「愚痴」のお悩み相談（146ページ目）

行きたくないヘルパー事業所に行くべきでしょうか？自分たちの失敗は隠し、人のミスは良いだけ周りに聞こえるように騒ぎ立てる。そんな会社に行くべきでしょうか？それでもあの方たちは団体職員でしょうか？単位を取り加算をするために受診終了から40分近く送迎をおくらせてくる事業所はありでしょうか？首にするとか脅しながら勤務をいいだけつけるのはありでしょうか？休み時間みんな1時間なのに１時から利用者を入れて実際休み時間記録もあるしご飯食べて20分くらい。それなら休み時間いらないから早く上がらせて欲しいわ。まじ行くの嫌になってきた！

加算送迎記録

３年ぶりに戻ってきたユニット… ３年前のまま放置されてる棚（昔使用してたタイプのパット入り）、汚い水回り、新しいタイプに変わってるはずの洗浄ボトル等の物品が昔のままで置いてもいない… 業務も知らない方も多いし、変わってるところもあると思い質問すると、『うちはテキトーがモットーなんで、流れで大丈夫ですよー○◯さんなら余裕でしょ！』と… いや、私介護の仕事好きだし、結構きっちりやっていきたいんです… これからやっていけるか…

異動モチベーション職場

介護ってなんなんですかね… ご利用者にここで良かった、あなたに会えて良かったと思ってもらえるようにしたいのですが。 牢獄だ、もうここで死ぬのかと言わせるこの会社に腹が立ちます。職員の意見には耳を傾けず思うがままに動く上司。上に行けば行くほどえらいと勘違いし現場を見るのではなく現場で働いている女性スタッフに手を出す人間のくず。不倫は当たり前。どうしたもんなんですかね。大きい会社になると調子に乗るもんなんですかね… 早く退職日にならないかと本気で思う今日この頃です。

恋愛退職上司

今日は夜勤明け。コロナの関係で職員不足で、私もPCR検査二回してる間は仕事してない状態での、ロング夜勤でした。一人でまともな休憩もとれなく、初めての夜勤で右も左もわからない状態でしたので、身体中が痛くて痛くて足も棒のようになったのか、歩くのが辛く二階・三階担当してるが、階段が辛く朝方はエレベーター使いました。防護服ではないが、ガウンきたり、手袋２重にしたり、コール対応で余計体力も奪われる時に入居者さんが色々言ってくるが、こたえを知らないから精神的にイライラして、当たってしまいました。明日は休みだが、明後日から三回続けて夜勤勤務です。上司も「初めてで大変やったやろ？」って軽い感じでした。

コールイライラ休憩

うーん。 早番2人いて 1人食介 1人お茶や薬配膳 明けで全員起床介助させて…… え？早番起床介助手伝ってくれないの？

起床介助早番夜勤明け

仕事を何度も教えても忘れてしまう職員がいます。 「わからなかったら言ってくださいね。」と優しく声かけるんですけど「大丈夫です。」と。 でも何度も仕事で漏れが多いんです。 私も時々漏れるので強く言えないのですがそうゆう職員には根気よく付き合っていかなきゃいけないのかなー。 私だけではなく他の職員も困り果ててます。

人間関係職員

夜勤なうなんやけど 「1000円札がなくなってる」「あんたがとったんやろ部屋に入って来てゴソゴソやってた」「僕は気がついてたけど振り向かんかった」ってさ 防寒カメラ着いてるから朝上司が来たら本人様と 確認して貰う事に。1人夜勤やし精神的にくるんですけど「顔色が青いよ」と睨まれ言われたが 夜勤やし当たり前やろ。 被害妄想が酷すぎて 前夜勤やったスタッフなんて自信が持っている携帯で 夜勤中に警察呼ばれたらしいし、セクハラするし。 とりあえず部屋に帰って頂きたいわ。

1人夜勤認知症夜勤

やめること考えだしてから転職について止まらなくなる思考 こんなんじゃご利用者さんに悪いなぁ

退職転職愚痴

将来的には施設長など管理職をやってもらいたいと言われ、 他の職員も自分に若い男性だから管理職頼まれるよって言われるけど、 いつだよー、それは良いかなと思うけど地元帰って働きたい でも似た職種で今くらいの給料のとこないんだよなぁ 辞めたい環境だけど辞めづらい給料、、、 悩ましい、

給料転職施設

介護福祉士国家試験の見直しをしてますが… かなり絶望的です。 回答速報を出してるサイトによって答えは違いますが、ユーキャンだと73/125、回答を紹介しているサイトだと70/125、大阪介護転職ネットがキャリアカレッジと出したものだと67/125でした。 もちろんこれが正確な合否判定ではないのはわかっているのですがこれはちょっと… 僕としては80/125で合格！っていうのが理想です。(80点なら安全圏内だしそれ以上の高得点は無理かなと)それを狙って今回3回目の受験でしたが、それすらもできないのかと。悲しくなります。やっぱり介護職として無能なんだとあらためて思いました。 自己採点でこんな点数ならもう望めないなと。 もし今回も不合格なら、国家試験はもちろん、介護福祉士はきっぱり諦めようと思っています。 参考書に登録証の見本のページがあり、そこに「介護福祉士登録証をもらっている自分をイメージして、受験勉強でくじけそうになったときなどは、じっくりとながめてモチベーションを高めましょう!!」とイラスト付きで書かれていましたが、とんでもない！不合格が込んでいるのにそんな事したらプレッシャーになるし、惨めな気持ちになるし、そういう傷口に塩を塗るようなことはとてもじゃないけどできません。 こうも不合格が続くと、もはや国家試験は落ちるためにあるとしか思えませんし、むしろそれに受かる人がいる事がとても信じられない。 どの資格でも、国家資格を持ってる人って本当にすごいなと。国家資格に縁がない分、それだけで尊敬に値します。 ケアマネとか社会福祉士、東京芸大の受験で躓くなら理解出来ますけど、介護福祉士で3回躓いてるとか本当に意味がわからない。 まだ本当の合格発表ではありませんが、薄々結果が見えたような気がします。よほど合格点が低くなければ可能性はありますが、合格点が下がるなんて思えません。 とても胸糞悪いです。

理想社会福祉士介護福祉士試験

ココ最近、夜勤明けの日も休みの日もお構いなしに上司から電話ばっかりくる！ その話し今必要って言いたい程の内容！ 毎日毎日勘弁してくれ！ ストレスやわ！

夜勤明け休み上司

だんだん人が辞めていく…人によって会社は止める止めないがあるようで…11月にやめた人はめちゃくちゃ止められ、それでも辞めたが、来月辞める人は止められ無かったらしい、この差はなんでしようか…同じように仕事してて…後者は私は元々ここには要る人材では無かったんだと言ってた。 ちゃんと仕事する人だった。ちょいとやり過ぎる位に💦 辞めるせいで仕事が増え、夜勤も増え、回らない…それでもまわすから人は足りてると…募集しても来ない…だって給料安いから😡

サ高住退職上司

慰労金、まだ出ない方いますか？ 年末にあと入金待ちと言われましたが、未だ…。 辞めた施設なので、どこまで本当か信じられない？

コロナ愚痴施設

自分の仕事を増やしたくない、自分が残業をしたくない、欠席者分のしわ寄せを受けたくない。 役職者で一番施設でのトップがそんな対応。 体調不良者への労りの気持ちすら無く休むやつは悪とみなされる環境。人間としての心の余裕なくなり過ぎてませんか？

上司愚痴人間関係

今日、若い職員と一緒に入浴を担当。入浴の記録を残すのは若い職員の役目だったので、御利用者さんの身体に薬を塗った事を記録して欲しいと頼みました。｢はい｣との返事があったので安心してたら記録されておらず、責任者に報告もなし。以前から入浴の仕事に若干後向きな感じで｢困ったなぁ｣と思っていたけど、流石に薬の報告漏れは、本当に困りました。

記録入浴介助職員

なんか色々あり、心折れそうです。

有料老人ホームストレス

ここで吐かせてください。 今日の利用者さんとの会話にて。 利用者さん「あんたは子供いるの？」 私「いますよー」 利用者さん「あら！なん歳？」 私「12歳です」 利用者さん「大きいね！旦那さんは？」 私「離婚しました(苦笑)」 利用者さん「え！？ほんとに！？あんたいくつ？」 私「ほんとですよ。シングルマザーです(苦笑)32です」 利用者さん「あんたまだ若いのに！あんたバカ！女はね、我慢して男を立てなあかんの！あんたばかやろうだ！」 私「そうですねぇ、我慢が足りなかったです。申し訳ない…」 利用者さん「あんたはバカ！ばーか！ばーか！ば·か·や·ろ·う！笑」 という感じでその後もしばらく目が会う度にバカと言われて笑われ…。 すっごく嫌な気持ちになりました。 「あんたこそうちに帰るとか、わがまま言うて毎日毎日私達困らせてるやないの！」 と言うてやりたいけどそんなの言われへんのでグッと堪えました。 その方は何かと私に対して「バカ」とか「あんた嫌い！」とか言って来る方で…。 もう、喧嘩してやろうか！！！ってぐらい溜まってます。 でもその中でも1人だけ私の事を良く思ってくれてる方がいるのでそのおかげで頑張れる所もあります。

グループホームストレス

シフトについて。 夜勤、明け、日勤、夜勤、明け、日勤っていうシフトは皆さんどう思いますか？こんなシフト初めてで戸惑ってます…夜勤、明け、夜勤、明け、夜勤、明けの勤務もたまにあるそうです…休み希望が重なってたらわかる気もしますが、そうではなさそうです…

シフト

今の施設の利用者さん 今まで散々いろんな人を いじめてきたんだろうなー。 って人ばっか。 精神がやむというよりか 性格がどんどん歪んでいって 優しい心なんか持てない。 いくら介助拒否があっても 転倒したらこっちの責任。 やってらんない。

グループホーム夜勤

あー今日は全く仕事進まなかった。ここまでメンバーによって違うとは。本当にキツかった。そして嫌だった。文句しか言わない先輩にムカついた。来月夜勤一緒がなくて良かったな。お疲れ様でした！

文句先輩夜勤

来年度の4月から進学のために雇用形態が非常勤のバイトに切り替わります。現在は月15日の契約雇用。 今年度分の有休の残日数が20日余り残っている。消化したいのに、人がいないという理由で消化させてくれません。 来年度は学校の関係で週一あるかどうかの労働ペースになるから、そんなペースで有休を取られても"社会常識的"に難しいと。それなら今ある有休をできる限り消化しようという話になっていたはずのに。。 結局人がいないからという理由で取り下げ指示。どっちが非常識なのよ。 確かに月15日の中で一気に消化は迷惑だろうから少しずつ取得しようとしていたつもりだけど、明らかに個人的な甘えがありませんか？？ 仮に来年度持ち越したとして、法律上というか制度上？週一のペースで有休って取れるのかな。取らせてくれなかった分。

休暇トラブル上司

提出した資格の証明書を紛失したからもう一度提出しろって……。コピーだったからよかったけど紛失するって管理体制が杜撰過ぎません？？努力してなんとか手に入れたものをそんな雑に扱われると思わなかった

資格