「愚痴」のお悩み相談（78ページ目）

私は現在訪問看護ステーションに従事している言語聴覚士です。今働いている事業所ではパートとして勤務しており、言語聴覚士は私しかいません。 そして、1人の利用者で痰が多く、食事はミキサー食の方なので言語聴覚士のリハビリは必要だと思います。でも12月に子供が体調を崩し、九日間下痢と嘔吐を繰り返し、かなりしんどそうな感じで、私は看病をするため、仕事を休ませてもらってました。 その後保育園に子どもが通園できるようになり、2週間ぶりにその方へ訪問して、謝罪させていただきましたがかなりご立腹されていました。一様その場では謝罪を受け入れていただきました。 しかし次の週に訪問した時にも「あっ今日は来たん」等の嫌味を言われ、正直これが毎週続くのかと思うと気が滅入りますし、家族のことを悪く言われてるような気持ちになり、とても辛いです。 こういう場合、皆さんなら上司に相談しますか？

家族訪問介護休み

コメント不要です。 障害者自立支援ホーム勤務で、無資格・パートで、時給950円です。 残業もほぼほぼカットされ、ここ数ヶ月の給料が9万円台から、今月（12月）は 遂に8万円台に。 先日社長と面談があったので、思い切って残業代の事と給与面の事を、相談しました。 これでは暮らしていけないと。 時間数ギリギリまで入れて欲しい・夜勤も入れて欲しい、その2つを主にお願いしました。 で、来月のシフトがまだ仮ですが出ました。 私の所を見ると、全勤務 夜勤。 夜勤3連勤・2連勤もありました。 夜勤入れて欲しいとは言いましたが、ここまで極端にします？ しかも、連勤が複数。 これで入浴を入れられたら、倒れそうです。 休みの時、動けそうなら職安行こうかな…。

シフト給料グループホーム

気分屋な若い女性職員…『髪留め忘れちゃったから余分にあったら貸してくれます？』余分があったので貸したら借りパク。返してこず。物を貸した時は返ってこないのを覚悟の上で貸してはいるけど…やっぱりかーって結末。借りたものは忘れずに返そうよ…ね。。。 別件、上司より。『贔屓や特別扱いはしない。そう思われてるなんて悲しいと思った』…上司の感情を言われた私は、はぁ…そうですか。。。で？？と思いました。あなたの感情は問題ではない。どうしてそう思われたのか、自身の行動を振り返ったり考えたりしましたか？って聞きたい。(聞けばよかったけどキツネにつままれた的で直後は聞こうと思いつかなかった(笑)) 毎年年末・年度末は退職者が増える、職員の入れ替わりが激しい理由がよくわかる。 ながく勤める場所じゃないのかもなー。

上司職員職場

いじめられてます 無視や避けられてます これは仕返ししたほいがいいですか？

いじめストレス

うちの施設の女がくそムカつくんです 内線したら無視するし 「今日で仕事納めだから○○さん、○○君今年もありがとう、来年もよろしく」って俺を無視して挨拶するいんしつないじめをしてきます。 我慢の限界 どうしたらいいですか。

いじめストレス

勤続年数1年、週30時間以上働いてます。 この1年間で看護師、厨房、介護士合わせて13人くらい辞めてます。 そして私も年末で終わり１月は有給を使います。 給料明細に有給10日と書いてありましたが、有給の話をしたら「専務が計算したら7日でした」と言われました。 賞与もそうですが、全ての事に専務が絡み、専務の意見しか通りません。 ここまで話が通じない会社にビックリです。 周りには、基本、有給がとれない職場なのに、有給がもらえるだけ有り難い！と言われますが、そぉ～思って腹にしまわなきゃダメですかねー

退職休み上司

夜勤→明けの日そのまま日勤業務→遅番→遅番→夜勤って勤務できますか？ むしろそんな勤務ありえますか？早番だった子がこの前、夜勤が休むからって言ってきてそのまま夜勤やったこともありました！！そのくせ上司は、ご飯とか差し入れとか励ましの言葉すらない！！ 体が持つがわからないですよね？？こういう会社から早く立ち去った方がいいですよね？

遅番休み愚痴

愚痴です 年末年始の休み… 私、30日から5日まで7連勤 ついつい、他の職員のシフトまでチェックしてしまったわ、そしたら他の職員は全員、 30日から5日までのどっかで休みがあるのに もうちょっとどうにかならない？ 正社員なのに年末年始、 有給とって2連休とか凄く腹が立つ いくら手当が出るからと言っても嫌。 ちっちゃなことだけど こんなのが続いたら辞めたくなる

年末年始休み愚痴

心が折れた。 だって、ボーナスが15,000円だよ？ 居宅管理者のボーナスがコレ？ 0の数を何回数えた事か…

居宅ボーナス管理者

幻聴がものすごい利用者さんがいます。 隣の部屋の人が原因だと思い込んでおり、その人の部屋に文句言いに行ったりと問題行動も多発しています。(最近はその人はリビングのソファに寝てます。) 被害妄想が元々ものすごく酷くて、幻聴が始まってから悪化しています。上にも何度も対処お願いしているのですが、全くの無視で対処する気なし。部屋替えも受診も何もなし、放ったらかし。 被害にあうのは夜勤職員(主に私かもう1人)と隣の部屋の利用者様だけ。 夜勤の度に毎回なので、正直その利用者様の顔も見たくないくらいです。こっちの方がノイローゼに近いです。 どんな声掛けをしたら落ち着いてくれるかもとか どんな対応すればいいよとかアドバイス下さい。 自分で思いつく限りは正直やり尽くしました。 他の目線からのアドバイスが欲しいです。

トラブル認知症介護福祉士

主任やリーダーが続々と辞めていきます。 最近では人手不足過ぎて未経験4ヶ月目の初任者研修しか資格のない自分が日勤、夜勤のリーダーやったりする時も。 辞めすぎてシフト調整難航したらしく、来月のシフト今日出ました😱 尚、OJTとか殆どありませんでした。というか、リーダーって何をするのか等まだ全然解らないのですが、どうしましょう？（笑） 申し送りの書き方とか最近教えてもらったばかりですよ。これで合ってる？！大丈夫かな？と思いつつ書いてます😰 自分的には家から近くて余裕もって仕事できるいい職場なのですが。 おそらく色々あるのでしょうね。 認知専門のフロアなので、普通よりは大変みたいですし（他を知らないので比較できませんが）。 来年からどうなることやら🤔

夜勤人間関係施設

生理前のせいか、気分が沈みまくってる はぁ？って思ったことあると、瞬間湯沸かし器みたいにイライラ始まってしばらく無言になるし ダメだと思うけど、あたし鬱かなー笑 会社きた瞬間にイライラ始まったりするもんなー あとは魂が残ってるからわからないけど、空気がわるすぎる

イライラ

病院入院すればワーカーや看護師からら区変した方がいい！←それを家族に言うのやめてくれ！サービス事業者から区分変更しないんですか？と…区分区分って…認定調査の項目全て把握してますか？要支援2と要介護1の介護の手間の理解はしてますか？なんならサービスがデイサービスだけの人が要支援から要介護になった時の介護サービスの支払い料金が変わる事理解してますか？以上、愚痴でした…

要介護看護師家族

やっと退職。 寄せ書きみたけど、自分のこと嫌いだったんだなあって。その人達だけ載ってない( ◜ ֊◝ )

退職

何回説明しても訪問介護を家政婦さんだと思ってる利用者さんが多くて嫌になってきます。 年末で家族が帰ってきてるから料理を作ってくれとか。ご家族まで「お願いします」なんて言ってきて、もちろんお断りするけど疲れます。

訪問介護愚痴

現在は介護施設で働いています！副責任者ですけど、早口言葉で何を言ってるか分かりません。ゆっくり話して欲しいです！元々！本日は休みになっておりますけど、26.27.28.29日？出勤で良いですね？？いや、元々！12.27日月曜日は休みだろう。。何で？意味不明よ😵電話したが席外し！後で電話する。なんかこういう事嫌だ。せっかく休みなのに、あやふや。。

休み上司介護福祉士

2ユニットのグループホーム勤務です。面会緩和されましたが、事前予約、ワクチン接種された方、居室内で20分以内と条件ありです。年末も同じ条件継続です。 ある日、隣のユニットの職員の娘さんがペット（犬）を連れてきていました。食堂で30分以上大声で話しており、入居者さんにも犬を触らせていました。 人間の出入りでも検温消毒必須、家族でも面会に制限があるのに、職員の家族とペットが好き勝手するのはどうかと思いました。当日の職員に尋ねたところ、｢前に管理者がいた日も連れてきたから｣とのことでした。それだけ自由なのに家族の面会は制限継続？連れてきた犬が病気を持ってたら？入居者を傷つけたら？アレルギーの方がいたら？その後消毒してないよね？管理者はそのリスクは考えなかったの？・・・とモヤモヤしています。連れてきた職員が仕事できる人ならいいですが、口先ばっかりで嘘ばかりなので元々信用ないです。

グループホーム愚痴職場

夜勤さんが「やりたいことがあるから」って言って1時間早く出勤されてきて、なんだか自分に自信がなくなってしまいました。正職員になった以上好きになる努力はしてますが、そこまで仕事に身を捧げられる気はしない......

自信夜勤職員

今の会社入って1ヶ月前　雪が降ると多いのはわかってたけど早速大雪に見舞われておます　昨日から降り続き３０センチはあるかな➖　年末前に泊まります　家迄1時間弱かかるので‥　雪は嫌だねー　今からだけど

天候

本当生理休暇もらいたいくらい生理しんどい でもこの介護業界めっちゃそんなのとりにくいじゃん😱 人がいなさすぎるんだよーーー！ こっちは多量出血で倒れそうなのに( ; - ; )

介護福祉士愚痴施設

やっぱりしんどいですね。 ドンドンフロアにいるのがしんどいです。 少数でフロア回さないと行けないのもしんどいです。 体力がついて行きません。

ストレス

入れ忘れたんだか、元から入れてなかったんだか知らないが 直属の上の人たちが参加する会議が発生。 それに合わせて急遽、シフトの出勤時間を早く出来ませんか？的な空気。しかも明日のシフト🤣 本来、その会議を発生させたフロアの長さんが 自分にお伺いを立てるのが筋だろうが、 あいつは何も言ってこない。 なので他のスタッフと相談して通常出勤することにした。 皆んなが皆んな、はいはいということを聞くわけじゃない。 フロアの長がちゃんと立場的な業務をこなして尊敬できる人なら快くシフト変更でも受けるが真逆過ぎて呆れているので、そんな奴の力にはなりたくない。 もうフロアの長なんていうポストは不要なんです。 廃止して欲しい。

愚痴

最近入った入居者様が落ち着きなく廊下を歩かれて他の入居者様の部屋を開けたり入ってしまったり…帰りたいって言う訴えがあって夜はまぁ困ってるっちゃ困ってたんです。でも帰りたいのは当たり前だしまだ落ち着かないよなって思って納得してたんです。 で、この前往診で看護師さんがものすごい困ってます！薬だしてください！って感じで言っちゃってクエチアピンが昨日の夜からでたんてす。そしたらめっちゃ効きすぎて立位不可になり抱えてもらっても足折れでどうしようもなくて… 車椅子対応でなんとか部屋で寝てもらうことができたのですが朝なかなか起きられなくて、ご自分で起きられたと思ったら興奮状態で暴れるまではいかないですがもぉ職員の声なんて耳に入らないらしく…あなたの言うことは分からない！とか二の腕つねったりとかもぉどうしたら良いか… 私のホームには看護師が2人いるのですが2人の意見が全く違って1人は昼間の活動を増やして夜寝てもらうっていうのともう1人はとりあえず薬を出してもらうっていう感じで。先生も一応薬でデロデロにしてから調節していくって言ってたみたいで、あぁスタッフのことなんて何も考えてないんだなって(笑) ホーム長も2人の意見が合わないのは知ってるんですが、意見が合わないのは当たり前でしょって何も解決？してくれなくて… なんかなぁ…薬漬けって家族が見たらどう思うの？悲しくない？なんでそれに関してホーム長は何も言わないの？ もぉそろそろ違う職場を考える時だな。 (長文でごめんなさい)

認知症上司グループホーム

今回の退職。精神的にめちゃ疲れた。 辞めるとなると色々言われちゃうね。 その際、協調性がないって言われてしまった。協調性って何？私的には、仕事が遅れてる人には、ホロー入ってるし、相談しながら、仕事をやってるつもりだけど〜（汗） ただ、仕事をサボってる人に対しては、めちゃ厳しくなる。だって、同じお給料貰ってるのに、無駄ばなししたり、ゲームで遊んだり、楽なしごとばかりしたりしてる人の分まで働かなきゃいけないなんてー それを我慢しながら、仕事する事が協調性があるって事？

上司人間関係施設

シフトでて、ユニット異動になり月30時間の残業が強制決定。 しかも異動したばかりで全部早番、6時から18時まで長すぎる 人手不足何とかして欲しい。

早番異動残業

クリスマスも年末年始も夜勤入れられてすごく萎える(´-д-)-3入職してまだ1年も経ってないのにいろいろやらされるしシフトもキツいから、モーやだなーって思う

シフト愚痴夜勤

今の会社入って明日で１ヶ月　まさかの女性社員2人も辞めるって　理由は分からない　ショック‥

退職