ケアマネから叱られ、介護の仕事を辞めたくなってしまいました。夕方に急に...

Question

ケアマネから叱られ、介護の仕事を辞めたくなってしまいました。夕方に急に厨房が普通麺の煮込んだのを持ってきて、「看護師に…」渡されました。ケアマネが一緒いて「試すから」と、言われ頭の中は"？？？"。「見に行くから」私は頭の中で(え？祝日の病院やってないのに試すの？ゼリー食の人に普通麺？あと、2時間も無いのに聞いてないよ？)と、疑問が残り。他の業務中のためそのまま了解してしまいました。最初に看護師に…と、言われたので看護師に持ってたら食べたよ？と、言われ。その場で、？。あぁ、介護も試食してということか。と、思ってしまい。ユニットの職員にもその事を報告して、試食。そのまま捨ててしまいました。すると、夕食時に見にきたケアマネになんで捨てた？厨房は、わざわざ厨房だけで会議を開いて作ってくれたんだよ？と、怒って来ました。普段から勝手に決めてユニットの職員に相談してないで決めてる。カンファレンスが前日あり。本人からたまに周り食べてる普通食食べたいと言いますが、飲み込めず、全部口から吐き出してしまい、おかずが嫌い。粥のみ食べるが、粥も飲み込めず吐き出す人です。カンファレンスでは、特に変更なしで終わり。何かを試すとは言われてなかったです。それなのに、勝手に決めて、麺を出したのは他の部署。聞けば良かったが、こちらの判断で捨ててしまったのはごめんなさいしました。でも、聞かなかったのはケアマネ、厨房も一緒。祝日の系列病院がやってない18時以降に食べさすのに事故あってどうするの？他のユニット職員にも試すのは、どうかと聞いてみたけど、その場にいた全員(２人)に絶対食べない！食べたいと、言うだけ。と、意見。怒られた時に、本当に介護士？利用者のために考えてやってる？と、強く言われ嫌になってしまいました。グチグチ書きましたが、私も反省してます。好きだったケアマネから強く言われてかなり凹んでます。が、タイミングが良くなかったと、思います。わたしは、分からなかったら聞けば良かった。すぐに捨てるべきでは無かったケアマネ、厨房は、自分たちで勝手に決めて急に努力を押し付けてきたもう、朝一で厨房にはもう一度謝りに行ってきますユニット長、フロアー長を辞退してきます

みやこ · Answer

お疲れさまです。全部読ませてもらったのですが、豆腐家さんの判断は間違ってないと思います。連絡事項がうまく伝達されていなかったというのと各部署での確認ができていなかったというのはありますが強く言われてしまったのはタイミング悪かったという所もあると思います(^^;意思を尊重して、病院やってない時間に食べたいと言ったものを食べてもらうことよりもしもの事を考えて食べさせないほうがよっぽど利用者さんのこと考えてると思いますけどね。

シロクマ · Answer

ケアマネの調整不足だと思います。誤嚥リスクのある方に、普段とは違う食形態を提供する場合、万が一を想定し、平日の日中に行うほうが良いと考えます。

ゆう · Answer

初めまして。ユニット型特養に勤務している者です。食事の変更に関しては、緊急なことになってしまうことも考えて、病院に搬送できる平日の日中で、看護師さんや栄養士さんが様子を見に来てくれる時間に試すのが一番です。カンファレンスで話が出ても、休日であれば一旦待って、週明けに試しましょう等として、すぐにはやりません。食べたいと言われるからといって、必ずしも食べれるとは限らないので、それを一番見ているのは現場の私達介護士です。ケアマネは一部しか見ていません。利用者のことを考えてやっている？と言ったケアマネが一番分かってないし、考えていない気がします。本人が食べたいと言っているのも、勿論現場の皆さんも知っていることだと思うので、知ってる上でこんなリスクがあって、休日では対応出来ませんが……と言うことも大事かなと思います。色んなことで、ケアマネとは連携していかなくてはならないので、話し合いが大事かなと思います。

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