「愚痴」のお悩み相談（65ページ目）

施設トップが現場にきてあーじゃないこーじゃない。 これで納得してないよ。って主任に言うって普通？ 主任の役目が分からなくなってます。 管理者いるのなか管理者には、何も言わず全部主任の自分に言うってどういう事？ 言いやすいんだろうし怒りやすいんだろうけどストレス半端ない。 他の職員も戸惑いと納得出来ない人居てポカーンって感じ。色んな声聞いてて皆んな辞めそうな勢い。 大丈夫か？こんな職場。不安しかない。

上司愚痴ストレス

私の施設では休憩時間は事務作業するのが当たり前になっています。 休憩室はなく、事務で過ごすしかありません。 パソコン目の前で、上司、事務員さんが仕事している中で休憩が当たり前になっています。 休憩時間に事務仕事をしなければ、一日の勤務時間で終わることは出来ません。 疲れたから、一息付きたいと思うが、 時間内に終わらして、家族の時間を作りたいと必死です。 皆さまの施設ではどのように休憩時間を過ごされていますか？

休憩職場

サ高住なのでテレッサの数が多すぎ。 夜勤は特に多いです。 書くだけで時間取られます。 紙、やめてほしい…。

サ高住職場

最近ここ数日辞めたいなーって思うばかり。 主任が最近苦手だし、いるとそれだけで緊張する。 コロナクラスター発生前と雰囲気も違う。 今日この後夜勤主任と一緒だから余計行きたくない。 主任居るといないじゃ自分の心のモチベーションが全く違う。 前の投稿でも言ったけど職場の人に愚痴ってもスッキリしない。 5月病かな😞

コロナ上司愚痴

仕事中で分からない事検索ならともかく、LINEの返信して独語:;(∩꒪⌓꒪∩);: 利用者さんに背中向けてやる事ですか？(*｀Д´)ノ！！！ また利用者さん理解されないまま自身の話多く、突然泣き出したと… 利用者さんが困って相談してきました‹‹(◞ ;ÓㅿÒ)◞››

愚痴ストレス職場

嫁が陽性になり会社に連絡したら今日は、交代して他で対応するから明日会社で抗原検査してから出勤するようにって言われたんですが家には、新生児がいて嫁が体調悪くて寝込んでるのにせめてもう少し休ませてほしかった。嫁の実家が30分ぐらいのところにあるけどコロナで自分が濃厚接触だから行きずらいし。 いくら出勤に関して今は、会社任せなところあるにしろ翌日から出勤してって普通なのかな？ 何かよう分からんな💦

家族コロナ上司

同じ職場の方で中のことを自分の知り合いや家族に話す人が居ます。 ショックでした…非常識だとも思いました。 わたしのことも話してるみたいで…ため息が出ました。 辞めた職場の方と知り合いだったみたいで悪くいわれていました。 なんでもありって本当こわいです。 人間不信になりそうです。

愚痴ストレス

今日5/3日は夜勤明け。。朝方相方の上司が調子悪くなり詰所で安静。もー1人と排泄離床介助も仕方ない。だーけーどー！大方私が動いてるやん！上司も体調悪いのは仕方ないけど、もー1人の相方はコール選んでる？ってくらい行ってくれない。プライベートは友人だけど、職場では相変わらず合わない友人。私はコール行き 便失禁ばかりあたる！相方はいいとこどりやったから イライラしまくりました！

愚痴夜勤ストレス

先輩に、「あなたはここだから何とかなってるけど、他の所に行ったら通用しないよ」と言われました。 皆さんはこのような事を言われたらどう思いますか？

先輩転職職員

朝低血糖になるのが怖くて、夜中にお菓子を食べる利用者さんがいて大変です。更に血糖値や血液検査の値が悪いと職員のせいにしてくるので、話を聞くだけでかなりストレスが溜まります。

ストレス職員

いつも食事以外はほとんど部屋で横になっている 利用者さん。食事が終わったら真っ先に 自走して部屋に向かうけれど、歯磨きやトイレ 促すと「いや！殺す気？」ってキッとにらまれるけど やめてほしい。 今日なんか施設長が通りかかったときに 言われて誤解招いた気がする、、

特養ストレス

医療福祉職も気兼ねなく出かけられるようになればいいのになー。 職場に持ち込んで、クラスターなんて発生させた日にゃ...って考えるとさぁ:( ;´Д`;):なかなか、ねぇ？ もう、どこにいたって、どんなに防いだって感染する時はするんだからさぁ！！ っていうモヤモヤ悶々(˘-ω-˘ ).｡oஇ そりゃあね？他人様の御家族をお預かりしているんだから、感染予防には努めてるよ？ それも仕事のうちだし。 でも、世間がGWだのなんだので、お出かけ楽しんでるの見てるとさぁ_(:3」∠)_ あと、面会とか外出(外泊)に連れ出したいとかね？県外からくる場合もあるのよね。 面会するな！、連れ出すな！とは言わないけど、なんだかなぁっても思う。 親孝行したいのも、わかるけどさ。 でーかーけーたーいーーーー！！ ヾ(:3ﾉｼヾ)ﾉｼ”

愚痴ストレス

現在勤めている施設はとっくに満室なのにトップはさらに新規利用者をねじ込んでくる。 ガタイの良い（胴幅が広くやたら重い。）利用者が二人いて男性でないと移乗不可。更に認知度が進行し手間が掛かる人が5人程増加!! 既存のスタッフだけだとかなり負担が掛かる!!!! そんな状況なのにとある女性スタッフ（以前話したかもしれないが全く話を聞かず適当な事しかしない上近頃は利用者とのお喋りしかしない）は相変わらずゴマすりに精を出す。現場の声は何一つ届かない。最早地獄!!!!!!!!! タイトル通り助けてと叫びたいです!!!!!!!!

有料老人ホーム愚痴職員

この前話した49歳の方。やっぱり何回言っても体操のときの声掛けとかしないので、その都度言ってはいたんですけど、とうとう無視されちゃいました😊しかも終業10分前に勝手に事務所で終わるまで時間潰してました😊もぉ私から何か言われるの嫌みたいなので言うのやめまーす🙋‍♀️性格悪くてごめんなさい😇

介護福祉士愚痴人間関係

転職から数年。久々に前の法人での嫌な記憶がふっと浮かびました。 一つ思い出すと、更に一つ、また一つ、おまけにもう一つ…と芋づる式にどんどこ出てきて、それに比例して苛々やモヤモヤも増えていく状態。 性格の悪い上層部や、嫌悪感通り越してもはや憎しみすら湧くようになった元主任等々、転職直後は嫌いな人達が夢に出てくる事もあったけど時間の経過と共にどんどん減ってたのになぁ。 10数年前蓄えたストレス諸々は2年3年程度では消えないものですね。 昔の仕事の嫌なことは今の仕事の楽しいことで忘れるぞ！！

上司転職ストレス

私が昨日夜勤で、今日明けで主任が早番で排泄入った時1人の利用者さん(オムツ使用の人)がパットが折れててオムツに尿がタプタプだったらしい。それで排泄雑過ぎ！夜間帯排泄2回に戻すよ！って怒られました。 今夜勤21時だけ入って(パットの性能が良いため)0時.4時は尿量多い人とかしか行ってなくて前は21時.4時ではいってた。 もちろん自分が悪いんだけど、もう少し柔らかい言い方あったと思うんだよな。別の人だった絶対言い方違った… コロナクラスターになった時から主任の話し方がトゲトゲしいときあるし、雰囲気もピリピリした雰囲気がすごくする。 人によって話し方の口調も違うし 主任と夜勤とか被ったりするとものすごく緊張する。 精神的にくる。 主任が後に入る時は特にやることきちんとやらないとな…できない人って思われる。

上司施設ストレス

高校卒業後この仕事に就きこの4月で3年経ちました。 コロナが始まってから常にコロナに掛かっていないか不安になり心理的にも疲れます。そしてこの間付き添い介助中に転倒事故があり、ミスをした時に人の命が関わってくると言うのが凄く負担です。(どの職業でも大変なのは分かっています) これらの事があり転職しようか悩み、でも自分にどんな仕事が出来るのか分からず、とりあえずコロナと命が関係の無い職業仕事にでもと…でも人間関係はとってもいいんです。 自分でもどうしたいのか分かりません(￣▽￣;)

コロナ転職ストレス

約2年特養のショートステイで初任者研修「介護補助」してるけどもう…… やめてもいいかな？俺のイライラ限界……介護辞めたい気持ちいっぱい あの高校の進路の先生恨みたい…本当は自衛隊目指してたのに勝手にこの仕事を選んでやらされたんだから…もうヤダ

ショートステイ初任者研修愚痴

自分は動かない管理者に限って人の仕事に口出しするよね 私は『間違ったこと』をしたとは思ってないので 体調悪い利用者をサービス外でも様子見にいく事の何が悪い？ 指示に従って急変や万が一があったら悔やんでも悔やみきれないので、自分の中の『芯』に従わせて貰います＾＾

管理者

派遣で即戦力で契約されているけど、一人でオムツ10人こなせないよ。 みんなで協力してやる環境に早く出会いたい‼️

特養愚痴施設

障害福祉 生活支援をしております。 役職なしです。 国保連への請求業務をふられてしまいました！ 他の施設も、当たり前の様に請求業務は支援がしているとの事だったのですが、皆さんホントにされているのでしょうか？？ されているのであれば…我慢して今後乗り切ろうと思います。

愚痴施設ストレス

特養経験者で新しく入った新人さん。 もうすぐ半年経つけど仕事が出来ない。出来ないのにミスした事を伝えても謝らないし努力が感じられない。 はぁ、疲れる。 少しずつ覚えたいってそれなら経験者を雇う意味ある？ ただの愚痴でーす！

新人愚痴

施設によって違うのかな？ 大まかに、GHと老健の経験しかないから、分からないけど、特養の看護は簡単な処置は行わないのだろうか？ 老健の時は、点眼やるついでに白癬の処置とかやっていたのに、特養に異動したら、以前はやってたのに今では全く処置をしない。 ある看護師は「特養は介護がメインなんだから介護がやるべき。私はしない。」って言ってたけど… なんか腑に落ちない。 ましてや、処置が必要な人が減らないと「何で処置の人が減らないの？」と文句を言う始末。 何かあれば、全部介護に責任を擦り付けてくるし。 看護だって人数少なくて大変なのは分かるけど、お互いに協力するべきではないのか？

老健看護師特養

在職しながらの転職は思ってた以上に大変ですね。有給が使えれば違ったと思いました。仕事だけでも精一杯で、思うように転職に時間を掛けられず、退職ですね。 失業保険は貰えるので落ち着いて探します。 私の退職と同時に今の施設長も異動するみたいです。急に決まったわけではないみたいです。他の職員さんも最近聞いたらしいです。状況がわからないのですが、大事な事を言わない上はだなと、利用者さんも知らないみたいですが、私の立場からは余計な事は言えないです。こういう事はありなんですか？

施設長退職転職

昨日、退勤直前に対応していた利用者さんが他の職員での対応でミスがあったのがなぜか私の退勤前の報告忘れでのミスとして周りに思われていて、今日勤務中に主任から聞かされてショック。ミスした職員言い出せなかったのかな～。退勤時間だから気を効かせて対応代わってくれたのに告げ口みたいになって申し訳なかったな😓

上司職員

皆さんの所は、手書きですか？ それともＩＴ化（電子化）してますか？ うちのグループホームは、iPadを使用しています。 利用者様1人1人にＱＲコードが付いていて、それで入力しています。慣れれば、楽だけど、入力する事、いっぱいあって、正直、面倒くさい。 だって未だに、申し送りノート、排泄チェック表、入浴表等もまだあるので、同じ事何度も記入しなきゃならないので、結構面倒くさいです😩 でも何故か、勤務表だけは、手書きなんですよね。印鑑も押して。 朝礼で申し送りして、日勤に申し送りして、2回も申し送りするんかい（同じ事を）、1回でいいんじゃない？ で、朝礼って、今、必要？コロナ終息してないよ。 夜勤明けの時は、入力ミスがないか、最終チェックして帰らないといけないから、サービス残業になる。 早く帰って、眠りたい😴のに…

記録グループホーム愚痴

また朝が来た😂 おつぼネーター達に負けず今日も頑張る！ 仕事仕事！と言い聞かせてるがなんか今日は重だる〜 手抜きできるとこ抜いて一日乗り切ろー

デイサービス