「キャリア・転職」のお悩み相談（58ページ目）

９年勤めたデイサービスを諸事情で辞めて有料に転職、やっぱりでもデイに未練があって今度はデイケアにですが転職しました。 転職、転職で短期間に変わってしまい自分でも何を求めてたのか何が妥協出来なかったのか分からなくなってしまいました　じっくり考えたつもりも、子供二人預けながらの転職で焦りもあったのかなと思います。 今までのデイと有料は結構忙しかったので、今ゆったりとした雰囲気でお元気な方が多いので介助も少なく、まだ一週間ではありますが逆にコミュニケーションと言ってもどうしていいかわからずいます。 レクや口腔体操、離れてみて大事だなあと改めて思って私自身も活力をもらうからとデイを希望していたはずなのに緊張しすぎて全然積極的に新しい環境に入っていけません。 何かやる気もついてきてない状態です。 十年余りこの仕事をしてきたのに落ち込むばかりです。 このような経験ある方いらっしゃいますか？どのように乗り越えましたか？

子供レクリエーション転職

今転職活動中で、面接を受ける予定の施設が3ヶ所あるのですが、もし、1ヶ所で内定をもらったけど、他の2ヶ所の結果を待ってから決めたい、という時は最初に受けた施設はどのぐらい待ってくれるのでしょうか? また面接時に他も受けていることは言った方がいいのか、言わない方がいいのか、どちらがいいと思いますか? ちなみに今の職場との兼ね合いもあるので、入職は来年の1月以降の予定です。 また、今の職場には内定が決まってから辞めることを伝えようと思っています。

面接転職

転職する際、施設見学などがある企業の場合、働くに当たってその施設が良い施設か、良くない施設か見極めるためにはどのような点を重点的に見るべきでしょうか。 介護的な側面からと、会社としての側面から、どちらも教えて頂きたいです。

夜勤人間関係施設

お疲れ様です。 まだまだ新人として覚える事が満載…。 私は前職も介護士です。 親しくなった先輩方との休憩室でのおやつタイムとお話も楽しみの一つです✨ 前職のお話になった際「私は○○で講師してたの」 「私はデパートで婦人服のバイヤー」と言うお話にびっくりしました💦 中でも一番びっくりしたのは男性の先輩なのですが… 「スタントマンだよ…俳優の○○が後輩になるんだよ」と話されていた事です。 現在も行動派、女性を介護される際にはサービスでお姫様抱っこ(いつもではなくネタとしてたまに)と… 一緒にお仕事させて頂くのもお話を聞くのも大好きです✨ みなさんの職場にも聞いてびっくりなお仕事をされていた方はいらっしゃいますか？

休憩先輩新人

今、転職を考えてます。 転職活動の一環で気になる事業所へ見学に行きます。 事業所を見学する時、どのような所を確認して良い悪いを判断しますか? また、今回は通所の事業所で利用者さんがいない状況での見学と事業説明を受けます。後日、平日の利用者さんがいる時に改めて見学させていただくのって相手方の心象的に問題ないのでしょうか?

転職職場

今はデイサービスで夜勤専従の仕事をしているのですが、 以前は看護助手をしていました。 年明けから看護助手の仕事に戻ろうかと思っているのですが 面接の際聞いておいた方がいいことや、見学の際見ておいた方がいいこと または、こういった病院はやめといた方がいいなど なにかアドバイス頂けたら嬉しいです！

退職転職夜勤

人手不足、介護士による虐待、待遇悪化など嫌なニュースばっかりです。しかし、皆様の職場でここがいい！という売りを教えていただきたいです。ボーナスもらったら転職しようか考え中です。

転職職場

有料老人ホームの相談員の内定をいただき受けるか迷っています。 生活相談員とは違い相談員はとにかく営業だそうで老健や病院などに出向き入居者を探す事が仕事です。 なかなか成果に繋がらないと会議で責められるみたいで… 実際に営業やられてる方いますか？ お仕事どうですか？？ ぜひ教えていただきたいです！！！

新人転職特養

何度かの転職を経て、居宅ケアマネになりました。 この度、プライベートで転居が決まり、今のケアマネ事業所を、あまり長く勤めず退職することになりました。というか、まだ駆け出しで。 今まで、ポリシーも特になく(あったはずなのに忘れた)、どこまで行けるかが面白くて、資格を取ったりステップアップと称して転職したりして来ましたが。 今回思ったこと。 それは、 『嗚呼、仕事は辞めるもんじゃないな( ；∀；)』 ということ。 何故なら、一人の退職が、ご利用者さんやご家族さんにはもちろん、包括さんや他機関のケアマネさんや事業所さんなど、みんな巻き込む、ということが分かったから。 それに。。。 Aさんの娘さんには泣かれ、認知症のBさんにも泣かれ、Cさんや Dさんなんか、 『オサレ星人さんは辞めちゃ嫌だ！！』 『オサレ星人さんが来なくなるなら、今後介護サービスは使わない。新しいケアマネの訪問なんか要らない！！』 等と、新しいケアマネさんの前で言っちゃうくらいだもの(もちろん包括さんには相談済みですが)。 この間の更新研修で心に火がつき、ケアマネになった。どうしてもケアマネになりたいと、転職に向けてこのカイゴトークに登録しなければ、今は、そして未来はなかったかも知れない。 ですが、申し訳ないことをしたと思ってる。 そう言えば、前職のデイサービスを退職した時も、泣いてたご利用者さんいたなぁ。 だから、心に誓います。 転居したら、どの職種にするかまだ決めてないけど。 絶対辞めない。

居宅ケアマネ資格

先月末で辞めて先週まで引き継ぎして…。 今日から新しい職場！久々のフル現場で楽しかったけど疲れたのか帰ってきてから少し寝てしまった(￣▽￣;) ただ、気持ち的にはかなり楽で思い切って辞めて良かったって改めて思うし、新しい職場は何度かお手伝いに行ったことがあるからある程度の勝手が分かるからありがたい。 短期間しか働けないことも承諾してくれてるから、いろいろ勉強しつつ、頑張っていこうと思う。 新しい職場もそれなりに問題はあるけど、前の職場に比べたら何ともない(笑) あー！思い切って良かった！

転職介護福祉士愚痴

お疲れ様です。 介護業界以外の分野で、障害者の就労支援施設で働いたことのある方に質問です。 勤務時間や休日などは固定でしたか？ また、介護と比べて、仕事内容で大変だったことや逆に良かったことなど教えてください。

障害者休み施設

求人募集で来た介護士、キャリアがある介護士のスタッフ… 老人介護をやってきて、障害の仕事をやらせてみたら全く出来ないと言うスタッフがいます。 10年も20年も介護の仕事をしてきました。というスタッフが頭がクリアな障害の方のケアに入ってみたら、色々要求が多くて、やっぱり私には出来ない…という都合のいいスタッフでした。 老人介護ではやることは決まっていたり、半分の時間はお話し相手になったりと、まったりした時間のケアをしてきて、今回の障害の方は頭がクリアで痒いところや丁寧さを求める内容で厳しさがあるところには入れないと言う事の違いで、今までよその事業所では、何を学んで来てどれだけゆるいケアをしてきたのかキャリアになるのか、今後の介護業界が不安になり、スタッフ不足のはずだと改めて思いました。 皆さんは自分のキャリアの見直しをした時はどの程度のスキルだと思いますか？ 考えたりしますか？

転職ケア人間関係

先月から シフト変更(夜勤専門→夜勤後に午前中のみの日勤)､出勤日減少、給料減少、正社員→パートへ 何の説明も無しに突然変えられた。事務所へ説明求めても「決まったことだから」の一点張り。 こちらも、高齢の母の介護や生活があるから今のままでは､とてもじゃないが無理だと決断したわ😵情報誌買ったり職安に行って、転職を本格的に動こう。

シフトパート給料

みなさんの転職のタイミングってなんですか？ 私仕事は辞めたいけど、今までの職場と今の職場を比較したらこれ！っていうきっかけがなくてダラダラと仕事を続けてます 私は今の職場が3か所めなんですけど 給料が高いけど身体もキツイとこと←キツすぎて辞めた 給料安いけど身体も楽なとこと←給料安すぎて辞めた 今の職場は給料もキツさも中間くらいなんです たまに顔出す事務所の人間は嫌い、現場の人はいい人悪い人半々 この職場のやり方おかしいよねって思うところも多々あり 中途採用組が続かず、介護はここの職場しか知らない人ばっかで異常な事をしててもそれしかやり方を知らない人達ばかりでうーん…て感じ 自分はちゃんとした事やってれば目を瞑れる範疇なので、もう嫌だ！辞めてやる！っていう大きなきっかけができず… 人間関係もそこまで悪くないと思うし、でも辞めたい、でも転職して条件が悪いとこに行くのも嫌 今の感じなら辞めない方がいいのか迷ってます 皆さんはこれがあったら辞めてやる！っていうきっかけはありますか？

採用給料介護福祉士

実務者研修は、3年以上介護の世界で働けば、 受講することができるのでしょうか？

実務者研修

やはり、刺青があると介護職は難しいのでしょうか？現在、初任者研修を受け5月より有料老人ホームで正社員として働いているのですが転職を考えています。

初任者研修有料老人ホーム転職

面接時の質問で聞いておいた方がいい事って何がありますか？具体的に教えて下さい！

面接転職職場

大阪府20歳の男性です。 訪問介護ヘルパーを務めて1年ほど経ちます。 給料に対して不満はありません。 ですが毎日やりがいを感じません。 家事を行い利用者さんとお話し入浴〜… 夜勤などにも興味があり転職したいと思っています。 おすすめの施設など モチベーションの上げ方などを 教えて頂けると嬉しいです。 新参者で生意気を言ってすみません。 介護職という職業は大好きです！！

給料訪問介護モチベーション

おはようございます。 私は転職活動中で、内定が現在3社ほど出てますが、自分の仕事が遅いのがコンプレックスなので、どうすべきか悩んでおります。 一つ目が老健、二つ目が住宅型有料老人ホーム、三つ目がデイサービスです。 辞退しようとも勇気がありません。 どうすれば良いでしょうか？

老健有料老人ホーム転職

こんにちは。 質問をご覧いただきありがとうございます。 現在私は特養で働いています。 今の施設に入職してちょうど2年が経ちました。介護の仕事に就いたのは今の職場が初めてなので介護歴も2年です。 最近、施設に対する不信感が強くなり転職を強く考えています。 どこの施設でも同じような悩みはあると思いますが、とにかく人手が足りないため忙しく、身体がキツイです。 私は二十代で運動もそれなりにしてきたので体力はある方だと思いますが、それでもキツイです。 最近は新しい職員が全く定着せず（私が入職してから後に入った職員で定着してるのは1人です）、また頼りにしていた職員も辞職されだので転職をしたい気持ちに拍車がかかりました。 介護業界で転職するのは初めてなので、どのようなところに注目して転職先を探すべきか悩んでいます。 やはり大手のところが無難なのでしょうか？ 給料は多少の妥協はしていいと考えてるので、とにかく職場環境や職員の雰囲気が良いような施設に行きたいと思ってます。 なかなか自分に合う転職先を見つけるのは大変だと思いますが、皆様の知恵を貸していただけたらと思います。

人間関係施設ストレス

市の指定管理者の社会福祉法人で2回の試験と面接を受けて合格しましたが、実際どういう待遇なんでしょうか？もし知っている人がいたら教えてください。

退職特養施設

現在介護福祉士の資格でデイケアの相談員をしています。45歳になり連日残業しないと終わらない今の業務を定年までできる気がしません。上司の機嫌を伺って仕事の報告や相談をしないといけない為対応に遅れが出たり、言ったことが180度ひっくり返ることもあり、居宅や利用者への説明がおかしな事になることもあり精神的に疲れて転職を検討しようと考えています。 ケアマネ以外でおすすめの事業形態があればご意見をお聞かせ下さい。

生活相談員ケアマネ転職

9月末に退職しました。 雇用保険被保険者証が会社から来ないのですが、、、 国保と年金の手続き用の書類は届きました。 離職票と雇用保険被保険者証が来ません。 会社に早くくれと言ってもいいでしょうか。 ハロワで取れるとも聞きましたが、電車に乗らないといけなくてできれば会社に送って欲しいです。

退職転職

今回派遣で仕事をすることになり 二日後に派遣の顔合わせをするのですが 派遣の顔合わせは面接のような質問をされるのでしょうか？施設形態は老健です。前職は有料とGHです。 一応動機や自己PRは言えるようにしているのですが少し不安です また派遣の顔合わせで落とされることはあるのでしゃうか？

面接派遣老健

現在特養（従来型）に勤めているのですが、25人ほどの利用者様を見ています。職員が多いとは言えず、中々業務に追われる日々が続いています。正直給料も20万程度なので、他にもう少し楽にできて給料面が良い介護の仕事は無いのかなと思い始めました。 できればある程度会話が出来る利用者様相手とかが良いですが… 7年勤めており、介護福祉士の資格はあります。

給料転職特養

現在デイサービスでの勤務ですが給料面や残業のシステムに不満があるため転職を考えています。 みなさんの職場では残業代はしっかりとでていますか？

給料転職愚痴

異動で11月からケアマネの仕事をします 頑張る気持ちはあるのですが、不安いっぱいです なにせ、おバカさんの脳みそを頭に設置しているし 容量わるいし 仕事出来るのか どんな心構えで仕事をしたらよいか とにかく不安です ケアマネの仕事をされている方からアドバイス頂きたく質問してみました よろしくお願いします

異動ケアマネケア

看護師→介護(看護師免許使用せず)の方はいますか。 わたしは、給与面から介護→看護師に仕事を変えましたが 逆のかたはいますか？ 看護師→ケアマネ以外の資格の方いたら教えてください。

看護師

高卒から7年勤めていますが、正直このまま何年後もこの仕事を続けていっても給与面が上がるのも見込めないし、体力的にはしんどい仕事なので将来どうするか考えています。 将来のキャリアプランみたいなのがあれば教えてほしいです。 ケアマネとかはやろうとは思っていません。

給料特養介護福祉士

現在特養にて4年目になる、小学校1年生の息子がいるパート介護士です。今の職場は、時間や休みの融通がとてもきくし給料面にも不満は特にありません。ただ、仕事は時間に追われバタバタ…介護度も重い方が多く私自身の身体が辛くなることが増えました。腰痛持ちで繰り返すぎっくり腰、おそるおそるの介助に疲れてしまいました。人間関係にも疲れました。 もともと訪問介護が気になり介護の道に進み約10年…息子や家庭があるけど、転職を考えています。 基本的平日の9時から16時くらいです。 訪問介護の仕事をされている方、ご意見下さると助かります…よろしくお願いします。

訪問介護転職特養