「愚痴」のお悩み相談（64ページ目）

今のユニット型特養に転職し１年が経ちました。 コロナ禍で子供達の受験があったりでバタバタドキドキのあっと言う間の一年でした。 正直、経験者だからある意味頼りにされるのはわかっていたけどボーナス時期になり社員並みに働いてこれかとトホホな気持ちになります。 特養に転職したのはもっと身体の経験を活かしてスキルアップと思っていたけど日々の業務、若者の指導、慣れないパソコン業務、あちらこちらでグチを耳にする日々。 訪問、デイ、特養と経験して来たから次は何をやろうかなぁと転職を視野に入れてしまう。 現場の人間関係はそんなに悪くはないけど経営者がなんだかなぁ。どこもそんなもんなんかなぁ。人手不足で安月給でやる気搾取の職業なんだろうなぁ。 この仕事が好きだから頑張れるけど歳と共にしんどくなるなぁ。 ちょっと心のグチを吐いてしまいました。

コロナ転職介護福祉士

私は有料老人ホームで働いています。パートさんがグループアプリに利用者様のマッサージしている動画を投稿したのですがそのコメントに社長が。画像を貼ってあります。利用者様を宇宙人扱いってあり得ない。冗談でも言ったらダメでしょう。

人間関係施設ストレス

うちの施設は休憩時間があるようでありません。 これは、労働基準法違反になるのではないかと思います。 どう思いますか? ちなみに、同一法人で他の施設にいたときは、しっかり休憩が取れました。

休憩転職施設

なんで仕事できる人ばかりが辞めてくのでしょうか？いま働いてる職場に問題ありなんですかね？

退職

地密特養でケアマネ兼相談員として勤務し始めて1か月がたちました。ケアプランを作ること、相談員としてショートステイの契約をしたり相談を受けたりする事はとても楽しいと感じています。 しかし、前任の相談員が主任をしていた事もあり、主任としての業務も回ってきつつあります。現場スタッフの指導、施設の予算の管理などなど…入ったばかりでそんな仕事できません。資格取ったばかりで入ってまだ1か月ですし、なにより時間に余裕がありません。毎日毎日ショートの送迎、契約、担会、居宅ケアマネとの調整などでスケジュールはいっぱいです。そこに予算まで管理しろ、スタッフに指導？みたいな事もしてみてはどうか、スタッフ間のいざこざの相談対応などなど…正直無理です。挙げ句の果てに、特養の方のケアプランを更新しようとしたら、今までのプランがありませんでした。小さな子供が3人いる事もあり、とても自分にできる仕事ではないなと感じています。 同じく相談員されてる方、どんな感じですか？相談員は施設にとっても何でも屋なのでしょうか？

ケアプラン生活相談員ケアマネ

オムツカバーを購入して欲しくて忘れないようにホワイトボードに『オムツカバー』って書いてたら管理者から『オムツカバーってなに？ケアタッチでしょ』ってバカにした口調で言われた！私が今まで働いてきた職場ではケアタッチなんて言ってる人誰もいなかったし、オムツカバーで通ってきてたから私からしたら『ケアタッチってなに？』って感じなんですけど！呼び方はそれぞれの職場で色々あると思うからなんでも良くない⁉️って、言いつつこうやって愚痴ってる私は小さい人間だなぁ😅そして私は長く根に持つタイプだから１週間はこの事でムカムカしてると思う(笑)あー、ダメ人間😂

管理者ケア愚痴

介護とは違う仕事しようとしていざ、ディスクワークをしてみたら、全く動かず自分には不向きに感じてしまった！！我慢していこうと思うが、毎日こんな仕事はきつい！！派遣スタッフで行ってるから融通がきくかと思ったが、なかなか聞かず、担当からの折り返しの電話がない！さーてどうしたもんだろか？

派遣職場

私は訪問介護の仕事をしています。 自分と登録ヘルパーの1人で共通で訪問している所があります。 私は毎回トイレ掃除をしていますが、そこに住んでいる利用者は普通の人とはちょっと変わった「便」を出しています。それにそのマンションは水道の水が元々汚いそうです。 そういった2つの事情があるにもかかわらずこの間「トイレ掃除ちゃんとやってないでしょ？私は中途半端でいい加減で嘘つきは嫌いなのよ」とその登録ヘルパーの方に怒鳴られました。 自分は詳細を説明しましたが、全然理解してくれませんでした。 そのせいで身体は脱力を感じ、歩くのがひと苦労、呼吸困難になりました。 どうすればこの嫌な気持ちを終わらせられますか？ ちなみにその登録ヘルパーの方は86歳の女性です。 長々とすみません。

訪問介護愚痴人間関係

会社の経営陣が変わって早2ヶ月…。 事務員さん雇ってくれないから、毎月の国保連請求にプラスで退職する職員の雇用保険の手続や給料計算、銀行や市役所への用事等ぜーんぶやる羽目に…。 えっ？社長？動くわけない！ 請求書届いてます、払わないとマズイですよ？→じゃあ、カードと通帳渡すから行ってきて。 工エエェェ(´д｀)ェェエエ工 私、事務員やる為にいるんじゃないんだけど…現場入りたいんだけど…(´；ω；｀)

介護福祉士愚痴ストレス

施設でもいろいろな委員会がありますが、どんな委員会がありますか？ちなみに、自分の施設では入浴委員会があります。

入浴介助

サ高住とデイサービス どっちがおすすめ？

サ高住デイサービス介護福祉士

職員が1人飛んでシフトがぐちゃぐちゃになり、遅番と夜勤しかなくなりました。 休みもほぼ夜勤明けなのでどこにも行けません。 出かけたいのに！！！！！！

夜勤明け休み特養

と、飛んだぁぁぁぁぁ！！ これは大きい！ 正社員、4年目、バリバリ先輩、申し送り引き継ぎなし！　 はぁ…シフトぐっちゃだ

正社員シフト先輩

考えてみたけど、やはり夜勤できる人限られるから変更は出来ないとのこと…… や、まず私5月希望休の時に5月、6月は遅番、夜勤は出来ないって出したよ 5月は新人さんの関係でできないって言われたけど 6月夜勤金、土入ってるの困るのに… 言ったのに関わらず夜勤入れてさいざシフトでて入ってるから勤務変更お願いしますって言ってもできないって言われる。 6月希望休の時にも夜勤金曜、土曜できないって書かないといけなかった？ 本番まで1ヶ月切ってるんです！だから言ったのに！！ シフト融通きかなすぎ‪💢

希望休シフト夜勤

何度も転職を考えたけど、今の私の精神面ではでは介護職として転職できても、また利用者さんとトラブルを引き起こしそうなので、介護から少し引いて、給料が下がっても雑用メイン、待遇や業務に制限があっても今年中は少し今の施設でやってみます。 来年で今の施設に来て2年になるので（できれば3年は務めたい）その時にまた考えます。状況も変わるかもしれないし。

ストレス職場

皆さんの、施設は記録は手書き·タブレットどっちですか？ 転職した施設が手書きで面倒で困っています 改竄しにくいのは分かっているですが、間違ったときは訂正印なしで、線で消すだけなんですけど、意味はあると思いますか？

老健グループホーム特養

職場のグループラインめんどくさいないですか？仕事内容なら仕方ないが、どうでもよい話とか

愚痴人間関係ストレス

皆さんのところはパートさんも事故報告書を書きますか？私のところは事故が起きて血が出たりしてても管理者の考えではパートさんは書かなくて良いって言ってるみたいで… 実際に車椅子から転倒しておでこが少し剥離になったり爪切りで肉まで切って血が出ちゃったりしたこともあったらしく… パートさんに書かせないんだったら管理者は日勤でいてほしいのに夜勤ばっかり入っちゃって何もしてくれない。 辞める一択になってきましたわ。

パートグループホーム介護福祉士

期限言われてなかったのに 当たり前かのように 今日までだからね！？ って言われて 出したのに 言ってきた張本人は遅くても25日までのシフト表を今日出すってなに、、

シフト

質問です。 勤務時間が終わった後に、施設内の草むしりをしろと言われてます。 月一回。 私は、何で勤務時間外にそれもタダ働きでしないといけないのか納得がいかなくて、していませんでした。 みなさんどう思われますか？

残業施設

ついに4回目のワクチン接種を行うみたいです。 でも、1・2・3回目までワクチンがファィザーだったのに、4回目だけモデルナ。 嫌だなぁーが正直な気持ち。 3回とも、腫れたり熱出たりでしんどい思いしながら、夜勤や仕事してたのに。 モデルナの副反応も怖いし。 職場の人も、流石に4回目は打ちたくないと3回目打った時言ってたし。。 病院勤務だから強制的に打たないといけないけど、種類が違うワクチン打つの勇気がいる。。

病気夜勤職場

プライド高い＋仕事の効率悪い介護スタッフさんは周りが見えてるのかな？ 他の介護スタッフが、休憩取らずにサポートしている事を理解してますか？ 求人出しても異人しか面接に来ない！上司は、とりあえず介護スタッフ補充しか考えていない猿人。 業務を理解して汗を流し休憩取らずに頑張っているスタッフは、年々、減っていきますよ。 今の施設辞めたい！が…転職する度に施設は、こんな施設と巡りあってしまう(T＿T)　 疲れました。　愚痴ってしまい申し訳ございません。

愚痴職員

グループホーム勤務です。 最近出勤するのがかなり辛くなってきました。 介護（ケア）が上の人間のエゴに思えてならない。 ただのグチですがホーム長は口先だけで現場がどれだけ大変でも何もしない。対応が後手後手になる。 職員を人数合わせの駒としか見ていないようで。 自分達一般スタッフとは見ているところが違いすぎる。 面倒臭いこと、自分が嫌なことは全て職員任せ どんだけ忙しくて残業になっても残業は付かない。 失礼しました。色々と溜まってます。 さて、自分が出勤すると喜んでくれる入居者様が何人も居てくれるので今日も頑張ります

認知症グループホーム愚痴

ここでしか言えない自分の黒い部分 新しく利用開始になった方が苦手…というか嫌い。 要望の内容は聞きます、それも仕事だから。 でも叶えられる要望とそうでない要望がある。できない事は出来ないときちんと説明しないといけないと思って説明した。 理解は得られず、暴言の嵐。 家族の要望もイレギュラーなものばかり。 認知症だから分からないとかじゃない。認知症がそうさせてるって場合でも傷ついたり嫌な気持ちになるのに、そうでないから余計にしんどくなってしまう。 そんなこと言っても明日からその人の対応しなきゃいけない。 気分切り替えて笑顔 頑張ろう

愚痴

利用者からの暴言暴力が原因で異動になったのに、異動先でも(違う利用者から)暴力受けるとか思ってなかった

ユニット型特養認知症介護福祉士

有料に入職しましたが、 服薬 目薬 バイタル測定 は、介護でやらないといけない… 看護は24時間いますが、看護業務しかやりません。。 で、最近分かったのですが、 夜勤も、VDSや、頓服薬がある為、結局服薬が出来ないことには入れない…… ただ、服薬っていっても、この人にはこれでと書いてある紙があるしダブルチェックだし、服薬ゼリーに混ぜる方が多いし、なんでダメなのか謎すぎる💦💦💦 私としては、コールやオムツや、離臥床のケアを半分位手伝うので、夜勤も入らせて欲しいです…… 結局新しい人が入ってくると新人の指導に行く為、私なんかは蚊帳の外です。 夜勤は2ヶ月目から、月4回程度と聞いていたのに、2月から入職して、4月にようやく4回入れてもらえ、5月は2回、来月のシフトみたら0回です。。。←夜勤4回はあくまで口約束ですが💦 せめて、事前にこういう状況だからと言ってもらえたらこちらだって教わってる身分だし分かりましたって言えるのに… 一応基本給が高いし、残業もそこそこしてるので極端には下がりませんが、なんか複雑な気持ちになります💦 夜勤なんて1回5000円で入るか入らないかで5000円から20000円も違うのに💦 しかも副業も禁止だからしんどい💦💦💦 副業にならない収入ないかな💦 積立NISAや、iDeCo等は投資だからちょっと💦

新人転職ケア

おはようございます。先日避難訓練がありました。うちの施設は出勤の職員はもちろん、明けだろうが、入りだろうが、休みの職員も避難訓練に参加しないといけません。 先日の避難訓練での出来事です。その日の避難訓練は9時半からありました。ですが、私は10時からの勤務帯の遅番職員でした。つまり、30分前から業務に就いていたことになります。時間外が発生するか確認した所、時間外は出ないとの事です。正直腹がたちましたが、正職なら仕方ないことなのでしょうか？また、このような事が横行してるのですが、うちのような職場はブラックでしょうか？

残業新人特養

どこの介護施設でもおばちゃん達が愚痴を言っている事ってあるよね💧 なんか嫌だ(´；ω；｀) 私の事を言ってるような気がして嫌な思いする😢

愚痴人間関係ストレス