「キャリア・転職」のお悩み相談（58ページ目）

介護職についてる方(特に女性)にお聞きしたいのですが、ある程度経験したり資格取ったりしたら、ワンステップ上がって、リーダーとか管理職を目指したいと思う方はどれくらい居るんでしょうか？ 大体の女性は「いや、私は上は無理かなー。責任取りたくないし」の声が多くて、少し残念な気がするのです。どうせなら、トップ目指そうよ！て思う私は変わってるんでしょうか？ 初心者の時に、とても悩んで悩んで、、たりすると自ずと初心者の人が何に悩んでてどうしたら解決できるのか？を学んでます。だから、アドバイスも出来たりして。なんて、私なりに解決してない部分も多々あるけど、人生一度きりじゃないですか。どうせ仕事するなら汗だくになって、傷つきまくってやるならその分の対価としても給料UPしたいし、もっと悩んで上を目指したいのです。 こんな私は変ですか？

管理職給料資格

皆さまお疲れさまです。 障がい者の方のグループホームに勤めている友人から夜勤専従のお誘いをいただいているのですが、 拘束時間が長すぎてビックリしました。 面接の時に詳しく聞いてみようとは思うのですが、 夜勤が14:00〜10:00(20時間!!)で、 夜間休憩(仮眠)はあるらしいです。 この場合給与ってどういう計算になるのでしょうか。 労基法では 1日8時間を超過した場合は時間外手当 22:00〜5:00は深夜割増 が発生すると記憶しています。 仮に休憩が深夜に4時間取れるとして、 夜勤入りの日8時間 (14:00〜22:00時給×8) 休憩4時間 夜勤明けの日8時間 (2:00〜10:00時給×8、2:00〜5:00深夜割増) 深夜の4時間は拘束時間だけど休憩だから無給になるのかな。。 これまで高齢者介護しか勤めたことがなく、 16時間夜勤でも長いなぁと思っていたけど 今回の話で 拘束時間の長さと無給拘束時間の長さに びっくりしています。 電話で軽く質問したときは 障がい者分野ではこれが普通ですけどねぇ。 おかえりなさい〜行ってらっしゃい が夜勤者の担当です。 ってさらっとおっしゃってました。 普通なんですか。。 カルチャーショックです(笑) 障がい者の方のお住まいで勤務されている方、 夜勤の時間ってこんな感じ？ですか？

残業休憩給料

隣の芝生が青く見えてしまう事って誰もがあるとは思いますが、悩んだ末にその職場に思い止まる時に思い浮かべる事って何ですか？ 立場によっても変わるかとは思いますが、いろいろな方の考えを聞ければと思っています。 よろしくお願い致します

退職施設職場

４月からデイサービスの相談員になりましたが、ケアマネさんからの話がサッパリ解らない時があります。 特に加算について等です。 しかも、前任の相談員さんはいませんので誰にも聞けず困ってます。 それに、電話先では、早口の人が多く聞き取りにくい事も多いです。 ４月から相談員になったので、解りません。とはっきりと言うときもあります。その後、調べて折り返し電話します。これってどうなんでしょうか？ケアマネさんからすると、大丈夫か？となりますか？特にケアマネさんに教えて欲しいです。

相談員デイサービス

お疲れ様です。 何とか転職先決まりました。 派遣で時短でまずは働きます。ダブルワークは禁止なので、施設一本で時短なので最初は収入は僅かですが体調面をまず優先しました。 日数や時間は増やすのは可能で施設に気に入って貰えば、施設との契約も出来ます。 ほっとしてます。 特養です。派遣なので今は完全に日勤のみです。今まで比較的介護度が軽い方の仕事でしたので、大変な部分はたくさんありますがお給料はいいので頑張れそうです💪 働くのは大変ですね。 みなさんもお体に気をつけてください。 ありがとうございました😊

派遣転職特養

今現在夜勤専従でパートで働いていますが、正社員になりたいと希望してます。転職も考えています。 年齢的に出来れば年内に転職出来ればと思っています。何処かないでしょうか？

転職介護福祉士夜勤

お疲れ様です✨ 今更ながらの…素朴な質問。 転職して転職先で１から初心に戻り頑張ってます。 皆様は、転職したら何を気をつけてますか⁉️ 又転職先はご自身にあってますか⁉️ 皆様のご意見知りたいです✨ 私は今の職場はまだ不明な事もありますが 大正解💮です

転職人間関係職場

自分は有料保険施設とデイケアしか務めた事はありませんが、色々な施設を行かれた方でこのタイプの施設が良かったっていうのを教えて下さい。 もちろん個人差があると思います。 回答よろしくお願いします。

デイケア転職施設

今、サ責の、求人を探しているのですが 施設かヘルパーステーション　互いのメリット、デメリットあったら教えてもらえると嬉しいです

転職介護福祉士施設

新卒で今のユニット型特養について1年少したちました。介護福祉士をとったら転職したいなと思っているのですが、ユニット型特養から訪問介護にいく時注意する点、給料のことを教えてほしいです！！

給料ユニット型特養訪問介護

以前特養に勤めていた頃 「絶対試験に受かる！」と周りに言われていたのに 1点足りずに落ちてしまいました。😅 1点がショックすぎて。。（笑） 次の年も結局受けず、体調不良で仕事を辞めることに 復職した今、もう一度チャレンジしてみようかな？と 思っています。 みなさんは、介護福祉士の資格は持っていますか？ それとも資格は要らないかな〜？と思っていますか？ よければ教えてください。☺️✨

体調不良資格退職

お疲れ様です。 私は、早ければ来年転職を考えています。 中途採用であれば、どのくらいの時期から本格的に動き出せば良いですか？

退職転職介護福祉士

転職しようと思っていて 老健か特養で迷っています。 メリットデメリットが分かる方いらっしゃいましたら教えて頂けますか？

転職特養介護福祉士

ケアハウスで働いてる方、働いてた方に質問です。お仕事の内容を教えていただけるとありがたいです。どうぞよろしくお願いします。

ケア

情けないですがユニット型特養に転職して2ヶ月。 今まではリハビリデイ勤務でした。 子供もいるのでより給与の高い特養に転職しましたが自分には合わないなと思いながら業務していました。 子供もいるし頑張ろうと思いましたが自分のキャパ限界だったのが適応障害の診断で退職する事になりメンタルかなり落ちています。 自分へ特養は合わないのでデイで頑張ろうと思います。

ユニット型特養退職転職

お疲れ様です。 来年、再来年辺りに医療ソーシャルワーカーへの転職を検討している者です。 介護福祉士、社会福祉士を取得していますが、療養型を含め病院での勤務を希望しているため、ケアマネージャーの資格も取得しておいた方がよいのか迷っています。 ご存知の方、ご助言のほどお願いします。

資格退職転職

キャリア段位制度を受けた方に質問です。 どんなかんじですか？またどのようなメリットがありますか？質問が変だったらすみません。 ネットで調べたのですが情報が多くて、いまいちわからないです。 少し気になっているので知りたいです。

キャリア段位制度

現在の職場が長くなり、だんだんと転職したい気持ちが出てきました。新卒からずっと同じ施設で働いてきたので、転職するにはまず何から始めたらいいのか迷っています。手始めにいくつか転職サイトに登録してみたのですが、時間帯問わずに電話が多く嫌になってしまいました。 転職サイトを使って転職された方、どんな転職サイトを利用されましたか？おすすめあれば教えて頂きたいです🙇‍♀️

老健転職介護福祉士

入社してそろそろ1年になります。 こんな浅い歴ですがデイサービスの施設長をやってます。 うちの会社が次々と新店舗をオープンさせてます。それに伴い20代の介護未経験を次々入社させてます。 うちの副施設長が異動が決定し、その代わりにくるのが今年入社の新卒になりました。こうなると私以外の社員が全員今年入社の新人だらけになってしまいます。もう現場は回らないし、運営管理、備品管理、CMとのやり取り、部下の育成、営業、数値管理、書類作成を1人でやることになってしまい、しかも自分が公休日に現場を回せる人がいません。 入社して半年しか経ってない自分を施設長にさせるなど、この会社も無茶ぶりにはもうついていけません。たださえ月に5回くらいしか休めないので(毎月10連勤以上してます。)体力的にもキツイです。 それでも続けるべきでしょうか。

施設長転職ストレス

施設勤務のメリット、デメリット、教えてください。 看護師は、いますか？ 夜勤やオンコ一ルは、ありますか？ 残業手当ては、ありますか？

残業看護師休み

今コロナ、尿路感染陰性たけど熱発してる利用者さんがいます。念のため感染症対策の居室対応です。 その方の介助なんですが、一部のパートさんからは 正職員がすればいいのでは？最小対応者にした方がいいんでしょ？との考え方。 最小対応者にした方がいいのはわかります。 パートの方でも資格取得されていて、経験豊富な方も沢山います。 何故かパートだからって言葉が最近気になります。

パート人間関係職員

子ども達が小さくて、幼稚園、保育園の保育時間等に合わせた条件（土日祝休みとか短時間とか……）で介護の仕事を探していますが、なかなかありません💦 今まで特養、老健、有料老人ホームと施設でしか働いたことが無いため、基本的には施設で探していましたが、勤務時間帯や休み等を考えると求人が出ているどの施設も難しいです。 休みや時間帯でこだわるのなら、訪問介護の方が融通がきくのでしょうか？ 訪問介護で働いてる方、その会社にもよると思いますが、どんな感じですか？時間通りに終われたり希望通りに休めますか？

有料老人ホーム訪問介護休み

秋に転職しようと考えており、正直今の職場の業務がとても楽すぎてそれに5年以上慣れてしまっているため、 ほかの施設で自分に務まるか不安になっています。 業務が楽なのになぜ退職するかはリーダーとして自分が見合っていない事ととか色々な不満はあったのですが部下とのトラブルでその人と会う事を想像すると毎日泣いてしまう事を機に転職を決めました。 サービス高齢者住宅を検討していますがどんな感じなのか是非教えてください。

転職特養ストレス

利用者の100%がデイに行ってるフロアと、施設から一切出ない入所フロアの兼任になったんだけど、コロナ持込み率アップしただけのような気がする。

コロナデイサービス施設

面接行ってきました🍀 介護目指したきっかけも完璧です。 これだけは誰にも負けないってことありますか？ こんな質問には私自身、プライベートでホームヘルパーさんを利用して利用者様という立場を知って関わることができ、他のスタッフにはみせない顔を利用者様がみせてくださるところです。 やりたいことは何ですか？って聞かれました。 食事介助、オムツ交換、シーツ交換は得意なのでできると嬉しく思います。 現場で1番してほしい内容だよ✨とキラキラした目で施設長らしき人が言っててやはり？って心のなかでガッツポーズしました。 なんか手ごたえあった気がします‼️ でも不安な部分もあります。

食事老健転職

介護主任してますが。 部長が、退職する人に、ある人は「ちょっと待って、何とか仕事残られへん？」「辞めないで欲しい」 又、別の人は、「そうですか残念ですね。次の職場でも頑張ってくださいね」と引き留められない。 事務所でも、あの人辞められるの辛いな。とか、○○さん退職するって話がありました。とあっさり。 んー。自分が 辞める時はどっちなんだろう？中々辞めさせてくれないのも辛いけど、あっさりおつかれさんと言われるのも、そんなにいらない人見たいで辛い。 確かに本当に辞めないで欲しいって人っているけど………辞められて支障無し見たいにも思われたくないよな………何て。 辞める予定無いですけど……

退職上司

会社から、ケアマネジャーの資格を取らないかと言われています。自分は現場の方が向いていると思うので、あまり資格を取得したいと感じておりません。ですが、参考までにケアマネをされている方に、どんなことにやりがいを感じているのかお聞きしたいです。よろしくお願いします。

ケアマネモチベーション転職

小学低学年や幼稚園の子がいるママさん。 どのような時間帯の勤務がベストに感じましたか？ 介護はなかなか時間でぴったり帰れる仕事ではないので、それを見越してあえて短い勤務にしているなど、働き方のコツのようなものがあればおしえてください。

ただいまグループホーム勤務です。 昨年12月にケアマネ受験に合格し、ただいま実務研修中です。 今いる職場は、県をまたぎ異動できています。 今後もグループホームでの仕事を充実させて頑張っていきたい気持ち。 そして、研修を受けていくうちに居宅へも惹かれている気持ち。 この気持ちの狭間で揺らいでいます。 自分からステップアップをどのように進んで行くか。 皆さんなら、どう考えるでしょうか？？ 今の職場を今すぐやめたい！！ということではありません。 自分のキャリアアップについて、何かアドバイスやご教授頂けたらと思います。

ケアマネ資格グループホーム

こんにちは。今日新しく出来た施設を見に行きました。オープン前ということでとても綺麗。 最新機器を導入し、利用者の方の状態はタブレットですぐに分かる。素晴らしいなぁと。 残念なことに……知り合いがそこで仕事するとのことで挨拶しました。わざわざ施設長に声をかけてくれたのですが……ボソボソと知り合いに声をかけて去っていく。 ん？と思ってみてました。答えはオープン前なので介護士は足りてる。足りなければ募集するからと伝言。 顔を見せることも挨拶することもなし。 狭い田舎、施設長があんな態度ではこの先発展はないなと。福祉の世界しかも狭い田舎。評判はすぐに伝わります。 皆さんの施設で最新機器を使用しておられ、職員少なくて大丈夫。という方おられるのでしょうか？

施設長転職施設