「愚痴」のお悩み相談（195ページ目）

急激な職員の入れ替わりで、夜寝てくれない方多い 入居者が不穏な場合が多い 新しく入った方には、コミュニケーションとって話しかけて欲しい事を伝えてるけど、異動してきて2ヶ月目のリーダーは人の話を聞かず... 自分よりも経験がないリーダーだから、支えたいけど人の話ぐらい聞いて欲しいよ...

不穏ユニット型特養愚痴

今回熊本で被害にあった施設。それを踏まえて私のところでは風水害時Lv5でも営業すると言う経営者。挙げ句の果てに避難訓練と思って非常食を利用者さんに食べさせてみたらいいじゃないとほざいた経営者。避難時にはコロナ禍だから3蜜を守って避難しないとと抜かした経営者。さすがに私以外の職員も無理と言ったらしく最終的にLv3までは営業すると言う事になった。その場にいなかったが、Lv3でも営業するっておかしくないですか？Lv3の時点で営業すべきじゃないでしょ！！私の働いているデイサービスは警報が出てもデイサービスを営業するのは①お風呂②食事をする為に営業するらしい。警報出る度にどこの事業所が休業するの！？そんな話聞いた事ないわよ！！←いやいや、貴女が知らないだけですからね、そして都会とは違いますからね、ここは田舎です。普通に倒木、土砂、氾濫すれば孤立する町ですからね。売り上げより生命の方が大事と思うのは間違いなのか？もう辞めたい。

休み上司デイサービス

子供が体調崩して休みになるぶんには、仕方ないし休んであげて〜ってなるんやけど。 お母さん自身が、体痛いとか二日酔いとかで早退が続いてくると、いくら子供が…って言われてもやっぱり続くと ホンマか！？ってなるのは、変なんでしょうか。

子供休みデイサービス

だめだ…今日の夜勤しんどい グループホームで入居して2日目の利用者様が寝てくれない… 自分に都合のいいように解釈するからこちらの声かけにも反発してくる ここは私の家、裸足で歩いていても私は大丈夫等 心臓がバクバクするくらい何度行っても聞かずウロウロウロウロ ドアはガタガタガタガタ 自分が体を休める所もドアがバネで止めてあるだけだから入ってくるし気が休まらない 少しでも横になりたいのに

グループホーム愚痴夜勤

10年以上介護職やってるけど最近手のかかる利用者様ばかりで疲れてきた。 介護職やめたくなってきた。 仕事中は頑張ってニコニコしてるけど心の中から笑ってない自分がいる。

職種

今日、16時のおむつ交換の時。ある利用者のおむつから便が上にはみ出ていたらしい、その交換に入ったスタッフは、入浴介助に入った。しかし私は、10時30分の、おむつ交換の時、私は、トイレ誘導の立ちの方で、回していた。しかし.16時の交換の時、入浴介助に入ったその男性スタッフが、おむつ交換をした。漏れていて、私を責めた、私に、やりましたかと？ 私は、やってませんと、 そして、10時30分に入ったスタッフを、責める子はしない、心の中でブチ切れましたね。何であの人には言わないんだよみたいな。 そして、言われなかった男性スタッフと、私がおむつ交換に入った日、自分だってできてないんじゃん、犬大好きさん、責められているけど、気にしなくていいよ、過信するのもいい加減にして欲しいよと、言ってるました。 自分よりも、強いやつには何も言わずに媚びる。はっきり言ってそういう人間、生理的にウケつくないんですが。 利用者が不穏になり、ある女性利用者にばばあと言った。そのばばあと言った利用者に、おばあさんとかのお婆様と言えと、確かに悪いことかもしれない。 その後、私にも同じように言った。そういう事は言ってはいけませんと、わたしはいった。 何でと言われたので、 もしＷさんが、親しくない人や、知らない人に、じじいと言われたら、いい気分しますか？ 嫌だ。そうですよね。Ｗさんが言っているばばあというのは、相手も同じ気持ちなんですよ。意味は同じなのですから、人に言われたりされたり、嫌な事は言ったりやってはいけません。Ｗさんもされたりいわれたら、嫌ですよね。 うん、嫌だ。 そうですよね、 だからやめましょうね？わかりましたか？ うん、わかった。という事で不穏が収まった。 私の嫌いなスタッフが。その利用者を不穏にさせてんだよ。しかし他のスタッフも気づかない。そのスタッフが来ると。その利用者は、いつも不穏になっている気がする、それをスタッフは気づいているのだろうか？私はそんな気がする。 私にあたるな。むかついて、🍺のんでしまいました。明日もそいつがいる、嫌だなーー。行きたくね〜、

ストレス

施設長から疲れたから明日休むねーとラインが来る。 疲れたから帰るからタ◯ム◯ー◯打っといてねーと帰る。 それ、私もやりたいわ

愚痴

一昨日の事故なんで知らんの？ 事故報あげてないじゃんΣ(゜Д゜) リーダーさんに相談((((((´・ω・) 書いてあげなあかんな… 貰い事故みたいなもんやけどwww って(￣▽￣;) あたしも詳細知らないよ(´・ω・｀) コール対応から戻ったら掃除してたんだもん(´・ω・｀) 平然とこぼしたwwwって それ薬混ぜてたんやけど⸜( ‵_′ )⸝ 吐き出して隠すから溶かして服薬ってなってるのに あたし…利用者対応だけでいっぱいなのに(￣▽￣;) 利用者さんより手がかかる職員(´・ω・｀) 後始末ばっかりしてるのになんで偉そうにしてくるの(´・ω・｀) あたしより先にいたから？ 同じ事故やっても注意だけで禁止令あたし出ないから？(￣▽￣;) あたしちゃんとリスク理解してるしめちゃくちゃトラウマんなってるの みんな知ってるのよ(￣▽￣;) 一言位謝ってよ｡･ﾟ･(*ﾉД`*)･ﾟ･。 偉そうにぷいってする権利なんかないぞ⸜( ‵_′ )⸝

服薬ヒヤリハット職員

何ヶ月ぶりの平日休み！ 今日は何もしないで1日ゴロゴロして過ごすの😌

休み

オープンして1年の施設で働いています。昨日のリーダー会議での話。今月のボーナスで10人退職決定。退職した、ユニットに人員補充無し。残った人員でユニットを回せ。(出来るか💢)看とりが始まるかと思ったら介護職員の質が悪いから出来ないと、主任のナースが言っていた。ある介護福祉士の人が言い方が悪くないですか？と言うと、介護職員は、馬鹿でも出来るのよって医療の資格の方が上なんだから黙ってろって(お前何様？) と私は拳を握りしめていた。

看取り看護師資格

未経験でデイに勤めて６年です。 私とセンター長以外はパートさんですが、私よりキャリア長い人ばかりです。 センター長は去年の12月に別の会社から就任したのですが、ミスや私の仕事中の行動に対してとても厳しいです。 ミスをする私が悪いのは重々わかっていますが、「落ち着いて行動しなさい」「社員なんだから」と良く言われます。 落ち着いた行動を心がけようと思ってはいますが、業務中は自分でもいっぱいいっぱいでテンパってしまってて出来ていないのかも… 社員だから、というのも同じようなミスでもパートさんにはここまで厳しくないので余計にしんどいです。 社員といって特段給料が良い訳でもないし、パートの方が気が楽なのかな？とも思えてしまいます。 今のセンター長は怖いので最近は内心ビクビクしながら仕事してます(＞＜) 介護は今の会社しかまだ経験ないので、他の仕事も考えてみようかなあ、とも思いはじめてます…

モチベーションデイサービス愚痴

その場を見て叱るとか指摘するのをやめてくれ！！色んな考え方がありながら行動してるんだよ！どうしてそのような行動になったか今までの動き聞いてから怒ってくれ！！ そういうなまぬるい環境を作ったのもあんたら上司だろうが！管理者のことばかり言ってるが上司のあなたらも同じ事してるの気づいてくれ！！

管理者上司

人事考課制度導入して、しっかり給与の査定をして欲しい。真面目に取り組んでる人とそうでない人の差がないなんて不公平過ぎる。

人事考課

他人の仕事奪っといて「あいつは何も仕事しない」とか影で言わないでほしい！！仕事が遅くてすみませんね。 仕事が遅くてすみませんね！！ 仕事を教えて貰えないから自分で考えてやるしかないんだよ！！！ 経験者であっても場所が違えばやり方も違うし利用者さんの特徴もまだ掴めてないし、、、 「経験者だからわかるでしょ？この人お風呂入れといてね」と一人にさせる新しい職場、、、 考えながら手探りでしながら仕事を覚えてきましたが、結局まだわからない事ばかり！！ 辞めたい気持ちいっぱいだけど、絶対やめない！！ まけない

愚痴

説明されてないことは知らないんだからしょうがなくない⁉️いちいち嫌な顔すんなよ。 むしろ説明してない事務の人のミスでしょ⁉️そもそもそんなことであからさまに嫌な顔すんな‼️ブスがもっとブスだぞ あースッキリ‼️ 口悪くてすみません😣💦⤵️ でも吐き出したくて言ってしまった。

退職届を出したのに何の返事も会社側からありません！どうしたらいいでしょうか？

退職

初めて投稿させて頂きます。 皆さま様々な勤務されていらっしゃいますが、殆どがシフト制かと思います。 シフト作ってくださる方いつも有難うございます。 質問なんですが、シフトの理想って「早→日→遅→夜勤」のような出勤時間がだんだんと遅なる事だと思います。これがズレて「遅→日」といった繰り上がり勤務ってできてしまう事ありますよね？ けれど基本は理想側のシフトで、止む無く繰り上がり勤務になる時は相手や現場側に伝えませんか？ あとぶっちゃけ繰り上がり勤務って普通にあるものですか？上司に質問したら当たり前にシフトに入ってて、おとなしく従えと言われました。 体が資本な仕事で通勤もあるのに、そんなシフトにされて正直悔しいです。

シフト上司愚痴

利用者の方に敬語で声かけているつもりなのですが、言葉遣いが適切ではないと言われ続け、直らなければ名指しで公表すると言われいます。 もう、辞めたくて仕方ありません。 自分の㊥では一生懸命してるはずなのに。 コンビニの店員さんのような言葉遣いで対応しろと言われますが｡｡｡ 表情がキツイとも言われ、もうどうしたらいいか分かりません。

上司ケアストレス