ハッシー

皆さんの園ではボーナスの支給月数はどれくらいですか？ 理想的な支給月数など、個人的な意見も聞かせてください。 よろしくお願いいたします

ボーナス

ボーナスの時期になりましたが、皆さんは自分のご褒美に何を買いますか？ 以前から何を買うか決めていましたか？ 話を聞かせてください。

ボーナス

最近は物価高となり節約の意識は高くなっています。皆さんの節約意識は高いと思いますが、どんな節約術を持ってますか？ 教えてください。よろしくお願いいたします。

皆さんの園ではお泊り保育はされてますか？ コロナを理由に中止し、そのまま復活してません。 親元を離れるのが嫌で、恐怖心を持つので保護者からも不評でした。　皆さんの園ではどうですか？

コロナ保護者

皆さんの園では、次亜塩素酸水を使ってますか？ 消毒のためですが、手にしみると評判はよくありません。現在の消毒対策はどうされてますか？

消毒

最近ではドキュメンテーションやポートフォリオのように、写真を使った記録も増えてきました。文章で残すよりも明確に記録ができ、また、他者へ伝えやすいメリットもありますね。 写真での記録をしている方へ質問ですが、撮影に関する機材（デジタルカメラやスマートフォンなど）は園が用意してくれていますか？ 個人のスマートフォンを使っている方とかいますか？ 個人情報保護の観点から個人のスマートフォンは使いにくいと思いますが、一般的にとうなんだろうと思って質問しました。

記録幼児遊び

今転職活動をしていて、180人定員の保育園から内定をもらえる可能性が出てきました。その園は1歳児以外は1クラスずつの園で0歳児は18人、1歳児は16人ずつ、2歳児以降は各年齢32人ほどいます。 今度見学・面接に行けるようになるかもしれない保育園は300人定員で1歳児は3クラス、1歳児以外は2クラスずつあるような大きな園です。0歳児は15人ずつ、1歳児は17人ずつ、2歳児以降は1クラス多くて25～27人だそうです。 現在は1クラス12人ほどの小さめな園で働いていますし、過去働いてきた園も多くても140人くらいの園だったので、各学年複数クラスある園の想像がつきません。 規模が大きければ大きいほど職員の人数が多くなり、自分と合う人もいれば合わない人もいて、人間関係も複雑になってしまうのかな、業務量も増えたりいろいろ複雑になってくるのかなと悩んでいます。 各学年大体1クラスの園と各学年複数のクラスがある園ではどちらが働きやすいと思いますか？(業務量、人間関係以外も含めて) もちろん、職員数が充実してるか不足してるかで大きく関わってくるとは思いますが。 皆さんの経験談やご意見を伺いたいです。

私立転職正社員

教えてください。 土曜保育をしていますが、補助金の関係上園を開所しないといけないということで開所しています。 基本子どもはいません。 先生達が書類をする時間にあてています。 時々、職員の子どもをカモフラージュに預かっています。 これは違法ではないですよね⁇ 負に落ちなくて。

土曜保育

最近転職を考えています。 保育士の転職先の探し方、皆さんどうされてますか？ また、年度末に退職するとして、いつ頃から転職準備を始めましたか？

転職保育士

クリスマス会の責任者になり、来週行われるため準備に追われています💦 感染予防の観点から、入れ替え制で行います 司会をすることになり、時間内に終わるか心配です 終わらないと園長から嫌みを言われること間違いなし 行事担当、司会進行役へのプレッシャーにストレスです こんな思いしたことありますか? また、一緒の担当の人が、ぼーっとしている自分からやろうとしない受け身の挙動不審な人なので自分への負担が多くなっています これも辛いところです💦

行事園長先生ストレス

企業の保育園に務めてます。 行事の準備中に玄関近くの事務所前で園長が、 やめてよして触らないでアカが着くから〜🎶 と歌っていました。ここまでで歌うのをやめていましたが、この後に続くものは、 あんたなんて嫌いよ顔も見たくない！です。 （ビビディバビディブーの替え歌） 以前他の園で歌っていた保育者がいたとニュースにもなっていました。 日頃いじめられてるし、パワハラすごいし、昨年は7人やめたらしい。今年はすでに2人やめている。 音源持ってるから流してしまおうかと思っているのですがどうするのが得策でしょうか。

ブラック保育園行事園長先生

2月の誕生日会の出し物悩んでます。 みなさんはどうやって決めてますか？出し物自分で作りますか？メルカリなどで買ってますか？ 時間がないので簡単な物かメルカリなどで買おうかなと考えてます。

誕生会保育内容担任