まっぴー

デイサービスの送迎についてです。 私の勤務している事業所は 利用者によりますが部屋の中での移乗や、場合によっては帰宅後すぐの排泄の見守り等まで行っていました。 ですが私より後に入社した人(以下Aさん.介護歴は大先輩)が、デイサービスでの送迎時にそこまでする必要はない、と述べてました。 Aさん曰く、私たちデイの送迎は''あくまでも玄関先まで''であり、''部屋の中での介助は訪問介護等が行うもんだ''と言ってます。 Aさんをことを疑ってないんですが、私の中では初めて勤務した職場で 他を知らないのでなんとも分からないです。 やはりAさんの言うてる通り、私の事業所がおかしいのでしょうか？？

送迎デイサービス職場

この度、ホテルマンから介護職に転職しようかと考えている27歳です。 介護関係のアルバイトから始めようと思っていますが、座学等の知識も大切なので介護職員初任者研修を受講予定です。 この資格は介護関係の基礎と書いていたので必要なものだと思っています。 少し方向性は違うと思いますが、サービス介助知識入門やサービス介助基礎研修などは役立つ資格でしょうか？試験などはないですが初めて介護関係に触れることができるかなと。。。 また、おすすめの資格などあれば教えて頂けますと幸いです。

初任者研修勉強転職

コロナがまた流行っていて、インフルも市内で流行してます。皆様は、外出自粛されてますか? 施設や病院勤務だと、感染の確率も高いとは思います。 同じ施設や病院の職員がコロナやインフル陽性になったり、検査では陰性でも患者や利用者が熱発が続いてたりしてます。 上記の様な時、例え自分に症状がなくて抗原検査で陰性が続いてても、休みの日の外出や遊びは控えますか? この仕事してると、いつ迄外出自粛や人しないといけないのかなと思う時があります。

健康マスクコロナ

医療行為について教えて下さい。 施設に入居している利用者さんが、頬に皮膚がんがあり、病院から洗浄と軟膏をつけてガーゼ保護の指示がありました。施設から、がんと診断されたら医療行為だから介護士対応ができないと言われてます。 病院へ確認すると、顔を洗うのと同じだから介護士でも大丈夫と言われました。 医師の指示があれば良いと思うのですが… みなさん、どう思われますか？

施設

この前、うちらの上司と面談あったんですが、携帯に録音してました 勝手にそんな事していいんですか？

面談デイサービス職場

会社からズボンとポロシャツは支給(但し、借用品としてですが)してもらえる話なっていて、やっとズボンが支給され、やれやれと思っていたのですが、裾上げをするなら(しなくても)余った部分を1ミリでも切ってはいけないという話がありました。 まぁ、会社から言われたからしょうがないんですが、先輩たちの姿を見ていて、ズボンの裾を施設の床ならまだしも、道路で擦れて汚いまま利用してのお宅に上がったりすることを考えると汚なくみえないかなとか、折り返してはいるけど、時間が経つと折り返したところが伸びてしまったら、どう考えたって清潔感全くないとおもうんです。 しかも、縫って上げるのはいいというが、針穴ができたものなのに、まさか、使い回し？なんてすることはないとおもうけど、、、 使い回しができないズボンなら、きちんとした身だしなみをさせて仕事をしてもらったほうが見た目にもとっても印象を与えることになると思うんですが、どうしてそういうことを考えないんでしょうねと考えたら、なんていいかげんな会社かなって思います。

新人人間関係職場

グループホームに勤務しています。 毎日、１時間レクリエーションがあります。 声が小さく先輩からいつもダメ出しが… この仕事に就いて4年目です。 レクリエーションができないと介護の仕事は向いてないですか？ 辞めた方がいいですか？

介護向いてないレクリエーション認知症

トリプル改定の骨格が見えてくる中、施設経営者の方々や各事業所で働かれている皆様は次回の報酬改正を含めてどのように見解されていらっしゃいますか？ 今後、期待される方向性含めて皆様のご意見お待ちしております(*´ω｀*)

管理職管理者施設長

2つのデイサービスに通うご利用者さん。 片方は気に入っているが、もう片方は気に入らず、やめたいと仰っている。 けれど、この気に入らない方のデイサービスは、ケアマネの事業所がやってるデイサービス。皆様のご判断は、「ケアマネの所だからねー、辞めさせるわけにはいかないよねえ・・」 誰のための介護サービス？ でもまあ、会社同士の付き合いだもんね。ご利用者さんの幸せより今後の仕事に差し障りが出る方が困るよね。しょせん福祉と言ったって営利団体だもんね。 ご利用者さんはしよせん飯のたね、ってわけさ。

訪問看護

お疲れ様です。 軽度認知症があり、ご家族が出勤してからデイの送迎まで１時間、一人で在宅になる利用者がいるとします。 その場合、何か対策などをケアマネと相談できることはありますか？

送迎家族ケアマネ

高齢者施設ですが、女性の入浴で職員の配置を考えると、中々苦しいので普段は、男性も介助に入ってます。 で！ここで問題なんです。 特定疾患の為40代の女性がデイサービスを利用し始めました。 そこで、問題なのが入浴介助で、男性が介助に入るのはどうか？と言う議論が！！ 先ずは、本人に聞き取りして見てはどうか？説明して納得して貰う。等と言う意見と、高齢者になれば、聞かなくて良くなるのか？ と言う意見が対立してます。 じゃあ皆に聞き取りしましょう。となったとして、同性介助を希望された場合は対応しきれないと言う事もあります。 この問題どう思われますか？ 因みに障害者施設等はどうしてますか？

職場

新規契約で現在利用しているデイサービスの相談員とこれから新しく追加で違うデイサービスを利用する相談員と一緒にサービス担当会議をする事はありますか？又、色々な意味でやりづらい事などはないでしょうか？

契約会議相談員

本日勤務先のショートの利用者様が、玄関先の抗原検査で陽性となり利用中止になりました。 当然居宅ケアマネにも連絡したのですが、確認すると利用者様は外出したのはデイサービスだけと分かりました。 当然デイサービスにも連絡は行ったと思うのですが、デイサービスとしてはどのような対応をするのでしょうか？ やはり全職員や利用者の検査をするのでしょうか？ 教えていただければ幸いです。

居宅ケアマネデイサービス

みなさんにお伺いしたいのですが、介護福祉士とりました、5年後ケアマネを目標にしています 手っ取り早いのは相談員になるのがいいと聞きました、 じゃあ相談員ってのは望めば誰でもできるもの なのですか？相談員ってそもそも何をするのですか？ わからないので教えてください。

相談員

まったく仕事とは関係ないですが、古い人間でしょうか？それとも心が狭いのでしょうか？ 子供の試験の合格祈願にD神社に行くのに久しぶり電車に乗っています。電車だと40分ほど。車だと1時間30分。 コロナも5類になったとはいえ、罹患される方も利用者家族でたくさんいて増えてます。私の所属している職場は､対応は5類前と変わらず厳しい体制です。インフルエンザも多くなっているし､しかしながら今､電車の席の真向かいでマスクもせずこちらへ咳をしたりしてくる若者がいます。(たまたま若者)乗った駅が同じなので地元民でしょうが。 こんなことなら車で行けば良かったなと今更ながら後悔しています。

休み愚痴

入浴介助が終わった後の職員の身支度。 人それぞれ（時間）ですが、 見ていると、凄く時間をかけていると感じてしまう方が居ます。 人それぞれなので、仕方ないのですが、、モヤモヤしてます。 以前の職場は午前一般浴だったので、支度出来た人から食事休憩をとり1時間取ったらフロアに出てくる感じでした。 今は、午後一般浴なので、16時過ぎに出発！ フロアに戻ったらオヤツの片付けやトイレ誘導があります。 見ていると、早く終わらせようと思ってなさそうで、、、時間内に終われば良いでしょう？みたいなぁ？ 朝の準備も早くフロアに居ても、全く準備しない人。 手分けして行う事になってます。 時間ギリギリに来る人もいるので、準備している人は決まっているのが現状。だからなのか、話をして時間が過ぎ、時に1人バタバタ動いている時があります。 この業界、気づいた人がやる！ 傾向あるので、声をあげてやってもらえます？と言った事あるけど、気分悪そうな感じで！ どのような気持ちで対応したら良いのでしょう？ 私ズレているのかしら？？ ご意見ください。

愚痴人間関係ストレス

利用者さんに胸を触られました。胸以外にも太ももなどをちょこちょこ触られてます。 まだ、上司には話してないのですが 我慢すべきでしょーか？

モチベーション介護福祉士愚痴

質問です。 夜間のみオムツ対応している方が数名いるのですが、夜間のみの使用なので汚れてなければまた使用している時があります。 みんなで相談して使ってもいいことになりました。（本当は衛生上汚いのでいけないかもしれませんが…） 在庫が少ない場合もあるのでそのようにしている場合もあります。 外してから保管していますが、新しいのを使用して古いのをそのままにする職員がいます。 そのことについて、使ってくださいと申し送ったところ、「わたしは使えません。利用者さんに2日連続同じパンツを履いてくださいと言ってるのと同じです。そのこと家族に言えますか⁈」と言われました。 リハパンや普段からオムツを履いてみえる方はお風呂に入る時の2〜3日に１回しか変えません。 夜間帯の8時間程しかしていない、パットをはさんでいるためそこまでは気にしていなかったのですが… 私は聞いて、そうかもしれないと思いましたが使わなければ捨ててくださればいいと思ってしまいました。 その職員がオムツをすると汚染や漏れが酷いため新しいのを使って汚染されるのであれば古いのの方がいいと思ってしまいます。 （オムツはMサイズとLサイズがあるのですが、勤務前にMサイズが残り4枚ほどでした。私が勤務終了するまでにMサイズが残り物1枚になりました…💦） 皆さんはどう思いますか？

ケア人間関係ストレス

子供が通う園でコロナ感染者が出たら、自分の子供も感染しているかもしれない…と用心するのは考えすぎですか？ 近々友人と会う予定でしたが、園からコロナの情報がきたため、友人に予定をキャンセルしたいと言いました。 自分や子供には特に症状は出ていませんが、子供が濃厚接触者の可能性もあるので… そしたら、「えーそれくらいで？楽しみにしてたのに。」と不満っぽく言われ、私ってコロナ警戒しすぎなのかな…と思いました。 ５類に移行してしても、コロナ感染が身近であった場合、不急の予定は念のため辞めた方がいいと思うのはおかしいですか？

子供コロナ

質問ご覧頂きありがとうございます。 デイサービスでの理学療法士、看護師の配置人数について教えて下さい。 うちはNs2名、PT1名です。 デイサービス的には普通なのでしょうか..? PTもう1名いれば負担も減るのにな...と思っています,

PT看護師デイサービス