「キャリア・転職」のお悩み相談（90ページ目）

こんにちわ。 異業種からの転職者面接を今までたくさんしてきました。 正直、今までの経験をどのように活かしたいか、という質問はしたことありません。経験を活かせるかどうかは、してみないとわからないからです。その方の今までの経験もわかりませんしね。 正直言うと、面接の質問の返答などは、ほぼ参考にしません。 聞き方、話し方、振る舞い、雰囲気を全体を見ますので、ご参考までになれば嬉しいです。

止めて～ 時間とお金の無駄だーよ

ユニット型特養で働いてました。 1ヶ月の公休は9日でしたので、9×12=で108日。(それと別に有給があります。) 3日、何かがあるのでしょうね〜。 例えば私の休日出勤を思い出すと、創業祭等でしょうか。 若しくは、外部研修に出向く。 想像で失礼しますが、2月は少ないので公休8日とか？それか、月に○回夜勤等に入る予定なら、2月は…とか？ 年末年始かも知れませんが、分かりません。 したがって、多くは無いと思います。 少な過ぎも、しない印象です。 行事に参加します！と言う答えだと、しっくりきますね！

雇用契約が分かりませんが、その時の方に、契約終了したら退職になりますか？と尋ねます。 もしかしたら、二人体制でと言うのも考えられると思ったので。 それとも、退職は決まってますか？ どれくらい先の事か分かりませんが、その二つがあれば、後はその時で十分だと思います。 一つ。シフト業務と勉強の両立は、大変です。

サビ管は　教師保母やPT.OT看護士とかの資格が必要ですが　介護福祉士でも事業所推薦で2年間研修受ければサビ管の資格が取れるみたいです。

お疲れさまです、 デイケアの相談員をしています。コロナ禍でも同じく売上の事ばかり言われています、ストレス溜まってます。 営業に行けと言われてあり得ませんと返答したらコロナでも売り上げ伸ばすことを考えるようにと返答。 過日、利用者様の同居家族がコロナ陽性出て対応に追われました。 それでも売り上げ…今は適当にやっています、私の上には主任、責任者もいます。 その人達にやって貰います。私の仕事は代替えできないので営業には行きません、そこは譲らない！と決めました。 アホすぎてやっていられません。私も就活してます、福祉人材センターに登録してます。メンタルの疲労が半端ないです、しんえもんさんも良い所があったら転職しましょう。新設の施設の相談員や責任者の募集ありますよ。

それは一つの選択肢としてありですよ😊 正社員のメリットデメリットがありますし、パートのメリットデメリットがありますからね。 一回その旨を上司や施設長に相談してみては？

ご飯後などの時間を除いてゆったりしているので、比較的寝れたりすると思います 規模によるかもですが、もしかしてたらコールが頻回、トイレ頻回等のことがあるかもしれませんね 何かあったときはどんなことでもいいので報告しとくとよいです

お疲れさまです。エージェントを使うとポン太さんを採用した事業所が年収の３割程度を手数料として支払うことになります。よって採用基準が高くなる傾向にあります。また、エージェントによってはカウンセラーに対するノルマが厳しく、とんでもないブラック施設紹介しているところもあるようです。

体調は如何でしょうか？ 現役で介護職をフルタイムでされていた頃に戻っておられますか？ 私はブランクがあったり、介護の仕事はしたいけど、自信がない、と考えてるのであれば、短時間で雇ってくれるパートやアルバイトから始めてみるのをお勧めします。 私事ですが、長らく介護の仕事をフルタイムでやった後、思う所があり、全く違う業界で5年働いていました。 でも介護の仕事に戻ろうと考え、まず思い浮かんだのが、介護現場はどこも人手不足で、一人前に働ける人がすぐにでも欲しいだろうから、経験があるといきなり当てにされて、あまり教育期間もなく、一人立ちをさせられる、と危機感を持ちました。 経験があるとはいえ、ブランクがあるので、自分が現役だった頃とは色々変わってると思い、まずは短時間のアルバイトから復帰しました。生活もあったので、最初は前職とのダブルワークで、徐々に介護現場の現状に慣れていく事から始めました。 こんな言い方をしたら、怒られるかも？ですが、短時間アルバイトなら、いきなり重職は持たされないだろうし、しかし、生活介護の現状はしっかり観察でき、ブランクがあるので、それをおおっぴらにしていると質問もしやすく、介護技術なども教えてもらいやすいだろうと。 介護補助的な仕事なので、メインの職員さんに自分の仕事の進捗状況を逐一報告して指示をもらい、仕事の流れが分かってきたら、これやっておいたらいいですか、と聞きながら動く感じでした。 ダブルワークを一年半続けた所で、まあまあ自信もついて来たので、採用試験を受けて、正職員にさせてもらいました。 私が就労した所がたまたまそういう対応をして頂けただけなのかもしれませんが、いきなりフルタイムで重職になるのは大変だと思います。 ご自分の体調と相談して、良い職場に巡り合えます様に。

社会福祉士合格おめでとうございます🎉 高齢者以外だと児童福祉施設とかは？どうですか？

看取りありきだからじゃないかなぁ。 本当の意味で寄り添う介護を目指す方でないとキツイかも。

お疲れ様です。 月火水を日勤デイサービス 金土で重度訪問夜勤 をしています。

人間関係がよくて辞めたくないなら今のままでもいいと思いますが、給料をあげたいのであれば思い切って転職するのもいいと思います。自分の中でどちらを優先するかにもよりますね 今の施設でいたいのであれば資格をとって給料をあげる、もしくは夜勤を多めに入れてもらうなどがあるかなあと思います

一度は離れてみるのが良いと思います。介護しか経験がないとなると、他業種に就職したくても、経験がないのでできない可能性もあるし。 介護は肉体労働なので、言葉悪いですが、他にもっと楽でそれ以上に稼げる仕事がありますよ。 肉体労働は、50以上いくときついですから、今のうちに違う仕事も経験しておいた方がいいと思いますよ。

お疲れさまです。現在、ケアマネやってますが、単純に介護より給料がいいし、介護業務をしなくていいから。じゃないと勉強がんばれなかった、ってのが本音ですが😅せっかくなら、人よりいい給料がほしいので、そのために何をしようかと考えた結果、じゃあケアマネとろうか！と😅また、たまたま同僚が、（当時ヘルパーと主事しかなかった）あんたこのままでいいの？ケアマネとれば人生変わるよ！と言われ、めんどいなーと思いつつ勉強始めたのがきっかけです😅介護期間は五年でとりました💦今は辞めてますがその同僚には感謝です🙏 相談員は、通所でも入所でも相応の介護経験がないと務まらないんですよね、、流れや仕組みが理解できないと仕事ができません💦主さんに、数年の介護経験があれば大丈夫だと思いますよ😊 安定を金銭という意味で考えるのであれば、ケアマネだったり社福はいいと思います🌟主任ケアマネいけば、法定研修の講師やファシリをやれば、いい謝礼が貰えます✨ 社福では、成年後見をやることができます🌟最短で4年かかりますが😅つい先日、成年後見の登録研修終えれたので、今後1、2件はやってみたいと思っています😊 でも、ケアマネも社福もつらいですが、やりがいのある仕事だと思ってます😌上手く行った時や、懸念していた事が解決できた時など、やってよかったなーと毎回思います😊 意味のわからない文章ですが、ご参考程度に😅

割とよくあることだと思いますよ〜。「やっぱ辞めます！」って人けっこういました😅 入職して数日で来なくなった人もいるのでそれよりは早めに辞退した方が無難かな？と🤔

こんにちわ。 私は10年前にヘルパーと一緒に介護事務取りました。元々施設勤務希望してたので事務の方で求人探して無かったので求人に関しては分からないですが経理とかそっち系したいなら意味あると思います。 昔勤めていた訪問に介護事務の方いましたが残業多めで給料はケアマネとかみたいに上がらないって嘆いてるのを聞いたことはありました。

ネット求人は怖いので… 介護系の転職サイトやハローワーク活用で調べた方がいいですよ。 私自身そういう経験を4ヶ月ちょい前そうでしたから😰

人それぞれあるように、施設・事業所によっても多々あると思います。 経験談ですが、 魅力）高稼働率の維持で達成感、ケアマネ、医療機関との連携が上手く行われたチームが形成された時は充実、適切なケア・サービスの提供が行われて状態の改善に繋がった時。基本的に相談業務になると、「書類作成・関係機関への連絡や調整」がメインです。極端に言えば、事務員さん。事務仕事の中でもケアマネさんからの緊急対応に応えることができた時は良かったなぁと思います。 苦労）利用者様・ご家族様からの難しい要望。事故や怪我を起こしてしまった場合はほんと申し訳なさで一杯になります。月末の利用状況報告書（特別難しくない方の作成は現場職員に振り分けてます）の作成とチェック。夜間の電話対応（特に飲んでたり、旅行時）はきついです。

資格つて　知識と責任が伴いますので　そこにやる気　人柄とその辺が　判断の基準かなと考えてます。　その他にも任意の　ためになる研修沢山ありますが　それは判断の基準にならない事が　残念です。

現在のデイの勤務期間が分かりませんが、短期間でなければ、スキルアップしたいと、伝えるのは如何でしょうか？他で勉強したいと言う話はよく耳にします。上司からは、その先の話、将来どうなりたいの？と聞かれると思われますので、ケアマネとでも答えれば、色々な形態の介護施設に勤務したいという意図が、伝わると思います。 しかし、本音を伝えるのが、一番だと私は思います。 すんなりでなくても、決める事なので、次が決まりましたが、すんなりかも知れませんね。 頑張ってください。

新しい職場の社会保険の代わりになる 証明書を発行してもらえば病院に行けます ただしその証明書が使える病院を事前に確認した方がいいですね🤗

お疲れさまです。私はメンタルヘルス系の仕事がしたくて社会保険労務士や衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント資格、精神保健福祉士を取得してきました。メンタルヘルス系の仕事がしたいと思ったのは介護業界でメンタル不調になる人を多く見てきたからです。

はじめまして コメント失礼致します。 私たち夫婦も同じ介護施設で働いています。夫婦だからこそ、お互い全てを言わなくても分かりあえて、サポートできる部分があります。同業者ということで、相談事があれば、的確なアドバイスがもらえるところも良かったかなと思います。

もしも〜だったらではなく 今フルパートの介護職員【社会人学生として】 私は今実は介護福祉士と美容師免許を取得次第ですかねぇ。これからフルパートで転職先では実務経験として社会人として必要な転職経験【最低でも3年やりきった上で】を経て、私は転職してから3年以降は元々俳優ヲタジャニヲタとして役に立てたらと裏方志望先【特に劇団俳優・舞台俳優を主軸とする芸能人の所属事務所＋マネージャーだけではなく裏方全て志望とする】を決めるために 勤務中や休憩中や授業前後に 気になる俳優さんの所属事務所調べて継続中です。転職して3年の間に介護福祉士と美容師免許取得を目指しています☀️ ※断念話とかではなくこれからの話です※

理由を話して、社長に直に渡しに行ってはいかがですか？ 上司にいくら言っても無駄でしょう。 もしくは、労基などに相談の電話をしてはいかがでしょう？ 揉み消されたらいけないので、録音など証拠を取っておくといいかもしれません。 日本の雇用形態は、経営者に厳しく、労働者に優しく作ってあります。 社長が社員をやめさせたくてもなかなかできませんが、社員が辞めるのは簡単です。 ググっても、会社の安全なやめ方は出てきますよ〜。

心機一転のスタートですね！ おめでとうございます。 他の職種でもそうだと思いますが、 業務内容より、職場の人間関係次第で自分の仕事に対するモチベーションとか価値観て変わってきますよね。 上手くいくように応援しています！

お疲れ様です。こんばんわ。 大きい病院から小さなグルホに転職経験あります。 まず良かった点は融通が効く、仕事量が少ない。これが一番気が楽になりよかった点です。

お疲れさまです。一番重要なのはこうめこめさんの価値観に合うかどうかを確認することだと思います。のんびり働きたいのか、休みも厭わず働きたいのか、ずっと平支援員で働けるのか、早く出世したいのかとかです。