自分の予定優先でシフト組むリーダー、自分が休みの時に送迎ドライバー不足...

トミー

介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー

自分の予定優先でシフト組むリーダー、自分が休みの時に送迎ドライバー不足、添乗者不足で送迎おじさんが困ってる。休息できずに疲弊するスタッフ、

2021/07/11

0件の回答

回答する

回答を募集中です。あたたかい回答を待っています。あなたが最初に答えてみませんか...？

回答をもっと見る

「デイケア」のお悩み相談

職場・人間関係

デイケアの若い19さいの女性介護職員

前まで話していた、デイケアに勤務している、女性の介護職員で、19さいくらいのギャル風の方がいるんですけど、最近、挨拶しても、ガン無視でシカトされます！私、何かしたのかな？それとも、ロッカー狭いから、言葉で言わずに、邪魔！と思ってるのか？目も合わせないし、話しかけづらいです！何かいい解決策ありますか？前みたいに話したいです

デイケアトラブルモチベーション

さっち

介護福祉士, 介護老人保健施設

4・2025/01/16

ぽんすけ

介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士

まぁ、何か相手が不快に思うことがあったのかもしれませんね。相手の行動や考えを他人が変えることは容易ではなく、かなりのスキルが必要になります。なので、ぶっちゃけさっちさんが取れる解決策はないかと思います。相手が水に流してくれたり、気が変わるのを待つしかないと思います

回答をもっと見る

きょうの介護

ご家族の言葉

先日、送迎の際に利用者さんのご家族とお話しする機会がありました。「今日、誕生日なんですよ。これでまた年を取っちゃいました」と笑いながら話されていて、そこから「年を取ると、あれもこれもできなくなるよね」という話になり、利用者さんのことについても話が広がりました。そのとき、ご家族がふと、「長生きは確かに立派かもしれないけど、こっちだっていつまで生きていられるかなんて分からないのに」と呟かれたんです。その言葉がずっと心に残っています。介護の仕事をしていると、「長生きってすごいな」と思うことが多くて、その一方で、ご家族の気持ちにはあまり意識が向いていなかったなと、改めて考えさせられました。皆さんは、ご家族のこういう言葉を聞いたことがありますか？また、介護の現場で、ご家族の気持ちに改めて気づかされた瞬間があれば、ぜひ聞かせていただきたいです。

デイケア家族デイサービス

むぎ

デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修

2・2025/02/08

luckydog

介護福祉士, グループホーム

101歳の利用者さん。想定をはるかにこえる期間の入所になっているようで、ひとり息子さんの生活も困窮してしまっています。持ち家なので保護になることもできず、時々、いつまで元気なんですか？と聞かれます。もう制度的にどうすることもできないので笑って誤魔化すしかないですがいろいろ考えさせられます。

回答をもっと見る

新人介護職

👑殿堂入り

入職して2日めで入浴介助させられました

今の職場に先月入職しました。施設形態はデイケアです。入職して2日めから入浴介助(更衣や誘導などの外の介助)に入らされました。 2日めでは利用者さんの顔も名前も分からない状態で利用者さんのADLやこだわりはもっと分かりません。入浴介助の段取りも職場によって違うので、当然段取りも分かりません。人手不足なのは仕方ないにしても、普通に考えたら利用者さんの顔も名前も分かってない2日めの新人を、入浴介助に入れる神経が理解できません。利用者さんだって不安だと思います。デイケアやデイサービスでは5年程経験はありますが、名前も顔も分からない何の情報もない利用者さんの外介助をやるのは不安でしたし、精神的にも負担でした。入職して5日めに限界を感じ、その旨を上司に伝えました。そしたら次の日は入浴介助の担当からは外してくれましたが、次の週からは何事もなかったかの様に入浴介助でした。今までどこのデイケア、デイサービスでも新人は最初はフロアでバイタル測定したり、トイレ誘導したり何しかフロアから始めてました。まずはフロアで利用者さんの顔と名前覚えて、合間にコミュニケーションを取って、早くても1週間後、遅くても1ヶ月後には入浴介助に移行してました。ところが今の職場ではフロアが一番大変だからという理由で、一番最後にフロアを教える事になっています。私は入浴介助の方がフロアより大変と思いますが… 郷に入っては郷に従えと言う様に、職場ごとにやり方が違うのは分かります。それでも入浴介助が先でフロアが一番最後なのは理解できません。何か意図があるのかもしれませんが… その他納得の出来ない事も多々あります。正直続けていきたいですが、続けていける自信がありません。

理不尽デイケア人手不足

虹

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

34・2025/04/05

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

率直に… フロアの大変さ、そして逆にやりがいの関わりもできる、それは分かっています。まぁ、そうは申しても普通はコミュニケーションを優先して、２週間から1ヶ月程はそれに徹しながら配膳や、レクリエーションに付く、機能訓練、送迎同行から、、と言うのが一般的かと思うのですが、、珍しい考えの事業所ですね～…　悪いとは申しませんが。それは、しっかりやりながら教えて貰うのが絶対条件でしょう。更衣のクセ、何を塗布するのか、イヤがる事やすべき事、医療介入注意点を適切にその都度のタイミングで説明を受けて、でしたら、まぁーそれもあって良いかなと、思えなくはあらませんね、先述の通り珍しいのですけど… 焦ってる人材育成なのか、育成に慣れていないのか、そもそもが分かってないのか…最大限良くとって、期待されてるのか… 何れにしても珍しいケースですね、、

回答をもっと見る

「デイケア」のお悩み相談をもっと見る

👑愚痴殿堂入りお悩み相談

愚痴

👑殿堂入り

介護士の人権とは。

最近よく、働いてる私達に人権って無いなって思うんです。介助中、どんなに叩かれても、つねられても、蹴られてもキチガイと言われても、アホだのバカだと言われても、助けて貰えない介助前に「〇〇しますね。〇〇していいですか。」と声をかけているでも、何をされているのか理解出来ていないから、私達が虐待しているかのように騒ぐ被害妄想をされ、上の者を呼べ、警察を呼べ、先生を呼べ、と。私達は、押さえつけたり叩いたりつねったりしたら身体的虐待だと言われキチガイだのバカだのアホだの言ったら精神的虐待だと言われ介助しなかったから介護放棄だと言われ訴えられる利用者は、叩こうが、ののしろうが、何もするなと言おうが、そういう病気だから、そういう性格だからと守られるこっちの方がよっぽど虐待受けてるよ。こんなこと言ったらまた怒られますか？

警察虐待暴力

山田

介護福祉士, ユニット型特養

9・2023/05/24

エト

介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

お疲れ様です。介護を知らない人はきっと怒るでしょう。でも介護をしてる人は共感するんじゃないでしょか。誰しも経験あると思います。介護者はそれが仕事だし、プロであるから対応するのが当たり前と思われると思いますね。介護者も人です。表向きニコニコしてても内心は結構ボロボロのことあります。無理だと思えば逃げることも勇気だと思うので身体大切にしてくださいね。

回答をもっと見る

愚痴

👑殿堂入り

良くない、私の表と裏

利用者に対して、やった事無いですよ！！やらないですよ！！でも、認知症と解っていても、余りにも理不尽な事言われて、『こいつ！！』『とことん行き着くとこまで、不穏にさせてやろうか！！』と心で思ってしまうのは、私だけでしょうか？そんな事したら、後で自分がしんどい状況になるの解ってるのでしませんが。

理不尽不穏認知症

ポポポ

生活相談員, デイサービス

8・2023/08/30

みいみ

ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

わかりますよ。認知症って分かっていても、あたしはイライラします

回答をもっと見る

愚痴

👑殿堂入り

愚痴らせてください、、、

うちの施設にいるパートのおばさん。 8:30出勤で９時の夜勤者からの申し送りまでひたすらおしゃべり。本来日勤の仕事のはずのシーツ交換や居室掃除を「暇ならやってよね！！」と夜勤者に言っている。（私も言われる。）あなたが喋っている３０分でやれるのでは？？？送迎表も自分が作らないと気が済まないのか、他の人が作ると文句、文句、文句。そして勝手に（自分が楽なように）変えている。そして日中もひたすらおしゃべり。トイレ誘導もせず。この人がいるのに仕事が大変なら、いなくて大変の方がましなんですけどー！！！！

送迎トイレパート

むぎ

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 無資格, 小規模多機能型居宅介護

17・2022/10/06

にっく

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

お疲れ様です。上に報告しましょ。リーダーやら主任やら。

回答をもっと見る

殿堂入りのお悩み相談をもっと見る

お悩み相談をすべて見る