「愚痴」のお悩み相談（33ページ目）

慢性期の看護助手4日目。 初日で新人だけでシーツ交換やらされたり、 おむつ交換と体交やりながら患者さんの名前と顔も覚えなければいけないし、 ストレッチャーをすごい早さで動かすし、曲がるやすすむ等の声掛けもないし、主任さんの発言や行動にイライラ止まらないし、行きたくない気持ちしかない。 いろいろ言いたすぎてしょうがない、、、

看護助手声掛けイライラ

どこの施設にもいるんでしょうが… 最近入居してきた人。 何も用がないのにNC押します。 ひどい時は5分に一回。 訪室すると、押してない、用はない、元気ですと言った報告？だけ。 究極のかまってちゃんらしいです。 真夜中にもその調子なのでうるさくて、他入居者からもクレームあり… さすがに堪忍袋の尾が切れてきました。 つい言葉尻がキツくなる自分も嫌になります。 こんな人にも優しくできる介護職員さん、存在するのかなあ…

愚痴ストレス

愚痴です ４月から、手書きから、タブレットの記録になりました。 最初のうちは、みんな悪戦苦闘しながら、今では何とかできる状態です ただ、中年のおばさんは私には無理の一言。苦手な事もあるから、仕方ないので、その人の記録は他のケアスタッフがしています。 元々、ナースコールを取らない、仕事を自らしない人だったので、今ではお地蔵さまみたいにいるだけです。 管理者は分かっているます。 極端な話、介副を持っているだけの、設置基準の為の人員です 今日も、ずっと利用者さんとテレビ鑑賞です。 愚痴を聞いてくれてありがとうございました

理不尽記録ケア

遅刻してしまった。 夜、寝れない日があったり、朝が苦手だったり、完全に私の事情だから、いい訳はしないけど、 対策してるつもりだけど、またしてしまった。 出勤して、全力で謝ったけど、宿直さんに怒鳴られ、叱責を受けた。 今までの仕事とか色々な事を否定された。全然関係ない事も、否定された。もちろん迷惑おかけして、すっごく反省してるし、この方からの信用がまだないんだと感じたし、プラスに考えようと、リセットしようとしてみてるけど、私が弱すぎるのか、苦しい。 涙がずっとでてしまう。入居者様には心配かけちゃいけないから我慢するけど、辛い。私自身も、どうしたらいいかわからないのに‥。 注意じゃない、あれは、罵倒‥。 長々とマイナスな言葉を、すいません。 明日からは、また頑張ると決めています。

人間関係ストレス

明日から1週間介護実習です。 初めての実習なのでとても不安です。 うまく話せるかな？

愚痴施設ストレス

愚痴らせて下さい。 波長の合わない介護事業所辞めたいけど 自分の気持ちが分からなくなってしまってます。現在入職して3か月色々職場の職員様との仕事に対しての価値観が合わない事がわかり、入職1ヶ月にして、5キロ痩せました、今メンタル等もやばく、心に余裕がなくなり、自分がこの先どうしたらよいのか分からない状態です、 誰かー教えて下さい。😭

メンタル

なんで介護施設って、土砂災害とか河川氾濫地域にばっかり建ってるんでしょうね。 やっぱり土地の安さしかないんでしょうか。 自宅にいたら安全なのに、わざわざ危険地域に向かって出勤しないといけない。 従業員と介護を受ける利用者って、どうしても社会的弱者なんだなと実感してしまいます。

災害施設

リーダーから初日で経験のある職員に利用者のトイレでのADLを教えてって 言われたけど対応する職員が少ないのに、この前、新人としてはいったばかりの人と留学生しかいなくて条件が悪すぎてめちゃくちゃ大変だった。 おかげで、仕事がなかなか終わらなかった。

トイレ新人愚痴

雨雪手当てがほしい・・

訪問介護

お疲れさまです。🙇皆さん実際の就職先はどのように探してますか？まだ私はまだ決めていませんがいちをハローワークで探していたのですが！就職先見つかりませんけど、相変わらず不採用でやもなくスマホで検索していたら。介護紹介の広告で今なら非公開の介護の仕事見つかります！(未経験者や無資格応援可能です！)高収入望めますとか実際どうですか?ちなみにハローワークに毎日行きます！

就職未経験資格

業務内容が過去で1番ほんっとうに辛い上に 18時間ワンオペ休憩なし夜勤🤮ある程度覚悟してたけど面接時に言ってた内容とあまりにも 大違いすぎる、、 まじで辞めたいけど、人間関係が良すぎて やめられない😭ここ以上にいい上司同僚に 恵まれたことない、、早く今日の夜勤終わってくれ🤢

1人夜勤同僚面接

主任って感じで頼りないの自分でもわかってるのに やるのやだな😮‍💨 事業所内でも経験年数が長いのがあるけど それだけって感じ( ´−ω−｀ ) 介護歴でいうと上の人も居るし、その人が主任やってないのもあるけど

正社員モチベーション愚痴

心療内科で抑うつ状態と診断されました。 今1日憂鬱な感情があります。 特に夕方から夜にかけて憂鬱になります。細かいことをずっと考えてしまいます。 他には食事量が少し増えてきたのと、睡眠時間が少し増えたように感じます。 仕事も2ヶ月休んでしまっている状況で、会社の上司からも「利用者に迷惑もかかっているから頑張らなくても良いけど、できるだけ早く良くなるようにして欲しい」と言われています。 その事がプレッシャーになっています。 その一方でうちの事業所は正社員が僕1人で他にはたまに不定期でお手伝いをしてくれる方が2〜3人いる程度です。そのため自分が抜けるとだいぶ利用者を断らなければいけない状況です。 そういう状態で事業所を運営していることがおかしいんじゃないかと少しイライラしてまっており、迷惑をかけているのにそんな事を思う自分が嫌になっています。 正直いまの職場も辞めたい気持ちも少しあります。 ➀職場は辞めない方が良いのでしょうか？ ➁また、抑うつ状態を改善する方法はありますか？ 生活習慣や運動、気の紛らわし方などを教えていただけると嬉しいです。

運動イライラ上司

こんにちは。皆さんにどうしても聞いていただきたいことがあって書かせてもらいます。 私の職場は１階と2階と分かれていて私は2階勤務でいるのですが、どうしても人手不足でたまに１階職員が2階に上がって来ることがあるのです。ある日、その日の2階の日勤帯の一人が1階勤務の人でいつも言い方がキツかったり嫌味なことを言われたりする方なんです。 私はその日早番で食器片付けたりテーブルを拭いていたんです。１階も2階もなんですけど決まりとして早番はホールに残って見守りをすることになってたんです。私はある程度片付けとテーブル拭きが終わってトイレ介助が何人か残っていたので気を利かせて、トイレ介助に行こうとしたらその1階の男性職員から大きな声で勝手なことをしないでくれ。また何かあったらどうするのよ！と言われました。もちろん私が悪いのは分かっているんです。勝手なことをしたなって。でもその方の言い方がきつくてきつくて思わず泣いてしまいました。

早番愚痴職員

夜勤の拘束時間と実働時間とされている時間に差異はありますか？ 20時間半の拘束で実働時間として13時間半 夜勤は休憩なく、引かれている７時間も殆どが休めないのが実状です。 みなさんの勤め先はいかがですか？

職場

何気なしに勤務表見てたら、次の早番の日、何も館長から言われずに残業付けられてたけど、何も言われてないし、定時帰りしていいかな😅😅 てか、何も予定ないかな？とか確認しないものなのかなー？普通は残業頼むにしても、予定ない？とか確認しない？勤務表組み終わった後の勤務なんだからさー。 早番終わりは彼氏とのデートの日なのに(´・ω・`)

早番残業上司

職場結婚について。 私の職場に同じフロア同士で結婚している方がいました。 しかし、先月妻の方が移動でこちらの方に来られました。 先日遅番で退勤時間になった為帰ってくださいと一声かけたら、いや、まだ何かすることはある？と言われましたが、大丈夫ですと伝えた時に、旦那がユニフォームを着てこちらのフロアにきました。 妻は、えぇー遅番なん？と言って、迎えに来た旦那と一緒に帰りましたが、嘘つけ！と思いながらモヤモヤしました。 何かと前のフロアはこうしてた！とか言うし、嫌な事があると無視するし、朝の挨拶も態度悪い時あるし、旦那は妻を庇うし。 正直、1番嫌いなタイプです。 職場結婚や恋愛はいいですが、私情を持ち込まないで欲しい。 おまけに、前のフロアはこうしてた事を別の方に聞いたら、そんな事してないよ！と言われるし。 でも、周りはそんな妻を煽て、好きらしいから、嫌な事は言えない。 余計なストレスがかかるだけ。

遅番恋愛家庭

久々にマジでイライラした😖別に私は入浴介助嫌いとかやりたくない訳じゃない、むしろ連日続いてでもやりたい方なのに。流れで最近やってなかったのが続いてただけ。何でほぼ関係ない彼女が口だししてくる❓自身も彼女らの雰囲気に負けて何も言えずに我慢してたのがいけなかったのか・・・。

イライラ入浴介助愚痴

最近よく、働いてる私達に人権って無いなって思うんです。 介助中、どんなに叩かれても、つねられても、蹴られても キチガイと言われても、アホだのバカだと言われても、助けて貰えない 介助前に「〇〇しますね。〇〇していいですか。」と声をかけている でも、何をされているのか理解出来ていないから、私達が虐待しているかのように騒ぐ 被害妄想をされ、上の者を呼べ、警察を呼べ、先生を呼べ、と。 私達は、 押さえつけたり叩いたりつねったりしたら身体的虐待だと言われ キチガイだのバカだのアホだの言ったら精神的虐待だと言われ 介助しなかったから介護放棄だと言われ 訴えられる 利用者は、 叩こうが、ののしろうが、何もするなと言おうが、 そういう病気だから、そういう性格だからと 守られる こっちの方がよっぽど虐待受けてるよ。 こんなこと言ったらまた怒られますか？

警察虐待暴力

まだ1回しか夜勤(付き夜勤)してないけど、既にメンタルやられてる……この先やっていける気がしない 周りは頑張ってるのにこんなこと思うのは失礼？

メンタル認知症愚痴

前日の夜勤者が暴走おばさんスタッフ。 またしてもある利用者に対して余計な一言を言ったらしく、案の定不穏になりました。 昨日の遅番者が夜勤の時も特定の利用者が不穏になります。おそらく対応に問題あるかと思われる。 ２人ともある事業所からの異動組。 共通点はとにかく自分都合で業務する事が多い、 利用者の地雷平気で踏む、空気読めない、利用者のせいにするなどなど。 利用者さんよりめんどくさいスタッフばかり。

遅番不穏異動

SS勤務です。 派遣で働くのもSSも初めてです。 1人指導者で何も教えてくれない男性がいます。 日勤しか今までしたことがなく4回目の遅番出勤でした。 午後からのレクで『見学させて下さい』(色んな方のレクを見させて頂いてます)と言うと『4回目でしょ？やって』と言われ、その指導者への利用者さんからのクレームも酷いので言い返してしまいました。 クレームの内容は【コーヒーが薄い】【移乗が雑】【トイレ誘導されたくない】【ハッキリ言わないからなに言ってるか分からない】等多岐にわたります。 夜勤もする方なのですが早番で入ると私はまず全員をトイレ誘導して陰部洗浄します。(便で汚れています)そこでクレームを言われ、傾聴します。そこで30分〜1時間ロスします。入浴介助も鼠径部に便が残っていた事もあり責任者に報告しましたが『8年いるから注意できないんだよ。1番長いから』と言われました。 施設長には彼を私の指導者に付けないで欲しい。と伝えましたが、クレームの件は言ってません。 何の為に介護士やってるんですか？ と、聞きたくなるほどの人です。 クレームの件、入浴介助の件、感染対策の件(入浴介助、排泄介助の際グローブしない)は施設長に言った方がいいのでしょうか？ 6月まで派遣で7月からパートになるので彼との勤務は続きます。 長々とすみませんでした。

クレーム排泄介助トイレ

愚痴ですが… うちの職場にいる女性職員のこと。 うちの職場では、15時のおやつ前におむつ交換を済ませて起こしてくる利用者が数名います。その業務は遅番がやる事になっています。 ですがその職員、14:15に休憩から戻ってきているのにそのままホールの椅子に座り込みお喋りを続けて14:30を過ぎても動く様子なく。おむつ交換をせずとも起こすだけの利用者もいますし、臥床のままおやつ介助をする方のぶんの準備をして介助を済ますのも時間がかかるので、その後の夕方の排泄介助が押してしまうのが厭でみかねて私は早番だったのですが、おむつ交換を始めました。 そこにちょうどその職員が来て『今誰やってんの？え？◯◯？なんだよ△△あんたの担当なんだから△△もやれよ〜』と手伝ってくれてありがとうもなくまくしたててきたので、『本来は遅番のあなたの仕事でしょ？私早番。やらないよ』と返すと『遅番の仕事とか何番の仕事とか決まってるなんておかしいよねー』とか訳のわからない事を言ってきたのでスルー。 そしてこの間また私が早番で彼女が遅番の日があり、また帰ってくるなり座ろうとしたので『今休憩帰ってきたのに座るの？』と言っちゃいました😅もちろん今回は手伝う気さらさら無いので私は動きませんでしたが👀 その方ちょっと高齢なのとマシンガントークもありだいぶ段取り悪くなり、その人と組むといつもの2倍3倍自分が巻いていかないとすごく時間かかるのですが💦この間は日曜日だったのもあり入浴も無いので、のんびりでいっか…とやっていたら案の定彼女の段取りが悪く、トイレ誘導で1人終わったらフロアに送っていってしまいそこでお喋りを始めたりでなかなか戻らない為2人介助の人が全くできず、でもトイレ内に利用者がいるので離れる事もできずでめちゃめちゃ時間が掛かってしまい⤵︎主任に『もう少し段取りよく早めに終わらせられる努力をしてください』とか言われてもやもや… 以前にも同じ職員の愚痴をこぼさせて頂いたのですが…根本が合わないんでしょうね🌀なるべく組みたくないなぁ ちょっと強めに指摘すると『なんだよその言い方！あたしの方が先輩だよ！』とか言うし…そうなんだけど！先輩だと主張するならそれなりの態度を示してくれよ💧

同僚ストレス職員

私の友人の話ですが 友人（経験10年）の職場に（階は違います）外国人が勤務することになりました。夜勤日にその外国人から利用者様の急変で利用者様のspo2か39と応援要請を受け行ってみた。 利用者様がベッド上で苦しそうにしていた。その外国人は先輩から急変の対応を教えてもらっていなかったらしく私の友人を呼んだとの事。 急変マニアルという書類は休憩室にはあったが日本人がみてもごちゃごちゃしてわからないらしい。（何年か前の書類でそのままらしい。）すぐに利用者様の詳しい職員を呼んで、管理者、NS対応 家族に連絡し救急搬送したらしい。 外国人いわく手のかかる利用者様はいないし人数が10人程度で利用者様も殆ど自立しているトイレは見守り程度、オムツ交換も少ない等入職する前面接官に言われたらしい。 ちなみに私の施設は残業代は出ない。サ残業は当たり前 入浴は週に2日入っている利用者様が全員では無い。予定通り入浴できていない。 （利用者様からの話し。事故報告も多い。） コレってブラックじゃ無いでしょうか。

外国人愚痴

ここ数ヶ月脚が痛くて病院行くと重度のヘルニアと言われ一ヶ月安静にして下さいとの診断、診断書も書いてくれるとのこと。 しかし、現在正社員で働いていますが自分のフロアの夜勤ができる人が私含め三人しかおらず…毎月フル夜勤（ロング夜勤11回、月休み8日）。すぐには休めないと思い無理矢理働いています。 正直休職したいと思っていた矢先、他のフロアの夜勤専従の方が腰痛で一ヶ月ほど休まれました。その際に経営者から「みんな無理してるのに休むなんて…」と愚痴を溢されており余計に休みづらくなってしまいました。 ここまで我慢して働く意味もないはずですが…他のスタッフに負担が掛かると思うと休むのもな…と思う反面寝ても覚めても腰痛、足の痛みが酷く寝られない日々も続いていて毎日泣きそうになりながら生活して、結構限界です。 長々と愚痴失礼しました

ヘルニアモチベーション上司

残業代なし 休日出勤代もなし 振替休日もなし 夜勤明け夜勤 求人票にはボーナス有と書いてあるのに実際になし おまけに赤字経営 やばい😅

ボーナス休み

やっと退職できました。 退職願を出してから3ヶ月。 耐えに耐えてやっと辞められました。 餞別で頂いた花が仏壇に飾るような色合いで複雑です。なんだかな〜。どこまで 不思議な施設なんだか…まとめてくれた事務員さんも病んでるなと思いました。

有料老人ホーム退職ストレス

夜間の排泄時、見守りが必要なAさん（90代）がいるんだけど、認知症もあるし易怒性もあるしで職員が側で見守りするだけで怒ってくる。 歩行の見守りも必要だから側でしてたら「お前達は夜中に何しとるか！」って怒られたから、「Aさんのような方を見守りしないといけないんです」って端的に返した。そしたら「しょうもない仕事だの！」ってまた怒鳴られた。 何回も転倒繰り返してて、眠剤飲んでフラフラで、また転倒しないように私達は夜中仕事してるのに「しょうもない仕事」って言われて、患者さんだからとか関係なく普通にカチーンときた😇 そういうつもりはないのかもしれないけど、看護師、介護福祉士の仕事をバカにされたように感じた。

看護師認知症介護福祉士

家族様の暴走には、皆さんはどのように対処されていますか？ Aさんは、ある日突然立てなくなり認知症のような症状が現れました。 家族へは「脳血管性」の病気が考えられるため、すぐに受診してくれる様にお願いしましたが…受診先は整形外科でした。結局、腰椎圧迫骨折の診断名がつきましたが状況は変わりません。 専門医の受診、住環境の整備、訪問看護による体調管理、訪問ヘルパーによるオムツ交換や入浴介助を提案しましたが、家族は「施設入所一択」で聞く耳を持ってくれませんでした。介護度が低かったので区変申請しましたが、結果が出るまで住環境整備だけでも進めようと提案させていただきました。 今日、整形外科医の元へ家族が行き、「介護度が上がる様に意見書を書け」と騒ぎました(泣) いやいや、主治医は内科医ですから… 整形外科医から「お宅の事業所は介護保険をどう考えているのか？」とお叱りを受けました。後日、管理者と謝罪に行く予定ですが…もう、この家族と関わり合いになりたくない…。

理不尽暴言病気