしょうか? 退職願(届)は後からでも提出出来るのでまずは契約更新をしない旨の理由が記された「退職証明書」の発行を伝えて内容を確認してから出した方が宜しいのでは。

回答をもっと見る

職場・人間関係

以前技術チェックの話しをしたと思いましたが 本日看護局長と師長の3人で面談をして 退職することになりましたm(_ _)m 技術チェックをクリアしないと契約更新してくれないらしい そんな職場に居たくないと思い今月末で退職します💦 かなり厳しい職場で疲れました(-_-;)ハァ… 3連休中に仕事を決めないと最悪😭😭

契約退職モチベーション

きょうこっち

介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修

62026/03/19

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

契約更新ということは派遣さんだったのでしょうか? 萎縮してパフォーマンスが落ちるよりは他に行った方が良いですね。 のちのち今回の事も必ず役に立つ時もありますので、次に活かしましょう。

回答をもっと見る

愚痴

給料未払いってありえる? 働いて半月で退職してしまったら、休んだ日の診断書の確認が取れないととか言ってみたり、体調がすぐれないから振り込みという依頼したら、最初は承知しました。と言いつつ、1週間経っても、振り込まれません。労基に通告すると言ったら、行っても構いません。その時に労働契約書も見せてみてくださいと言われたから、そうしてみた!!

契約給料

あーちゃんまん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修

22026/03/15

まみや

介護福祉士, ユニット型特養

毎月決まった日にちで給料振込み されるんでないのですか? 半月で退職されても、給料の 計算などあったりすぐの振込みは 厳しいのでは? 1週間後に振込みされてない!と 施設に言っても、まだ事務所的に あーちゃんまんさんだけの 事務をしてる訳でもないだろうし 1ヶ月以上経っても振り込まれない! とかなら大変だ!と未払いだ!と 思っても良いのかな🤔 まぁ、労基に話しをしたみた みたいなので結果待ちですね!

回答をもっと見る

👑デイサービス 殿堂入りお悩み相談

デイサービス
👑殿堂入り

デイサービスに勤務しています。 朝の迎え時、玄関のチャイムで目が覚めて、パジャマのままで出てくる利用者様がいます。朝ごはんや、着替えに時間がかかるので、再度迎えに行ってます。ひどい時は月に4~5回あります。一人暮らしで、隣に家族様が住んでいますが、なかなか協力をしていただけません。 デイサービス勤務の方、再度迎えに行ったりすることはありますか? このような場合、どう対処したらいいでしょうか。アドバイスがあれば、教えていただきたいです。

デイサービス

はな

介護福祉士, デイサービス

252026/05/02

みさきん

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院

お疲れ様です。 特段の事情がない限り再度迎えに行くことはないですね。一旦現状をケアマネに伝えるのが一番良いと思います。朝ごはんや着替えだと時間かかりますよね。

回答をもっと見る

デイサービス
👑殿堂入り

一応ヘルパー2級をもってるものの10年以上前に取得してから介護職には携わらず2ヶ月前に未経験者としてデイサービスで勤めてます。 未経験者なので時給も最低賃金です。 面談の時は『徐々に覚えてくれれば良いって言われ1年後くらいに入浴介助をしてもらいます』って言われましたが、現実は人がいないとゆぅ~事で1ヶ月前から入浴介助をしてます。 一度付きっきりで指導を受けた後は2週空いてから、時々手伝って貰いながらの入浴介助を2回やって4回目からは1人でやってます。 でも初めて介助する方もいるので、その方の特徴とかを聞いてメモり、それを見て2回大浴介助をしました。 誘導、着脱全て1人です。 8人くらいを2時間弱でこなします。 それだけでも大変なのに、再来週からは個浴か機械浴を頼まれました。 しかし個浴も機械浴も見たこともないし、教えて貰ってもないけど『トイレ介助ができれば大丈夫』と言われ、口で説明だけ受け、1人でやらなければいけない感じです。 全介の人の移乗もまだ1人でできないのに、そんな方の入浴介助なんてできません。 出来ないと訴えましたが、移乗の時だけ助けを呼べばいいと… 未経験で入って、もっと指導をしてもらえると思ってましたが、どこでもそんなものですか? 初めて介護につき、仕事は楽しいと思ったのですが、自信ないのに次から次へと仕事を任されメンタル的にやられそうです。 う

機械浴面談自信

まだお

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修

562021/04/04

自責思考でいこう!

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ

人手が足りない、また個々の能力が低い組織であればしっかりと教えれない可能性があります。 そもそも、未経験の人でも雇わないといけない、施設なんで体制があまり良くないと思われます。

回答をもっと見る

デイサービス
👑殿堂入り

40歳で無資格でデイサービスに働き初めて1ヶ月たちました。 応募内容は1日4時間~週3勤務でした。 前職も介護ではないのですがお年寄りと関わる仕事をしていたのでレクが中心になる午後から勤務が向いているかな?と所長さんに言われ午後からの勤務に決まりました。 ですが、いざ働き始めたら私のような少ない時間での勤務されてる方はおらず、私以外は早番遅番の方たちでした。 私は午後からなので入浴介助やお昼ご飯が終り口腔も済ませた頃に出勤します。 1日働いてる方に聞きたいです。 ハッキリ言ってそんな時間に来る私にみなさんはイライラしますか? 最初の契約で時間は決まってしまったのでしばらくはこの時間でやりますが…

契約無資格遅番

ゆう

介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格

992021/02/07

あーど

介護福祉士, ユニット型特養

デイでは無いですが 僕は全くイライラしないです。 たまにパートの方に文句言ってる人居ますが じゃあフルタイムやめたら?としか僕は思わないので笑 パートさんは短時間ながらその時間は正直正社より働いてくれるので非常に助かってます

回答をもっと見る

話題のお悩み相談

お金・給料

8時間夜勤だと、1週間夜勤入らないだけで めちゃ夜勤してない感になる笑笑 他の人は入入あって、多い時で1週間に入入2回とか、、 4回分稼げるのは良いな、、とか思ってしまう🤣

夜勤

リオ

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

22026/08/10

ノブティー

介護福祉士, ユニット型特養

こんにちは、コメント失礼します。 前にいたところは回数ほぼ一緒でした。夜勤手当もお金の足しになりますしね。希望出してみてはどうですか。

回答をもっと見る

障害者支援

夜勤時に、転倒などがあった場合に受診をする目安などありますか?

夜勤施設職員

あんにん

介護福祉士, 送迎ドライバー, 障害者支援施設

22026/08/10

つっじー

介護職・ヘルパー, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

私の職場では、数年前から看護師資格を持った職員が男女1名ずつ配置されるようになりました。 転倒などがあった場合は、看護師職員に状況や症状を説明し、受診の判断を仰ぎます。 看護師が配置される前は、管理者との協議で決めていました。 基本的に、打った部分を動かせない、痛がって眠れない、骨折の疑いが強いなどの様子がなければ翌日病院が開くのを待って受診しています。

回答をもっと見る

レクリエーション

サ高住でレク担当四年目になります。 もうどうすればいいのか分からなくなりました。うちは、食堂に続く道が窓がなく外に接していないので電気がついていても暗い印象になってしまいます。なので、季節を感じてほしいという想いもあり1カ月に一回交換で壁画をやってきました。ですが、入居者様と一緒にやることもありますが中々その時間が作れず私が作っているのが現状です。うちでは週に一回決まった曜日で1時間〜2時間ほどレクの時間がありますが、その時間内ではとてもじゃないけど壁画を一緒に作成するとかできなくて‥。 この前、ごぼう先生のTikTokに壁画とかやめませんか?みたいな動画が流れてきて、コメント欄も『スタッフの自己満』『保育園みたい』などのコメントがほとんどで自信をなくしてしまいました。『確かにそうだな。』『私のやってきたことは間違いだったんじゃないか』と考える日が多くなり、レク関係どうしたらいいのか分からず何も手につかなくなってしまいました。 みなさんはどう思いますか?

レクリエーション施設

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

22026/08/10

名無しのおぢさん

初任者研修

ワイなんかジジババの施設だから、盆踊りの曲をかけりゃ懐かしいのか一緒に動いてくれるわ

回答をもっと見る

最近のリアルアンケート

優しい人が多い怖い人が多い平凡な人が多いちょっと変わった人が多いその他(コメントで教えてください)

466票・2026/08/17

不織布マスクプリーツタイプダイヤモンド型立体マスク型接触冷感タイプマスクはしませんその他(コメントで教えて下さい)

486票・2026/08/16

通常通り面会OKです時間制限がありますパーテーションやガラス越しです面会は元々ありませんその他(コメントで教えてください)

518票・2026/08/15

紙に書いて申請する📝職場のカレンダーに書き込む上司に直にお願いする🙇LINEや電話などで申請するその他(コメントで教えてください)

571票・2026/08/14