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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
デイケア・通所リハ, ユニット型特養
有料老人ホーム併設のデイサービス勤務です。 車椅子で廊下をウロウロされる人が2人ほどおられます。 デイに来られない日はウロウロ… それで、施設ヘルパーさんらが仕事ができない!と 食堂と、相談室前にバリケードを設置しました。 しかも、デイサービス週7で利用できないか、と。 それらのバリケードを見るたび、なんなんだろうこの施設は、と考えてしまいます。 なぜその発想になるのか、私には理解できません。 車椅子でウロウロされる…危険な部分を取り除いて自由にさせるとか、スタッフ全員でサービスをせず、誰か見守るとか、(本来ダメなのだが、一斉に居室の掃除などをするんです) 夜勤帯なら車椅子押して一緒にラウンドするとか、 何かそれ以外の方法を考えないんですかね。 これって、ほかの施設などでも普通にしていることですか? 私は病院、特養経験ですが、それらはフィジカルロックに値するのではないかと、思うのですが…
徘徊デイサービス
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
非常に興味深いお話です。 私は有料の経験がなく、特養しか知らないです。仰っている事に共感しました。 "ダメなのに、一斉に掃除"等から、介護より家政婦。そこに人が存在して居ないですよね?邪魔な訳なので。面倒だとか、邪魔だとかを上手いことやるのが、尊敬するプロの介護士だと思います。
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介護福祉士です。 15年ほどしています。 ジジババの相手はもう疲れました笑笑 最近障がい者の方にも興味出てきました。 障がい者、児の介護。 高齢者相手より大変ですか?? また、持っていた方がいい資格とかありますか?
障害者資格介護福祉士
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。障害者支援、障害内容・区分や年齢を関係なく支援しないといけないので高齢者支援もする可能性があります。私の施設にも高齢者が嫌だからと就職され、配属先が高齢者中心だったので6日で辞めた人がいます。 逆に高齢者分野がしんどいからと就職した人で児童分野に配属された人がいました。「高齢者の方が良かった」と1年で異動していきました。児童は犯罪行為などをする人もいるので、大変なそうです。
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子供会役員に選ばれたらしいです。 夜勤もしてるし …体力的につらい… 断る事って出来ないんですかね。 勝手に選ばれて、免除とか出来ないらしいです。 こんな強制的な事、あっていいんでしょうか?
子供夜勤
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
クン
介護福祉士, ケアマネジャー
よーく分かります。 私も夜勤があるときに、小学校のPTA副会長になってしまいました。行事は全て1、2時間前に行き、予算まで含めた話し合い、もちろんゆっくり運動会も観覧できませんでした。違法駐車の声かけがありました。 子供会については、ニュースにも数年前になっていました…加入義務はないとの判決ではなかったかと思います。そうすれば、会費も不要、もちろん役員的な仕事もありません。まあ、そう言う例もあるだけで、それが全て正しいのか、子供がお世話になる地域ですから、考える所ですね。そして、そこまでしていなくても、平気で理由を付けて協力しない人もいました。 結論は選ぶ権利は皆さんにあると思います。確かに理不尽ですからね。 正解は、私もまだ出ていないです。
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うちの職場では、 ヒヤリハット…転倒し、外傷がない、外傷あるが受診せずに済む場合に書きます 事故報告書…転倒し、外傷があり、病院受診する場合に書きます。 なんか違いませんか? 例えば、薬のセッティングミス、スイングアームやセンサーマット、車椅子セッティングの位置が違う等では書きません。 それを上司に伝えましたが、一向に変化無いどころか、ヒヤリ事案は減りません。 薬のセッティングミスなんて、よくあります。 子供が大きくなり、数ヶ月前からフルタイムで勤務し始め、責任のある仕事もやり始めましたが、納得がいかないことが多く。 そしたら、コンチャさんは病院や特養経験者だからよ!有料老人ホームはこんなもんだよと言われました。 え、そうなの!?と目からウロコものです。
事故報告ヒヤリハット有料老人ホーム
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
ななみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
初めまして。コメント失礼致します。私も現在、有料老人ホーム勤務していますが、ヒヤリハットは薬のセッティングミスも入りますよ。こちらのミスや危ないと思ったことも含みます。特養経験もありますが、一緒でしたよ。
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入浴介助…汗だくです。 倒れそうです。 お年頃、やたらほてったりするんです。 やたら私だけ… 入浴介助中、首からかける扇風機付けて作業は…どうでしょう。 どなたか、されてる方いらっしゃいますか? あれ付けてたら少しはマシかなぁー。
入浴介助デイサービス
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
私も入浴当番でめっちゃ汗でます😭ユニット型特養で、一般家庭のお風呂に利用者が入浴してますがそこには扇風機もエアコンもないので、とっても暑いです😭
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コロナワクチン接種、未だに悩んでいます。 心配な点といえば、子宮内膜症でPMSがひどいため、ピルを飲んでいること。 不整脈と喘息の持病があることです。 循環器の先生からは打ってもいいと言われましたが、婦人科とアレルギー内科の先生は、なんとも言えないと言われました。 婦人科の先生からは、打たないで済むなら打たない方がいいと。 正直、打ちたくありません😢
コロナ
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
ひまわり
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
私も子宮線筋症で 治療中です。 ピルは飲んでないし 婦人科の先生には関係ない、と言われました。 でも、不安なので職場の ナースさんに相談し、もう少し事例が出るまで待ってもいいかもよ、とアドバイスを受け、しばらく見送る事にしました。 正直、今後接種してない人への圧力が心配だけど、、、。
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パッド交換拒否された。 「お前がするなら替えなくていい」だって。 あーあ、辞めようかな〜。
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
あずき
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
同じこと言われた職員が凹んでいたことがありました。 続いたので、その方の排泄ケアには行かなくなってしまいました。 夜勤中どうしてたのか…
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こちらの話が一向に伝わらず、転倒リスク高い人がふらつかながら夜な夜な歩き回って。ラウンドもできず、他の方のコール対応もできず、オムツ交換、体交もまわらないかんのに。 と、いつもはなんとかやり抜けるのだけど、昨日の夜勤時はすごくイライラしちゃって、ゾワゾワ身震い?までして。 15年以上してるけど、合ってないのかな?笑 それとも若年性の更年期かな。 自分でも冷静じゃないのがわかり、いかんいかん、と落ち着かせましたが手が震えてました。 普段の生活でも、経験ない事で、自分でもびっくりしました。 こんな事ありますか?
コールオムツ交換イライラ
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 私も急にのぼせたり、動悸がしたり些細なことでイライラしたり、去年春先に主様と同じような体調変化がありました。 施設のナースに相談し、婦人科を受診したら更年期障害との診断でした。 私の場合、生理不順もありホルモン剤で落ち着きました。 そして、今季も同じ症状が出ています。 今は市販の「命の母」を服用して、バイタルなども安定してます。 あまり考え込まず、自分がやれることを落ち着いてやったらいいよ。とアドバイスされました。 焦りや不安が体調に現れているのかもしれませんね。 ご自愛下さい。
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放声がひどいからと、16時にご飯食べさせるのはどう思いますか? あとは18時にパートさんたちが帰るから人手が足りないからと、食介必要な方も。 上記の方に関しては、連日、朝方4時頃ベッドから起きあがろうとして転落が続いてます。 原因はデイサービスでリハビリをし、当人のADLが向上したからと書いてありましたが、私はこれが原因だとは思いませんで。 むしろ16時にご飯を食べるから4時にお腹空いた、何かくださいという発言もあり、お腹空いて起きようとしたのだと思うのですが。 あげく、デイサービスに、リハビリを少し控えるように言ってきました。 こんな低脳な施設、もう付き合ってられません。
リハビリヒヤリハットデイサービス
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
ゆくたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
16時にご飯は早すぎますね。 てか、時間を早めたのも結局はスタッフの都合。利用者の都合でなくスタッフの都合で動いてるってなんかおかしいですね。
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夜勤終わりました…。 8時間勤務で、とある一人のクソジジイ…あ、いや男性入居者のコール。 なんと32回。 鳴らなかったのは1時から2時半の約1時間半。 あーーー疲れた。 足臭い…。 けどもうこのまま寝る… でもなんか、コールずっと鳴ってて寝れん。
コール夜勤明け愚痴
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
なか
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
お疲れ様☺️ 私だったらリビング連れてきます💢笑 よく耐えました☺️
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人手不足だからって、なにも三人も無資格未経験の人を雇って一気に入れなくてもいいじゃない。 イチから教えるって倍の仕事量なんだわー。 …いや3倍かな。 しかも飲み屋のねーちゃん。 まぁね、お店開かなくて大変だよね。 でもさ、ネイルしてくんなやー、しかもとんがっててこえぇわ。 魔女か。 香水くっさいし、ホントやめてくれ。 そんなんしても便ついたり匂いしたりして意味ねーんじゃい。 デイサービス舐めてんのか? せめて初任者受けながらとかで働かん? え、やめてくれ、食事介助とかさせんなし。 バカじゃないの? もう上の人たちの意図が見えません。 あー、もう、ここ辞めよう!!
無資格食事介助未経験
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
派手な感じの人の方が 良い介助したりするのを見た事があります。 飲み屋だけに 酔っ払いの相手はお手の物、案外いいかもしれません。 香水は 利用者さんの状態を顔色や臭いでも判断する時もあるから 抑え目にしてと伝えてみたらいかがでしょう? ネイルもとんがりはマズいですねー 身だしなみについては 上司にチェックして貰いましょう。
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どこの施設からもお断りされている、職員にお触り、暴力暴言をする男性を来月から受け入れるそうです。 職員はみんな反対しましたが、施設長が、決めるのは私ですと。 受け入れを決定したようです。 こう言った場合、もし殴られたり、触られたりした際は、どう対応したら良いですかね。 殴られて怪我したら、労災ですよね…
暴力暴言施設長
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ヘルメットでも被って介助したいですね、、 精神科の服薬コントロールして貰わないと 個人的には力がある暴力男性は避けたいですね。
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ふと思う事。 この仕事、いつまで続けられるかな。 腰は慢性的に痛い。 最近は股関節痛も出てきた。 数日前、体交の際、左肩を変な風に動かしてしまって痛みが出てきた。湿布まみれ。 夜勤しているからか、タイミングというのを逃してしまうと寝付けない。 慢性的な睡眠不足。 昔していた、事務とか経理とか、年間120日休みがあって、土日休みで人が寝る時間には自分も寝れる仕事に、戻ろうかな。 まだ需要あるかな。 なんかもうちょっと、この職業を社会から認められてもいい気がしますよね。 夜勤しないと低賃金。 人の親を安月給で寝ずに面倒見て自分の親や子供ほったらかし(笑) 人手はあきらかに不足なのに、人件費削減だなんだ上から言われ。 今年に入り、心臓の調子も悪く、体もあちこち痛くて、モチベーションかなり下がってます。
経理子供モチベーション
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 介護職はやっぱり体が基本ですよね。 私は特養でワーカーとして働いてます。 私は体が動かなくなった時の事を考えてケアマネの資格を取りました。でも実習の段階で私には向いてない事がわかり5年後の更新はせずにペーパーケアマネです。 介護職で体がキツいので今度は事務職をやりたいと思ってます。ですがスキルがない。 今、パソコン教室に通ってMOS資格取ろうと勉強しています。 コンチャさんもまだまだ人生長いです。色々挑戦してみてくださいね。
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コロナ感染者出てデイサービス閉鎖になりました。 休んでいる間の給料は会社からの休業補償しないから、厚労省からのコロナ休業給付金を申請してくれと言われました。 ようやく書類が集まり、今日ポスト投函しましたが、振り込まれるのはいつくらいになるか、ご経験がある方教えてください。
給付金給料コロナ
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
ぽんた
施設長・管理職, デイサービス
これは自治体次第かと思われます。 介護給付金を行政に提出しましたが他の自治体との時間差はありましたね。
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コロナ発症者が出て、デイサービス閉鎖になりました。 そんな中、会社から給料の支払いが期日通りには払えず、3週間ほど遅れると言われました。 支払い等でどうしても必要な人は、無利息で貸付けをする、とのことです。 1、2日ならともかく…いや一週間くらいならまだわかる。 三週間程? 空いた口が塞がりません。 今後またコロナ発症者が出ないとも限りません。 こんな会社、大丈夫でしょうか。
給料コロナデイサービス
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
デイサービスの支払いとか残っているのでしょうか? それとも、銀行から借りられない? 3週間待たせる理由を聞いてみては如何でしょうか?
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夜間帯に2〜1時間おきにトイレに行く男性がいます。 車椅子⇄ベッド自力、靴も履ける、トイレでは手すりに掴まり立位可能、自走可能。 ケアプランでは自分でできることは自分でしたいという長期目標です。 夜間帯でも尿意がありトイレに行きたいと言うことで、トイレ誘導しておりましたが、最近日によってADL低下が見られ、立位が難しい時は夜間帯も2名で介助する事もありました。 状態としては、日勤帯寝る、夜間帯で1、2時間おきにトイレ。性格、依存心強い、わしは高い金払っとるんだ、他の人はボケてしまってここでは自分だけがまとも(認知かなりあります)新しいものや変化が嫌い、自分の体が動かなくなってるのを人のせいにする、リハビリは拒否、尿失禁も人のせいにする、こんな方です。 そのせいか、気の弱いスタッフは下僕化してます。 本人の希望で夜間帯に爪切り、タンスの中の整理などもしてます…←ヤメテクレ。 お陰でここ最近、本当はできるのにしない事が増えて来ています。最初は靴をはかせるからはじまり、最近は起き上がり、臥床介助、足を上げ布団をかけるまでです。 服を着る際、洋服の上げ下ろしも全てスタッフです。一連の動作を見ていると、本当は自力で可能です。 状態が悪くできない時は少し手伝うのは理解できますが。 一部の過剰な介助をするスタッフのおかげで、どんどん依存しており、他のスタッフ、外部からヘルプで来てるスタッフにも強要されています。 指摘すると立腹し興奮され怒鳴り散らします。 問題は、その方の対応をスタッフ間で統一していない。何でもハイハイとしてあげて、できるのにさせようと仕向けてない。 リーダーの見解は、その方が興奮しないように、と言う事ですが、私は違うと思うんですが。 よく言われるのが、金を払ってるんだ、何でもゆう事きけ、おれはお客様だぞ、お客様は神様だろう、と。 果たして利用者⇄介護者とはそうでしょうか? 出来るだけ本人が自力で出来るように仕向けるのがプロじゃないでしょうか。 その時に多少の衝突があっても、仕方ないと私は思うのですが…だって、本人のためなんですもん。 寝たきりの一途を辿っていくだけですもん。 こんな私はその方にも嫌われているし、他一部のスタッフやリーダーからも煙たがられていますが、私は間違ってますかね。
寝たきり失禁虐待
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
ぴのきお
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー
間違えてはいないですよ。 面倒から目を背ける、長い物には巻かれるケースは多々あります。 お金を払っているお客様ですが、介護保険を使って1割負担若しくは2割負担。残りのお金は税金です。 正論述べますが、正直、正論を押し通すのはなかなか力がいります。やれることは自分で行う。健康でいるための努力義務が介護保険では定められています。3か4だったかな… リーダーさんの見解は後手。対処療法で解決に至るものではありません。リーダーさんに問題提起するよりならケアプラをたてている相談員かケアマネに状況報告を行い、プランを変更すべきではないかと思います。過剰な介助を行うことで時間がとられます。限られた時間を削られてしわ寄せが来るのは同じくお金を払っている他利用者様です。 昼夜逆転、易怒性、依存心の進行、リハビリの拒否、理不尽な要求。如何に衝突をせずにサービスを受け入れてもらうことができるのか、その為にはどの様に対処を行い、現場を円滑に向けるのか、サービス計画書が達成することができるためにもケアマネの介入が必要かと思います。 現場だけでは解決が難しい事もありますが、現場の状況を把握し判断をケアマネはしなければいけません。特養系なら簡単には退去は行わないですがショートなら退去ケースですね。ひとりでやれることには限りがあるので無理に反発を招き、負担にならないように上手く誘導してみてください。
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香織
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
大丈夫ですか? 何をしてそうなったのか分かりませんが、病院もお休みですし、お大事になさって下さい。
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夜勤なぅ。 明日の朝、帰れるかなぁ… 早出さん、ちゃんと来れるかなぁ… 寝てくれないかなぁ。 出かけるって言って寝なずに、ウロウロするばあちゃん、一回外放り出してみていいですかね。
早出夜勤
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
おぼっちゃま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
面白いですね~
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夜勤なう。 立位悪く、移乗も介助がいるのに、1時間に一回トイレに行くの、やめてくれー。
トイレ夜勤
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
まみまみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
うんうん分かります。
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ある人の夜勤明けの日は、Aさんは便汚染、Bさんはリハパンの中びっしょりで尿汚染、夜間帯のオムツのまんま(夜間帯オムツ、日中リハパンの人とか)の人たくさん。 身体サービスちゃんと毎日入ってるんだけど、 なんでしてないんだろう。
愚痴夜勤人間関係
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
moco
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
夜勤帯に特変がなかったならば、実力不足か怠慢でしょうね💦
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デイサービス勤務です。 施設長が、私の休みの日にも電話を掛けてきます。 もちろん仕事の話ではあるのですが、次の日の出勤時でも良いような事をわざわざ休みの日にまで… 施設長からすれば今すぐ解決したい内容なんでしょうが。 これって普通の事なんでしょうか。 長電話ではないので支障がある訳ではないですが、急用てない限りは勘弁して!というのが本音です。
施設長ストレス
かかかかかか
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ririka
ケアマネジャー, 生活相談員, ユニット型特養
同じくそういう事があります。休みは休ませてほしいなと思います。看護師のようにオンコール手当とか無いので。
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移乗の仕方が悪いのか、数日働くと腰痛を発症します😭 なるべく、腰に負担がかからない方法はありますか? もし、腰が痛くなったらどのような治療しますか?
腰痛
ユウキ・T
サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
シュウ
介護福祉士, ユニット型特養
利用者さん、下肢筋力があって動かすことができれば、それを利用して移乗すれば腰や身体の負担はあまりかからないと思います。あと、ベッドからまたはベッドへの移乗、ベッド上でのオムツ交換の時はベッドの位置高く上げれば腰に負担はかからなく腰痛は防げると思います。
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リーダー職を任されているのですが、 私はあまり仲間に入りすぎない=好き嫌いなく対応出来るのではないか? 個人で仲良くしすぎると、派閥が出来て ゴタゴタに成りやすい。 等と考えます。 これっておかしいですか?
ユニットリーダー上司人間関係
たか
介護福祉士, 看護助手, 病院
介護士コタロー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
仕事とプライベートの切り替えが重要だと思います(´・ω・`*)派閥が出来てしまうのは仕方ないですが、それ関係なく動くよう心がけてはどうでしょうか?
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先日、年1回の面談で「自分の価値観と違う人=間違いじゃないよ」と指摘されました。 違う価値観の人がいると一歩二歩引いてしまい、殻に閉じこもる性質はあるかな?と思っていて、こうあるべき!という思いが強いなとは思っていましたが、そこまで酷いとは思っておらず、ショックで自分の行いで職員や利用者が嫌な思いをしていたのかと思うと申し訳なくて恥ずかしい気持ちでいっぱいです…。 みなさんはどうやって違う価値観を受け入れていますか?私は極端なので、意見や提案はするけどこの人がこう言ってるなら良いんじゃない〜?って放任主義になってきている気がします。 本当に困っています。みなさんのお知恵をお貸しください!よろしくお願いします!!!
面談職員
りりぃ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
介護士コタロー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
仕事に関しては段取りが人それぞれですからね(´・ω・`;)余程プランに外れた事をしてない限りは「あぁ、こんな方法もあるだ」ぐらいに思っておけば大丈夫だと思います(´・ω・`*)
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介護福祉の受験票がきました。 今回ど6回目です。 過去問を毎年しますが受かりません。 なげやりになって自暴自棄になってます。
老健
まー君
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
まだ時間はある!頑張れ!
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利用者様宅にて、配膳中、飼い猫に足を噛まれましたが、会社からゲージに入っていない動物は労災が使えないと言われました。 利用者様は、夫婦共に二足歩行が難しい為、猫をゲージに入れるのは難しい状態です。 この状態で本当に労災は使えないのでしょうか⁉️
生活相談員訪問介護上司
マメ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 訪問介護, 訪問入浴
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
介護職に就く前に労務の仕事をしてました。 労災かどうかは労働基準監督署が決めます。お勤めの会社が決める事ではありません。 病院受診の際、仕事中に怪我をした旨を伝え労災で受診しましょう。 もし労基が労災ではないと判断した時は、後日保険証に切り替わり、受診の際にかかった費用を病院に支払うことになるだけです。 例えばの話ですが、仕事中に蜂に刺された人が、労災認定されました。 利用者様が二足歩行が難しい、ゲージに入れるのが難しい等の事情は関係ありません。 労働者として、仕事先に猫がいて業務をしてる最中に噛まれて怪我をした、という事実のみです。 会社の人にまた何か言われたら、知り合いの社労士さんに聞いたとでも言って大丈夫です。(旦那が社労士です)
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排泄介助が下手すぎるのか。 1人の利用者に拒否されてしまい、メンタル的にきついです。 どうすればいいでしょうか、
メンタル排泄介助
ひかる
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
他のスタッフがしてる所を見学させてもらったらどうでしょうかね。 それにしても、ひかるさんは真面目です。 私だったら、拒否された→ラッキー!と思います(笑) あー、あの人私拒否するから、あなた行ってーと、他のスタッフに投げれる…仕事が減る! と考えてはどうですかー。
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最近職場にいる方が気になっています。 女性の方は特に意識していない、同じ職場の男性に話しかけられたりとかするとどう思いますか?
休み人間関係職員
けんぼー
介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
S.K
介護福祉士, 従来型特養
同じフロアであれば、何とも思わないけど、別フロアだと少しビックリするかもしれません。
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みなさんは通勤時間片道どのくらい掛かっていますか? 私は1時間40分かかってるのですがこれって遠すぎですか?
職員職場
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れ様です。私は車で片道15分です。たっくんさんは電車通勤ですか?私は昔、電車で1時間半の所に通勤していました。本が読めたので時間はかかりましたが楽しい時間でした。
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ふぅーはじまる…… 夏の入浴担当…… もうこの時期で暑さがすごい😑💦
入浴介助
Meow 😸
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
キラー・クイーン
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
水分補給大事ですよね! 目指せ!! ー3キロ!! ですね(笑)
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リハさん的には1人介助で移乗できるって言われるけど、病棟ではやっぱり難しくて2人介助で移乗してる患者さんがいます。でも、初任者研修終えたばかりのスタッフはその患者さんを1人介助で移乗してたみたいでビックリ🥵自分達も見極めで1人介助でやってみることはあるけど、その人は見極めでやったのか、ただ単にイケるだろうと軽い思いでやってしまったのかは分かりません💧転倒しなかったからよかったものの... 指導係って難しい🤢
2人介助指導初任者研修
にっぴ
介護福祉士
ぐう
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, グループホーム, 介護事務, 障害福祉関連, 障害者支援施設
なんでも、できない人に合わせてケアを統一するのがリスク回避のためにもいいと思います。 できるよ!かんたんでしょ という人に限って教えるのは下手です(笑)
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コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
居ないものと考える。
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今の職場に入って、5年目の介護福祉士です。2月頃から、右足の股関節が痛くなり、最近、MRIを撮って調べてもらった結果、難病の大腿骨頭壊死症と診断されました。右足の股関節から、膝にかけて、腫れて、痛むので、1ヶ月の自宅療養をお医者さんから、言われました。休むのはいいのですが、復帰できるかが不安です。同じ経験をした方、いらっしゃいますか❓
健康介護福祉士
kayo
介護福祉士, 病院
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
経験はないですけど…それって確か俳優の坂口憲二さんが発症した病気では? 確か、人工関節などに置き換える手術をするなど、方法はあるんでしょうが。 なんせ今このコロナ禍の中で、大阪あたりでは急を要する手術以外は延期されてしまう状態だそうで。 そのあたりがどう影響するかもあるでしょうけど。 なんにせよ、身体が一番大切です。 無理せず、今はご自身の体のことだけ考えて療養されてください。
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脚のつかれ、痛みにはどんな工夫をされていますか? 私はふくらはぎに痛みや疲れ、足の裏も痛みが出てしまいます。足首から膝下のむくみケア商品を履いてますが、効き目はいまいちです。 スニーカーや靴下でオススメが、あれば教えて下さい! あと、こんなケアしてるよー!とかも頂けると嬉しいです!
健康夜勤明け看護師
はなはな
介護福祉士, 介護老人保健施設
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
疲れると足に来てしまうので、私は樹液シートを足裏に貼ったり(夜勤明けの夜)休足時間と言う物をふくらはぎや足裏に貼ったりしてます。 もちろん、足裏は併用はしませんが疲れ具合によって使い分けてます💭 意外と足スッキリしますよ〜💭
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入居金一千万円から〰や、ホテルの様な施設で働いてる方いませんか?ぶっちゃけ、どんな方が入居され、どんな支援をするんだろう…と、気になります。そして職員のお給料はどうなんだろう…
給料施設職員
はな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
近くにあります。 知り合いが働いていました。 とにかく小難しい敬語を使うそうです。かしこまりました、承りました、少々お待ちください、出来金ます、致しかねます、お召し物はどちらになさいますか、などなど。 あー私は無理だ、噛みそうだ! お給料は他の施設とそんなに大差なかったですよ。
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ダブルワークで勤務周一なのに慰労金もらったり 今度は、ワクチン そんなのありですか?
デイサービス人間関係職員
しん
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
ありでしょうね。慰労金も、ワクチンも時間や日数規定の内容は明記されてませんから。
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今日とうとう利用者さんとその息子さんが陽性になりました。昨日私はその方のサービスに入っていて。明日pcr検査を受けます。受験生の娘がいるので怖くて仕方ないです。
コロナケア職場
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
kk
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
運が悪かったとしか言いようがないですね
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介護福祉士国家試験にむけて勉強中です。 そこで質問なんですが、 過去問を何点以上とれれば本番の自信になりますか? やればやるほど不安になってしまって 眠れなくなります。
介護福祉士試験資格
ぷ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
龍騎
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
助言になるかわからないけど僕の場合去年受験して過去問で90点とって本番は77点とギリギリで合格しました。 本当に会場の雰囲気に飲まれたら僕みたいに頭が真っ白になるので自分に自信を持って冷静に落ち着いて問題を解いて下さい。 頑張れ!!(*゚▽゚)ノ
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今、デイサービスで月16日から18日、8時から17時の勤務の契約で働いています。秋から入所や入院、死亡される方が多く、出勤日数を事業所の都合減らされ、手取り9万円位に収入になっています。大学生の娘の仕送りにまわすお金なので、やりくりが大変です。 副業をするか、入所系に転職するか…秋のケアマネに合格しているから、研修を終えてからケアマネに転職したいのが第一希望ですが、コロナ渦なのでそうそう巧く行くものではないと思いますが… どうしたらいいのか、不安です。どなたか同じような境遇の方いらっしゃいますか? 介護福祉士、住環境コーディネーター2級、社会福祉主事もちです。
副業契約介護福祉士試験
みかんの子
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
イカ
介護福祉士
正社員として働かなければ入所に転職しても同じ事になる可能性も。 ケアマネの研修を終わらせるまでは今の状態を維持した方が良いように思いますよ。
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病院と介護付有料でWワークしてるんですが、皆さんはどんなWワークしてますか?
やさお
介護職・ヘルパー, 看護助手, 有料老人ホーム, 病院
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
昼間はデイサービスで週4フルタイムで。 週1で別施設の特養の夜勤してます。 デイサービス併用の有料でも夜勤あるけど、ワンオペ夜勤、16時間勤務、お手当5千円のみ。 以前はそこでしてたんですけど、なんせ拘束時間が長すぎる… 夜専で行ってる特養は、夜勤のお手当は倍で、8時間の夜勤、2人での夜勤…。 後者に行っちゃうよねー(^_^;) 戻ってきてって言われるけど、ごめんなさーいって感じです。
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