ぽんぴん

私の園では、顔を引っ掻いたり噛み付くなどの危険な場面を除いては極力見守るようにしています。 今まで働いていた園ではトラブルが起きた瞬間から仲裁に入っていたので、最初は驚きましたが、成長に繋がる瞬間なので今では大切なことだと思っています。 状況によっては「噛む(引っ掻く)のは違う」と伝えたり、「悔しかったね」と気持ちを代弁したりしています。 私自身が意識していることは、「その場で終わらせる」ですかね⋯ いつまでも叱ったり、逆にいつまでも褒めたりしないです。 トラブルが終わったら後はいつも通り接しています！

私の園では「お母さん」のような感じで先生方皆タメ口でお話ししています。 人によっては「友だちですか？」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、それが逆に何でも相談できるような温かさがあるんじゃないかなと思います。 と言っても、私自身はまだ今の園で働き始めて3年目なので、まだ敬語のままです⋯ 園の雰囲気でいうフランクさ？アットホームさ？も大切にしつつ、丁寧にお話しすることを意識しています。 時々、子どもとは関係のないこと(「お母さん髪切ったんですね！かわいいですね」とか「ディズニー行かれたんですか？シーですか？ランドですか？」とか)も話したりして、親しみやすさに繋がるようにしています。 でも伝え方って難しいですよね⋯ 特に怪我事故の報告だったり、何かの判断を迫られた時とか⋯ たくさん経験を積んで、ようやく身につくものなのかな？と思っています。 共に頑張りましょうね！

はじめまして。 私の園もとれて2.30分になります、、 赤ちゃんが多いのでどうしてもとることが難しいです… でも少しでも、、、と 子どもが少ない日に順番に今日は1hしっかりとろうね！で、日毎に順番にとれる日は回したりしています。

私のえんではないですが、我が子の園はほとんど書かれてません。でも口頭でたくさん伝えてくれます。親としてはそっちの方が嬉しいです。「こんな顔してみてました」とか真似してくれたり、言い方真似して話してくれたり、先生との信頼関係にも繋がってると思います。

お疲れ様です。 時間の確保が難しいと同じく感じています。ある程度は前日までに用意し、絵の具など当日にしか用意できないものは出勤前に準備をしています。 複数担任であれば、他の保育士と連携をとりながら、子どもを見てもらいその間に準備することもあります。

子どもの命を守れる範囲のことであれば、失敗はあって当たり前だと思いながら働いています。私の過去最大のミスは、全クラス保護者に配布する用のデータを前日に全消ししてしまったことです。自分の記憶を辿って再作成できたので、事なきを得ました。結構大事な内容だったので蒼白。パソコンなんか大嫌い！って思いましたが、冷静な性格が強みに出ました。

はじめまして☺️ 私は自分の希望を周りの職員に伝えることが苦手ですが、そのこと自体を昼休憩中に上司に話したら、一言日記のやり取りをしてくれたり月に一回一対一で相談に乗ってもらう時間を設けてもらったりと個別対応をしてくれるようになりました！ そのおかげで今までよりは心に溜まっているモヤモヤを外に出すことができるようになってきたと思います。 モヤモヤを抱えてしまいがちだと思いますが、お互いに頑張りましょう！

初めまして！日々の保育お疲れ様です！ 負担が大きいことは声をあげて問題ないことだと思います！ 私自身同じような場面になったときに声をあげさせてもらい役職変更をさせてもらった経験があります😂

はじめまして☺️ 配属に関して、もやもやすることってありますよね。。。 疑問に思うことはしっかりと聞いてみても問題ないと思います！ 直接伝えることが難しかったら他の職員に話してみて味方を作っておくと安心できるかなとも思いました！

小規模認可保育園で主任をしています 「ひとクラス分の人数だから」と言われましたが保育の他小さい園のわりに書類や行事が多く大変です 残業代は出ません 1時間残業したらその分どこかで早く帰る...という形です

はじめまして。 以前6年勤めていた所を辞め、半年程自由な時間にしました！ あいている期間のことを聞かれましたが、たくさん頑張ったので自分のリフレッシュに海外旅行ややりたいことを存分にしました！ 時間をあけると、やはり自分は子どもと関わることがしたい！と思ったと正直に今の職場に伝えましたよ。

保育園、幼稚園で働いているので参考にならないかもしれませんが...協力出来る所までは協力しますが、出来ないことはお断りしてます。寝んトレだったら、最初◯分だけ挑戦して、その後必要だったら寝かしつけますね。等 園だったら集団生活なので断れることも、訪問だと難しそうですね💦

私が勤務していた園ではオムツとお尻拭きのサブスクを取り入れていました！ 取り入れが決まった段階で室内にあるストック保管場所を大掃除してスペースを確保しました^^; トイレ近くにあるオムツ保管箱に５枚程度ストックされているようにし、開封したおむつパックは室内にあるストック保管庫にしまうようになっていました。さらに、未開封のおむつパックは玄関周辺の棚上にしまっていました。お尻拭きはストックを玄関にしまって使うものはトイレで保管をしていました。 参考になりましたら幸いです！

私も職場で浮いている気がしてしまう時期がありました。 ミスが続くと余計に話しかけづらくなりますよね。 その時に意識したのは、 ・小さなことでも『ありがとうございます』を言う ・わからないことは早めに聞く この2つでした。 それだけでも少しずつ関係がやわらいできた気がします。 休憩中に会話に入ろうと頑張っているの、本当に素敵だと思います！応援しています🌱

お疲れ様です♪ どんな言葉を使ってとのことですが、言葉というよりもこちらの伝える姿勢だったり、理解できるまでよく話をして擦り合わせをしていく、理解できたかどうか復唱してもらうなどといったところでしょうか＾＾ 保育観が人それぞれ違うのは大前提で、理解度も千差万別…多様性の時代だなぁなんて、いい意味での開き直りを持ちつつ最終的には信頼して気持ちよくお仕事できるようにコンスタントに話し合いをしています♪

日々の保育お疲れ様です！わたしの園では水分補給は園で作った麦茶で行っているのですが、夏場はお茶に塩を入れて提供しています！