トミー

今週は生検の確定検査結果説明を受けます 結果次第で治療方針が決まる あるいは無罪放免かの瀬戸際です。 5年間再発無しで過ごしましたが6年目で病変ありとの診断で生検 無罪放免か両生なら再度ディケアの送迎ドライバーに応募予定、要治療なら治療に専念しようと思ってます。

送迎退職休み

退職1ヶ月まえで有休消化に入りました。 前任の相談員さんからお手紙付きとディスタッフから退職の贈り物いただきました、5年間で一番古くなってしまってそのせいかいつも事務長とぶつかってここ数ヶ月は口も聞いてない状況でした。 スタッフとは仲良くやってこれたのがいちばんでした。 前任相談員さんからは、辛いこともあった忙しかったけど楽しかったと言われ救われました。 退職原因が事務長と反りが合わず何か問題があると全て私が原因だとされたことです。新人がすぐ辞めるのも私がいじめると上に報告され、他の職員が送迎車でトラブルを起こして苦情がくると真っ先に呼び出されてお前が何したと休みの日のことや出かけていない時間のことまで疑ってくる人です。そしてそのことに便乗してく師長とも合わず。 私がやめれば良く成るんだろと辞めることに

送迎相談員トラブル

最近送迎でペアを組むナースに送迎コースの桜のお花見ポイントを教えてまわりました。 相手がナースなので業務の申し送りでは無く持ちネタの申し送りでした。 外出レクで使える車椅子やトイレ近のスポットなど ことなが開ければ使えるよって

送迎看護師レクリエーション

退職前に有休残を消化するために出勤が後一週間となった週初めの出勤先週までとガラッと変わって会話が無い いゃ〜ここまで露骨になるのか〜 とりあえずやるべき事はこなす、朝昼夕の送迎も走り回る、退社時には私物を少しづつ持って帰る準備 2穴パンチ、メガネルーペ、ウィンドブレーカー、ドライバーセット、水回り修理工具、etc 施設が買ってくれないので家から持参した私物 後は残った人が準備してください 送迎配車表を今週分を作成来週いこうは誰かがやるんでしょうね パソコンの保存した個人作成の各種資料を削除 バックアップはGooglドライブへ新しい職場で参考にします

送迎退職愚痴

蔓延防止法期間中にディケアを休む利用者が増えて定員３０名のところ15〜20名が続いてる。 職員不足の我が職場ではちょうど良い感じにはなってるのが皮肉である

コロナデイサービス

引き止めは職場仲間だけで事務長や施設長などは無言、 現場は人手が減るから引き止めるんだろうが管理者は無資格の高齢スタッフはやめても関係ないんだろう 次は送迎ドライバーだけで職探しします。

無資格送迎職場

入居フロアでことな感染が出てディケアがサービス停止になってパートの私は自宅待機、失業状態です 今朝散歩に出ると我が施設の送迎車が利用者を乗せて走っていた、再開してる連絡は無い、施設に電話するとディケアはまだ休止中だとのこと送迎車のことを聞くと他の施設応援に出てるとの事だ、どうもパートで応援に出てる人もいる様で私は干されてるみたい

デイケア送迎パート

本日施設からの連絡でディケアの休業が10日間と連絡があり来週の月曜日に検査を受けて火曜から出勤との事です。28日の金曜日に感染者が出たので7日の月曜まで休業 パートなので無休です。消毒や連絡、雑務のため社員さんは出勤してる人やパートも一部出勤してる人がいるようです。 10日間無休はきついです。この間暇なので職探しでもをしようと思います

感染症デイケアパート

3回目のワクチン接種が今日終わりました先週から今週までの2週間で全員接種です、ただ2回目までに副反応がきつい人が何人か未接種となっています、蕁麻疹のような症状や息苦しさ等発熱以外の副反応も色々あったようです。アトピーのような症状もありこれらはアナフラキーという事だそうです。生き苦しい胸が痛いなどは血栓が疑われるとの事で要注意です、3回目になるといろんな情報が集まってます。 ただ私4月退職予定なので優先接種ですこし罪悪感も

デイケアコロナ

介護職は離職率が高く新入職も少ないですが 皆さんの職場はいかがでしたか 退職人数は？ 新入は？ 結果増えた？減った？

退職職場

未だ早いのですが、いつも誰もが退職目前で聞いてない正式に聞いてない、指定の退職届が出てないと所定書式を渡さずに御託を並べられるので、来年3末パート契約終了をもって契約更新しない旨伝えました。 途中退職では無く期間終了をもって契約終了します。 更新しません新しい契約は不要と伝えました。 次々と退職意思を表明して、残るのが3名とパート3名程度、事務長も副施設長も定員30名のディケアは六人いれば回ると補充に動きません。六人なら毎日誰か公休で五人しか居ない事になる算数さえできない人たちで、遂には無資格でも単独送迎出来ると言い出し添乗は要らないと言い出した。 高次脳障害や認知症、車椅子の送迎車に添乗無しでは怖くて出来ない 正直この施設が怖くなりました

契約デイケア職場

施設には資格取得の為の知恵ん制度で週1回の研修休が認められて有給で通学などができる、また資格取得後一定期間務めると初任者や実務者講習費用が貰える、しかし多くの人は資格を取得すると辞めて行く ただ資格支援制度だけ利用するために当施設に就職しただけだ。 残る者が損をするだけ。研修休の穴埋め出勤をさせられる 人を踏み台にする人やこんな制度をやめてくれ

デイケア実務者研修初任者研修

先日ディでお迎えに伺ったお宅で、時間通りについて出てくるの待って5分過ぎても出てこず、家族さんが居られるはずなので、呼び鈴を鳴らしても返事無く仕方なきゃドアを開けると、家の中が悲惨な状態でした。 上り框に家財や衣服が散乱、奥のローカに家具や鍋食器が散乱してる、やっと家族さんが気がついて出てきてくれたが、服が破れ腕に怪我、腕を噛まれたと歯形のついた腕を見せてくれた。 こんな状況なので今日はディは休むと言う、本人は奥に引っ込んでいるらしい、致し方納得し家を後にした。車中で相談員に連絡してケアマネジャーへの報告 半年前には、返事のない家でドアを開けると下着姿で意識不明の利用者を見つけた事も、この時は救急車を呼び施設から応援を依頼しました。 こんな事ありませんか

デイケアトラブル

退職者が相次ぎ社員から介護福祉士の資格者が居なくなった。週3の短時間パートがかろうじて介護福祉士を持っている これっていいのかな？ ディケアです

資格ケア介護福祉士

無資格者は認知症介護基礎研修を受講しなさいと言ってきた。受講オンラインで自費で受講と行ってきました。この研修を受けないと無資格者は介護の仕事ができないと言ってます。 定年後に送迎ドライバーで面接空き時間を見守りや洗い物やレクの手伝い雑用と言う一応介護職となってます。当然歩行介助やトイレ介助などやってます。 ただ今後も介護の仕事をやるなら自費で受講するようにとのお達し！働きたいなら自費で受けなさいと言われてしまった。猶予期間が3年なので後2年猶予がありますね、施設としては未受講の無資格者は都合が悪いようで高圧的に受講を進めます。 そこで未受講で働けなくなったらそこで辞めますと報告、他にも無資格パート達が自費なら受講しない働けないなら転職するとの言い出し無資格に頼る施設がパニックです。 お国の方針です、辞める無資格者に責任はありません。 叩けなくなるまでもう少しこのカイゴトークを利用します

無資格デイケア研修

入居フロアからディに移動してきた高齢スタッフが足が痛い腰が痛いで送迎時に車椅子をスロープ上げや下げができないとか、階段の昇降介助ができないとか言う、 ディで車椅子介助や階段昇降介助ができないで何するつもりなのかドライバーから苦情の嵐、まるでスタッフじゃ無くて通所利用者と同じ

デイケア送迎

週四で入ったパートが2ヶ月で辞める、退職週に年休2日って、こいつ馬鹿か、勤務2ヶ月で年休あるわけ無いだろう、こいつはどんな人生歩んできたんだ、一応介護福祉士で介護職10年って聞いてたけど、

パート退職デイサービス

たった3ヶ月勤務で今週で辞めるのに、レクのやり方を変えようと言い出す退職予定者、介護福祉士10年物 何を考えてるんだろう

レクリエーション退職デイサービス

系列の送迎車と信号で横に並ぶ、お互いに会釈手を振る 一緒に仕事した事がないが親近感を覚えるひとときでした。

送迎デイサービス人間関係

皆さんの施設は岸田総理の賃金引き上げ（9000円程度）ありましたか？ 私のとこ何も連絡ないです…明細を見たところいっさいあがってなかったんですが、あれっていつからなんでしょうか?? それとも、やっぱなしになったんでしょうか??

施設

今日はバレンタインでしたね💡 皆様のところは何かレクリエーションやイベントはされましたか? 自分のところは今まで恒例のチョコフォンデュはコロナでできず… カロリー問題ない方は小袋チョコをラッピングして各居室回って手渡ししました。カロリーや形態的に食べるのが難しい方は靴下をプレゼントでした。 一人予算120円はなかなかきつかったです、100均と過去に買い込んだラッピング用品を探し出してできたのでなんとか予算内おさまりました笑

サ高住食事レクリエーション

ベトナム人介護士が3人が国に帰った彼女たちは本当に優秀だった、最後の日に聞いたのがコロナが終わったら日本に来るか考えると再び日本に来ると言わず考えると言う彼女たち日本人こそもっと考えるべきだ

外国人介護士コロナ

色々調整してワクチン3回目の日程が決まりました。 2/4に往診医が職場に来て一斉に接種を進めてくれるので一先ず安心です。 種類は1.2回目と同様のファイザーでした。 既に接種済の人はファイザー×ファイザー×モデルナ等の混合で打っている方、全て同じ種類で打っている方、どちらが多いんでしょうか?

健康コロナ職場

はじめまして 初投稿です。 介護士から看護目指す方とか目指したいと思ってる方いますか？？

モチベーション転職介護福祉士

疲れたー！ 今日の業務は、送迎の運転やったな。 雨の日は、倍以上疲れる。 明日も、朝から送迎… 早く家帰ってはよ寝よ。 来週の送迎表見てて絶望してる。 シフト変更なるかもしれないなぁー。

送迎人手不足シフト

濃厚接触者と分かり会社指示で休職する場合、会社から何も金銭的な保障がないのって普通のことですか？詳しい方教えてください。私の会社は2週間欠勤扱いあるいは有休消化になるそうです。

欠勤

教えてくださいm(__)m 事故報告書などの提出物に電子印を使用するのは法的には大丈夫でしょうか？ 一枚、一枚シャチハタでポチポチ押すのが面倒なのですがやむを得ないのでしょうか？

事故報告ヒヤリハット

正常な判断が効かなくなりそうなので書きます。 入って2ヶ月目の新卒です。 この前午前の入浴の人数が力不足で回りきらなくて、上司が「全員終わるまで休憩入ったらダメだからね」とおっしゃってたので休憩時間の30分はなくなりましたがちゃんと入浴を終えました。 しかし最後に入れた方をお部屋にご案内する時に別の上司が「えっ！もっちさんどうしたの？」と驚き、ことを話すと休憩時間が変更されて30分追加されました。 その話が主任にまで行ったらしく、先日「この前あなたの休憩時間で揉めたらしいね。可哀想だから30分伸ばしたみたいだけど、私は休憩時間は伸ばす必要はないと思うからね？別にあなたが休憩時間が増えようが職員は困らないけど、困るのは入居者様だからね？」と言われてしまいました。 私は「職員1人の休憩時間が変わったくらいで入居者様を困らせてしまうくらい職員が足りなくて定着しないような環境を作ってしまったあなたが悪いのでは？」と思いました。 職員1人の休憩で入居者様が困ってしまうのはおかしいですよね？

新卒トラブル新人

昨日のよるに、「運転手さん腰痛で休みになったから、明日N BOXの方送迎して欲しい」ってLINE来て、 「了解です(- - )ヾ」返事したんやけど、早出と日勤の間じゃないですか〜（笑） それは、いいけど 免許持ってるけど乗り出したの今年で、あんまり自信ないけど頼りにされていると思ったら頑張るしかないですね。 緊張のあまり、夜中あんまり寝れなかったー。 初めて1人で迎えに行くから緊張…。 時間どうりに行けますように。安全に行ってきます🙇🏻‍♀️

腰痛自信早出

デイケア勤務です。 担当者会議は誰が行っていますか？ うちでは基本主に介護士が動いていますが、リハビリ計画書など、主はPTですよね。なぜか介護士がPTに毎回お願いして書いてもらったりおかしいことだらけです。

PT会議デイケア

デイサービス勤務の方にお聞きします。 送り出す家族様にマスクの着用をお願いしていますか？「そーいえば、利用者様はマスクしているけど家族は誰一人としてマスクしてないなぁー」と思いまして‥

マスク家族コロナ

送迎時、車の運転は専用の運転手さんはいますか？私の施設(デイサービス)はいません。利用者様が増えた来たのでハイエースが2台になり、ハイエースも運転しないといけないんですが、男性スタッフと私だけ3人で回してます…。他の職員は運転しません！運転しやすいんですが、細い道が多く、いつもいっぱい、いっぱいです。皆さんの施設ではどうですか？

デイケア送迎デイサービス

私は有料の老人ホームで常勤で働いていますが　コロナワクチン強制で打つように言われました。 みなさん　どうされますか。 わたしは打ちたくありません。

コロナ

デイケアで働かれている方教えて下さい。 働かれているデイケアで売りとしているものはありますか？ リハビリに特化しているなど、教えて下さい。

デイケアリハビリデイサービス

皆さんが働いている職場は退職する場合何ヶ月前に上司へ報告することになっていますか？ 私の職場は3か月前と就業規則に書いていて、実質転職する場合先に次の職場を決めてからと思うものの、3か月も待ってもらえるところなんてないですよね…

退職上司転職

私が勤務しているデイサービスでは、 送迎の職員が足らなく事務職や施設 長まで行っています。以前ケアマネで 勤務した施設は、タクシー会社に、 委託していました。 皆さんの施設はどうですか？ お聞かせ下さい。

デイサービス施設

老健の通所で、働いています。 コロナ予防で、声を出すレクリエーションが禁止です。密になるのも禁止です。 脳トレやクイズばかりで、利用者も飽きてきているかと思います。 何か、声を出さずに…密にならないレクリエーションをと考えてますが、なかなか思いつかず。 おすすめのレクリエーションなど、ありましたら教えてください。 宜しくお願いします。

予防老健レクリエーション

デイサービスの送迎に関する質問です！ 私の事業所では、職員が利用者様を送迎しているのですが、送迎範囲が広く８時からの業務ですが７時40分頃に出ないと行けない便もあります。夕方も便によっては６時を回ってしまいます。。。 それは普通なのでしょうか？？ またそれらに残業代等ついているでしょうか？

送迎デイサービス職場

待って(°д° )!! 2日に救搬した人亡くなったって(´・ω・｀) 似た情報がコロナでの死亡リストにある(￣▽￣;) それなら既に保健所から連絡あるよね((;ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ さっさとフェース確認しよ……ｼﾀﾀﾀｯ ﾍ(*¨)ﾉ

コロナ