今日も男性職員が夜勤明けで私が日勤。朝オムツからリハパンに変える人のリ...

Question

今日も男性職員が夜勤明けで私が日勤。朝オムツからリハパンに変える人のリハパンが少し薄黒っぽい失禁していて、昨日から濡れていた様な感じに見えました。リハパン失禁したのを、トイレに新聞紙ゴミ入れに入れてるが、ベタベタで床に置いてきぼりある。入浴の着替え準備してくれたが、塗り薬は用意してくれてない。布団がぐちゃぐちゃで、床に垂れ下がってる。頼むから必要最低限の事だけはしてほしいが、注意したら切れるから、言いたくない。利用者様が可愛そうに思えて、腹が立ったから、デイ利用のケア実施記録の排泄の所に、朝9時のパット確認時に、失禁したままのリハパン・パットがあった事を記録に残した。男性職員の名前はいれずに、夜間にきちんとしてなかったのかな？みたいに他の職員に思ってもらうために書いた。おかしい事をしてる職員に指導しない上司も不思議。唯一の男性職員だし、辞められたら困るから言わないのか知らない。やり方が分からないんじゃない？等と言う上司も意味が分からない。あ～レベルが低いな～って思いませんか？

瞬殺肉うどん · Answer

仮に時間が無くて出来ないことがあったら、最低限申し送りしてほしいですよね。逸脱致しますが、もう少しでコナン公開。アニメも作画良くて激アツシリーズですね！笑

のりまき · Answer

あるあるある。でもあなたのような職員さんがいてくれてまだ救われる。最近自分が介護サービスを受ける側になった時のことを考えて、怖ろしくて眠れないことがあります。