めい

2歳児は発表会でオペレッタをします。 去年はおおきなかぶでした。 今年は何がいいかな…と悩み中です。 おすすめはありませんか？ ちなみに全員で一言言ったりお返事だけだったりあたりが目安になっています。

発表会2歳児

現在2歳児クラス担当しています。トイレトレーニングを頑張っているところなのですが、相手は子ども。順調な子もいればそうでない子も…まだまだな子も…意欲があるならまだ良いのですが、全く意欲がなく、オムツ替えだけを希望する姿もあります。 無理にさせたいとは思いませんがトイレトレーニングに向けてきっかけになりそうな絵本などおすすめがあったら教えてください。

乳児2歳児担任

0歳児担任です。慣らし保育が始まり、少しずつ登園人数が増え、今は5人を2人の保育士で見ています。配置基準的には2人で大丈夫なのですが、慣れていた子どもも釣られて泣くわ、新しく来た子は訳もわからず泣くわでほぼ１日5人全員が泣いています。泣き喚いているから、全員を抱っこをしてあげたい気持ちは充分にありますが、お腹が空いてミルクをあげないといけない子、離乳食をあげる子、おむつを変える子、水分補給をする子と、たくさんのやらないといけないことに手が足りません。泣き声に園長先生や調理の先生、看護師の先生が手伝いに来てくれるのですが、本当にこれでいいのか…果たして慣れていくのか…日々へとへとで、日々悩んで、慣らし保育のしんどさを久しぶりに痛感しました。

慣らし保育新年度担任

新年度不安です。 2歳児クラスの担任になりました。 担任構成としては、 ①正職　異動してきた先生。 ②再任用の先生。9-16時勤務　 ③私　会計年度任用職員。週4/9-14時勤務。 クラスの子どもたちは、9人。新入園児は3人。 うち、自閉傾向で亜鉛欠乏症の子が1人。 今年度は、フリーとして各クラスに入っていましたが、②再任用の先生は、戸外遊びの時は他の職員と喋ってるだけで子どもを見ないし、書類も一切やらず。 でも再任用だし所長と仲良しなので、いわゆるお局様のような立ち位置です。その先生は今年度、すぐに手が出てしまう要マークの子の担任でしたが、クラスにいても何もしてくれないので、他の担任がマークでついていました。そんな様子を見てきたので、正直保育に関してはいないとみなして動くしかないと思っています。 そして、今の園は、複数担任でも、毎週リーダー、サブ、雑と3交代で動かず、正職、またはフルタイムの職員が常にリーダーをしているクラスばかりでした。 そこで、新年度スタートするにあたり、担任間でどういう立ち位置で動くのかを明確にしないと、保育もなあなあになってしまうので、担任同士で話し合いたいのですが、そう伝えてみてもいいと思いますか？ 正職の先生と再任用の先生がどのように考えるかで決まるとは思うのですが…

異動外遊び記録

０歳のクラスで3ヶ月、7ヶ月、10ヶ月のお子さんがいます。発達もバラバラのなかどのように活動を取り入れていけば良いのでしょうか？ ０歳担任が初めてのためイメージができません（ ; ; ）

0歳児遊び担任

人事発表が行われ初の0歳児担任となりました。一緒に組む先生もやったことがないようで（新しくくる先生で詳しい保育歴がわからない）不安です。 気にかけた方が良いこと、こうした方がいいなどありますか？ご教授いただきたいです。

0歳児担任

男女比があるクラスでの活動を知りたいです。 またクラスで沢山走ってしまう子に対する伝え方で意識していることはなんですか？ 男の子が沢山走るので女の子たちがドン引きしています。ちなみに私のクラスは10対5で女の子が多数です。

遊び正社員保育士

三歳児クラス、2年目保育士です。 ご飯やおやつで「もう食べれない」と言って遊び始めたり、ご飯をテーブルにつけたり、しまいには泣き出す子がいます。←苦手な食べ物の時 園長には、伝えてくれたことを大切にして欲しいから無理に食べさせるのではなく思いを受け止め的なことを言われました。 クラスの先生は結構、野菜食べないと栄養が取れないよ！とか言いながら食べさせています。 保育に正解がないというのは重々承知なのですが、皆様はどのようにお考えですか？ 3歳児クラスというのを踏まえてお答え頂けたらと思います。

保育士

午睡の寝かしつけのとき、全員にトントンできる環境ですか？ うちの園では、0歳児以外は園児2人に先生1人が付いてトントンして寝かしつけしています。 うちの園は園児に対して先生が多いと思っています。 ほかの園ではどうしているのか気になりました🙏

睡眠0歳児保育内容

12月の誕生会で出し物をすることになりました。 誕生会は3、4、5歳合同で行います。 流れとしては、 誕生月の子どもたちを紹介→大きなケーキにろうそくを立てる→ハッピーバースデーの歌を歌う→保育士からのプレゼント(出し物)→体操 の流れです。 3歳の子でも集中して話を聞ける時期になってきているので、物語系の何かがいいかなと思っています。 また、参加型や歌に合わせて話を進めるような物がいいんじゃないかなという先輩保育士からの助言もあり、何にするか悩んでいます。 誕生日にちなんだ何かである必要はなく、良い感じの尺が必要のようです。 オススメのパネルシアターやペープサート等あれば教えてください。

誕生会行事幼児

土曜日の朝、保護者からお電話がありました。 内容は「Aちゃんは登園しますか？Aちゃんが登園しないなら保育園に行きたくないと大泣きしていて…」というものでした。 受け取った職員はAちゃんの出欠をそのままお伝えしたようですが… 他児の出欠を保護者から尋ねられた時にお答えはしますか？ 以前勤めていた園は出欠についても守秘義務のため、絶対にお伝えしてはいけないことになっていました。

小規模保育園乳児保護者

毎日お仕事お疲れ様です。 みなさんキャリアアップ研修受けていますか？？ 対面式でしょうか？？ウェブ方式でしょうか？？ 研修費用は、園持ちですか？個人持ちですか？ どんな形で研修を受けているのか教えて下さい。

キャリアスキルアップ保育士

0歳児の発表会について相談させて下さい。 「まるいたまごがパチンと割れて中から〇〇ちゃんがこんにちは〜」みたいな感じで登場して、全員登場終えたらもう一度名前を呼んで手をあげてもらい、手遊びをしようと思います。親子のふれあい遊びも考えていますが… 他に子ども達で出来ることあればアイディア下さい。よろしくお願い致します🙇‍♂️

手遊び発表会行事

気温が下がり乾燥してきて喉が枯れてしまいました。 職業柄声を出さない訳にはいかないですが早く治したくてのど飴を舐めているんですがなかなか治りません。 おすすめのど飴や治し方があれば教えてほしいです。

パート保育士

園で使う備品はどこまで個人で負担してますか⁇ うちは保育で使うものは基本的に請求というようになっているのですが、実費で購入されている先生も見かけます。 「これぐらい別にいいんです」と言われるのですが、皆さんは実費で購入されるものありますか？

幼稚園教諭保育士

1歳児の男の子なのですが、なかなか寝ないことが多くて困っています。 眠たくなってご飯の後に寝落ちすることはたまにありますが、ほとんど遊んでいてなかなか布団へ誘導しても嫌がります。 遊びに付き合って、膝に座って絵本を読んだり布団で遊べるものにしてそれとなくやんわりと睡眠に誘っていくのですが、なかなか苦戦の毎日です。まず、布団に寝転ぶことがほぼないので、トントンなどまでいかず、抱っこで寝るか、最終泣いて寝落ちなことが多いです。 なるべく泣かずに寝かせたいと思っています。 何かアドバイスをお願いできたら幸いです。

生活睡眠1歳児

意見の違うベテランの先生の間に挟まれて先生同士がぶつかり合うことが多々あります。板挟みを喰らうことになるのですがそのようなことありませんか？ そんな場合どうしてますか？

1歳児担任保育士

1歳児クラスでおすすめのクリスマス制作を教えてください！ 個々で作品として残せるタイプのものだと嬉しいです。 昨年度、0歳児クラスと被ってしまい反省… 何か良い制作があればぜひお伺いしたいです🙏

制作1歳児

今の保育園は週一で働いてます。社員さんの休憩や休んだ所を保育補助として働いています。資格がその時はなかったので💦 今年4月試験に受かり、8月実技試験も受かりました 最近、短い時間ばかりで週一も入らない日もあります。そしたらパートのオバさんに気にされお金入らないよね。と言われて最初無言や大丈夫ですと言ってたのですが、また言われ自分ももういいかなと思い、違う場所も探しますと言ってました。 そしたら私が社員で何処か違う場所に行くと何故かひろまりました。 何か私に合わない場所かな？とも思い仕事探してます。社員は最初難しいので子供もいるのでパートで フルタイムかパートから社員に慣れる場所です。 私に合う場所がわからないので見学とかするべきか？色んな事考えます。今の場所は社員は募集どころか資格も受け付けてくれなかったです。

保育士試験保育補助休憩

みなさんの園ではハロウィン行事を行いますか⁇ うちは運動会と発表会の間で行事としては掲げていないのですが先生達が意欲的に準備をしています😄 ハロウィンを行う方はどのような内容を入れていますか⁇ 教えてください(^^)

保育内容幼稚園教諭保育士

2歳児　保育参観に困ってます。 11月にあります… 親子で製作をしようと思ってますが、良い案をお願いします。

保育参観制作2歳児

行事などで係になり、注文する事があるかと思いますが発注は保育士がしていますか？ 今までの保育園では購入したい品、どの冊子で何ページで品番をメモして主任もしくは事務員に渡していました。ですが、今の園では行事担当が発注をするようです。 正直いうと管理外のような気がするのですが、私の感覚が違うのでしょうか？ しかも今回 私が担当になってから伝えられました。事務員からは発注の期日など何も伝えられていなく、ギリギリになって園長から伝達され 注意を受けました。事務員とギクシャクしているのですが、今回は私が発注する事を知らなかった、そして聞くのを忘れていた責任もありますが、恐らく事務員から園長に話が行ったのでしょう。「苦手でも人を伝って仕事はしない。大人になりなさい」と。凄く納得いかないです。 話が逸れましたが…皆さんはどうですか？

正社員ストレス保育士