ケアハウスで3年と数ヶ月介護職をやっています。特養の介護職の応募に、ケアハウスしか経験がないのは正直厳しいと言われたのですが、ケアハウスだって要介護5の人とか見るし、わたしのとこは自立の人そんなにいないし、ケアハウスってだけでマイナスに捉えられてしまうってことにショックを受けました😞介福も社福も持ってるのにやるせない気持ちです。現職を12月末には辞めると宣言してしまった手前、伸ばしてもらうのは申し訳ないし、それまでにどこか採用されればいいのですが、自信がなくなりました。
退職
もふこ
介護福祉士, 有料老人ホーム
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
それは酷いですね。ご利用を思う気持ちがあればどこに行ったって大丈夫です。業務の流れや技術は後からついてきますから。
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他の施設に転職したいと思いますか？ 転職時期を考えますか？
転職施設
まりりん
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修, 障害者支援施設
ゆーちゃん
介護福祉士, ユニット型特養
私は思うような接遇ができない ことに悩んでます。 チームで利用者さんの援助を してるからこそ同じ方向を 向いてできないことが辛くて 辛いんです。 大学で高齢者福祉に熱い 先生に教えてもらえたこと で福祉に熱い人材に私は なってしまって困ってます。 それが恩師からみると 成長したと電話で話して いたのかな？と思いました。
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以前転職活動で、ユニット型特養に応募し、無事内定を貰えましたが、その施設のデイサービス部門の人から電話があり「あなたデイサービスの職員になったから◯◯日にデイサービスの方に来てください。」と言われました。 別にデイサービスでも良かったけど、何の相談も無しに勝手に決められたことや、電話が面接してくれた施設長からではなく名も知らない職員からだったことから施設に対してすごく不信感を抱いてしまい内定辞退をしました。 こういうことって転職ではよくありますか？
ユニット型特養上司転職
かるぴす
介護福祉士, ユニット型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
不安な時ほど第三者に頼ってみては？ 転職サイトやハローワーク［担当者さん同行同席オススメ✨］を活用しましょ♪
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特養での生活相談員の方いらっしゃいますか？ 業務内容は大変ですか？ 今後、相談員に就く予定なので教えてください。
生活相談員相談員特養
クマ
介護福祉士, 有料老人ホーム
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 契約関連、苦情関連、その他家族との連絡調整、請求業務などやりました。 特養の規模と相談員の人員にもよりますが… 相談員は大変でしたね。 業務は多岐にわたります。
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新転職先が老健施設になったのですが… どなたか 老健働く上でのポイントとかありますか？ 初めて働く施設さんなので些細なことでも構いません。アドバイスください。お願いします🥺
フルタイム申し送り記録
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
古い老健だとどちらかというと介護より、看護色の方が濃いと思いますので、看護師と仲良く成ることも大切です。 いろいろ教えてもらってください。
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無事新転職先内定いただきました。 今度は老健です。 初めてのことだらけだし 看護師や医者さんの他職種連携大事だから 次は長く働くぞ☀️【最低でも3年】 自分の夢第一段階踏んだよ😊 ☀️今までの在宅介護も全部いかせます☀️ 私はケアきょうの個人LINEで転職を手伝っていただきました。転職を考えている方には必見です。 それに担当者さんと上司同行同席なんで 本当に面談面接不安な方はオススメです。その後のフォローもしてくださるので良いです😊☀️ ※嬉しすぎて電車快速とか乗っちゃった😅※
面談転職
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
博多ッ娘
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, ユニット型特養
⊂( っ´ω`)っ☆ 内定ぉめでとｫござぃます♬
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今日新転職先第一希望の面談です。 今日朝から地元近くの公園で1時間程度練習しました。 ちょっとドキドキしながらもノート見ないで話せるようになっている😊☀️ ☀️よし今日の新転職先の内定をいただきます☀️ 今日は担当者さんとその担当者さんの直属の上司さん2人同行同席の元なんで きっと面接官に対しても目を見て話せる☀️ 自分の想いを伝えて話せる☀️ 乗っている電車待つまでドキドキしながらもこんなにリラックスして良いのかと落ち着いていられるから大丈夫。絶対内定取って必ず今月中には転職します😊
面談面接上司
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
kamo
介護職・ヘルパー, 初任者研修
こんにちは。 あやなんさんが希望される転職希望先に、無事に採用内定を頂けることを願っています。 私も頑張らないとと勇気づけられました。 ありがとうございます。
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明日来月1日朝10時には 今のパート先を休んで【学校の急な用事で行けない理由】 担当者さん同行同席の面談控えています。 絶対内定取ります。 今のところ【片道一時間かかる異動されたパート先】を辞めます。 そして夢を段階踏んで 必ずや必ずやその段階までいけると信じて☀️
面談面接転職
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
りなっころ
ケアマネジャー
頑張って下さいね。やりたい事が見つかるなんてラッキーですね。 必ず受かりますよ。やるか死ぬ程やるかしかありません。 1時間かかってパートで頑張る必要はありません。 チャンスをつかんで下さいね。
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お疲れ様です。 私は４７歳を目の前にしていますが、現在、無職です。 もう一度、介護職として生きていきたいと思っています。 皆さんは、やはり４７歳と聞くと、〝その歳で定職に就いてないの？〝と思われるかと思います。 私は人間関係がなかなかうまく築けずに現在に至ります。 資格は、一昔前の資格のホームヘルパー１級なので、面接を受けさせていただいても、「一から頑張ります。」と言うのですが、「その歳で一からとは？今まで何をされてきたのですか？」と呆れられたり、その場で不採用と判断されることが増えてきました。 年齢不問、資格不問と書かれてあっても、やはり、若い方を対象に考えておられると思います。 ４７歳からの就活は、どうしたら良いですか？ この年齢で誰にも相談出来ずに、憂鬱な日々を過ごしています。 どんなことでも良いのでアドバイス頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。
面接転職特養
kamo
介護職・ヘルパー, 初任者研修
よう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
私は異業種から介護の仕事をするようになって10年目になりました。 介護の仕事を始めたのは41歳です。 私も今に至るまでは介護の仕事の中で転職を多くしています。 必ず合った所が見つかると思います。 面接で何としても介護の仕事をやりたいんだという熱意、気持ちを見せるべきだと思います。 面接でダメならそことは縁がなかったという割り切る気持ちも必要だと思います。 もちろん年齢が若い人よりはマイナスなところがあると思いますが熱意、ヤル気、気持ちを見せるのが良いと思います。 後介護福祉士は取得するべきだと思うので 施設として資格取得をバックアップしてくれる施設があると思いますのでそういう所に面接に行くべきだと思います。 諦めなければ必ず合った職場が見つかると思います。 頑張って下さいね。
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転職活動しています。 技能実習生を受け入れている特養はやめたほうがいいと言われたのですが、何か裏事情があるのでしょうか…?
転職特養
むみーん
介護職・ヘルパー, 初任者研修
ヤマモン
介護福祉士, ユニット型特養
技能実習生を受け入れてる背景によるんじゃないんですかね？ たまたま求人募集したら優秀な実習生だから採用されているのか、 施設が実習生も採用してますよ〜ってことを売りにしたいのか、 それとも慢性的な人手不足で言い方悪いけど仕方なくなのか。 人手が慢性的に足りない、職員の入退職が多い施設は人間関係や勤務体制に難ありそうなので私は控えますかね。 転職の場合、離職率結構重要視します。 勤続年数が長い人が多いと色んな意味で働きやすいんだなと思うからです。
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キャリアアップについてです。 現在、施設勤務４年、病院勤務４年になります。 資格は基礎研、介護福祉士があります。 ケアマネを受験したいのですが、まだあと２年働かないと受験資格がありません。 その間に取っておいたら良い資格を教えてください。 喀痰のは今実地とかできるのでしょうか？
ケアマネ資格介護福祉士
でんでんこ
介護福祉士, 病院
りなっころ
ケアマネジャー
こんにちは。 私は歯科衛生士歴7年で、ケアマネの免許取得後、市役所で介護認定調査員として働いています。 資格といってはなんですが、パソコンは使えますか？ ケアマネになってもパソコンはどうしても使うし、市によっては、これだけの経歴をお持ちであれば介護認定調査員として働くことができます。 給料もさること、育児中であれば市役所はお休みも取りやすいですよ。
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お洒落な福祉施設とか事務所で働きたいです。そんなところないのでしょうか。 介護におしゃれとかデザインを融合したらもっと福祉に興味を持ったり、働きたいと思ってくれる人も増えるんではないかと思うんですが
実務者研修初任者研修有料老人ホーム
botamochi 111
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
やきこま
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
介護って一言で言うけど、やることって生活全般ですもんねーわかります。 最近では人手不足解消なのか、介護美容とかもありますよね。ちゃんと職業になるのかはまだわかりませんが…。 私のデイでは、マニキュアはやりたいって方はずっと多くて人気あります。昔はハンドセラピーとかお化粧もあったんですけどね…。
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少し前に腰痛の事で質問させていただいた者ですがあまりに腰痛が辛く派遣の契約期間が終了する前に辞める事になりました。息子には介護の仕事から離れたほうが良いと言われたのですが、他に何の仕事をしたら良いかわからないしPCなども出来ないし50のおばさんは先を考えると不安です 失業保険を貰いながら仕事を探すべきかデイサービスや腰に負担の少なそうな施設を選ぶか迷ってます。皆さんならどのようにしますか？ご意見お聞かせ下さい
失業保険腰痛派遣
こうひろ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 小規模多機能型居宅介護
kakaaasi
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ
これを機会に職業訓練とか、どうでしょうか？ 苦手なpcを勉強するもよし、他の興味あることを学びつつ、失業保険貰うのもありかなと思います。
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転職するときは、どのように次の職場を探されますか？インターネットや求人誌で探されていますか？それとも人材紹介会社を通していますか？近々、転職予定で悩んでいます。
仕事紹介転職職場
スイートポテト
介護福祉士, ケアマネジャー, 精神保健福祉士
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
ネットの転職サイトから紹介会社使いました。 出されてない情報を持っていたり、 自分の条件にあった所を出してきてくれますし あと…在職中に求職してたので時間の関係も 施設の紹介や面接時間の交渉等も自分でしなくていいので在職中だと楽だと思いました。
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ほぼ10年デイサービスにいるのですが、転職を考えています。今度もデイにするか、別の形態にするか悩んでいます。 合う合わないはあるかと思いますが、みなさん施設の形態はここがいい、またはここが辛い、などありますか？ もっと技術や知識も学びたいのですが、デイでの経験しかないので自信もなく、いろいろ悩んでいます。
転職
やきこま
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
Nina
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修
デイは通所のみですか？ 技術を上げたいなら仰臥位や側臥位の介助が学べる入所施設が良いですよね。 特養が1番網羅出来ると思いますし形態はかなり違いますがやりがいはあると思います。もう少しランクを下げるならグルホが良いかもですね。😊
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特養の相談員で兼務してる業務ありますか？介護はよくありますがケアマネとかもいますか？
相談員ケアマネユニット型特養
しゆん
生活相談員, ユニット型特養
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
こんばんは。私の施設では相談員とケアマネ兼務してますよ。
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皆様お疲れさまです。 働いている職場を転職しようと思う1番のきっかけをもしよければ教えてください。 今未経験から入社して2年のシングルマザーです。 日勤パートですが常駐看護師の人間性についていけず転職を考える毎日です。
パワハラ看護師パート
かやま
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
りんりん
ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修
お疲れ様です！ 私は4年働いた職を 管理者が最近変わって ヤバすぎて辞めました！ 管理者は利用者の事 理解せず誘導もできず 何も分からない状態です！ 資格持ってるはずなのに理解できないことばかりだったので。たとえば 血圧高いのにお風呂入れろとか ADLにあってない対応だったりとか！ ↑動けない、ベッド対応なのにリハパンにしたりとか！なんなら死んでも仕方ないと言われました。人の命をなんと思ってるのか。愚痴も入ってますすいません😭
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新しいところ見つけたけど、、、 9月中じゃないとダメだとか社長さんが言い出したらしくて困ってます。 今の所も仕事に抵抗あって行きたくないんですが、辞める側としても早く辞めたいです。 でも、揉めたくはありません。 退職届を出せば、揉めてしまうのでしょうか、、、(´・ω・｀)💧
施設長退職
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
もちもち
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。どんな状況かあまり分からないのですが、在職中の所の労働契約に規定される通りに辞めるなら揉めないと思いますよ。通告より早くなってしまうなら少し難しいかもしれませんね🤔ベプシさんが在職中の所か、転職先か、どちらを最優先にするかで変わってくると思います。
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デイケアに移動になり2ヶ月。息子が濃厚接触者に当たるかもしれないとの事で休もうと思ったら、濃厚接触者から移ることはないとの事で出勤したはいいが、ナースからバイ菌扱いされ精神的にまいり退職届を出そうと思ったら上司からは面談をしましょうとの事。バイ菌扱いってパワハラに当たりますよね？ 他の職員はインフルなどの時期に同じようにされたけどもう慣れたと。慣れていいものでしょうか？その他にもそのナース利用者が出血していても見ることも処置することも無く、指示もくれず…。そんな状況になれてる他のスタッフや改善してくれない職場。なんと伝えたらすんなり辞めれますか？アドバイス下さい。
上司転職デイサービス
モネ
介護福祉士, デイサービス
テルピョン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
ストレートに、一身上の都合で良いと思います。面談して現状を話して変わるのなら別ですが、ナースが発言する事ではないと思います。パワハラ扱いで良いと思います。
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転職したいと思いつつ、来年には妊活する予定だから今更転職したところで働き続けられないし迷惑だよなとずっとモヤモヤしてる 妊娠しても働き続けられる職場ないかなぁ…
妊娠転職職場
みずいろ
介護福祉士, 従来型特養
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
タイミングって難しいですよね。 私もなんだかんだ思いつつ、ずっと同じところにいて、産休育休とって復帰しています。 確かに仕事覚え始めて、すぐ産休に入るのも申し訳ないなと思ったり、育休とってすぐ転職も申し訳ないと思ったり、そうしたら結局同じところにいます（笑）
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価値観の合う職員が職場を去っていく… その職員がいるだけで忙しさも苦にならないのに… 今の現状で一緒に頑張ろうとは言えない
職場
マルコ
介護福祉士, 従来型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それはお辛いですね😭
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２年ぶりに以前お世話になった職場でまた働かせていただけることになりました。 理事長に失礼のないようにご挨拶がしたいです。 どのようにしたら良いでしょうか？ 回答よろしくお願いします。
管理者上司転職
いくみ
介護福祉士, デイサービス
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それは良かったですね😊 理事長⁉︎に挨拶するとはその心だけでも素晴らしいです✨
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お疲れ様です。 退職代行を使って退職された方いらっしゃいますか？ 経験者の方色々教えてください。 栃木でいい退職代行あったら教えてください。
退職転職介護福祉士
ちえ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ
ズルハゲ
介護福祉士, ユニット型特養
はじめまして、こんにちは。 私は退職代行を使ってしました。 退職しました。 私が利用した業者さんは、 フォーゲル綜合法律事務所です。 ここは弁護士さんがやっている ところなので、対応がきっちり しています。 全国対応でLINEのみで対応可能 です。 まったく出社なしで確実に やめることが出来ますよ。 おすすめです。
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来月からサ高住と小規模多機能併設の会社に転職します。サ高住は初めての経験なので、皆さんの経験で良いところ悪いところを教えてほしいです。 ちなみに前職は特養ユニット型を10年やっていました。
サ高住転職特養
天声きっぺい
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
部屋の消耗品が私物なので、取られた！無くなった！系の妄想がある方が多く、大変でした。 あとは家族から、洗剤やティッシュなどの減りが早いとクレームが来たりしていました(利用者さんが忘れるせいで無駄遣いするからなのですが)。 サ高住は、自立度の高い方が多いイメージでしたが、介護4.5は普通にいるし、胃瘻なんかも受け入れていました。 むしろ特養が、療養型レベル...特殊なサ高住かもしれませんが。 もちろん自立度の高い方や、しっかりしている方も多いです。 クリアな方への対応では、特養、グループホームなど、クリアな方と関わる機会が少ない施設から来た方は、『慣れるまで大変だった』『特養のが逆に気を遣わなくて済むから楽』という方もいらっしゃいましたね。
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8月21日、施設長に退職届を出しました 8月23日（月曜日）に施設長に→ 元々具合の悪かった父が、高齢で体力も低下してきて、ひとりで暮らしていくことが困難になり、私が介護することにしました。 父も高齢のため、なるべく早く介護に専念したいと思います。 通院の送り迎えや家事の手伝いなどがあるので、期限がないのは困ります。 主人にも父が心配だから9月いっぱいで退職させてもらったといいました。 施設長に言ったのですが…聞き入れて貰えず…常勤だからわかるでしょ?や募集で人が決まったらすぐに辞める事出来るからと… 期限を聞いても募集かけても人がくるかわからないからと… 疲れました…次のは、どうすればいいのですか？
施設長退職転職
ちえ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
一貫して退職しますことと 退職理由は退職理由だから言い続けてください。 労働者には最低限の権限あるので引き止める行為は労働上いけないことなんだが😰
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介護の資格も取れいざ就職したいのですが、なかなか上手くいきません。 持病持ち不安障害と学習能力が人よりおとっています。 ディサービスを見つけて理由を説明して来月見学することになりました。 不安でしょうがないです。あと車の免許は持っていますが 、10人乗りの大きい車の運転ができません。 それも伝えました。でも介護はやりたいです。戦力にならないのは、わかりますが、会うのも怖くて毎日ビクビクしています。何かリラックスして見学出来る方法ありますか？
能力就職資格
もっちゃん
病院, 無資格
ばたちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス
デイサービスは利用者さんと一緒に体操したり、レクリエーションしたりがあると思いますが、利用者さんと目線を合わせて笑顔で対応していれば、利用者さんも安心してくれるのでビクビク怖い顔してないで笑顔で頑張ってください。
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全然悪くないのに、みんなの目の前で直属の部下を怒り、泣かせた上司がいます。65歳なのですが、普段からかなり理不尽で言動は子供っぽく、また計画性がありません。そんな上司のもとで仕事を続けていくことに嫌気がさしました。私自身もよくわからない理由で怒られたりします。そんな人のもとで仕事し続ける理由があるのか非常に疑問です。みなさんだったらどうしますか？また、辞めるという選択肢も入れますか？
理不尽退職上司
ねむ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
心中お察しします... 辞めるか辞めないかは、その人が役職なのか、施設内の影響力がどれほどか、定年後も居座りそうなのか、他にもやばい人が沢山いるか。 このあたりの材料で判断しますね。 私は基本、どれだけやばい人がいても、給与が良ければ辞めません。 介護士さんとはちょっと状況が違いますが...仕事自体が楽しいので。 65という年齢を考慮すれば、今後どんどん現場での動きは鈍るし、仮に居座るとしても、現場から離れるなら直接的な関わりも減りますので、残留派に一票。 たとえ１０回くらい転職しても、どんなに良い会社でも、地雷系の方は必ず1人くらいいる気がしますので、割り切るのも大事かと。 泣かされた人や、周りの人たちをしっかりと味方につけて、より影響力のある、力の強いグループが作れると、その地雷上司にも対抗できるかもですね。
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地域包括支援センターに興味があるんですが、25歳の社会福祉士って雇ってもらえるんでしょうか？介護しか経験がありません！ 在宅のお年寄りの支援したいなぁっと思って地域包括に興味持ちました。
社会福祉士転職
もふこ
介護福祉士, 有料老人ホーム
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
挑戦してみては？やってみては？ 興味にある年齢は関係ないですから😊きっとできることがあるよ😊
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アルバイトや副業をされていますか？ 夜勤専従のアルバイトなどダブルワークされている方など月に何日休んでいますか？ ダブルワークをして良かったこときつかったことなどあれば教えて下さい。
ダブルワークアルバイト副業
にこ
看護師, デイサービス
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
こんばんわ。 ダブルワークという感じでは無いですが、クラウドワークスを活用したことはあります。 あとは、投資は継続してやってます。 この二つは、さほど時間に拘束されいので、デメリットは無いかと。 あとは、仲間と福祉団体の運営ですね。これは時間がかかるのがデメリットですw
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特養の正社員（夜勤無し）をしています。 訪問介護のサ責のお仕事に興味があるのですが、 事業所によるかと思いますが、皆さまの事業所では 正社員で月収や賞与はおよそどのくらいか参考に教えていただけないでしょうか？ 又、サ責でも訪問現場に行く機会が多いのでしょうか？仕事内容がいまいちピンと来なくて🙇🏻♀️
正社員訪問介護転職
hii
介護福祉士, 従来型特養
twins.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
こんばんは。 地方の訪問介護事業所の、サ責をしています。 基本給が18万程に、住宅手当や調整手当、介護福祉士手当、処遇改善手当、サ責手当などが上乗せされ、総支給が25～26万程になります。 保険料など引かれ、手取りが月に20万円程ですね。 そこに月に5時間程度ですが、残業代などがつき、少し上乗せされています。 賞与は毎年大きな変動はなく、年間で4ヶ月分出ます。 登録さんは多いですが、正社員がサ責と管理者合わせて4人なので、緊急時だけでなく、普段から訪問に出ることが多いです… 1日に2件～4件ほど回る事もあり、そこに事務作業もあるので、登録さんのお休みが重なったり、受診介助が入ったりすると、少し忙しいですね。 でも、1日事務仕事を行える日もありますので、残業は少ないです。 事業所によっては、社員が働いて収入を増やしてナンボ！みたいな所もあり、1日5件入り、帰社後にサービス残業で事務仕事を毎日2時間…なんて事業所もあります。(前職がそうでした) 本来のサ責の仕事としては、新規の方の受け入れ(契約から初回訪問の段取りや調整)や、定期的な訪問(モニタリングを行い、適切なサービスが提供できているかを確認)、シフト作成、勉強会の準備、給与計算、実績確認と送付、などでしょうか。 登録さんだけでなく、サ責や常勤ヘルパーさんなど、常勤の方が多い方が、少しゆとりを持って働けるような気がします。 ご参考までに☆
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・利用者さんにプレゼントを贈りました・父の日にちなんだレクを行いました・特別な食事が出ました・何もしていません・その他（コメントで教えてください）
・施設長（社長）・事務職員・ケアマネ・介護スタッフ・決まっていません・掃除していません・エアコンがありません・その他(コメントで教えて下さい)